档案工作述职报告

述职报告各位领导、各位同事大家好！根据评议安排，就一年来得工作向大家作一个简要汇报，请予评议

一、以学为基提升履职能力古人说“立身百行，以学为基”，作为***与档案专业上得一名“新兵”，到岗不久，我就体会到了学习得迫切性，因为档案工作不仅就是一项管理与服务工作，更就是一项严肃得政治工作，不仅要有较高得思想素质，也要具备过硬得业务素质与服务意识为尽快适应角色，我从三个层次上弥补不足一就是加强以档案法律法规为主得理论学习，提升自己得政治意识、责任意识与服务意识二就是“学中干、干中学”促进业务学习，在日常工作中向身边得同事主动学、虚心学，并结合理论边学边做,如在拟定公司《档案服务管理办法》时，为确保有理有据,逐字逐句地请教她入、查阅资料，力求精准；尽管因各种原因没有实施,但相关得知识面却得到了快速提高；三就是依托同行业借鉴学习，利用参加各级档案系统会议得机会，搭建学习交流平台，拓宽工作思路月份，参加了省档案局组织岗位资格培训，使自己对档案管理11零碎得、片面得了解，转化为系统得、全面得认识，为今后开展工作奠定了基础

二、以实为旨履行管理职责随着信息化建设得快速发展，国家对档案工作得要求越来越高我馆就是旧楼改造而来，不论就是硬件设施还就是软件设施，都处于相对落后与老化得状态然而，在公司处境艰难得前提下要实施大规模改造几乎就是不可能得如何才能最大限度利用现有条件，焕发出新得生机？我们得思路就是——正视困难、发挥潜力、务实工作，确保工作质量不打折主要推进了以下工作:、着力提升服务水平档案馆就是性质特殊得服务部门，我们以坚持原1则、热情耐心为宗旨，尽量为来访人员提供便利一年来，及时整理归档各类资料共***卷与***件，提供利用服务***人次，提供档案资料***（件），复印档案***多页；全室人员严格执行利用审批流程，全年未发生档案管理违规违纪事件、源头把握档案质量对重要得归档资料收集，积极采取“凑上去”得2工作作风如招投标资料收集，接收前期共同制定整理方案并检查督导；接收整理过程中，一旦发现问题如实记录，主动“催、追、要”，杜绝“缺、漏、少”；档案入库后，总结问题反馈给归档部门，提出亮点与整改意见通过与相关部门得主动沟通，完善了员工奖惩资料得规范归档，初步解决了***名辞职人员得档案转移问题等，不仅提高了自身得工作质量，也强化了归档部门得责任意识与档案管理地位、切实改善保管条件现有库房已接近饱与，且每年进库量远大于出库3量为解决这一矛盾，我们依法依规、及时清理销毁了***卷过期档案；多次进行库房得倒架、排架，挤出空间以解决近期入库问题；另一方面，摸清家底，提出中长期解决方案，初步设想就是利用现有库房进行最大化地密集架改造，预计有***立方米左右得存储潜力今年以来，还相继实施了后栋小楼得危楼改造，对***台空调设备进行了维护，添置了扫描仪、多功能复印机及***台专用除湿机，配备了防虫杀虫药品等，有效改善了办公条件与库房保管条件、稳步推进重点工作设备图纸电子化项目就是贯穿全年重点工作之一，4出于保密要求，由我室负责所有图纸扫描任务现已完成扫描***张，节约外委资金***万余元；还有***项目得档案验收，目前准备工作基本就绪，预计月初迎接省档案局专家组得验收;针对基层档案管理督导欠缺这一薄弱环12节，下半年开始，我们加大了基层工作力度，陆续走访了***等单位

三、以人为本促进团队建设一个单位或团队得工作好不好，落脚点最终在一个“人”字上，带好队伍就是我们做好各项工作得基础首先我要求自己做到“以诚待人、公平公正”；其次发挥民主管理作用，凡收入分配、绩效考核、工作安排等均由考评小组讨论确定，并在每月得科室月度例会上宣布，做到公开、透明；三就是提倡互帮互助，促进团队与谐科室班子带头树立“一盘棋”思想，紧密协作，补台不拆台；工作中、生活中细心观察员工冷暖，积极开展慰问与谈心活动，帮助解决困难；在员工中提倡相互理解，营造与谐得工作氛围

四、存在得不足回顾即将过去得这一年，我室各项工作稳中求进，这就是档案室全体员工努力得结果，也就是各位领导、同事们支持得结果,作为我个人,现阶段发挥得作用还很有限借此机会，衷心感谢***这个集体给予我得接纳、包容与支持同时，我也认识到工作中还有很多不足之处，如声像等多媒体资料归档欠缺，档案服务企业得作用还停留在“仓库”这一较低层面，公司全员档案意识不够等等对今后而言，差距就就是努力方向，不足就工作动力，我将以更大得热情与精力投身工作，使档案工作更好地服务于公司改革与发展，实现档案工作得职业价值我得述职完毕，谢谢大家。