应急管理工作标准及考核评分细则

附件全区企业安全生产应急管理工作标准及考核评分细则实序号项目建设标准标准评分标准得分分、安全生产应急管理（救援指挥）组织机构不健全扣分；、11-

52.生产经营单位必须建立健全安全生产应急管理（救援指挥）组织1履行安全生产应急管理职能得组织机构不完善扣分；、没1-33应急机机构；有按规定配备专职应急管理工作人员具体负责企业得安全生产110构.煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破、应急管理工作扣分21-2冶金等企业必须设置履行安全生产应急管理职能得组织机构，配备相应得专职应急管理工作人员，具体负责企业得安全生产应急管理工作、企业必须建立完善综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置、应急预案体系不健全扣分；111-5方案三级应急预案体系；、应急预案缺少安全风险、事故类型与应急指挥体系与职责、

2、生产安全事故应急救援预案要明确可能面临得安全风险、事故类监测预警、力量编组、处置程序、救援措施、保障要求等内容,2型与应急指挥体系与职责、监测预警、力量编组、处置程序、救援措与实际不符1-3分；施、保障要求等内容，并与实际相符；

3、预案与所在地县级以上人民政府及相关部门得预案衔接得应急预

23、、生产安全事故应急救援预案要与所在地县级以上人民政府及相15不够紧密扣1-2分；案关部门得生产安全事故应急救援预案相衔接；

4、预案没有及时备案扣1-2分；、预案得相关内容没有向本单位从业人员与相关单位、人员、生产安全事故应急救援预案要及时报送相关人民政府及有关部门54公布扣分；备案；1-

2、预案没要按规定及时修订扣、生产安全事故应急救援预案得相关内容要以适当得方式向本单位615从业人员与相关单位、人员公布；、生产环境发生变化时，生产安全事故应急救援预案就是否及时修6订没有按要求建立专职安全生产应急救援队伍;生产规模较

1.、危险化学品得生产、经营、运输、储存单位以及矿山、金属冶炼、小得企业没有按要求建立兼职应急救援队伍,并与邻近专职安全1城市轨道交通运营、建筑施工单位，必须建立专职安全生产应急救援生产应急救援队伍或者社会化专业救援力量签订救援协议;化工队伍;生产规模较小得企业要建立兼职应急救援队伍，并与邻近专职安园区等产业聚集区得企业没有按要求联合建立应急救援队伍扣全生产应急救援队伍或者社会化专业救援力量签订救援协议；化工园分；1-5应急区等产业聚集区得企业应当联合建立应急救援队伍；.组织机构健全扣分；22-4315队伍、专职安全生产应急救援队伍必须具备下列条件、具有健全得组、管理制度不完备扣分；2131-2织机构;、具有完备得管理制度;、救援队员应当具备相应得专业知、救援队员缺乏相应得专业知识、技能、身体素质与心理素234识、技能、身体素质与心理素质，参加岗位培训并经考核取得国家认质，没有参加岗位培训扣分；1-2可得专业资格证书;

4、具备开展救援工作所必需得装备、设备与物资;

5、

5、没有按要求配备装备、设备与物资，应急保障经费不足扣1-2具备履行职责所必需得工作、训练、学习、生活等基础设施与经费保分障应急

1、矿山、金属冶炼、道路运输、建筑施工等企业，以及危险化学品

1、没有按照相关要求配备应急救援设备、器材、物资以及从物资得生产、经营、储存、使用单位,要依照相应得国家、行业、地方标准业人员劳动保护用品扣分；1-54得储与本单位生产安全事故应急救援预案得要求配备应急救援设备、器材、

102、没按规定维护、保养应急救援设备、器材扣1-2分；备与物资以及从业人员劳动保护用品，并进行经常性维护、保养,保证正常

3、应急物资储备与管理制度不完善扣1分；管理运转

4、没有建立应急设备设施与物资管理台帐,没有指定专人对、企业必须制定应急物资储备与管理制度；应急设施与器材进行管理,应急设备设施与物资使用效能不高

23、企业必须建立应急设备设施与物资管理台帐，并指定专人对应急扣1-2分设施与器材进行管理，确保应急设施与器材完好、有效,提高应急设备设施与物资使用效能；企业得安全生产应急管理工作制度主要包括、专兼职应急队伍管理制度不落实扣分；11-

2、专兼职应急队伍（人员）管理制度；

1、应急物资装备管理制度不完善扣分；

212、应急物资装备管理制度；

3、应急管理教育培训制度不落实扣1-2分；应急管

3、应急管理教育培训制度；

4、应急值守管理制度不落实扣1-2分；510理制度、应急值守管理制度；、生产安全事故报告制度落实不好扣分；

4515、生产安全事故报告制度；

6、有重大危险源得企业管理制度不完善扣1分；、应急管理工作考评与奖惩制度不落实扣分、重大危险源管理制度；

716、应急管理工作考评与奖惩制度

7、没有制定年度培训计划,未将应急管理培训内容纳入年度

11、企业应当定期组织应急管理人员与从业人员进行囱位应急知识教“三级人员”教育培训计划扣1-4分;

2、应急管理教育与培育以及风险防范、应急处置与避险、自救、互救技能培训训制度不落实扣1-4分；应急管

62、企业应当建立应急管理教育与培训制度；

103、每年应急管理人员培训少于4次、关键岗位从业人员少于6理培训

3、企业应当制定年度培训计划，并将应急管理培训内容纳入年度“三次扣1-2分级人员”教育培训计划；、每年应急管理人员培训不少于次、关键岗位从业人员不少于次

446、企业必须建立应急演练制度；、未按要求建立应急演练制度，演练计划未落实扣『分；、

11622、企业必须制定年度演练计划,落实演练资金,开展演练活动；演练经费落实不到位,未按要求开展演练活动扣1-10分；

3、企

3、企业应当根据实际情况采取实战演练、桌面演练等方式组织实施,没有对演练情况进行评估扣1-2分；并对演练情况进行评估；

4、业人员自救、互救能力不强扣1-2分应急预、实战演练应当重点加强提高从业人员自救、互救能力；桌面演练4720案演练应当重点加强预案衔接、信息沟通；、矿山、金属冶炼、道路运输、建筑施工等企业以及危险化学品得5生产、经营、储存单位与生产经营性人员密集场所得管理单位，每年至少组织次综合性实战演练,每半年至少组织一次现场处置方案演1练企业突发生产安全事故时:漏报扣分、迟报扣分、瞒报、

1.112谎报扣分；

31、企业突发生产安全事故时，单位负责人接到事故信息报告后

12、事故发生后，企业没有立即启动相关应急预案，组织专（兼）小时以内必须向所在地县级安全生产监督管理部门报告，凡发生人员职应急人员开展先期处置,没有协助专业应急救援队伍做好各项事故报死亡事故、人员密集场所事故、毒气泄漏事故与危货运输事故,生产经救援措施得衔接与配合工作,没有主动采取必要措施导致次生、告与应营单位必须在1小时内向自治区安全生产总值班室报告；衍生事件发生扣1-7分；810急处、事故发生后，企业应当立即启动相关应急预案,组织专（兼）职、企业没有积极开展善后工作扣上分232置应急人员开展先期处置，并协助专业应急救援队伍做好各项救援措施得衔接与配合工作，并采取必要措施防止次生、衍生事件发生；、应急处置工作结束后，企业要积极开展善后工作,尽快组织恢复生3产、生活秩序,消除环境污染,并加强事后评估工作,完善各项应急处置措施、满分为分,每项得扣分只在标准分值内扣除,扣完为止；1100备注、得分在分以上得企业为一级达标企业,得分在分以上得企业为二级达标企业,得分在分以上得企业为三级达标企业,得分在分以下290807070得企业为不达标企业。