辞退告知书-企业管理

辞退告知书-企业管理［员工姓名］:根据公司的相关规章制度以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经公司研究决定，现正式通知您，公司将与您解除劳动合同关系，辞退生效日期为［辞退生效日期］

一、辞退原因业绩不达标在过去的［考核周期，如连续三个季度］绩效考核中，您的工作业绩持续未达到公司设定的业绩标准具体表现为［列举未完成的业绩指标，如销售额未达目标的、项目交付80%延迟次数超过规定等］违反公司规章制度于［具体日期］，您违反了公司的［规章制度名称，如保密制度、考勤制度等］［详细说明违规行为，如将公司机密文件泄露给外部人员、一个月内累计旷工达天等］5

二、法律依据依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第［］款规定〃X劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同［列举对应的法律条款内容，如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等r

三、补偿及相关事项经济补偿鉴于您在公司的工作年限为［］年［］个月，根据《中X X华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将向您支付［］个X月工资的经济补偿金，共计人民币［大写金额］元整（小写［小¥写金额］元）工资计算标准为您离职前十二个月的平均工资o工作交接请您在接到本辞退通知后的［］个工作日内，与公司X指定的交接人［交接人姓名］完成所有工作交接事宜包括但不限于客户资料、项目文档、公司财物等确保工作的顺利过渡，如因您未及时完成交接工作给公司造成损失的,公司有权追究您的法律责任离职手续办理在完成工作交接后的［］个工作日内，请您前往X公司人力资源部门办理离职手续所需携带的材料包括但不限于身份证、工作证等公司将为您出具离职证明，并协助办理社会保险关系转移等相关手续如您对本辞退决定有任何异议，可在收到本通知后的［］个工作X日内，向公司人力资源部门提出申诉公司将进行认真调查和处理［生物公司名称（加盖公章）］［通知日期］。