聘用司机劳务合同

聘用司机劳务合同聘用司机劳务合同1甲方________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同

一、本劳动合同期限为一年一个月自一年一月—日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至—年—月—日止；其中试用期一个月

二、工作任务

1、负责牌号为的汽车驾驶工作

2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全

3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担

六、试用期间的工资报酬和待遇甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥元

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；

2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的

八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合同终止

九、违约责任:

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任

十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效甲方乙方年月日年月日聘用司机劳务合同4甲方__________________地址__________________乙方__________________性别__________________出生年月______________文化程度______________身份证号______________邮编__________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同

一、合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作

2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要

三、劳动报酬、福利待遇L甲方每月以货币形式支付乙方工资元其它按当月所行驶公里即［大车元/公里，小轿车元/公里］

2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费元，今后因病就医，药费由乙方自己负担

3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方%的工资

4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍

5.甲方从年月起为乙方办理养老保险

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担

2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同

五、合同的变更、解除、终止、续订

1.本合同期限届满，即行终止

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容

3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；3严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的

5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前日以书面形式通知乙方1乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;2乙方不能胜任工作的；3双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；

6.乙方解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续

7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效甲方盖章乙方盖章年月日聘用司机劳务合同5甲方（车主）乙方（司机）根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为车司机一事，达成如下协议

（一）双方义务⑴甲方提供证件齐全、年检合格的车一台（车号:）,供使用⑵甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加油，乙方对此给予协助⑶（具体工作内容注意事宜）

（4）乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故⑹乙方必须爱惜车辆，文明驾驶未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查

（二）费用收支⑴甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施

（三）报酬待遇⑴乙方工资为元/月，日历日即工作日如该月未发生安全事故，发给安全奖元，如当月运输收入超过元，则按超过部分金额的%发给超产奖⑵如因路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销⑶乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机替班司机的报酬（—元/天）由甲乙双方各支付一半如请假当天无运输业务，不影响乙方工资

（四）事故

（1）乙方在途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警⑵乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付⑶若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理

（五）其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月本协议一式两份，双方各执一份甲方代表（签字）乙方（签字）年月日聘用司机劳务合同6甲方_________________乙方_________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同

一、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同

二、其中试用期为个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保

四、自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的.车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币元，浮动工资人民币元，每月日为发薪日，甲方应按时支付工资乙方入职做满月，甲方多发个月底薪作为奖励

六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益

八、甲方交给乙方送货专车辆，车牌号为,乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按元/天的补偿金补偿甲方损失H■■

一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失

十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效甲方（盖章）乙方

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油

5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的,应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）

6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全

三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元其中试用期间工资为元

五、保险福利待遇

1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况甲方代表人身份证号码年月日年月日聘用司机劳务合同7甲方法定代表人地址乙方身份证号甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款

一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机

二、聘用合同期限为年即从年—月—日起至年—月—日止，聘用期限届满本合同则自行终止

三、乙方受聘期间的报酬构成为底薪1100元（该1100元中已含电话费补贴）提成两部分构成；乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成发薪日应在下个月份—日前支付同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保

四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要,自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳

五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担，与甲方无关

六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承担，与甲方无关

七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理

八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容

九、经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同

十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

3、乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件；

4、乙方被依法追究刑事责任的

十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同

1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3、法律、法规规定的其他情形

十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效甲方乙方年一月—日聘用司机劳务合同8甲方公司乙方姓名性别身份证号籍贯省市（县）家庭住址文化程度手机号:驾驶证初领时间准驾车型

一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司驾驶员，合同期限为年

二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元

2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬

三、工资发放

1、货运工作由财务会计结算，每月一日发放月工资

2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放；

四、公司承诺

1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销；

2、公司提供驾驶员住宿条件（包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施）;

3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

4、电话费为每辆车每月100元

五、违约责任

1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿

2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元

3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同

4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同

六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元（大写），保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付

七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆，驾驶员分担肆成）

八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准

九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人签订日期年月日

2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇

3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的‘保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行

4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行

5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等,按国家及市有关规定计发

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行

六、劳动纪律及奖惩

1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励200元

2、不得出车时才临时去加油

3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修

4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗

5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车严禁酒后驾车

6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）

7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担因违章造成的其它后果概由司机自行负责

8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向后勤主管报到

9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络

10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车

11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶任何人不得利用公司车辆学开车

七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除

八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同

1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；

2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；

3、乙方不履行甲方规定义务的;

4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；

5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的

九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同:

1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的；

2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的；

3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

5、法律、行政法规规定的其他情形

十、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同

1、在试用期内；

2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的

十一、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续

十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任

十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向—劳动争议仲裁委员会申请仲裁

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份

十五、本合同自—年—月—日起生效甲方（签名盖章）乙方（签名盖章）日期—年—月一日日期一年—月—日聘用司机劳务合同2甲方—乙方甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款、甲方聘请乙方为专职司机

二、本合同自一年—月—日起至一年—月—日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同

三、其中试用期为三个月即一年—月—日至一年—月—日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止

五、甲方给乙方的薪资待遇试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资年终奖按公司绩效情况而定发薪日应在下月份15日支付

六、甲方车辆的保养以及车的‘正常维护由甲方来承担

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶绝不带着毛病上道如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任

十、甲方的权利和义务1其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；2本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理双方未达成一致意见的，原合同效力不变

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止1聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;2甲方撤消或解散

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同1乙方在试用期内不胜任岗位要求；2乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失甲方公章法定代表人（签字）年—月—日乙方（公章）法定代表人（签字）年一月―日聘用司机劳务合同3甲方____________乙方____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自年月日起，至年月日止试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。