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《会计制度新》欢计课课将绍计迎参加《会制度新》程本程全面介最新的会制度,帮助您掌握现计践识代会实的核心知和技能会计制度的定义和作用定义作用法律基础计规计为规则计财进资计计为础结会制度是范会行的和程会制度提供务决策依据,促会制度以会法基,合国家财维关规序体系它确保务信息的准确性和源有效配置,护各方利益相法制定可靠性会计制度的基本原则真实性1如实反映经济活动及时性2时记录报及和告一致性3保持方法的一致性谨慎性4计合理估,防范风险重要性5关注重要信息资产的定义和分类定义分类资产带来资资产是企业拥有或控制的,能经济利益的源包括有形和•流动资产资产无形•非流动资产•金融资产•实物负债的定义和分类定义流动负债负债过项现预计内营内是企业因去事形成的在一年或一个业周期时预导偿还债义务,期会致经济利益流的务出非流动负债或有负债偿还过营来项产债期限超一年或一个业周因未不确定事可能生的债期的长期务务所有者权益的定义和分类实收资本资本公积资额资质储股东投入的本金股本溢价和其他本性的备未分配利润积润亏损累的未分配利或收入的定义和分类主营业务收入1营产销劳企业主要经活动生的收入,如售商品、提供务等其他业务收入2营产资产非主要经活动生的收入,如出租固定等投资收益3对资获企业外投所得的收益,如股息、利息等营业外收入4营关与经无直接系的偶然性收入,如政府补助等费用的定义和分类营业成本期间费用其他业务支出营业外支出营关费销费财费对应营关与主业务直接相的成本管理用、售用、务与其他业务收入相的支出与经活动无直接系的支出用等会计核算方法概述复式记账法权责发生制12费时认每笔经济业务至少涉及两个会收入和用在实际发生确计证贷现时科目,保借平衡,而不是在收付金会计分期货币计量34将连续营为货币为计单的经活动划分若干使用作统一的量位计个会期间会计核算的流程凭证填制1记录经济业务账簿登记2汇总和分类对账核对3确保准确性结账4计额算期末余报表编制5财报生成务告会计凭证的填制和审核填制要求审核步骤内对证•容真实完整•核原始凭写规检计•填清晰范•查会科目时验证额计•及填制•金算会计账簿的设置和管理总账明细账记录计汇额财状记录计详细所有会科目的总金,反映企业整体务况某一会科目的情况,提供具体业务信息日记账辅助账时顺记录现记账为账资产按间序日常经济业务,如金日特定核算需要而设置的簿,如固定卡片财务报表的编制和分析资产负债表利润表财状营反映企业务况反映企业经成果现金流量表现反映企业金流动现金流量表的编制经营活动现金流量1营产现主要经活动生的金流入和流出投资活动现金流量2资资产现投和处置长期等活动的金流量筹资活动现金流量3资导现融活动致的金流入和流出成本核算的基本方法品种法产单数产适用于大批量生一或少品种品的企业分步法产连续适用于品需要多道工序加工的企业分批法订单产产适用于按生或小批量生的企业作业成本法归按作业活动集和分配成本,提高成本管理精确度生产成本的构成和计算直接材料1计产可直接入品成本的材料直接人工2产资直接从事生的工人工制造费用3产间接生成本辅助生产成本4辅助部门分配的成本产品成本的核算完工产品成本在产品成本产产费产已完成生的品成本,包括直接材料、直接人工和制造用期末尚未完工品的成本,需要合理估算和分配经营成本的归集和分配成本中心法作业成本法标准成本法责归为础归标标按照任中心集和分配成本,有利以作业基集和分配成本,提高设定准成本,分析实际成本与准绩于成本控制和效考核成本分配的准确性成本的差异管理会计的基本任务战略规划决策支持战为制定长期发展略管理决策提供依据业绩评价评营估企业经效果预算管理的基本原理预算编制1项预制定各算预算执行2预计实施算划预算控制3监预执督算行预算分析4分析差异原因预算调整5调根据实际情况整标准成本法的应用标准制定差异分析标•材料用量准•价格差异时标数•人工工准•量差异费标•制造用准•效率差异差异分析的方法和意义方法类型对标比实际成本与准成本,分析包括有利差异和不利差异差异原因意义应用现问题进绩评发,改管理,提高效率用于成本控制、效价和决策支持责任会计的实施责任中心划分1责单确定任位目标设定2标制定考核指业绩考核3评责估任完成情况激励约束4奖实施惩机制绩效考核的指标和方法财务指标客户指标润资产转满场额如利率、周率等如客户意度、市份等内部流程指标产质如生效率、量合格率等全面预算管理的重要性战略导向资源配置将战转为执资资企业略化可行的具体优化源分配,提高源使用效计划率协调控制绩效评价协调内为绩础进标各部门活动,加强部控制效考核提供基,促目现实信息技术在会计中的应用会计人员的职业道德诚信客观诚财状独断实守信,如实反映务况保持立判,不受外界影响保密严格保守企业商业秘密会计制度的改革与发展国际趋同1计则财报则趋财我国会准与国际务告准同,提高务信息可比性信息化转型2进计计质推会信息化建设,提高会工作效率和量内控强化3内加强部控制体系建设,提升企业风险管理能力环境会计4关环续计践注境因素,推动可持发展会实结论与讨论制度完善技术创新计断为营术应计创会制度不完善,企业经管理提供更有力支持信息技的用推动会工作模式新人才培养持续学习养计应时计员应习需要培复合型会人才,适新代需求会从业人保持学,跟上行业发展步伐问答环节互动交流小组讨论专家解答欢问题验热话题进讨针对难问题专导迎提出,分享经和见解就点行深入探疑,提供业指总结与展望课程回顾未来展望们习计内则计将继续们我系统学了新会制度的核心容,包括基本原、核算方会行业深化改革,向智能化、国际化方向发展我要应断习时进法和管理用不学,与俱。
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