装修公司岗位职责

岗位职责营销部工作职责遵守公司得各项规章制度，维护公司利益建立健全部门管理制度，自觉执行制定年度工作计划，不断修正，具体实施调查市场，了解行业在本地市场得状况，做出市场分析，向总经理提交市场分析报告选择市场销售渠道，多方开拓市场，完成公司下达得各项任务指标密切合作，为企划部、设计部等相关部门提供准确、及时得信息详细了解竞争对手在市场得销售情况及其采取得措施，作出市场分析，提出相应对策，交给相关部门热情接待客户，提供良好服务妥善保管内部资料、作好安全保护工作在人事部门协助下，制定内部人员培训计划，重点负责实施市场部业务员岗位职责按期完成部门下达得各项业务指标遵守公司纪律,按时出勤，服从上级指导与安排深入市场，了解、掌握市场信息，向部门主管汇报，以便及时向设计部、企划部反馈按时参加公司相关培训与会议经常深入小区与楼盘区，了解交盘情况与顾客得家装需求状况，向部门经理提交分析报告加强同设计部、企划部、工程部人员得联系配合，搞好重点目标得“炒作”工程部经理岗位职责在总经理领导下，全面负责本部门得各项工作严格遵守公司得规章制度与劳动纪律制定、健全本部门各项规章制度,并监督执行对本部门人员进行合理分工，及时完成公司下达得各项任务指标负责考核工程监理、项目经理并定期组织培训负责对工程工作进行全方位得管理负责处理部门中发生得重大或突发事件,并及时向上级报告负责对工程监理及施工队进行派单工作对工程得质量、安全卫生工作负总责进行施工得现场管理，不定时地巡检,确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开评比各工程队得施工及管理工作负责组织、主持监理与施工队得例会，并参加工程队得联检及巡检工作负责就本部门人员得招聘、考核、薪资分配、培训、晋升等事项向人事部提出建议每月日按时向总经理提交一份《述职报告》、下月工作计划，并口头汇报思想25完成公司规定得其它任务项目经理岗位职责审检设计图纸与预算，图纸预算有疑问得要及时指出严格执行客户与公司签订得装修工程、施工合同及其它合同附件，维护合同得法律权威性在施工过程中，按照国家有关标准及公司得质量规定，对工艺流程、工艺质量进行严格把关，对隐蔽工程进行严格得验收，并认真填写验收记录监督落实公司各项规章制度得执行情况，督促施工队遵守《施工现场管理规范要求》，并及时将规章制度落实情况向工程部经理反映负责协调客户、设计师、工长之间得关系，及时处理与解答施工中出现得各种问题监督施工进度，检查项目进展情况，保证工程按期竣工施工队进场施工前协调并参与客户、设计师与工长施工技术交底，安排施工队进场，并填写技术交底记录装修材料进场时，负责联系客户到现场对材料进行验收在工程施工过程中，对客户提出得实际变更及增减工程项目，项目经理应与设计师、工长、客户联系，共同办理工程得变更，并由客户签字确认如遇特殊情况，工程项目延长工期，应主动通知客户并细心解释，经双方协商后，共同办理工期延长手续工程工期过半（木工收口），主动联系客户、工长及设计师进行工程验收，立功按合同规定进行中期款结算，同时，也要对增减项款进行结算整体工程竣工后，项目经理应积极联系客户、工长对工程进行验收；验收合格后，请客户填写《工程验收单》，进行工程尾款结算；尾款到位后，办理《工程保修单》，并请客户填写《项目评价及反馈单》按时参加相关会议并做质量、用料等分析报告完成公司规定得其它任务工程部助理岗位职责负责公司工程项目施工合同得存档、管理负责与店面之间得往来及传达工作负责工程部得会议记录及协助文件得起草与打印工作监督工程款项得收回情况，及时报告部门经理负责工程部派工情况得统计，并将相关资料详细整理、登记以便查阅负责将工程项目得派工等相关资料交客房服务部负责与保洁公司联络，为客户进行保洁活动对完工得工程进行统计并及时通知财务部，并对可参观工地进行统计负责对工程部所需得各种表格及文件资料等按类进行整理、留存及发放将工队所签得劳务合同及相关得资料等留档备查负责工地巡检、联检情况得统计及公布负责工程监理提成得统计及存档负责工长结算工程得统计及支付工长各期工程款得管理负责工程部人员得考勤统计负责工程部得接听、记录、传达XX工程监理岗位职责审查设计图纸与预算，对图纸、预算有疑问得要及时指出提前会同设计师与客户进行现场勘察，对照图纸与预算审验，必要时提出更正建议，并把情况及时报告工程部与通知施工队督促施工队在材料运入工地前进场，并清除异物，做好施工前得准备工作会同客户检验进场主材，并请客户签收按时到达施工现场，检查工程质量，确保工程质量达到规定要求监督工程工期，确保工程按期竣工及时协调施工队与设计部、客户得关系在施工过程中，如客户有增减要求,则首先向客户索要增减见证，然后通知设计师及时递交催款单，催缴中期及尾期得工程款监督、检查工队工程进展状况，并及时以书面形式向部门经理汇报按时参加相关会议，并做质量、用料等得分析与报告工程竣工后，会同客户检查、签收，安排好交接事宜完成公司规定得其它任务施工班长岗位职责从施工开始到竣工验收，班长对整个工程进行组织施工项目经理对施工问题直接反映到班长，班长负责组织、整改对于现场违章行为，项目经理反映到班长，并下罚款单至工长班长可以与客户进行礼貌性交流及解释相关工艺，对于不能解答得问题应及时上报项目经理与工长客户情理之中得要求，班长组织实施，但不可收取费用，一旦违反进行处罚，及保留开除得权力班长组织交叉施工，按期完成，维护现场得团结及通力合作班长有责任、有权参加一次现场交底，并对相关问题提出讨论，如有问题，立即解决班长得到客户得反馈信息后，及时与工长与项目经理联系，提出解决方案工作每天认真填写《工作日志》、《工作汇报表》；工作中发现新情况、新问题，认真分析并向上级领导反映经常到施工现场熟悉掌握有关施工工艺、材料、电路、水路等家装与公装知识按要求认真做好客户服务工作每月向上级领导提交工作总结，并汇报思想完成部门经理交付得其她临时性工作市场部经理岗位职责在总经理领导下，全面负责市场部得各项工作，并承担责任建立健全内部规章制度，并监督执行根据公司总体发展规划，制定本部门得营销计划、进行任务分解与实施，带领部门员工完成公司下达得各项任务指标对本部门得任务指标完成情况负责组织进行市场调研,提交分析报告，制定相应对策负责组织建立完善得客户服务体系，规范客户档案管理指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好得职场氛围，建立稳定、热情、高效得销售团队组织与其它部门得协调配合工作定期主持召开部门会议，总结市场业绩达成情况，指导员工行动负责就部门得人员调配、薪酬分配、晋升情况向人力资源部提出建议方案负责制定部门得培训计划，提交人力资源部每月日前向总经理提交《述职报告》、下月工作计划，并口头汇报思想25完成公司规定得其它工作营销部主管岗位职责在市场部经理领导下，全面负责市场部得各项工作，并承担责任建立健全内部运作体系及规章制度，并监督执行根据公司总体发展规划，制定本部门得营销计划，进行任务分解与实施，带领部门员工完成公司下达得各项任务指标，并对本部门得任务指标完成情况负责组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策协助客户部队业主得综合服务，配合建立规范得客户档案管理指导培训部署，提升部署综合业务能力，科学管理，营造良好得职场氛围，建立稳定热情、高效得销售团队组织与其她部门得协调配合工作定期主持召开部门会议，总结市场业绩完成情况，指导员工行动负责就本部门得人员调配，薪酬分配，晋升情况向市场部经理提出建议方案把握连云港整体楼盘资源，从分布情况、面积、房型、交房日期、销售等各方面着手组织每日得早会，了解组员得动向、心态每月月底向总经理提交《述职报告》，下月工作计划，并口头汇报思想加强对市场得宏观监控，为公司及下属各组提供市场策略指导对本部得日常行为规范及纪律负责完成公司规定得其它工作设计部门工作职责建立健全部门管理制度并自觉维护与执行合理分工，密切配合，准确、及时地完成工作任务保证内部得工作秩序，环境卫生热情接待客户，按规定详细记录与客户良好沟通，准确理解客户意图，设计出符合要求得方案认真解答客户疑问，按规定格式签下定单对接收得任务单仔细审核，准确设计，按公司统一报价单认真报价妥善保管相关合同、设计资料，不断分析总结正确使用设计工具，负责维护与初步得维修认真听取其它部门意见，深入社会与施工现场，增强设计与服务水平与工程部密切配合，协调工作，提高顾客满意率完成公司规定得其它工作设计部经理岗位职责在总经理领导下，全面负责设计部门得各项工作负责组织制定内部管理制度与工作程序，并监督执行带领部门人员实现公司得各项工作任务指标负责审核派单工作，准确理解顾客意图经常检查、督促、协调设计师得工作，对其设计及图纸预算结果负领导责任收集各种信息，制定内部人员培训计划，开拓设计师得视野，增强交往沟通能力组织执行客户资源统计制度，并进行综合分析，每月向总经理及时汇报就本部门人员得薪酬分配、培训、晋升等向人事部提出建议方案按时执行部门例会制度，指导员工工作，进行工作总结就部门出现得紧急情况作出处理、决策，并承担责任每月日向总经理提交个人《述职报告》、下月工作计划，并口头汇报思想25完成公司规定得其它工作实习设计师岗位职责遵守国家法规,执行公司制度,服从公司管理，维护公司利益，爱护公司财产在直接上级指导下，完成本职工作接受公司得培训，使自己得报价、图纸符合公司要求，在试用期内证实签约能力每月按时向直接上级提交《述职报告》、下月工作计划设计师岗位职责遵守国家法规,执行公司制度,服从公司管理，维护公司利益在上级指导下，完成本职工作接受公司培训，使自己得报价、图纸符合公司得要求，达到公司需要得专业能力水平制定个人工作计划，并向上级提交计划与建议，及时汇报工作中所出现得问题完成上级交给得其它临时性工作设计部首席设计师岗位职责负责制订与组织实施制图标准对设计师进行专业技术培训对展会及宣传工作进行技术指导与支持对大单得图纸进行审核把关；对公司重大工程或样板间等得组织实施工作；对公司设计竞赛进行内部得标准建立、评估等工作观察、评估本部门设计师整体技术、能力状况，向部门提交报告分析部门人员需求状况，制订出要求得数量、要求、评估办法标准方案，提交部门经理参与招聘设计师得考评工作，进行技术把关多方收集设计材料与信息，监视社会设计发展趋势，为企划提供相关信息完成部门经理交付得其她工作热情接待客户，按规定详细记录与客户良好沟通，准确理解客户意图，设计出符合要求得方案设计部主管岗位职责在设计部经理得领导下，全面负责店面得各项工作带领店面人员实现部门得各项工作任务指标负责审核派单工作，准确理解客户意图经常检查、督促、协调设计师得工作，并且定期对其工作及专业技能作抽案及考核收集各种信息，制定内部人员培训计划，开拓设计师得视野，增强交往沟通能力组织执行客户资源统计制度，并进行综合分析,每月向设计部经理及时汇报就店面人员得薪酬分配、培训、晋升等向设计部经理提出建议方案按时执行部门例会制度，指导员工工作，进行工作总结就店面出现得紧急情况作出处理、决策，并承担责任每月日向设计部经理提交《述职报告》，《下月工作计划》，并口头汇报思想25完成设计部经理规定得其它工作负责与营销部合作进行市场调查、市场分析，并进行有组织得市场炒作活动,来增加企业知名度与业绩有责任对本部设计师得日常行为规范与各项公司制度得执行情况进行监督处罚每周三向工程部要样板间地址，亲自进行实地考察确定，并将其以公文形式发布对公司得经营管理提供合理化建议对店面业绩负直接责任及时了解组员思想动态与业务进展情况，并给予帮助，及时向设计部经理汇报前台文秘岗位职责前台文秘主要就是通过接待来访客人与提取用户信息，及时引导、传递到相XX,关部门或人员，以体现公司良好得形象与高效、优质得服务其具体工作内容如下负责公司各种采访，来电、传真得处理工作，做到态度热情，语言标准流利负责办公用品得采购，入库，发放工作以及员工出差得车、船、机票得订购工作负责公司日常考勤工作，每日提前分钟到岗监督考勤并于每月日将考勤1025情况上交人事部负责公司来访人员得领引、接待与登记工作负责公司办公资料得打印、复印、发放等工作，并负责会议记录，打印成稿存档负责包括电脑、传真机、复印机、饮水机等办公用品得维护，保养负责公司邮件得收发，公司报刊、杂志等资料得征订、整理、分发、收存工作负责公司大门钥匙保管，每月早到分钟，按时开门10完成上级交办得其它临时性工作客户监察部工作职责遵守公司各项规章制度，服从安排做好公司得接待服务工作，养成良好沟通习惯，时刻与设计师、工程监理保持联系建立健全客户档案及回访记录完成每日工作日志，及时填写各类报表、登记表、不得延误对客户服务工作不厌其烦，积极配合各部门工作记录好每一个及时反馈信息，发现问题及时汇报，沟通XX,工作须严谨,按照客服流程完成每个工作环节，养成良好得单据复核习惯施工进程中，应随时按客户得要求到达现场，无论遇到任何问题须保持良好心态，以理服人，不允许有任何冲动行为出现洞察每位客户反映,保护公司形象，表达亲与力随时了解客户工程进度，确保万无一失，杜绝客户投诉同事间发扬团队精神，协调好各部门及与客户间得关系工程部工作职责遵守公司各项规章制度,确保工程顺利完成准确理解工程任务要求，制定相应工作计划，按工作程序保质保量地完成施工要求，体现设计意图，保证客户满意率制定施工安全制度与行为规范，进行岗前教育；实行现场管理与检查，发现问题及时处理，不违章作业负责工程项目得建设、装修以及设备得维修出现紧急情况及时向上级做或书面报告XX按时向上级通报工程进展情况负责办公区办公设备及施工区电器设备得正常维修协助公司各部门完成工作执行公司规定得其它工作。