基建委员会绩效考核指标

1、八.

1..1-t

1.f.-1—13指标三沟通能力指标一专业知识和技能权指标五效率权重10%重权重30%20%能力指标指标四解决问题的能力权指标二团队合作权重20%重20%指标五是否及时准确向上指标三是否遵守上级指示指标一是否认真完成任务级汇报工作权重权重:30%20%权重10%态度指标指标四是否虚心好学，要指标二是否有责任感，愿意求上进承担更多的责任权重30%权重10%基建委员会工程报建员（资料管理）岗位业绩考核指标组成表信指息考标来评考核指标权重考评标准类源人别基建工程项目直接资直接优良中差40%报建资料准备料上级基建工程项基建工程项基建工程项基建工程项工作业目报建资料目报建资料目报建资料目报建资料绩准备及时、准备不及指准备完备，准备基本及标完备，有关时、不完备，有关资料符时、完备,有资料符合要有关资料不合要求；以关资料基本求、准确、上符合要求，上工作中出符合要求；士报土.-Hn-tr KII.7TI71A+4-4-T1l\1f.-1-Z4-收集基建工直接直优良中差30%程项目有关资料接基建工程基建工程基建工程基建工程资料，完成竣上项目资料项目资料项目资料项目资料工项目的报级收集及时、收集完整，收集基本收集不及审、领证工作完整，保存保存完好；完整，少数时、不完完好，方便完成竣工资料缺失；整，部分资查询；竣工项目的报竣工项目料缺失；竣项目的报审、领证；的报审、领工项目的审、领证及以上工作证基本按报审、领证t[i-rm+J.P-,协助完成有关直优良中差T30%程资金报审资料接资金报审资金报审资金报审资金报审和统计工作上和统计工和统计工和统计工和统计工级作及时、准作准确；极作基本准作不准确；确；偶尔出确；无差错少出现差经常出现基建委员会工程报建员（资料管理）岗位能力与态度考核指标组成表指标三沟通能力指标五解决问题的能力权指标一准确性权重30%权重重20%10%能力指标指标二效率指标四团队合作权重20%权重20%指标五是否及时准确向上指标三是否遵守上级指示指标一是否认真完成任务级汇报工作权重权重:30%20%权重10%态度指标指标四是否虚心好学，要指标二是否有责任感，愿意求上进承担更多的责任权重30%权重10%。