包装制品公司车间员工请假制度

4带格式的左侧

3.17厘米，右侧

3.17厘米,顶端

2.54厘米天津利乐包装制品有限公司车间员工请假制度ZD-LLXZ—（）2008—

0031.目的为规范公司生产车间员工请假手续，明确请假审批权限，特制定本制度

2.适用范围生产各班组

3.请假及休假程序请假类型事假、病假、婚假、丧假四种事假员工因办理私事请假的为事假员工请事假，须提前半天写请假条,根据时间长短逐级批准后方可休假无书面假条及批准手续的，考勤员不予记录考勤，按旷工对待病假因病治疗或休养不能出勤视为病假病假须提供医院（私人诊所证明无效）相关有效证明的原件及医院建议休假的具体时间，应出具医院证明而未出具的按事假对待门诊医治需提前1天请假，对于可预见性的住院治疗，至少需提前3天办理请假手续特殊情况，可先口头按程序请假，经领导批准后,于上班后第二天补办请假审批手续

3.

2.3身体不适可请半天休息假，一个月期间内不得超过1次婚假职工本人结婚可享受假期3天，晚婚（女性满23周岁，男性满25周岁以上）每增加1岁休假增加1天，但总天数不超过10天，休假完毕须持结婚证复印件到人资处备案.请婚假者必须提前一周请假丧假父母、配偶、子女死亡，可请丧假5天；祖父母、兄弟姐妹或配偶的父母死亡，可请假3天需到外地料理丧事的，可根据路程远近给于1-2天的路程假丧假可于当天办理请假手续特殊情况，必须经过领导同意后,于上班后补办请假手续注以上事假、病假、婚假、丧假休假期间均包含公休日

4.请假审批及备案程序部门主审批权限/备请假时间班组长人资总经理管案登记普通操作3天以内需审批需审批备案登记——3天以上需审批需审批备案登记T——3天以内需审批备案登记班组长3天以上—需审批备案登记需审批

5.销假普通员工、主机手请假假期已到，先到班组长处报到，再到生产主管处进行销假班组长请假假期已到，到生产主管处报到并销假普通员工、主机手、班组长如请假属婚假、丧假假期已到，到生产主管报到后，再到人资处销假生产部每周五下午200之前与人资核对普通员工、主机手、班组长请假与销假情况销假完毕，将假条交班组考勤员，每月2日同考勤表经生产部主管审核后报人资处

6.其他情况处理未办理请假手续而不到岗者，未到岗时间按旷工处理请假未得到批准或请假尚未批准前而不到岗者按旷工处理请假期满未续假或续假未经批准而不到岗者，自批准假期满后未到岗时间按旷工处理经查明请假理由及证明为编造伪造的，自请假之日至查明之日按旷工处理在请假期间去其他单位应聘或工作的，自请假之日至查实之日按旷工处理旷工天数超过5天，视为自动离职未销假而上班者，不计发当口工资

7.请假期间工资计算标准见相关工资制度附加说明本规定由综合管理部起草，总经理批准施行附件1《请假申请单》附件2《销假单》乐包装制品有限公司请假申请单所属部门/请假申请人班组请假类型□病假口事假口婚假口丧假年月日时起至年月日时请假日期共计日小时具体事由部门主管签班组长签字字总经理签人资签字字销假时间生产部主管人资签字签字。