人力资源服务外包协议

人力资源服务外包协议第一条总则本协议由以下双方签订甲方（公司名称）

1.1乙方（外包公司名称）本协议旨在明确甲方将其人力资源服务外包给乙方，双方的权利、义务和责任

1.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为—年，自—年_月_日至—年_月_日L3第二条服务内容乙方同意为甲方提供以下人力资源服务（）员工招聘与筛选；

2.1（）员工培训与发展；1（）员工薪酬福利管理；2（）员工绩效考核；3（）人力资源信息系统维护；4（）其他与人力资源管理相关的事务5乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并提交甲方审批6乙方应保证其提供的服务符合国家法律法规、政策规定及行业标准

2.22第.3三条服务期限本协议的有效期为一年，自—年_月_日至—年_月_日甲方应在协议到期前一个月内向乙方提出续约意向，双方协商一致后可续

3.1签

3.2乙方如提前终止本协议，应支付甲方违约金，违约金金额为协议总金额的

3.3—%O第四条服务费用乙方应按照甲方提供的服务方案，向甲方收取服务费用服务费用包括但不限于招聘费、培训费、薪酬管理费、绩效考核费等

4.1乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用双方应定期对服务费用进行审核，如发现不合理部分，有权要求乙方予以调

4.2整

4.3第五条保密条款双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密

5.1保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，双方不得向第三方泄

5.2露本协议内容

5.3第六条违约责任双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失

6.1若乙方未能按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方在约定时间内予以补救

6.2若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金

6.3第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

7.1第八条其他约定本协议一式两份，甲、乙双方各执一份本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效

8.1力

8.2甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期—年_月_日第二篇范文第三方主体+甲方权益主导第一条总则本协议由以下三方签订甲方公司名称

1.1乙方外包公司名称丙方第三方主体名称本协议旨在明确甲方将其人力资源服务外包给乙方，并由丙方作为第三方主体提供支持，以保障甲方的权益

1.2本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自—年_月_日至—年_月一日

1.3第二条第三方主体权益与义务丙方作为第三方主体，应承担以下责任和义务协助乙方提供人力资源服务，确保服务质量符合甲方要求；

2.1监督乙方的服务过程，确保乙方遵守合同约定；1在甲方权益受到侵害时，协助甲方维权；2提供专业的建议和意见，帮助甲方优化人力资源管理3丙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并提交甲方审批4丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规、政策规定及行业标准

2.22第.3三条甲方权益保障甲方作为本协议的主导方，享有以下权益

3.1获得丙方和乙方提供的优质人力资源服务；对丙方和乙方的服务进行监督和评价，并提出改进意见；12在丙方和乙方未能履行合同义务时，要求其承担违约责任；在丙方和乙方违反合同约定时，要求其立即整改并赔偿损失34甲方有权根据实际需求调整服务内容和服务期限

3.2甲方有权在协议到期前提前终止协议，并要求丙方和乙方按照约定承担违约金

3.3第四条乙方与丙方的违约及限制条款乙方如未能按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方在约定时间内予以补救，并要求丙方监督乙方履行合同义务

4.1丙方如未能按照约定提供支持，甲方有权要求丙方在约定时间内予以补救,并有权解除与丙方的合作关系

4.2乙方和丙方应严格按照本协议约定提供服务，如发生违约行为，甲方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失

4.3乙方和丙方应保证其提供的服务不会侵犯甲方的知识产权，如发生侵权行为，甲方有权要求乙方和丙方承担侵权责任

4.4第五条保密条款乙方、丙方在履行本协议过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密

5.1保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，乙方、丙方不得向第

5.2三方泄露本协议内容

5.3第六条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

6.1第七条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在提供专业的人力资源服务支持，确保甲方的权益得到充分保障通过丙方的监督和协调，可以提高服务质量和效率，降低甲方的

7.1人力资源管理成本丙方的介入有助于规范乙方的工作流程，确保乙方遵守合同约定，防止乙方违约行为的发生

7.2丙方的专业建议和意见，可以帮助甲方优化人力资源管理，提高甲方的核心竞争力

7.3甲方为主导的目的和意义甲方作为本协议的主导方，其目的是确保自身权益得到充分保障，获得高质量的人力资源服务

8.1甲方通过与乙方和丙方的合作，可以专注于自身的核心业务发展，提高市场竞争力

8.2甲方为主导的意义在于，通过明确权益和责任，确保合同各方认真履行合同义务，共同为甲方创造价值

8.3第八条其他约定本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份本协议未尽事宜，各方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效

8.1力

8.2甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）签订日期—年_月_日第九条监督与评估甲方应定期对乙方和丙方提供的服务进行监督与评估，确保服务符合约定标准

9.1甲方有权要求乙方和丙方提供服务报告，并对报告内容进行审核甲方应在监督与评估过程中及时提出改进意见，乙方和丙方应积极响应并

9.2采取措施改进

9.3第十条服务升级与扩展根据甲方业务发展需要，甲方有权要求乙方和丙方提供服务升级或扩展乙方和丙方应在甲方提出需求后，制定详细的服务升级或扩展方案，并提

10.1交甲方审批

10.2服务升级或扩展的费用、期限等事项，应由双方另行协商确定1第

0.3十一条法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律法规，并由甲、乙、丙三方共同遵守因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决

11.1协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

11.2第十二条合同的变更与终止本协议的任何修改、补充均须经甲、乙、丙三方协商一致并书面确认在协议有效期内，除非甲、乙、丙三方另有约定，任何一方不得单方面终止

12.1本协议

12.2一方如因特殊情况需提前终止本协议，应提前

12.3written noticeto theotherparties,and thetermination shallbe effectiveupon thereceipt ofsuch noticeby the第十三条完整协议other parties.本协议构成甲、乙、丙三方之间关于人力资源服务外包的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判

13.1本协议的复印件或电子版本，在各方签字或盖章后，具有同等法律效力甲方（盖章）

13.2乙方（盖章）丙方（盖章）签订日期—年_月_日。