会计就业调查报告范文3篇

会计就业调查报告范文篇3经济的开展和社会的改变对会计专业人才提出了更高的要求，不仅须要只从事单一会计业务的人才，更须要的是综合实力强、学习实力强、业务水平高的复合型人才为适应社会的须要，教育部提出了高职教育要以就业为导向本文是学习啦我为大家整理的会计就业调查报告范文，仅供参考会计就业调查报告范文篇一摘要随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了我们作为一名会计专业的大学生，为了顺应社会的要求,加强社会竞争力，应当了解会计就业的前景因此，我们调查小组设计了调查问卷，分别对会计与金融学院涉及会计专业，三个会计专业方向的学生发放了调查问卷进展了调查一.调查目的了解当前个人认为的会计行业的就业形势，还有想从事哪个领域中会计工作作为一名合格的会计人员须要具备那些条件，以便在今后的学习生活中进展改良二.调查对象和范围主要调查武汉商贸职业学院会计与金融学院的大一和大二的会计专业的学生三.调查内容主要调查学校学生对会计是否对口，还有性别与从事会计行业的白领的生活此类人才的需求增长点应在社会投资理财询问效劳机构薪资水平银行个人理财询问师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应当在月薪元以上随着经历的增长，收入也将随之增长3000建议在确定自己的开展方向以前，先问问自己那特性是否适合从事投资理财，比方自己是否是那一类独立思索、不心情化的人，这一点在投资理财上是关键的因素五.公务员、老师稳定有余，开展缺乏会计人考上公务员或被招进高校做教师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势大体上说，财会类专业毕业生的就业方向还是比拟广泛的，但近年来也出现了就业难的问题那么，到底是什么缘由使财会毕业生也一样要面临就业难的问题呢？首先，不少企业不情愿接收应届毕业生，这一点在财会类专业的聘请中更为明显，许多单位的聘请底线都是初级会计师就算用人单位用了你，也须要进一步学习，承受企业视察，并不能一起先就成为一名会计，许多人都是从最初的出纳做起，起点低，工资也低其次，和其他专业一样，就业难是大学扩招的势必结果据有关调查显示，像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业，即便如此，在人才市场仍旧是供远远大于求所以，除个别专业之外，就业难此时此刻是绝大多数大学生的共同问题，而并非是否某个专业独有第三，和国外的企业相比拟，中国的财务部门在企业中的地位并不是很高在国外，一个公司的财务总监称为,和CFO一样在决策中有着举足轻重的地位，而在国内，除了一些大型企业有CE完备的财务机构以外，一些小规模企业的财务部门只是一两个出纳，会计一些小公司甚至没有专职的财会人员，出现一种行政人员兼财会人员的现象这主要是因为许多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性，认为财务人员只是收钱，管钱而已观念落后也给财务毕业生的就业带来必须影响由于造成大学生就业难题的缘由是多方面的，切实解决大学生就业难题是一个系统工程，须要用人单位、大学生、高校及社会共同努力但是，归根结底，大学生自身才是主要缘由因此，我认为，我们当代大学生需做好以下工作第一，努力提升自身的综合素养，包括素养与实力当代大学生必需有把自己事业与国家进步、社会的开展及人类的文明融为一体的品德，崇尚真善美，坚持真理，有剧烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观其次，加强社会实践大学生可利用假期踊跃参与社会实践，将所学的理论学问与实际工作相结合，提高处理实际问题的实力，积累工作经历第三，正确就业定位当前大学生求职择业应当面对现实，依据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等，只有这样才能充分发挥自己的机灵才智，最终实现人生价值第四，借助各种渠道，把握就业时机当前大学生可利于人才沟通会、网络资源等途径，找寻适宜就业岗位，主动大胆把自己真实才华推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业时机第五，先就业后择业面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变就业观一一先就业后择业，求职择业不行再像过去那样追求一步到位，假如斤斤计较眼前的职业岗位是否志向，那就会失去很多起步的时机，可以在先就业过程中积累工作经历，使自我价值得到较大的提升，为以后找到志向的工作奠定根底第

六、证书先行要想在职场上获得一个美妙的前程，考取各种财会资格证还是非常必要的对于在校大学生依据自己的实际状况和职业目标，考取几样资格证书无疑在以后的就业中会增加一些胜利的筹码，比方初级会计师资格证和注册会计师资格证第

七、拓展自己的专业视野此时此刻的社会越来越偏爱多元化学问构造的复合型人才，所以，假如能够在精通本专业的同时，多涉猎一些和财会工作相关的学问，不仅能让你在以后的工作中如鱼得水,更能在应聘时让聘请单位对你刮目相看当代大学生是很幸运的，因为我们面临的是百年以来最好的机遇,中国将在他们这一代成为富强的世界大国，因此有更广袤的天地让他们施展理想但在历史机遇的同时，当代大学生也面临前所未有的挑战;每个大学生都将面对越来越快的社会开展所带来的竞争压力竞争，推动了社会的开展，展示了社会的活力;竞争就是优胜劣汰面对这个竞争剧烈的社会，我们只有以不变应万变时机只会眷顾那些有打算的人，只要我们做好充分的打算，一切困难我们都能迎刃而解对学院教学的建议造就适合社会需求，理论功底与实践实力较强、综合素养较高的复合应用型人才强化电算会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学会计就业调查报告范文篇3关系，从事会计工作面临的压力还有所学的专业、性别、以及对会计就业前景的看法等四.调查方法通过发放问卷的形势调查，主要了解学院里面注会、企会、电会三个就业不同的学生共发放问卷份，收回本次调查问卷分为单项5047选择题和多项选择题五.调查结果和分析从调查结果看，我们调查了三个会计专业的男女比例为由于146我们学校学会计的女生太多，所以调查男女的比例这项数据是不准

（三）我们调查学生认为当前会计行业就业形势如下

（四）我们调查学生有意向报考那些会计资格证书如下⑸我们调查了对于第一份会计工作，能承受的最低工资调查如下:⑴从表一看，会计电算化占的比例最多，其次是企会这说明当今社会会计行业从手工做账渐渐的转移到了用电脑来做账由于我们学校男女比例失调，女性占了大半江山但男性担当会计主管的要多，而女性担当出纳和一般会计人员的较多⑵从表二看，女生的比例最大，就业与性别的关系有的人认为38%女性的就业优势大些，有的人认为两者是无关系的，还有的人男35%27%性的优势大⑶从表三看，有的人认为当前会计行就业是困难的，因为我们调68%查的是在校的大学生，大家没有任何会计工作经历，只有一些理论学问，加上全国每年有几百万参与会计考试，由于会计市场会计人员过度的饱和从而导致会计行业就业难的问题⑷从表四看，报考会计资格证书，是会计人员自我提升的基石，从表中可以看出有的人想报中级会计师会计师有的人，还有的人38%31%23%想报注册会计师，最终还有的人想报高级会计师，由此可见中级会计8%师是大多数人想报的，这反响出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经历丰富的人才，所以报考高级会计师的人数只有那么点人8%o（）从表五看，调查了对于第一份会计工作能最低承受的最低工资5的占了其次是的占了还有的1500-250066%,2500-350015%,1010-1500占了最终就是以上的有对于会计人员的工资在全国各个地13%,35006%,区都有这不同的差异，其实对于自己第一份会计工作最重要的是工作经历，工资是其次，只要得到工作中丰富工作经历，自己的工资也会丰富起来

六、总结作为一名合格的会计人员需具备以下几点（）必须要具有良好的专1业素养，职业操守以及敬业看法（）要有严谨的工作看法⑵坚固的财2务根底学问和专业学问把根底理论学问学扎实⑶广泛的学问面要坚持学习但不能只学习和会计有关的学问，还要学习与经济相关的学问（）4驾驭会计电算化，不断提高英语水平（）具备良好的沟通实力，良好的综5合素养对学院教学的建议造就适合社会需求，理论功底与实践实力较强、综合素养较高的复合应用型人才强化电算会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学会计就业调查报告范文篇二【摘要】随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了我们作为一名会计专业的大学生，为了顺应社会的要求,加强社会竞争力，应当了解会计就业的前景，从而完善自己的缺乏之处，使自己成为社会须要的人才因此，我在今年暑假期间走访了贵州省石阡县许多大中小型企业，其中包括银行，酒店，咖啡店等并对他们的财务室进展了相关，发放了调查问卷，从而获得一些有用的数据，最终分析总结

一、调查目的了解会计行业的开展现状与人才需求，找寻自身实力构造与职业需求之间的差距，明确今后的努力方向，为职业生涯规划奠定根底

二、调查对象和范围主要县区设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位

三、调查内容主要调查各单位会计人员的性别，学历水平，所学专业，会计职称，会计年限，以及对会计就业前景的看法等

四、调查方法通过现场书面问卷调查了解名会计从业人员相关状况以及他们的40主要看法共发放问卷份，收回份，本调查问卷分为单项选择题和4040多项选择题（详见调查附表）

五、调查结果与分析从调查结果看，我们调查的对象类型比例如下⑴从表一看，男女比例为可以看出，女性在会计人员这一块占9:11,了大多数，但在了解中可知，男性担当会计主管的要多，而女性担当出纳和一般会计人员的较多从表二看，大专学历占的比例比拟大，其次是本科这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高大专生在这一领域竞争力相对较强从表三可以看出，会计专业还是一个比拟对口的专业，在这些被调查的会计人员中有百分之六十二点五以前是学会计专业的这说明同学们以后从事会计的可能性还是较大的在表四会计职称方面，一般会计人员和初级职称较多，中级次之，高级和注会较少，这反响出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经历丰富的人才虽然从表二中得出会计专业对学历的要求相对还不是很高，但同学们也应当学好自己的专业学问，提高自己的会计技能，使自己在以后的工作中能够有很大的优势从表五看，在了解中得知，会计年限越久一般担当的岗位级别越高这说明“干一行就要爱一行〃,只要你坚持不懈的努力工作，迟早有你发光的时候⑵在这次调查中，百分之六十以上的人对会计的第一印象就是算账，记账，这说明许多人在刚接触会计这一词汇时都不是很了解它真正的意义，许多同学此时此刻或许还不是很了解会计的真正含义，这也包括我，但不要为此担忧，这只是一个起先，只要你努力就会胜利其次，百分之七十以上的人认为我国会计人员的社会地位高，受人们的普遍敬重，会计环境是影响会计人员社会地位的确定因素，而在全部影响会计制度开展的环境因素中，经济因素是最主要的因素，我国多年的会计史证明白经济更加展，会计越重要另外，在会计行业的60前景方面，有的人认为需求量还很大，就业简单;的人认为开展42%38%前景还较好，就业一般;的人认为根本已经成饱和状态，就业困难20%而且，在会计行业中，诚恳，稳重，细心是人们认为必不行少的⑶调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理实力应用是异样突出的，而其它的经济业务处理实力、税务业务处理实力、统计分析实力、审计实力等相应地应用较少

六、调查体会总结作为一名合格的会计人员需具备以下几点（）必须要具有良好的专1业素养，职业操守以及敬业看法⑵要有严谨的工作看法⑵坚固的财务根底学问和专业学问把根底理论学问学扎实⑶广泛的学问面要坚持学习但不能只学习和会计有关的学问，还要学习与经济相关的学问（）驾驭4会计电算化，不断提高英语水平（）具备良好的沟通实力，良好的综合素5养要做到一名合格的会计人员，我自认为自身还有许多的缺乏之处，为了到达这些要求，我必须不断完善自己,争取做一名合格的会计人员会计就业调查报告范文篇三社会在开展，对各种各样的人才需求不定，但是此时此刻不管是什么专业，对我们大学生而言，就业压力还是蛮大的，为此我就我所学的专业就业形式绽开了调查选择了会计为专业的我，在这次调查中自然比拟关注这一环节看似简洁的工作，但要能把自己在学校所学到的学问真正运用出来也挺不简单的在学校上课时都是教师在教授，学生听讲，理论局部占主体，而我自己对专业学问也能驾驭，这样就以为到了企业实践应当能够应付得来，这种想法简直错的彻底，因为在真实的企业里并没想象中如此简单平常在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字肯定不行以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进那么退〃，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更须要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不行能在这个社会上立足的，所以必须要特殊当心慎重，而且一旦出错并不是像在学校里一样教师打个红叉，然后改正来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失调查中我对我们国家的的会计专业的就业前景大体概括为以下几个方面

一、内资企业需求量大，待遇、开展欠佳职业状况这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向许多中小国内企业特殊是民营企业，对于会计岗位他们须要找的只是帐房先生〃，而不是具有财务管理和分析实力的专业人才，而且，此类公司大都财务监视和限制体系相当简陋因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是驾驭在自己的亲信手里到公司做大，财务困难到亲信无法全盘限制时，才会聘请外人〃记记帐有种可能也不解除你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹但更多的状况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐薪资状况新人月薪绝大局部集中在元左右2800建议工作任务少，压力小，特殊是国企这就给你许多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门幻想供应了舞台假如你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或既能积攒经历，又能接着努力拿证书ACCA,

二、外企待遇好，学得专业职业状况大局部外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进展一段时间的专业培训工作效率高的其中一个缘由是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的学问，尽管这种技能特别专业，但对整个职业开展过程不利，因为你难以获得全面的财务限制、分析等经历后续培训时机多是外企极具诱惑力的另一个缘由财务管理也是一个经历与学问越多越值钱的职业，而企业供应的培训时机不同于在学校听教师讲课，它更贴进实际工作，也更适用薪资状况新员工的合理月薪在元以上，绝大局部外企能3500解决员工的各种保险以及住房公积金建议要进外企，英语好是前提然后假如能通过或考CBRA ACCA试的几门课程，也能增加一些祛码

三、事务所小所和外资大所的云泥之别职业状况全部的事务所工作都有一个特点，那就是累!区分在于许多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多外资事务所例如普华永道那么待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用〃，加班更是习以为常但在事务所的确能学到许多东西，即使是小所，因为人手的问题,对于一个审计工程，你必需从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等,能充分熬炼实力大所那么是对团队合作以及国际会计准那么、专业性、意志等方面能赐予地狱般的磨练薪资水平有的小会计事务所月薪只有元，大一点的那么在20003000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到元以上6000建议进事务所不必须要通过但有这个资格竞争力要强的多，CBRA,所以争取在学校通过两三门科目

四、理财询问方兴未艾的阳光职业职业状况去过银行等金融机构聘请会的同学应当知道，此时此刻对个人理财询问职位的聘请需求量正在渐渐放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财询问效劳必将走进更多城市。