培训机构教师聘用合同集锦（12篇）

培训机构教师聘用合同集锦（12篇）培训机构教师聘用合同集锦（通用12篇）培训机构教师聘用合同集锦篇1甲方____________乙方身份证号码甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限

1.合同有效期自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同教师用五百元作为押金

3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金

4.需要请假的，需提前向负责人打招呼为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作

1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（分钟节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩

2、甲方提出的其它合理要求，例如课后对有关上课内容的询问的解答等

3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律

四、甲方的权利

1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等

2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整

3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方

五、甲方的义务

1、按时支付授课报酬元人民币课时

2、按时支付授课期间的食宿、交通补贴元人民币天

3、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料

4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件

六、本合同的变更、终止和解除

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任1发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；2乙方被证明不符合聘用条件的如没有教授资历或能力；3乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；4通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;5乙方被依法追究刑事责任的除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的%的违约赔偿金甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任1甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；2由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担的违约责任风险提示建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密:

1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；

2、技术研发人员掌握企业技术秘密；

3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；

4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；

5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那;注意公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效企业若有需要，请交给专业律师定制

七、商业秘密

1、乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密,不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）如乙方违反则由乙方赔偿违约金元（元整）

2、甲方的商业秘密包括但不限于

（1）财务文件、数据及营业项目的内部报价；

（2）供应商信息、顾客信息；

（3）经营策略和方针；

（4）公司认为需要保密的其他资料和信息

3、如果聘用合同期满或终止聘用关系，乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方归还的物品包括但不限于所有内部传阅的文件、笔记本、招投标资料、电脑软件、存储本以及其它文件

八、其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，应协商解决，协商不成，可向人民法院提起诉讼

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议甲方（签章）日期年—月一日乙方（签章）日期年一月―日培训机构教师聘用合同集锦篇4合同甲方合同乙方身份证为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守

一、聘用条件

1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强

2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗乙方受聘后应尽职责和义务

1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力

2、热爱学生，热情为学生服务要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生

3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色

4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有时必须请假

5、虚心接受学生和家长的.意见和建议

6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动

三、甲方给乙方的待遇

1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇

2、甲方保证足额发放绩效工资

四、解聘条件

1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫,工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方

2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方第二条乙方的权利

1、按约定取得人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬

2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料

3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件第三条乙方的义务以及甲方权利

1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、新课、预习工作

2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课一经发现扣除本节课全部工资

3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言”笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法

4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访

5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作对缺勤的学生安排适当时间进行补课;

6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施

7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议

8、乙方除特殊事由不得随意请假如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方

9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系

10、乙方试听学生按报名费用5%提成试听未成功的不发放工资工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资

11、提前10分钟到校备课不得踩点上课教学进度随时记录,不得进度太慢

12、绝对不允许打学生情况，否则一切后果负责并扣除押金第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效经双方当事人协商一致，本合同可以解除本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同第五条

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任_______________1发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；2乙方被证明不符合聘用条件的；如没有教授资历或能力3乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，4通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；5乙方被依法追究刑事责任的除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的%的违约赔偿金

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任_______________1甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效未尽事宜，经双方协商后签订补充协议甲方（盖章）乙方（签字）签约时间年月日签约时间年月日培训机构教师聘用合同集锦篇2签订地点_____________签订日期年月日培训机构教师聘用合同甲方（聘用单位）法定代表人_____________乙方（受聘人）____________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限

1.合同有效期自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止同

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方第二条乙方的权利

1.按约定取得元人民币/课时的授课报酬；

2.在本机构工作满年后甲方为乙方交社会养老保险70%o

3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料

4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩

2.甲方提出的其它合理要求，例如课后对有关上课内容的询问的解答等

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方甲方________乙方_______年月日培训机构教师聘用合同集锦篇3甲方法定代表人地址电话邮箱乙方地址电话邮箱风险提示企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资如企业超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资二是，如果未签订劳动合同期限超出年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同

一、合同期限

1、合同有效期自年月—日至年—月一日止，合同期满聘用关系自然终止风险提示试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如

1、劳动合同期限三个月以上不满年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限年以上的，试用期不得超过六个月违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金

2、其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月用合同

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方

二、乙方的权利

1、按约定取得元人民币课时的授课报酬

2、享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币天风险提示缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价

3、社会保险金

4、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料

5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件

三、乙方的义务。