生活会重点围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等四个带头突出问题个人剖析检查材料8篇汇编

生活会重点围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等四个带头突出问题个人剖析检查材料篇汇编8第一篇按照市委部署和局党委《关于召开年度党员领导干部民主生活2024会的通知》的要求，我紧扣会议主题，通过理论学习中心组集中学习、专题研讨以及个人自主学习等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，在视察甘肃、兰州重要讲话指示精神，重温学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立正确政绩观的重要论述，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中央八项规定实施细则》《整治形式主义为基层减负若干规定》等重要文件，进一步充分认识加强党中央集中统一领导的极端重要性，深刻领会落实全面从严治党和加强党的纪律建设的重要意义，并围绕通知中提出的“五个更加坚定”重点内容，与班子成员、相关班子成员，以及所在党支部党员代表开展谈心谈话，沟通思想，征求意见，全面查摆自身存在的短板和不足，深刻进行党性分析和自我剖析，明确下一步努力方向和具体整改措施现将对照检查情况报告如下将党和人民的利益放在首位，党性的纯粹性受到了一定的侵蚀例如，在一些工作成果的归属上，有时会过于计较个人的功劳，而忽视了团队的努力，这与共产党员应有的“大公无私”“舍己为人”的党性修养还有差距二是纪律执行不够严格虽然对党的各项纪律规定都有所了解，但在实际执行中，有时会出现“打折扣”“搞变通”的情况比如在落实工作纪律方面，偶尔会因为一些特殊情况而迟到早退，没有严格遵守工作时间，这反映出我在纪律意识上还不够强，没有真正做到“知行合一”三是作风建设不够扎实工作中存在“形式主义”的问题，有时为了应付上级检查或完成任务指标，只注重表面文章，而忽视了工作的实际效果例如在撰写一些工作汇报时，过于追求文字的华丽和数据的好看，而对实际工作中的问题和困难分析不够深入，解决措施不够具体，没有真正做到“脚踏实地”“真抓实干”

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当精神有所欠缺在工作中遇到一些棘手的问题或矛盾时，有时会存在“推诿扯皮”“踢皮球”的现象，缺乏主动担当的勇气和决心例如在处理一项涉及多个部门的工作任务时，由于责任划分不够明确，我没有积极主动地协调各方，而是等待上级的指示，导致工作进展缓慢，这与共产党员应有的“担当作为”“勇挑重担”的精神不符二是创新能力有待提高习惯于按传统的方式方法开展工作，对新情况、新问题缺乏深入的研究和思考，创新意识和创新能力不足例如在面对当前数字化办公的新趋势，我没有积极主动地学习和掌握相关技术，仍然沿用传统的办公模式，导致工作效率低下，这与时代发展的要求和党的事业的需要还有很大差距三是风险意识不够强在勇于担责和敢于创新的过程中，有时对可能面临的风险和挑战估计不足，缺乏必要的风险防范措施例如在推动一项新的工作举措时，没有充分考虑到可能出现的各种问题和困难，导致在实施过程中遇到一些突发情况时应对不力，给工作带来了一定的损失

（四）在履行全面从严治党政治责任方面一是教育引导不够深入在对身边的党员干部进行思想政治教育和廉政教育时，方式方法比较单一，内容不够丰富，针对性和实效性不强例如在组织学习党纪国法时，只是简单地传达文件精神，没有结合实际案例进行深入分析，导致党员干部对纪律规定的理解不够深刻，未能真正入脑入心二是监督管理不够严格对党员干部的日常行为和工作表现监督不够到位，存在“睁一只眼闭•只眼”的情况，对•些违规违纪的苗头性问题没有及时发现和制止例如在发现个别党员干部工作作风散漫时，没有及时进行批评教育和纠正，导致问题逐渐积累，影响了整个队伍的风气三是制度建设不够完善在全面从严治党的制度建设方面，还存在一些漏洞和不足，一些制度的可操作性不强，执行效果不理想例如在对党员干部的考核评价制度中，对工作业绩的考核指标设置较为详细，但对思想政治表现和廉洁自律情况的考核不够具体，导致一些党员干部只注重工作成绩，而忽视了自身的党性修养和纪律要求

二、原因剖析

（一）理想信念有所动摇随着工作时间的推移和社会环境的变化，自己在思想上逐渐放松了对理想信念的坚守，没有始终保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念在面对各种利益诱惑和困难挑战时，容易产生动摇和困惑，导致政治立场不够坚定，纪律意识有所淡薄

（二）党性锻炼不够经常在日常工作和生活中，没有将党性锻炼作为一项长期的必修课，缺乏对党性原则的深刻理解和自觉践行在处理问题时，往往更多地从个人利益和工作实际出发，而忽视了党性要求，没有真正做到在党言党、在党忧党、在党为党

（三）担当创新意识不足受传统思维方式和工作习惯的影响，习惯于按部就班，缺乏主动担当和创新的精神对工作中出现的新情况、新问题缺乏深入的研究和思考，不敢突破常规，勇于尝试新的方法和途径，导致工作缺乏活力和创造力

（四）从严治党责任落实不力对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，没有真正将其作为一项重大的政治责任扛在肩上、抓在手上在工作中存在“重业务、轻党建”的思想，对党员干部的教育管理监督不够到位，制度建设不够完善，导致全面从严治党的各项要求未能真正落到实处

三、下一步整改方向

（一）强化理想信念教育一是加强政治理论学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力二是坚定政治立场始终保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念，在大是大非面前旗帜鲜明，在政治原则问题上毫不含糊，坚决维护党中央权威和集中统一领导三是增强党性修养积极参加党内组织生活，通过党性锻炼和党性修养，不断提高自身的政治素质和道德水平，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民服务

（二）加强党性锻炼一是增强党性意识时刻牢记自己的党员身份，自觉遵守党的纪律和规矩，在工作和生活中以党员的标准严格要求自己，做到言行一致、表里如一二是加强党性实践积极投身到各项工作中去，通过实践锻炼不断提高党性修养，做到在实践中锤炼党性，在工作中践行宗旨三是强化党性监督自觉接受党内监督和群众监督，虚心听取意见和建议，及时发现和纠正自身存在的问题，不断提高党性修养的自觉性和坚定性

（三）提升担当创新能力一是增强担当意识树立正确的担当观，勇于承担工作中的责任和风险，在困难和挑战面前不退缩、不逃避，积极主动地解决问题二是提高创新能力加强对新知识、新技术的学习和掌握，不断拓宽视野，更新观念，勇于探索创新，积极推动工作方式方法的改革和创新三是建立容错纠错机制为勇于担当和敢于创新的党员干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让党员干部能够放开手脚、大胆工作

（四）落实从严治党责任一是加强教育引导丰富教育内容和形式，通过开展专题讲座、警示教育、实地参观等活动，加强对党员干部的思想政治教育和廉政教育，提高党员干部的纪律意识和廉洁意识二是强化监督管理建立健全监督管理机制，加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正违规违纪行为，做到抓早抓小、防微杜渐三是完善制度建设进一步完善全面从严治党的各项制度，提高制度的科学性和可操作性，加强制度的执行和落实，确保全面从严治党的各项要求落到实处以上是本人的对照检查报告，敬请各位领导批评指正，本人将虚心接受，认真整改第三篇按照《关于召开民主生活会的通知》有关要求，我认真学习习近平总书记视察我省重要讲话精神以及相关文件，积极开展学习研讨交流，与党员干部谈心谈话人次、征求意见建议条，重点查摆个方面问题，20354紧密结合实际，全面对照检视，现将对照检查情况汇报如下

一、上年度民主生活会整改情况针对年度民主生活会，共在个方面查摆了项问题，制定了2023615项整改措施，截至目前已全部整改落实到位15

二、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致一是政治领悟力不强在学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动方面，提高政治自觉、强化行动自觉不到位，政治领悟力不强，在对标对表见行动见效果上有差距比如，围绕道路运输行业信息化建设，政治引领方向不够明确，统筹谋划高质量发展的前瞻性思考还不够，在中心职能转变、系统优化整合、提升服务效能、数据安全保障等方面投入精力不足，未能彰显整治效果二是政治执行力有差距贯彻落实上级精神及决策时，思考不全面、措施不精准、落实不彻底、成效不显著等问题还会存在，学习成效未能转化为自身强大的工作动力和精神动力，还未能完全体现在信息化高质量发展的各方面比如，针对政务服务系统在智能化、集成化、便捷化等方面推进深度不足；道路运输行业相关系统还存在数据孤岛，独立运行的实际问题

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风始终用党性原则修身律己，时刻以《条例》等党规党纪为标尺从严从实检身正已，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观一是理论学习深度不足对党的理论知识仅停留在表面，缺乏深入研究在学习党的理论知识时，往往满足于对文字表面的理解，未深入挖掘其背后的深刻内涵例如，在学习《中国共产党章程》时，只是简单地阅读条文，对章程中所蕴含的党的性质、宗旨、指导思想等关键内容，没有进行深入思考仅仅记住了“党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”这一表述，却没有深入探究为什么党要这样定位，其背后的历史意义和现实价值是什么这种浅尝辄止的学习方式，使得党员对党的理论知识的理解仅仅停留在表面，无法真正把握其精髓二是执行纪律质量不严在执行纪律时，存在降低标准，打折扣现象例如，在工作纪律方面，对于工作任务的完成质量要求本应严格按照规定执行，但为了追求速度或减轻工作负担，降低了工作标准对于一些需要达到特定标准的工作，如系统运维标准、质量控制标准等，没有严格按照规定执行，而是在执行过程中放松了要求，导致工作质量下降

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新聚焦推动高质量发展“十项行动”，加强科技创新、产业焕新、城市更新，推进盘活存量、培育增量、提升质量，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，实干奋进、善作善成，奋力打开改革发展新天地树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范纠治“新形象工程”，深化整治形式主义为基层减负，守住兜牢民生底线，走好新时代党的群众路线一是推动落实不够有力在深入理解“四个善作善成”重要要求上不到位，在发展新质生产力、深化改革开放善作善成上还没能在实际工作上找到支撑点和切入点，在提升及深化方面工作总结分析不透，目标要求不高，在优势基础上推动长远发展做的不够多比如，汽车维修、公共行业管理等信息化系统在数据传输反馈、对接共享、数据安全保障上还存在薄弱环节；对“跨省通办”、群众“好差评”等办件评价信息、差评反馈信息分析不够深入，难点问题解决不够彻底二是创新发展能力不足检验和衡量工作业绩时，将“切实提升企业群众办事体验感和便利度”作为标准的自觉性和主动性尚显不足，存在重视工作初期轻视工作后期，一以贯之的工作热情、开拓创新持续推进的精神不够足比如，在联网联控系统、车辆动态监管上还局限在目前的应用体系上，开拓创新精神不足，在运营车辆、企业及运营商、执法等多层次监管的技术功能主动提升服务上还不够，在解决企业群众办事需求的智能化服务水平还不够高

（四）带头履行全面从严治党政治责任坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件树好选人用人风向标，认真落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题规范网络空间言行，引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争一是压力传导不深入在从严治党主体责任、一岗双责落实上提要求多，在细化责任压紧压实上还没能全面从严比如，对照全面从严治党落实清单，在廉政风险点管控、关键环节把握上还存在重视程度不够，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬措施、硬抓手，个别党员干部职工站位还不够高、风险意识还不够牢，贯彻落实还不够严和实二是廉政教育不到位抓党风廉政建设的标准还不够高，落实教育管理责任还不到位，开展党风党纪和廉政教育还不够经常比如，党风廉政教育主要依靠上级文件精神来贯彻传达，拘泥于观看警示教育片、谈心谈话，自主开展工作不多，在联系实际以案促学，深刻剖析典型案例，抓好日常培训方面还缺乏长效工作机制

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念不牢日常政治理论学习主要以集中学习为主，在原文原本学、自觉学、系统学上下功夫少，满足于完成规定动作，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论理解领会不深刻，不能把其中所蕴含的立场、观点、方法转化为指导实践的科学思想方法，不能把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念的强大力量，在学懂、弄通、做实还存在较大差距党性锤炼不够，带着责任学，自觉提升党性修养的意识不强，没有真正把理想信念作为立身之本，自觉内化为政治灵魂和精神支柱

一、查摆的主要问题

（一）在维护党中央权威和集中统一领导更加坚定方面一直以来，我始终坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，坚决把纪律规矩置于首位、挺在前面，紧抓不放加强纪律建设，坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底线，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持之以恒夯实思想根基，但深刻反思自查，在强化学习、素养提升等方面仍然存在差距和不足一是政治理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神还存在理解不深、把握不准的情况，不同程度地存在碎片化、零散化现象，忙于事务性工作较多，静下心来研读学习少，有以会代学、以干带学的现象二是提高政治判断力不够精准对政治形势的分析判断还不够精准，对政治风险的防范化解还不够及时，对政治纪律和政治规矩的执行还不够严格，导致政治鉴别力还不够强三是提升政治敏锐性不够敏锐对在工作生活周边存在的腐朽思想文化和错误思潮侵蚀的影响抵制不足，总认为自己行得端做得正就一切都好的，一定程度存在“事不关己高高挂起”的旁人思想

（二）在服务人民、造福人民的价值追求更加坚定方面能够牢固树立履职为民的理念，把更好满足人民日益增长的美好生活需

（二）创新意识不强习惯于按部就班，凭老方法、老经验开展工作，信息化业务知识掌握不深，对一些实际问题不善于主动研究新措施新办法，开拓创新求变意识不够强烈，导致工作特色、亮点、精品不多在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与党的创新理论上创新思维和能力不足，在正确理解上级政策文件方面坚持原则性，在具体实践中的指导性、灵活性上把握不够精准受限于信息化系统原由多家单位组织建设与购买服务的历史性因素，系统整合优化还缺少新思路新方法，不能完全适应新时代高质量发展要求

（三）宗旨意识不牢固以人民为中心的发展思想树立不牢，为民服务的宗旨意识有所淡化，为群众谋利益、解难题、办实事的思想观念减弱在道路运输行业满足人民群众便捷出行服务的高品质追求上习惯看以前有没有，看规定行不行，没有完全把群众满意不满意作为衡量工作高标准要求来贯彻，没有做到“问计于民”

（四）斗争精神不足“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，遇到困难存在畏难情绪，拼搏斗争意识不强，缺乏敢于斗争的勇气和善于斗争的能力，没有把担当精神体现在攻坚克难的具体行动中，对系统涉及政策难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气还不够发展新质生产力，深化改革开放，抢抓新机遇、打开新局面的举措不够有力、今后努力方向及整改措施U!

（一）强化政治素养，做到两个维护始终将政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神，牢记习近平总书记对我省工作的总体要求、“四个善作善成”的重要要求，全面提升自身政治素养，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”严格落实市委“十项行动”交通运输各项工作任务，与中心职责结合起来，面对新问题在学习实践中增强全局观念，发展定力，找准方法路径，提升解决问题能力本领，创造更好业绩

（二）强化理论武装，践行初心使命深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用，坚持读原著学原文悟原理，深刻认识新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵坚持以人民为中心，不断提升思想境界，敢于斗争、甘于奉献，大力弘扬联系实际的学风，在“实”字上下功夫，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为发展思路，在服务群众交通出行、便捷办事中践行初心使命，真正把初心和使命转化为工作落实的实际行动，千方百计提升信息化系统服务效能在勇担使命中发扬敢为人先的改革创新精神，焕发工作热情，在系统运维、功能开发、数据安全、应急保障等高质量推动上蓄势赋能

（三）强化履职能力，主动担当作为坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，把问题整改与谋划和推动全年工作结合起来，强化调查研究，持续推动系统集成整合、功能内容拓展、延伸服务质效，要求运维各系统都有项实质性的性能提升，与运维考核结合起来，充分运2-3用信息化手段解决企业和群众关心的热点难点问题，着力推动政务服务数字化转型，让数据“多跑路”，让群众“少跑腿”，进一步提高便民利民水平进一步健全网络数据安全管理制度，梳理规范相关工作流程，完善网络与信息安全运行应急工作机制，落实网络数据安全责任坚持全面从严治党，认真履行一岗双责，带头研究推动、针对举一反

三、改革发展事项解难题，求实效把党建工作与业务工作紧密结合起来，压实责任，不断修订完善相关制度，强化岗位职责，充分调动员工干事创业的积极性主动性创造性，提升党支部战斗力凝聚力

（四）强化工作作风，做到清正廉洁始终把改进工作作风摆在突出位置，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为服务群众的追求、把求实效作为工作的目标，靠前指挥，注重在实践锻炼中与大家共同锤炼，营造良好的工作氛围积极联系群众，关心关爱职工，多为职工办实事解困难，多倾听部门人员工作意见，掌握思想动态，针对苗头性问题做好及时提醒教育，真正做到严管厚爱严格落实“三重一大”、带头严守政治纪律政治规矩，廉洁履职履责，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党内监督和群众监督第四篇按照年度民主生活会通知要求，我深入学习了相关文件和指示2024精神，紧密结合自身思想和工作实际，重点从严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一，增强党性、严守纪律、砥砺作风，在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，履行全面从严治党政治责任等方面，认真查找存在的问题，深刻剖析原因，并制定切实可行的整改措施，现将个人对照检查情况报告如下

一、存在问题

（一）带头严守政治规矩和政治纪律方面“木受绳则直，金就砺则利”政治规矩与纪律犹如绳与砺，是党员干部言行的准则然而，我在这方面却时有“失之毫厘，谬以千里”之憾例如，在参与某些政策讨论时，因未深入研读相关政治导向文件，发言中出现了与政策初衷略有偏差的观点，虽未造成重大影响，但也反映出我在政治纪律学习上的“浅尝辄止”又如在处理一些涉及多部门的工作协调时，因过于注重部门利益的平衡，而在一定程度上忽视了整体政治布局下的纪律要求，导致工作推进节奏略显拖沓，犹如“盲人摸象”，只看到局部而未能顾全大局今后，我定当“洗心革面”，深入探究政治规矩与纪律的精髓，以“如临深渊，如履薄冰”的谨慎态度，确保每一项工作决策与执行都精准契合政治要求，坚决杜绝此类问题再次发生

（二）带头增强党性，严守纪律，砥砺作风方面“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”党性修养应如劲竹般坚韧不拔，但我却在实际工作中出现了“动摇根基”的情况在面对一些紧急且复杂的任务时，我有时会“心浮气躁”，纪律执行的“弦”绷得不紧，导致工作流程中出现了一些小的“红匕漏”在团队建设方面，我虽知晓团结协作的重要性，却未能充分发挥党性的凝聚力量，致使团队成员间偶尔出现“同床异梦”的现象，各自为战，工作效率大打折扣在党性学习成果转化上，我犹如“邯郸学步”，虽积极参与学习，但未能将所学灵活运用到实际工作中，在处理工作与生活中的矛盾时，常常“左右为难”，无法以党性修养为指引做出恰当决策因此，我必须“痛定思痛”，以更高的标准、更严的要求锤炼党性，“破茧成蝶”般重塑自我，让纪律与作风成为我工作与生活的坚实基石

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责，敢于创新方面“问渠那得清如许？为有源头活水来”遵规守纪与清正廉洁是工作的“清渠”，而勇于担责与敢于创新则是保持活力的“源头活水”我在工作中虽能坚守廉洁底线，却在创新与担责方面存在“裹足不前”的困境例如，在推动一项新的业务拓展计划时，我因担忧失败可能带来的后果，对一些具有前瞻性但风险较高的方案“敬而远之”，选择了较为保守的路线，结果只能是“亦步亦趋”，未能在市场竞争中抢占先机在团队创新氛围营造上，我也未能做到“推波助澜”，对成员提出的一些创新想法缺乏足够的支持与引导，使得团队创新活力如“涓涓细流”，难以汇聚成推动工作大步向前的“汹涌浪潮”未来，我要“勇毅笃行”，在确保合规的前提下，大胆激发创新思维，勇于承担责任，为工作注入源源不断的新动力

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面“不积度步，无以至千里；不积小流，无以成江海”全面从严治党需从点滴细节抓起，而我在这方面却有“功亏一簧”之处在党风廉政建设的日常监督中，我对一些“微腐败”迹象未能做到“明察秋毫”，例如在办公用品采购环节，对个别人员的一些不规范操作虽有所察觉，但未及时深入调查与纠正，导致小问题有“星火燎原”之势在廉政教育活动组织上，形式较为单一，缺乏“别出心裁”的创意，难以让党员干部真正“刻骨铭心”，教育效果不尽如人意在对下属的纪律管理上，有时存在“网开一面”的情况，对一些轻微违纪行为未能严格按照规定处理，使得纪律的权威性受到“蚕食鲸吞”今后，我将“锚铢必较”，全方位、无死角地落实从严治党责任，“防患未然”，打造风清气正的政治生态环境

二、问题原因深入剖析

（一）理论学习不够深入，理解不够透彻“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我在理论学习过程中，往往“坐而论道”，满足于书本知识的表面理解，缺乏“身体力行”的深入探究学习党章党规和相关理论时，犹如“走马观花”，只关注到了文字表述，却未领悟其深层内涵在实际工作中，无法做到“举一反三”，将理论知识与复杂多变的工作场景有机结合当面临一些需要深度理论支撑的工作决策时，我便“捉襟见肘”，因理论根基浅薄而难以做出精准判断，致使工作成效如“水中捞月”，难以达到预期目标

（二）党性锤炼不够严格，自我约束有所欠缺“靡不有初，鲜克有终”我在党性修养的道路上，起初虽有坚定信念，但在长期的工作磨砺中，却出现了“虎头蛇尾”的情况在自我约束方面，缺乏“铁杵成针”的毅力，容易受到外界因素的干扰与诱惑面对自身存在的问题，我常常“讳疾忌医”，缺乏深刻的自我批判精神，未能做到“日省吾身”，及时发现并纠正自身的不足在党性实践中，也未能“持之以恒”地以高标准要求自己，导致党性锤炼如“蜻蜓点水”，未能触及灵魂深处，工作作风也因此难以得到根本性的改善

（三）担当精神和创新意识不足，落实工作不够扎实“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”在工作的征程中，我虽有前行的决心，但在担当与创新方面却缺乏“披荆斩棘”的勇气面对工作中的困难与挑战，我时常“瞻前顾后”，担心因承担责任而陷入困境，于是选择“安于现状”，按部就班地完成任务在落实工作时，我未能将党规要求与实际工作进行“丝丝入扣”的对接，导致工作执行过程中出现“差之毫厘，失之千里”的偏差，工作成果犹如“空中楼阁”，缺乏坚实的根基这种缺乏担当与创新的工作态度，严重影响了工作的质量与效率，阻碍了事业的发展进步

三、今后的努力方向

（一）强化理论武装，提升思想认识“博学而笃志，切问而近思”我将以“韦编三绝”的精神深入学习党章党规、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，摒弃“敷衍塞责”的学习态度通过多种学习方式相结合，如参加专题研讨、撰写学习心得等，做到“学无常师”，广泛汲取知识养分将理论学习与实际工作紧密相连，“触类旁通”，以理论指导实践，以实践检验理论，不断提高自身政治判断力、政治领悟力和政治执行力，构建“坚如磐石”的思想堡垒，为工作提供强有力的思想指引

（二）加强党性锻炼，强化自我约束“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”我将以古圣先贤为榜样，以更高的道德标准和纪律要求约束自己时刻以党规党纪为“明镜高悬”，审视自己的言行举止增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到“心无杂念”，不为外界的功名利禄所动摇在日常工作中，积极开展批评与自我批评，主动接受党组织和同志们的监督，“有则改之，无则加勉”，以“锲而不舍”的精神持续提升党性修养和纪律执行力，塑造清正廉洁、忠诚担当的党员形象

（三）增强担当精神，强化履职尽责“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”我将牢固树立责任意识和担当精神，面对困难和挑战时“挺身而出”，主动承担起推动工作发展的重任克服“畏首畏尾”的怯懦心理，敢于“中流击楫”，在工作中攻坚克难、啃下“硬骨头”在创新思维和方法上，勇于“独辟蹊径”，突破传统思维的“藩篱”，在纪律规矩的框架内大胆探索、积极实践，不断提升解决实际问题的能力同时，强化大局意识，从全局的高度谋划工作，“统筹兼顾”，确保各项工作“齐头并进”，取得显著成效

（四）严格落实全面从严治党责任，抓好纪律建设“不以恶小而为之，不以善小而不为”作为主要负责人，我将以“零容忍”的态度履行全面从严治党的政治责任，严格落实党风廉政建设要求，将纪律和规矩“内化于心，外化于行”带头遵守党规党纪，发挥“以身作则”的示范效应将学习教育作为常态化工作，“常抓不懈”，通过丰富多样的教育形式，如举办廉政讲座、参观警示教育基地等，让党员干部真正“入脑入心”同时，结合反面典型案例开展警示教育，“警钟长鸣”，做到以案促改、以案为戒，营造风清气正、积极向上的良好政治生态，为事业发展保驾护航第五篇按照开好年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人自学2024和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向现将个人对照查摆情况报告如下

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是学习实效欠缺，抓落实浮于表面在落实“第一议题”学习制度方面，存在学习流于形式、缺乏深度的问题虽然定期组织学习，第一时间在思想上贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，但在实际工作中，把学习转化为实践成果的成效不明显例如，在推动县域经济发展时，只是简单按照上级指示文件组织学习，并没有根据本县实际情况进行深入调研、细化落实方案，导致学习成果无法有效指导实际工作二是党性教育常态化学习不足虽然在党章刚出台时对其进行了深入学习，在去年的民主生活会上曾制定了每季度一次的党章学习计划，但由于日常工作事务繁忙，未能严格落实，只进行了年初的一次集中学习，导致自身在实践中对党章精神的理解和落实不到位，影响了领导工作的科学决策和党性修养的进步三是落实“四下基层”制度不够到位作为县委书记，今年开展四下基层调研活动达到了次，但是没有详细制定调研后续问题反馈和整改20落实机制，致使一些基层问题发现了却未能及时解决比要作为工作的出发点和落脚点，但对照更高目标和要求，还存在一些差距和不足一是以人民为中心的发展思想树得不牢工作中，把主要精力放在落实考核指标要求、完成规定动作上，主动服务大局，解决群众急难愁盼做得还不够，思路不开阔，争先进位意识不够二是以人民为中心的发展思想落实得不好工作中，践行群众路线不够扎实，调查研究工作还存在差距，深入基层大多是专项工作督查、走访，通过听汇报、座谈等形式简要掌握某项工作，对基层单位深入全面了解不够，帮助基层解决问题不够三是创新意识还不够强能够始终坚持从全局出发、从大局角度积极探索创新工作方式方法但在工作中，对工作的创新意识还不够强，对精细化管理举措还缺乏系统性研判和前瞻性谋划，一定程度上缺乏有效载体和创新抓手，导致在工作中还存在一些因循守旧、墨守成规的现象

（三）在落实党中央决策部署更加坚定方面能够持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，树立和践行正确的政绩观，自觉围绕中央和省、市委重大决策部署开展工作，找准工作重心，不掺“杂质”狠抓落实，但严格对标自查，还存在一些欠缺一是统筹协调还不够有力对谋划实施的重点工作，虽然能做到定期安排部署、调度协调，但存在有时发力不均，现场督促检查和上如，月，下到某乡镇调研后，虽然听取了群众意见，但没有及时形成调XX研纪要进行反馈和落实，造成所反映的农田灌溉问题延迟解决

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是生活上警惕性不足未能时刻牢记“生活中有政治、情趣中有形象”的要求，有时候忽略了领导干部的生活细节也会对党员形象造成的负面影响比如，在上月的一次亲戚聚会中，参加了一个由商界人士主办的高档酒会，尽管初衷是为了增进友谊，但因未充分考虑到场合和与我职务身份的不符，很可能导致公众误解，进而影响到我在群众中的威信和形象二是纪律建设落实不够到位虽然在工作中高度重视纪律建设，但缺乏系统性的持续推动例如，在去年集中开展的党纪学习教育中中，我能够积极参与学习并带头遵守相关规定，但在活动结束后，未能继续保持高压态势，对团队日常的纪律建设关注减弱，导致个别成员在工作作风上出现懈怠现象三是权力观念模糊，法律界限认识不足在树立正确权力观方面，没有完全厘清“什么该干、什么不该干”，在权力运用上的法治思维还需进一步强化例如，在推进民生项目时，由于希望加快进度，未经充分XX论证便要求有关部门缩短审批流程，忽视了必要的程序合规，这种做法潜在地违背了依法用权的基本原则

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是缺乏担当精神在推进县域经济发展的过程中，面对复杂的产业结构调整问题时，存在畏难情绪，缺乏必要的担当精神和敢于负责的态度例如，在推进本县传统农业向现代化农业转型过程中，由于牵涉到利益群体较多，政策执行难度较大，我在多次会议上动摇过实施决策的信心，没有及时调动资源和力量协同攻坚，导致项目进展缓慢二是上级法规政策掌握不够全面对上级下发的部分法规政策未能深入研究、认真领会，对其精神实质的理解存在偏差例如，在市政府下达的“乡村振兴”政策中，虽然组织了相关学习和培训，但由于时间安排和重视程度不够，对政策细则的解读片面，导致在制定本地实施方案时缺乏针对性和可操作性，未能完全结合本地实际情况，未能充分调动基层积极性，影响了政策落地效果三是债务风险防控意识不够强尽管多次强调债务风险的重要性，全局性分析不够透彻在审议某项基础设施建设项目时，未充分评估其对财政负担的长期影响，方案批准时过于关注短期经济效益，忽略了可能带来的债务压力今年年初，项目实施过程中资金调度紧张，导致略超预算，反映出我对债务风险缺乏系统性的思考和预见性

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是督促多指导少在党建工作中，本人倾向于从宏观上提出要求，忽略了具体的指导与支持每次在全县的党建工作会议上，经常强调指标的达成和任务的完成，但未能深入到基层单位进行实地指导对某些问题如党组织生活会的落实情况，只通过报告了解，缺乏现场检查与面对面的指导，导致部分单位难以找到改进措施具体指导的缺乏容易让下属单位仅仅追求形式，而忽略了实效，曾有一个乡镇在二季度党建考核中被查出实际开展活动次数与上报数字不符的问题二是“四种形态”运用不准在对党员干部的教育管理中，要求严格，但具体操作时往往以传统方式替代更细致的“四种形态”管理比如对轻微违纪的党员干部，多次选择组织谈话而未能精准运用提醒或者批评等措施，削弱了警示作用在处理有苗头性、倾向性的问题上，习惯性地用通报批评代替约谈提醒，未能根据实际情况及早做出专业判断某街道办事处一名干部在工作中多次出现迟到现象，但被简单通报批评，而未给予提醒谈话，未能有效纠正其行为三是能上不能下机制不完善在干部管理中，干部晋升通道相对畅通，但对不适任干部的淘汰机制粗略比如，对任职期满但未达到预期目标的干部，更多的是再给予时间和机会，而没有快速的调整措施缺少对不适岗干部及时更换的具体方案，导致部分干部在同一岗位停留过久，影响工作活力与效率某局副局长在近三年的考核中均处于末位，但因缺乏配套的降职机制，仍在岗继续工作，影响了本部门创新工作的推动

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习有所放松平时以工作忙为由，对政治理论的学习放松了，偶尔会觉得自己有一定的政治理论基础，存在“比上不足、比下有余”的心态；开展理论学习满足于在会上认真听一听、学一学，或者通过手机、电脑看一看，在读原著、学原文、悟原理方面做得不够；没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作，在学以致用上还有差距，

（二）政治意识有所减弱在市委机关工作时，能够经常绷紧政治这根弦但到县里工作后，深感基层工作千头万绪，各项工作时间紧、任务重、非常具体，集中精力在立足岗位把工作任务完成好，在工作中没有把政治与业务很好地融合起来

（三）实干作风有所虚化与人民群众谈心交流相对少了，直接听取群众意见不及时不全面，为民服务的意识有所淡化另外，面对日益繁重的工作任务和压力，亲力亲为、敢拼敢闯的激情有所下降在工作中，讲原则、提要求、布置任务多，深入实际跟踪督办问效还不够

三、今后的努力方向和改进措施

（一）强化政治素质，做到“两个维护”始终将政治建设摆在首位，全面提升自己的政治素质一是把准政治方向牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度一致二是站稳政治立场坚持从政治上观察和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制和纠正切错误言行，将意识形态领域的斗争进行到底三是对党绝对忠诚自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，推动党中央各项决策部署落地落实

（二）强化理论武装，坚定理想信念深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用一是做到真学促深化坚持读原著学原文悟原理，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵，深入挖掘习近平总书记在福建考察时留下的宝贵精神财富二是做到真信促消化坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩三是做到真用促转化大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，自觉用创新理论指导实践、推动工作，努力把学习成效转化为工作成效

（三）强化履职能力，主动担当作为坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效一是带头钻研业务坚持理论联系实际，学以致用、以用促学，在解决一个一个难题中创新工作方式方法，提高分析问题、解决问题的能力二是带头开展调研大兴调查研究之风，建立先调研后决策的调研论证制度，在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，每年到基层调研不少于天，撰写篇高质量的调X X研报告三是带头担当作为面对问题敢于负责、敢于担当，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工作实打实、硬碰硬比如在干部工作中，要坚持公道正派，严格执行党的干部政策，带头执行干部人事纪律，敢于坚持原则，用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲

（四）强化工作作风，保持清正廉洁始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态一是坚持求真务实大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业二是严守纪律规定严格遵守中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求，以党章党规约束自己的行为按时如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使权力三是保持清廉本色始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色、树立正气坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色第共篇根据《关于做好年度党委领导班子民主生活会有关工作的2024X通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，仔细学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和党中央关于民主生活会的有关要求通过学习，我个人的思想认识进一步提高，政治觉悟、党性修养进一步提升随后，我紧紧围绕“四个带头”，坚持“三个摆进去”，通过班子成员之间，与县直属各部门负责人，以及与所在党支部部分党员开展谈心谈话，共征求到各类意见建议条最后，结合自己的思想、工作和生活实际对X意见建议进行了梳理，深处查摆了问题、深刻剖析了原因、认真制定了整改措施，撰写了个人发言提纲现对照检查如下

一、对照查摆的突出问题

（一）在“严守政治纪律规矩，维护党的团结统一”方面一是政治理论学习深度不够作为县委书记，深知政治理论学习对于把握方向、推动工作的重要性，但在实际学习中，仍存在浅尝辄止的情况对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，往往停留在表面，未能深入挖掘其背后的深邃内涵和实践指导意义比如，在学习关于乡村振兴战略的论述时，虽然组织了多次集中学习和研讨，但在如何结合本县实际，精准定位产业发展方向、优化乡村治理模式等方面，缺乏深入系统的思考，导致在工作中难以提出具有前瞻性和针对性的举措，一定程度上影响了乡村振兴工作的高效推进这反映出我在政治理论学习上，缺乏刻苦钻研的精神和学以致用的能力，未能充分发挥理论对实践的指导作用二是政治敏锐性有待提高在复杂多变的政治环境和社会思潮中，我深刻认识到保持高度政治敏锐性的关键意义，但在实际工作中，仍存在对一些敏感问题反应不够迅速、判断不够准确的情况比如，在面对部分网络舆论中出现的与党的方针政策相悖的言论时，未能在第一时间组织有效的舆论引导和应对措施，导致这些言论在一定范围内传播，给群众造成了思想上的困惑，也对党的形象产生了负面影响这让我意识到，自己在政治敏锐性方面还需不断加强，时刻保持清醒头脑，提高对各类政治风险的洞察力和鉴别力，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明

（二）在“增强党性砥砺作风，坚守纪律底线”方面一是党性修养锤炼不够经常党性修养是党员干部的终身课题，我也始终将其视为立身之本，但在日常工作的忙碌节奏中，有时会不自觉地放松了对党性修养的持续锤炼回顾过去，我在处理一些复杂矛盾和棘手问题时，有时会过于注重问题的解决结果，而忽视了从党性原则的高度去思考和决策，导致工作方式方法不够恰当，未能充分体现党员干部应有的政治素养和道德风范比如，在协调重大项目建设中的利益纠纷时，为了尽快推进项目，可能在沟通协调过程中缺乏足够的耐心和细致，没有充分考虑到群众的合理诉求，这不仅影响了干群关系，也反映出我在党性修养方面的不足我深知，党性修养如逆水行舟，不进则退，必须时刻保持警醒，持之以恒地加强自我修养二是作风建设还需持续加强作风建设关系到党的形象和事业发展，我一直致力于推动全县作风建设，但在实际工作中，仍存在一些薄弱环节在工作落实方面，虽然建立了一系列工作制度和监督机制，但在执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣、搞变通的现象比如，在环保工作督查中，发现个别部门对一些企业的污染排放问题监管不力，存在敷衍了事的情况，这反映出我在工作作风建设上的督促检查还不够严格，对工作落实情况的跟踪问效不够到位我深刻认识到，作风建设永远在路上，必须以更坚定的决心、更有力的举措，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保各项工作扎实推进、取得实效

（三）在“遵规守纪勇于担当，积极开拓创新”方面一是担当作为的勇气和魄力不足作为县委书记，肩负着推动县域发展的重要责任，但在面对一些深层次矛盾和困难问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气比如，在推进县城棚户区改造工作中，由于涉及面广、资金投入大、群众诉求复杂，工作进展一度面临较大困难虽然意识到这项工作对于改善民生、提升城市形象的重要性，但在实际推进过程中，担心引发社会不稳定因素，对一些关键问题的决策不够果断，导致工作进度滞后这让我深刻反思自己在担当作为方面的不足，认识到在面对困难和挑战时，必须要有勇于担当的精神和敢于负责的态度，否则将错失发展机遇，影响群众利益二是创新意识和能力有待提升在新时代背景下，创新是推动发展的第一动力，但我在工作中，习惯于依赖过去的经验和做法，对新政策、新事物的研究和运用不够及时，缺乏创新思维和开拓精神比如，在发展数字经济方面，虽然意识到这是未来经济发展的趋势，但在具体工作中，由于对相关技术和产业模式了解不够深入，缺乏有效的创新举措和扶持政策，导致我县数字经济发展相对滞后这使我认识到，自己在创新意识和能力方面还存在较大差距，必须加强学习，积极探索，勇于突破传统思维定式，以创新引领县域经济社会高质量发展

（四）在“履行从严治党责任，强化管党治党”方面一是全面从严治党主体责任落实不够到位全面从严治党是党的建设的重要战略部署，作为县委书记，我深知自己在落实主体责任方面肩负着重大使命，但在实际工作中，还存在一些不足之处在对全县党建工作的统筹谋划上，虽然制定了一系列工作计划和目标，但在具体实施过程中，对各部门、各单位党建工作的指导和协调不够精准，导致党建工作发展不平衡比如，部分基层党组织在组织生活开展、党员教育管理等方面存在不规范、不严格的现象，而我在监督检查中未能及时发现并有效解决这些问题这反映出我在全面从严治党主体责任落实上，还需要进一步加强工作的系统性和精细化，确保党建工作全面过硬二是干部队伍管理不够严格干部队伍是推动事业发展的关键力量，在干部选拔任用和管理监督方面，我始终坚持正确的用人导向，级沟通协调还不够完全到位，导致有些工作出现瓶颈制约，影响了工作效率二是工作视野还不够开阔聚焦“国之大者、省之大计、市之大事”，在自己抓工作、处理问题时认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，以全局视野、系统观念在观察新形势、研究新情况、解决新问题上缺乏推陈出新、破局起势的好方法三是落地见效还不够明显虽然能够积极落实推动专项行动，但在服务保障经济良性发展、推动落实服务改革方面还有短板，依赖惯性思维，倾向于稳扎稳打，“靠前一步”的紧迫感危机感还不够强烈

（四）在学纪、知纪、明纪、守纪更加坚定方面始终保持“赶考”的清醒，时刻以对标检视校准“方位”，在政治上主动对标，思想上主动对表，特别是在党纪学习教育中，我以党章为镜、以党章为杆、以党章为尺，经常性检查思想、工作、学习、生活情况，时常对照对比，但仍存在不足一是压力传导不够到位对分管部门全面从严治党主体责任压力传导不够经常，以案说法、以案明纪的反面教材灌输不够全面，在落实制度纪律方面仍有空白盲区，个别人员顶风违纪违法偶有发生二是学以致用能力不足能够推动落实全面从严治党的要求，但由于对主体责任落实情况监督不够全面，致使有些部门和领域仍然存在上热中温下冷，层层递减现象，落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力，隐形变异“四风”问题屡禁不止但在日常管理中，还存在一些漏洞和薄弱环节对干部的教育培养不够全面系统，导致部分干部在综合素质和业务能力方面存在不足在干部监督方面，虽然建立了多种监督机制，但在实际执行过程中，对干部的八小时之外的监督不够到位，对一些干部的社交圈、生活圈了解不够深入，未能及时发现和纠正个别干部的不良行为比如，个别干部因在业余时间参与不当活动，违反了党纪国法，给干部队伍形象造成了损害这让我深刻认识到，必须进一步加强干部队伍管理，建立健全全方位、多层次的监督体系，确保干部队伍清正廉洁、作风优良

（五）在“以案为鉴汲取教训，筑牢廉洁防线”方面一是警示教育效果不够理想开展警示教育是加强党风廉政建设的重要举措，但在组织实施过程中，我发现警示教育的效果未能达到预期虽然通过多种形式进行了案例剖析、廉政教育等活动，但部分党员干部对警示教育的重视程度不够，未能真正从内心深处受到触动比如，在观看一些警示教育片后，个别干部只是将其当作一种形式，没有深入反思案例中的问题根源，在实际工作和生活中依然我行我素这使我认识到，在警示教育工作中，必须创新方式方法，增强针对性和实效性，真正让党员干部引以为戒，筑牢廉洁自律的思想防线二是廉洁自律意识还需进一步强化廉洁自律是党员干部的基本准则，我一直严格要求自己遵守各项廉洁规定，但在一些细节方面，还存在需要改进的地方在公务活动中，有时会因为碍于情面，对一些超标准接待等问题没有坚决抵制比如，在接待上级检查工作时，虽然知道接待标准有明确规定，但在个别情况下，对接待单位的一些超规格安排没有及时制止这反映出我在廉洁自律意识方面还不够坚定，必须时刻保持清醒头脑，严格要求自己，做到防微杜渐，坚守廉洁底线

二、深刻剖析问题根源一是思想认识不够深刻在思想深处，对政治理论学习的极端重要性认识不足，没有真正将其视为一种不可或缺的精神追求和政治责任总认为只要把实际工作做好，就能履行好职责，忽视了政治理论学习对提升政治素养、把握工作方向的关键作用在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往是碎片化地学习，没有深入研究理论的内在逻辑和实践要求，导致理论学习与实际工作脱节，无法运用科学理论有效指导实践，在面对复杂问题时缺乏正确的思维方式和决策依据二是党性修养不够坚定随着工作经历的增长和工作环境的变化，逐渐产生了懈怠心理，自我感觉良好，对党性修养的要求有所放松在面对各种利益诱惑和复杂环境时，缺乏坚定的党性原则和政治立场，没有时刻以党的纪律和规矩严格约束自己党性修养的弱化使我在工作中容易受到外界因素的干扰，难以始终保持共产党员的先进性和纯洁性，在处理问题时不能充分从党和人民的利益出发，影响了工作的公正性和有效性三是担当作为不够主动缺乏对事业的高度责任感和使命感，在工作中存在“求稳怕乱”的思想，过于关注个人得失和风险，缺乏勇于担当的精神和敢于负责的态度面对困难和问题时，缺乏攻坚克难的决心和勇气，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用这种消极的工作态度不仅影响了自身的工作成效，也在一定程度上影响了干部队伍的积极性和战斗力，阻碍了事业的发展四是纪律意识不够强烈对党纪国法的敬畏之心不够，没有将纪律规矩视为不可逾越的红线和底线在工作和生活中，对一些纪律规矩的执行不够严格，存在侥幸心理和麻痹思想纪律规矩意识的淡薄导致我在行为上有时会出现偏差，对一些违规行为未能及时纠正和制止，不仅损害了自身形象，也破坏了党的纪律的严肃性，影响了党内政治生O五是责任落实不够有力在履行全面从严治党主体责任方面，存在“重业务、轻党建”的倾向，对党建工作的重视程度不够没有充分认识到党建工作与业务工作的紧密联系，将党建工作视为软任务，没有真正将其纳入重要议事日程，缺乏有效的工作机制和保障措施在干部队伍管理中，缺乏科学合理的监督机制和考核评价体系，对干部的管理不够严格，导致管党治党责任落实不到位，影响了党的建设质量和干部队伍素质六是自我要求有所松懈随着时间推移，在工作取得一定成绩后，逐渐放松了对自己的严格要求在廉洁自律方面，没有时刻保持高度警惕，对•些细微的违规行为没有及时察觉和纠正在工作作风上，缺乏持之以恒的精神，对一些不良作风的整改不够彻底自我要求的松懈使我在工作和生活中逐渐偏离了高标准、严要求的轨道，给党和人民的事业带来了潜在风险

三、努力方向和改进措施一是加强理论学习，提高自身政治站位把政治理论学习作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求丰富学习形式，通过参加县委理论学习中心组学习、个人自学、专题研讨、辅导报告等多种形式，不断提高政治理论水平结合工作实际，深入研究思考，努力做到学以致用、知行合一加强党性锻炼，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是化党性修养，扎实改进工作作风增强党性观念，时刻牢记自己的党员身份，自觉遵守党的纪律和规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观坚持真抓实干，注重工作实效，把精力真正集中到解决实际问题、推动工作落实上密切联系群众，坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题积极践行党的群众路线，不断提高群众满意度三是勇于担当作为，推动全县创新发展增强担当意识，面对困难和挑战，敢于迎难而上、敢于攻坚克难提升创新能力，加强对新政策、新事物的学习研究，不断拓宽视野，更新观念，积极探索创新工作思路和方法，积极主动作为，勇于承担责任，强化工作落实，建立健全工作责任制，加强对重点工作的跟踪问效和督促检查，确保各项工作任务落到实处、取得实效，推动县域经济转型升级和社会事业全面发展四是落实从严治党责任，加强干部队伍建设强化主体责任，切实履行全面从严治党第一责任人职责，加强对全县党建工作的统筹谋划和组织领导定期研究部署党建工作，推动党建工作与业务工作深度融合严肃党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治生态加强干部管理，严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确的用人导向加强干部日常监督管理，建立健全干部考核评价体系，及时发现和纠正干部存在的问题五是深化警示教育，增强廉洁自律意识提高警示教育效果，创新警示教育形式和内容，增强警示教育的针对性和实效性通过典型案例剖析、参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式，引导党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识强化廉洁自律，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职权和影响力谋取私利加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理加大对违纪违法行为的查处力度，保持惩治腐败的高压态势以上是我的对照检查，不足之处，请同志们批评指正第七篇

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一理论学习浮于表面在以学铸魂、以学增智、以学正风方面存在不足，例如党组理论中心组学习多为集中读文件、听报告，缺乏深入研讨和互动交流，学习效果不佳对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习未能做到融会贯通，如在学习关于乡村振兴战略的重要论述时，没有结合本地实际深入思考，导致在推动农村产业发展、生态建设等工作中，思路不够开阔，措施不够有力政治意识不够敏锐对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求，在实际工作中有时未能及时转化为行动自觉如在落实上级关于加强基层党组织建设的决策部署时，存在拖延观望的情况，没有从政治高度认识到基层党组织在凝聚人心、推动发展中的关键作用，缺乏应有的政治担当

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风监督管理存在漏洞落实党员干部监督管理机制不够到位，对党员干部八小时以外的活动缺乏有效监督例如，个别党员干部在业余口寸间参与一些可能影响其政治立场和工作形象的社交活动，党组未能及时察觉并加以引导廉政风险排查不全面对党风廉政风险点的排查不够细致深入，仅关注了一些明显的风险领域，如项目审批和资金使用等，而对一些潜在的风险点如政策制定过程中的利益博弈、协调工作中的人情干扰等认识不足，导致防范措施针对性不强

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新“一岗双责”落实不力班子成员在履行“一岗双责”时，存在重业务、轻廉政的现象如在负责一些重大项目建设时，只注重项目进度和质量，对项目实施过程中的廉政风险防控关注不够，没有将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实担当创新能力不足干部在面对一些新问题、新挑战时，存在畏难情绪，担当作为的意识和能力有待提高例如在推动本地传统产业转型升级过程中，部分干部对新技术、新模式了解不够，缺乏创新思路和有效举措，导致工作进展缓慢

（四）带头履行全面从严治党政治责任意识形态工作不实虽然成立了意识形态工作领导小组，也定期研究意识形态工作，但工作浮于表面，没有深入基层了解实际情况如对网络舆情的监测和引导不够及时有效，在面对一些负面舆情口寸，未能及时采取措施进行回应和化解，导致不良影响扩大纪律教育效果不佳纪律教育整改整治工作推进不够深入，虽然对存在的问题进行了整改，但部分整改措施落实不到位例如在开展警示教育活动时，只是简单地组织观看警示教育片，没有深入剖析案例背后的原因，也未组织党员干部进行深入讨论和反思，教育警示作用未能充分发挥

二、问题产生的原因

（一）思想方面理论学习深度不够对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，没有深入钻研，未能把握其精神实质和核心要义在学习过程中，存在实用主义倾向，对与工作直接相关的内容关注较多，对理论体系的整体把握不够思想认识存在偏差部分党员干部对政治理论学习的重要性认识不足，认为只要做好本职工作就行，忽视了政治理论对工作的指导作用同时，对意识形态工作的复杂性和严峻性认识不够，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力

（二）作风方面工作作风不够扎实一些党员干部工作中存在形式主义和官僚主义倾向，习惯于按部就班，缺乏主动作为的精神在工作中遇到问题时,不是积极主动地去解决，而是推诿扯皮，导致工作效率低下党性修养有所放松随着工作时间的推移，部分党员干部的党性修养逐渐放松，对自己的要求降低在工作中缺乏艰苦奋斗的精神，贪图安逸，不愿承担更多的工作压力和责任

（三）能力方面知识更新不及时在当今快速发展的时代，部分党员干部对新知识、新技能的学习不够重视，知识结构老化，不能适应新形势新任务的要求例如在面对数字化、信息化发展的浪潮时，一些干部对相关技术和应用了解甚少，影响了工作的开展实践锻炼不足一些干部缺乏实践锻炼的机会，在工作中缺乏实际操作经验，解决实际问题的能力不足同时，对干部的培训教育针对性不强，未能根据不同岗位和工作需求进行个性化培训，导致干部能力提升缓慢

三、整改措施和努力方向

（一）提高政治站位强化理论学习制定系统的学习计划，丰富学习形式，通过专题讲座、专家辅导、实地调研等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想同时，加强对党的路线方针政策的学习，提高政治理论水平增强政治意识加强对党员干部的政治教育，提高政治敏锐性和政治鉴别力在工作中，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

（二）勇于担当作为明确责任分工进一步明确班子成员的职责分工，强化“一岗双责”意识，将党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核激励担当作为建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围同时，加强对干部的培训教育，提高干部的综合素质和业务能力

（三）强化作风建设加强作风整治深入开展作风建设专项整治行动，坚决反对形式主义和官僚主义加强对党员干部工作作风的监督检查，对存在问题的干部进行严肃批评教育，督促其及时整改强化党性锻炼加强对党员干部的党性教育，通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等方式，增强党员干部的党性修养和宗旨意识同时，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，做到为民务实清廉

（四）履行从严治党责任落实意识形态工作责任制加强对意识形态工作的领导，定期召开意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态领域形势，及时解决存在的问题加强对网络舆情的监测和引导，提高应对突发事件的能力深化纪律教育整改整治对纪律教育整改整治工作进行“回头看”，对尚未完成整改的问题进行跟踪督促，确保整改到位同时，创三是自我约束还需加强能够认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神，坚持把纠治“四风”作为一项重大政治任务，持之以恒正风肃纪但在工作中，对形式主义、官僚主义的认识还不够深刻，对形式主义、官僚主义的纠治还不够彻底，对形式主义、官僚主义的防范还不够有力，导致在纠治“四风”方面还存在一些薄弱环节

（五）在履行从严管党治党政治责任更加坚定方面一是全面从严治党主体责任落实不到位落实“一岗双责”还不够严格，日常教育、监督管理措施较为笼统，“点墙面弱”现象依然存在，对党员干部思想动态、生活社交等情况掌握不细，一定成都存在“以信任代替监督”的情况，对一些苗头倾向性问题处理不够及时二是全面从严治党监督责任落实不到位在督导分管部门领导班子特别是主要负责人落实“一岗双责”方面频次和密度不足，听取分管部门党风廉政建设情况的针对性和指导性需进一步强化三是全面从严治党主体责任追究不到位主观上存在“常举刀、少砍人”的思想，有时存在“小节无大错”的错误心理、“下不为例”的侥幸心理，过于强调预防、教育作用，对发生问题的部门、人员问责不严、处理不及时，警示震慑效果不明

（六）履行意识形态工作责任制情况一是重视程度不够在工作上，主观上认为意识形态工作是软任务，看不见、摸不着，将主要精力放在业务工作上，没有充分认识到新纪律教育方式方法，通过开展廉政文化活动、组织廉政知识竞赛等方式，增强纪律教育的吸引力和实效性第八第（班子）按照中央和省委、市委关于认真开好年度民主生活会的有关要求，2024县委常委班子紧扣主题，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施和努力方向现将对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面扛牢政治责任不到位在扛牢粮食安全政治责任和生态环境保护等“国之大者”上仍有不足，项目化”历史遗留问题还有未退出；X“X X X环保问题被曝光X贯彻落实党中央决策部署存在差距在落实中央的方针政策和重大决策部署上，对困难的预估不足，准备不充分，影响政策落实的进度、力度和深度比如，对中央经济工作会提出的着力扩大国内需求、扩大高水平对外开放等重点工作落实不力，纳入省外资金系统亿元以上项目数仅个，X项目进资率相对偏低，限上消费品零售额仍处低谷，尤其是批发业销售额同比下降低于全市平均个百分点，全市倒数第X%,XXo

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面站稳人民立场不够坚定工作决策中，有时只考虑了如何把工作做好做扎实，没有更多地站在群众的立场思考，对群众的急事难事还不能感同身受比如，在年秋季城区中小学招生工作中，出于化解义务教育2024大班额的考虑，在统筹划分学区的基础上，对新生采取摇号招生、自主x招生和对口直升入学相结合形式进行招生，但没有考虑到部分群众认为x学校位置偏远的心理，引发了部分群众的不满联系群众还不够紧密班子成员平时忙于事务，对新时期群众工作的特点和规律缺乏深入研究，准确全面把握群众的思想动态不够到位，直接联系群众的渠道有限、手段单一利用群众来信来访等方式较多，借助信息网络平台等新兴高效媒介较少；通过干部了解民情民意较多，面对面听群众的心里话较少，使得一些工作缺乏及时性、针对性和实效性，与群众面对面沟通、心连心交流做得不够狠抓落实的力度不足对历史遗留问题，在被省委巡视反馈并列为x整改事项后，狠抓整改落实不够迅速有力，被《》曝光，造成了不良x XX社会影响，引起了的重视和批示x

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面基层治理体系和治理能力现代化建设能力欠缺一些领导干部思维方式、工作作风和服务能力与经济社会的发展水平不适应，与群众的利益诉求不适应，与转型目标不适应，在化解矛盾纠纷和信访积案方面办法不多，处置不力重点项目实施推进不力今年向上争取到了的人民医院设备更新贴X息贷款，但是在后续项目实施过程中，分管领导和职能部门抓得不紧、推进不力，造成项目资金被收回亿余元X纠治形式主义、官僚主义任重道远今年以来，全县累计查处形式主义、官僚主义，玩忽职守不作为、任性用权乱作为，搞“形象工程”、数据造假、”指尖上的形式主义”等问题起人，给予党纪政务处分X X X人说明县委引导党员干部涵养求真务实的优良作风还有差距

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面破除特权思想和特权行为不彻底仍有少数基层党员干部把干部当特权，在正风肃纪反腐的高压态势之下，依然存在以权谋私、贪污侵占等损害群众利益问题，今年以来乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治受理问题线索件人，给予党纪政务处分人，通报曝光典型案例起X X X X7人一定程度上反映出，反对特权思想的堤坝筑得还不牢，少数党员干X部和公职人员特权思想仍然存在落实主体责任不到位在推动党员领导干部知责明责履责尽责方面还有欠缺，有的党组织把全面从严治党当成软指标，造成用“两个责任”监管系统强化监管、压实责任的成效还不够明显有的担当精神不足，躺平现象严重，作风飘浮，报喜不报忧，影响组织科学正确决策履行“一岗双责”有欠缺有的领导干部对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，过问不多，政治谈话、谈心提醒等开展不经常，没有很好地履行“一岗双责”有的基层党组织班子不团结、搞内耗，破坏了凝心聚力干事业的大好局面，对单位修复政治生态起到了反面作用纪律关口前移有差距对干部的日常教育管理监督上还存在一定的短板和盲区，派驻监督“前哨”“探头”的作用没有得到有效发挥，特别是在抓早抓小方面，对一些党员干部的苗头性问题没有及时发现，未能及时教育提醒，没有及时做到咬耳扯袖、红脸出汗今年以来，通过日常监督检查发现问题起人，其中科级干部仅有人X X X

（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面根据党中央关于开展典型案例解剖式调研的要求，县委将案作为反X面典型案例，深入调查研究，深刻对照查摆，发现以下问题对“关键少数”的监督和管理不够严格今年以来，全县累计查处乡科级干部违纪违法问题件，处分人，其中“一把手”人，等“一XXXX把手”均因违纪违法问题受到撤职、免职处理，说明对“关键少数”的监督管理不够严格、不够及时对党员干部“政治三力”的提升有短板比如，县委原书记在任XX职期间问题突出，对的政治生态造成了恶劣影响，被市纪委市监委纪律X审查和监察调查，仍有些党员干部对反面典型不以为然，在以案促改、以案促治、以案促发展方面差距较大，私底下妄加评议，这是对纪法的敬畏还没有完全入脑入心、触动灵魂，严重缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力的表现

（六）对照落实意识形态工作责任制方面推动意识形态工作落实不到位对意识形态工作责任压力传导不够充分，导致部分基层党委研究意识形态工作流于形式个别单位落实“第一议题”制度不到位，部分县直单位党委（党组）在中心组理论学习方面有漏项，缺乏时效性网络舆情应对能力不强我县问题被日报曝光起事件中，暴露XXX出部分乡镇和单位对网络舆情的敏锐性不高，缺乏风险防范意识，更缺少正确应对的本领，一味依赖宣传网信部门处理压实宗教管理工作责任存在弱项少数乡镇宗教工作“三级网络两级责任”压得不够实，党员干部结对联系信教群众工作机制落实还不够有力，对困难群众的关心关注不够及时

二、问题的根源剖析上述检视的问题，既有班子存在的问题，也有班子成员存在的问题剖析问题产生根源，主要有以下五个方面思想理论武装不够深入习近平总书记在党的二十大报告中指出“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”总的来看，县委班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，偏重于学到了、学会了，对于所知所学缺少深入的研究思考，未能做到走心入脑、学通弄懂，对党的创新理论思想认同多于行动认同，弱化了对工作的指导和推动，导致运用习近平新时代中国特色社会主义思想这一伟大理论创新成果指导工作实践还不到位，以马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够强政治能力提升有所松懈习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求，要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力对标对表这些政治要求，县委班子在坚持以政治建设统领各项工作方面，本领还有差距，对新时代如何发挥党委的政治核心和政治引领作用，对如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张、推动全县党员干部提高“政治三力”思考研究不够宗旨服务意识有所淡化习近平总书记在二十届中央政治局第六次集体学习时强调，要推动各级领导干部树牢唯物史观，强化群众观点和宗旨意识，坚持目标导向和问题导向，走出机关沉到基层一线，广泛倾听人民群众的声音，自觉问计于民、问需于民有些同志没能真正把握到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，对新时代如何做到坚持以人民为中心的发展思想与践行党的群众路线相统一还缺乏深入思考，在工作推进过程中还没能做到始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，导致在工作中对上考虑多、对下考虑不够，聚焦中心工作多、关注民生需求偏少究其根源是在思想上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一根本问题，从而导致群众观念的淡化、服务宗旨的弱化履责担当思想有所弱化习近平总书记在主题教育工作会议上强调，要教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责部分班子成员在压实责任、狠抓落实，推动分管部门履职尽责，推动难点工作落地见效上还有差距，导致面对全县发展的瓶颈短板，部分党员干部履职尽责的意识不强，攻坚克难的精神匮乏，担当作为的激情淡化，致使发展局面打不开，工作成效不明显自我革命精神不够彻底习近平总书记在二十届中纪委二次全会上指出“解决大党独有难题必然是一个长期而艰巨的过程，这就决定了全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”县委班子在以刀刃向内、刮骨疗毒修复政治生态的过程中，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性、复杂性和长期性认识不足，对全面从严治党政治责任的压力传导还不够到位，对一些苗头性、不良倾向性问题提醒不够及时，对党员干部监督管理有时失之于宽、失之于软，真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围还不浓，导致各种违纪违法问题未能彻底根除，仍有滋生的空间

三、今后的努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，将从以下几个方面努力，做到立行立改、真改实改、全面整改锤炼绝对忠诚的政治品格习近平总书记深刻指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来一是持续加强政治建设巩固拓展党纪学习教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部真学真懂、笃信笃行，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上更加坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是持续加强理论武装坚持和完善“第一议题”学习制度，通过常委会学习议题、理论学习中心组、专题党课等多种形式，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其中的立场、观点和方法，用以武装头脑、指导实践、推动工作，全力以赴把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及主题教育成效，转化为推动新时代改革发展的生动实践X三是扛牢整改政治责任把抓好问题整改作为践行“两个维护”的重要政治任务，扎实做好省委巡视反馈问题以及主题教育专题民主生活会查摆问题的整改工作，坚持严、实、深、细的标准，盯紧整改任务，咬定时间节点，扎实推进各项整改措施清仓见底、问题清零见效，同时推动体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞，使整改落实过程成为推动高质量发展的过程，推动全县各项工作再上新台阶提升为民造福的能力本领习近平总书记强调，要运用党的创新理论研究解决好发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题，同时从人民群众的真知灼见中获取理论创新和实践创新灵感一是坚持问计于民走好新时代党的群众路线，密切联系群众，大兴调查研究，坚持求真务实，传承“四下基层”优良传统，严格落实党员干部社区“双报到”制度，推动全县党员干部从人民群众的创造中汲取理论创新智慧，结合党的创新理论，形成改造主观世界和客观世界的强大思想武器，不断增长知识、增加智慧、增强本领二是坚持问需于民教育引导广大党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，谋实谋细做好民生工作的举措，健全防止返贫监测处置机制，抓好社会救助兜底保障工作，落实好县级民生实事项目人大代表票决制，加快民生项目建设，着力解决群众关切的岗位、学位、床位等急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民三是坚持问效于民站稳人民立场，树牢正确政绩观，以群众满意不满意作为根本评判标准，来检查工作成效，聚焦群众反映强烈的历史遗留问题，狠抓各项工作落实，扛牢粮食安全责任，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感涵养风清气正的政治生态一是大力弘扬自我革命精神进一步健全全面从严治党体系，进一步完善党的自我革命制度规范体系，以严明的纪律维护制度，强化制度执行监督，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设全过程，着力解决思想不纯、组织不纯、作风不纯方面存在的突出问题，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力二是抓好党建工作责任落实树牢“大抓基层”和正确选人用人的鲜明导向，加强基层党组织建设和干部队伍建设，着力打造忠诚干净担当干部队伍，推动基层党建全面进步、全面过硬三是纵深推进全面从严治党教育引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识，树立正确权力观、政绩观，坚决反对特权思想和特权现象，强化警示教育，筑牢思想防线扎实开展“三严五整”，力戒形式主义、官僚主义加强勤廉建设，压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深X发展，全力营造风清气正的良好政治生态意识形态工作的极端重要性，没有完全做到将意识形态与工作同部署同推进二是责任落实不到虽然建立了意识形态工作责任制，但在实际执行过程中可能存在打折扣的情况例如，没有明确每个岗位、每个人员在意识形态工作中的具体职责，导致出现问题时互相推诿或者在责任追究方面缺乏力度，对于在意识形态工作中出现失误或违规行为的人员没有进行严肃地处理，不能起到有效的警示作用三是压力传导不足对分管单位意识形态工作要求不高，导致个别人员对意识形态领域工作不主动，责任感、使命感不强，对个人微信、朋友圈等社交媒体发布的负能量信息抵制不足

（七）上年度民主生活会整改情况在上年度民主生活会中，查摆出条问题一年来，对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，X目前已全部整改到位下一步，将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效

二、问题产生原因分析

（一）理论学习还不够深入对政治理论学习的还不够深入、不够精细，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想破题解题、推动工作的能力还不够强，面对新形势、新目标、新要求时认识和分析还没有做到鞭辟入里，距离学懂弄通做实还有一定差距

（二）党性锻炼还不够经常虽然能够积极主动加强改变自己的世界观、人生观和价值观，但随着年龄和工作时间的增长，自己对长期加强党性锻炼的重要性认识不足，不自觉放松了要求、放宽了标准,在党性锻炼上存在被动应付的现象

（三）宗旨意识还不够牢固没有真正树立起以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众掌握了解民生、服务民生的调研工作不够经常，服务群众的意识不强，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难

（四）责任落实还不够精细对工作中钉钉子抓落实、全过程抓督促、动真碰硬抓问效的精神和劲头还没有一贯到底，对作风问题的顽固性、反复性认识还不够充分，在多项工作任务交织叠加时，容易放松警惕、降低标准

三、整改措施和下步努力方向这次查摆出的问题，既有思想上的，也有能力上的，既是同志们反馈的意见建议，又是工作中反思的不足，我将提高站位、坚决有效抓好整改落实

（一）深化认识、正视不足，以理论武装凝心铸魂坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，认真领会习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在思想灵魂上、落实在工作岗位上、落实在具体行动上

（二）直面问题、求实求效，以过硬担当争创一流坚持以人民为中心的发展思想，坚决树牢担当意识和责任意识，不断锤炼敢于斗争、善于斗争的政治品格，始终做到守土有责、守土担责、守土尽责，面对新形势、新问题，积极探索创新工作方式方法，勇于破题解题，持之以恒攻坚克难，

（三）扛牢责任、履职尽责，以目标导向提升能力坚持把整改落实作为政治检验、作风考验、能力测验，立足当前与着眼长远相结合、整改工作与正风肃纪相结合，统筹谋划、有机融合、一体推进，做到“两手抓、两促进”，着力补短板提战力，促进作风建设常态化、长效化第二篇按照年度《召开民主生活会的通知》的要求，我在深化理论学习、2024广泛征求意见的基础上，对照实施方案重点查摆个方面问题带头严守4政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面；带头履行全面从严治党政治责任方面深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向现将对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面作为一名党员，我深知政治纪律和政治规矩是党的生命线，是维护党的团结统

一、保持党的先进性和纯洁性的重要基石然而，通过深刻反思，我发现自己在这方面还存在一些不足之处一是政治敏锐性有待提高在当今信息爆炸的时代，各种思潮纷繁复杂，我有时对一些潜在的政治风险和意识形态问题缺乏应有的警觉，未能做到“见微知著”“防微杜渐”例如，在网络舆论环境中，对一些看似普通但实则别有用心的言论未能及时察觉其背后的不良企图，没有积极主动地进行抵制和纠正，这在一定程度上影响了党的舆论阵地的巩固二是执行政治纪律不够坚决虽然我深知政治纪律的严肃性，但在实际工作和生活中，有时会因为一些人情世故或工作上的便利，对个别违反政治纪律的行为没有及时制止或纠正，存在“和稀泥”的情况这反映出我在执行纪律时还不够铁面无私，没有真正做到“令行禁止”三是团结协作意识尚需加强在工作中，有时会过于强调个人的工作思路和方法，对同事的意见和建议重视不够，未能充分发挥团队的智慧和力量，导致工作效率不高这与“众人拾柴火焰高”的团结协作精神背道而驰，不利于党的事业的整体推进

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养不够纯粹在市场经济的冲击下，有时会受到•些功利主义思想的影响，在工作中存在追求个人名利的倾向，没有始终。