裁员告知书-企业管理

裁员告知书-企业管理文书模板会计实操文库亲爰的［员工姓名］:您好！公司在此怀着沉重且无奈的心情通知您，因受到［列举具体原因，如市场环境急剧变化、业务战略重大调整、行业竞争压力加剧导致公司业务萎缩，或公司资金链紧张无法维持现有人员规模等］影响，公司目前面临巨大的经营挑战为确保公司能够在艰难的环境中持续生存与发展，经过公司管理层的审慎评估和反复研究，并严格依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，公司决定实施裁员计划您所在的［所在部门］因［部门业务调整原因，如业务线取消、项目终止等］，属于本次裁员范围您与公司的劳动合同将于［具体裁员生效日期］解除根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司将按照您在本单位的工作年限给予经济补偿您在公司的工作年限为［］年X凶个月，公司将向您支付凶个月工资的经济补偿金，工资计算标准为您离职前十二个月的平均工资经济补偿金将在您办理完离职手续后的凶个工作日内支付到您的工资账户在接下来的［］个工作日内，请您与部门指定的［交接人姓名］X完成工作交接事宜请确保将您手头的工作、项目资料、客户信息、公司财物等完整地交接给指定人员，以保障公司业务的平稳过渡如因您未及时完成交接工作给公司造成损失的，公司有权追究相应责任工作交接完成后，请您在［］个工作日内前往公司人力资源部X门办理离职手续办理离职手续时，请携带身份证、工作证等相关证件公司将为您出具离职证明，并协助办理社会保险关系转移等相关手续我们深知这一决定给您带来极大的不便和困扰，对此我们深表歉意公司人力资源部门将为您提供必要的支持和帮助,若您对本次裁员有任何疑问,或者在后续过程中有任何需要沟通的事项，欢迎随时与人力资源部门联系（联系电话［联系电话］；电子邮箱［邮箱地址］）我们将在收到您的反馈后o的［］个工作日内给予答复X再次感谢您一直以来为公司做出的贡献，希望您未来一切顺利［公司名称（加盖公章）］［通知日期］。