“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报7篇供参考

“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉用思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等个4方面，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施现将个人对照检查情况报告如下

一、认真查摆四个方面存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论情况一是对理论学习的认识存在偏差理论学习过程缺乏主动学习的积极性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入学习专题不突出，缺乏针对性，学习往往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识不够全面、系统，学习效果不明显

（二）党性修养提高情况一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距虽然能够统对照自己原有的政治理论基础，自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律，也没有进一步坚定理想信念和历史自信，并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体

（二）宗旨意识还需提升在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候，在个人主观思想上，没有树立好为人民服务的人生观，也没有完全做到大公无私，坚持走群众路线，在用实际行动回答好”从哪里来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有办好、办到位

（三）理想信念有所下滑没有能始终如一的保持共产党人的政治本色，理想信念之基不稳不牢总是以“一身正气、两袖清风”自居，总是认为自己不贪不占，不触碰党纪国法，始终和上级的政策保持一致，就是遵守党的政治纪律了，忽视了对理想信念的持续改造在道路自信、理论自信、制度自信上，没有时时刻刻做到爱党、信党、护党，念党恩，听党话，跟党走，没有做到经常、主动地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐

（四）党性修养有所懈怠自我净化、自我调整、自我约束不够，严格格守共产党员本分，切实加强党性锹炼，不断提升道德修养做的不够在思想上不够清醒警觉，对我们的根在哪里、本在哪里思考、反思不够没有准确把握“我是谁，为了谁，依靠谁“，把权力多看为管理的手段，没有当作服务的工具，有的时候是“能执行党的群众纪律，淡谟了党的群众意识”，习惯听“耳顺”的话，不愿意与干部换位思考问题、解决问题

三、整改措施

（一）强化理论武装认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，真正在学懂弄通做实上下功夫、作表率在“学懂“上作表率，坚持读原着、学原文、悟原理，注重持续学、跟进学、反复学，及时掌握最新精神，切实强化理论武装在“弄通”上作表率，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻习近平总书记关于加强**工作的重要思想，不断淬炼思想、深化认识、提升境界在“做实”上作表率，善于把学习成果转化高质量赶超发展新境界的有力举措

（二）把牢政治方向始终把政治建设摆在首位，树牢”四个意识、坚定“四个自信、做至『两个维护二自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断提高政治判断力，持续提高透过繁琐抓本质、剖析问题抓全局、通过偶然揭必然的能力，做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别清晰不断提高政治领悟力，始终牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，对“国之大者”心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，确保党中央大政方针和省市委决策部署落到实处不断提高政治执行力，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决防止和纠正一切偏离”两个维护”的错误言行,聚焦中心大局，确保党中央和省、市委决策部署执行不偏向、不变通、不走样

（三）深化从严治党真正把铁的纪律规矩立起来、严起来、执行到位，不断推动全面从严治党走深走实坚持民主集中制，要增强全局观念和责任意识，坚决执行党组织决定，真正把民主集中制贯彻到工作的全过程和各方面严肃党内政治生活，把严肃党内政治生活摆在主要位置，主动以普通党员身份参加“三会一课”等活动，突出政治教育和党性锻炼，结合党史学习教育开展成果，不断净化党内政治生态的土爆严守政治纪律规矩，坚决防止和反对分散主义、本位主义、好人主义，做到”对内抱成团、对外一张牌、全市一盘棋

（四）开展调查研究持续推动调查研究走深走实，聚焦主责主业，从群众急难愁盼问题入手开展调查研究，把社情民意收集上来，把有效举措落实下去，用心用情为群众办实事、解难题进一步梳理发现问题，真实准确全面掌握情况坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合，推动调查研究形成常态长效，发挥调研优化决策、改进政策、促进工作的作用，把调研成果转化为推动高质量发展、解决群众急难愁盼问题、防范化解风险、全面从严治党的实际成效以上是本人的对照检查报告，敬请各位领导批评指正，本人将虚心接受，认真整改看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为检视发挥先锋模范作用情况等四个方面个人对照剖析材料发言提纲按照本次组织生活会的总体要求，本人认真学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例等》等，学习习近平总书记对市场监管工作的重要批示指示精神，通过多种方式诚恳征求意见建议，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面一是学用结合不够理论学习大多还只停在纸面上，只学习不思考，或是三天打鱼、两天晒网，眼里看过、耳边听过，没有真正把马克思主义看家本领学到手，不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强比如,在观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，不能做到推陈出新、游刃有余二是理论学习抓得不紧对理论学习的重要性认识不足，思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，基本是“走马观花”，学些皮毛、做样子、走形式，最终在谈感想收获时只能支支吾吾，拼凑出来一篇“四不像”的读后感，实际收获不大三是学习方式创新不够对标对表，对习近平息书记的重要讲话学习不深入、把握不全面、运用不精准开展理论学习的形式还比较单一，多数是集中学习、交流研讨、党校教师辅导，学习内容也以学习相关文件和会议精神为主，体验式、情景式、开放式学习不够,创新性学习的方式还不够多，学习的质量还不够高，存在表面化、程式化、“留痕式”学习问题

（二）党性修养提高方面一是系统认识把握“两个确立”有差距没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量比如，大部分时间忙于处理业务工作，在抓理论学习方面存在以会代学、以会代训的现象，有时把学习的重点更多地聚焦在文字层面上二是全面贯彻落实“两个确立”有差距虽然能够认真贯彻落实中央决策部署和省市党委工作要求，主动扛牢经济社会高质量发展的政治责任，但还存在做忠诚拥护“两个确立”的表率不够，把握“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性未能融会贯通比如，中央经济工作会议明确了“稳中求进、以进促稳、先立后破”的重要要求，但对标“先立后破”推动全面深化国企改革的方法还不够多，措施还不够实，结合还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性三是锤炼提高自身政治“三力”有差距践行“政治三力”的成效还没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法

（三）联系服务群众方面一是服务群众工作本领还不够高虽然能够认识到中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新，但聚焦生态惠民利民的更高要求，在增强百姓绿色获得感，推动高质量发展，实现人民群众增收致富这一“主战场”上，推动、服务、化解的本领还有待提高比如，我们虽然开展了实践活动，并取得明显成效，但还不同程度存在工作推进不平衡、不理想、避重就轻等问题二是聚焦职能职责引领乡村振兴作用不强虽然通过落实等政策，带动全市万名脱贫群众在家门口务工增收致富，但对标中央关于脱贫攻坚有效衔接乡村振兴的决策部署和省市党委政府的工作要求，紧扣目标任务，在聚焦产业发展助推乡村振兴方面的措施还不够实、办法还不够多、成效还不明显三是为民办实事成果不够实虽然思想上重视调查研究，但真正到分管领域的基层一线却较少，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，对群众的所需、所盼、所向不够聚焦

（四）发挥先锋模范作用方面一是引领成效体现不够充分将与中心工作、业务工作深度融合，以“融合”推动高质量发展还存盲点比如，虽然制定印发了高质量党建引领高质量发展工作方案，但在执行落实过程中，统筹协同推进党建融合发展用力不足，在研究安排工作时，没有完全做到党建业务工作同部署、同研究、同推进，基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分二是底线思维树得不牢没有完全按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维谋划和推进工作，有时处理部分苗头性、倾向性风险隐患，考虑不周、预判不足，存在一定的侥幸心理，导致一些工作后续处置陷入被动比如，把握宏观大局的能力有所欠缺，对分管领域的短板弱项、风险隐患没有完全做到胸中有数、心中有底；对分管干部日常管理要求不够严格，教育引导不够有力，导致干部应对风险的警惕性不够高、抵制不够坚决三是崇廉拒腐警惕性不够高虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位四是推动基层党建工作质效不高在党建制度落实监督方面，缺乏持之以恒的韧劲，有些虽然落实了，但落实还不到位、不够严格比如，部分党支部对党员教育管理要求不够严，学习活动参学率较低；党员宗旨意识不够强，参加“双报到双服务双报告双考核”工作不积极主动；党员党性观念不强，思想认识不到位，对年度组织生活会对照检查问题不深入，支部书记存在把关不严的情况党风廉政“一岗双责”落实还不到位，“整体联动、齐抓共管”的工作机制还不够完善比如，高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心

二、产生问题的原因分析

（一）强化理论武装不到位深刻领会“两个确立”决定性意义，做到“两个维护”，与中央和省市党委保持高度一致，不仅应表现在思想上、政治上，更应该表现在具体行动上深刻反思存在的对“两个确立”的理解把握不够系统全面，用新思想凝心铸魂有差距等问题，就是因为强化理论武装不够，没有完全做到时时刻刻用党的最新创新理论指导推动政府高质量跨越式发展

（二）砥砺党性修养不经常认为在从严治党的大环境下，入党时间久了，党性修养也应该没有问题，从而放松了对分管干部党性修养的锤炼，久而久之导致同志在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对加快推进政府治理体系和治理能力现代化工作中遇到的困难、难题破解办法不多，对提升政府系统党员干部政德教育缺乏清醒的认识，还没有真正严起来、实起来，进而导致工作抓得不够实、不够细，拿出的硬举措、硬办法不多，缺乏斗争精神、斗争意志

（三）勇于创新落实不深入当前，市委经济工作会议、全市两会等一些重要会议已经陆续召开，对全市年各项工作作出了详细的安2025排部署，思路非常清晰，重点非常明确，全市政府系统各部门就是要聚焦高质量跨越式发展要求，推动工作走深走实取得成效但在如何将政府工作与市委市政府的部署要求全面融会贯通方面，还缺乏深度思考和统筹谋划，还在沿用老经脸、老办法，大胆创新、勇于突破、阔斧改革不够，在抓实抓细抓深上缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，工作还未做到一竿子插到底

（四）带头执行纪律不充分在实际的工作中，执行纪律的表率作用不够强，用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距,特别是在狠抓规矩纪律执行上，日常监督管理局机关科室、局属单位的党员干部，还存在思考不深、措施不实的问题，有时还没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方

三、今后的努力方向与整改措施针对以上查摆出来的存在问题和原因剖析，将严格对标要求,结合实际，抓好整改，在全市上下发挥表率作用、形成“头雁效应二

（一）强化政治能力坚持用思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，注重对标看齐，始终坚定正确政治方向，牢牢站稳政治立场把忠诚第一的标准牢牢立在心头,坚定不移地贯彻执行党中央和上级党委的决策指示，令出随行、有禁即止，坚决防范和克服政治上的自由主义、个人主义加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，让政治纪律政治规矩挺立生威，坚决杜绝落实指示等待观望、敷衍塞责、推诿扯皮等恶习

（二）提升工作效能坚持为民发展思想，把群众观点、群众路线根植于思想中、落实到行动上全面树牢“向高而攀”的拼劲，继续发扬“担当实干、争先跨越”的精神，把各项工作目标落实落地全面强化“向新而生”的闯劲，善于运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题全面保持“向远而行”的韧劲，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标决不罢手，确保善作善成全面拿出“向成而奔”的狠劲,以政府人“天天抓实干、不怕事有万般难，月月抓紧行、不惧路有千道坎”的使命担当，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，在苦干实干、闯关夺隘中锻炼出不惧任何艰难险阻、勇挑重担的“铁肩膀”，切实增强只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感，快马加鞭，换挡提速，切实把中央和省市党委政府以及上级政府部门安排部署的工作落细落实出成效

（三）保持清正廉洁带头贯彻落实中央八项规定，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现坚持高标准、严要求、紧约束，在思想上筑起防线，在操守上守住底线，在行为上管得住小节、挡得住诱惑，时时处处展现出党员领导干部的良好形象正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，严格遵守党章党规党纪，自觉接受监督，坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人

（四）抓好组织建设坚持党建引领发展，突出基层组组织建设，继续在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，全面推进基层组织规范化建设抓实组织生活制度落实，不折不扣执行好“三会一课”、组织生活、民主评议党员、党员日常教育管理等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范从严较真做好干部教育管理工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实建强、抓好队伍第二批教育对照年“学习贯彻党的创新理论，党性修养2025提高，联系服务群众情况,发挥先锋模范作用”四个检视方面专题检查材料发言提纲第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉用思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等个4方面，通过自己找、他人提等方式,广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施现将个人对照检查情况报告如下

一、认真查摆四个方面存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论情况一是对理论学习的认识存在偏差理论学习过程缺乏主动学习的积极性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入学习专题不突出，缺乏针对性，学习往往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识不够全面、系统，学习效果不明显

（二）党性修养提高情况一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不筹站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强二是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够深入

（三）联系服务群众情况一是服务群众的本领还不够高虽然总是强调要大兴调研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，因此，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求二是群众工作不够到位引导教育群众方式不够灵活，未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动在维稳工作中，有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火，没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作

（四）发挥先锋模范作用情况一是工作还没做到亲力亲为干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化够，缺乏更近一步、更深一层虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强二是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够深入

（三）联系服务群众情况一是服务群众的本领还不够高虽然总是强调要大兴调研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少,因此，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求二是群众工作不够到位引导教育群众方式不够灵活，未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化，及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动在维稳工作中，有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火，没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作

（四）发挥先锋模范作用情况一是工作还没做到亲力亲为干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底没能将创新思维真正运用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成二是创新意识欠缺工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽

二、上年度组织生活会问题整改情况年度组织生活会问题整改情况上年度组织生活会杳摆出的20224个方面个问题，已全部整改落实，并长期坚持8

三、产生问题的原因剖析一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作的时间较长，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够二是党性修养不够牢固，工作意志衰退认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神三是四个意识树立不够，缺少自强自信对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚走地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气四是作风不够扎实，进取意识不强工作凭经验，降低了自我要求，按部就班，认为只要规规矩矩地按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧处理问题时瞻前顾后，不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量、今后努力的方向和整改措施

（一）强化理论学习，做到深学笃用坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实好二十大精神和二十届一中、二中全会精神，习近平视察*重要讲话精神，努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部

（二）强化“四个意识”，提高政治站位以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责

（三）落实全面从严治党，强化廉洁自律作为一名党务工作者，协助副书记、组织委员抓好党建工作，深刻认识落实主体责任的重要性，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、落实在行动上，对上级交办的工作，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成，在工作中做到正确的认识自己在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定以上是我的个人对照检查材料，不足之处，敬请领导和同事们批评指正年第二批专题教育专题组织生活会“新的四个方面”个2025人剖析检视材料按照市、区委开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习中心组专题读书班的安排部署，我牢牢把握“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的学习要求，坚持以学当先、勤思深悟，通过天专题读书班自学与集体学习相结合的方式，我原原本本研读了党9的二十大报告、《党章》、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，再次领会习近平总书记对审计工作提出的指示批示精神，对深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有了更深刻的了解和体会下面我结合学习心得进行交流研讨发言

一、上年度民主生活会问题整改情况针对上年度组织生活会自己查摆的个方面个问题和同志们批评X X提出的问题，我先后制定了条整改措施，坚持对标对表、举一反三，X统筹抓好各项整改，目前已基本整改完成，部分措施需长期坚持

（一）来持廉政原则，坚决不变坚持自我监督和反省，保证勤政清廉的个人原则，坚持重要工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，注重源头预防，努力营造良好的政治生态环境

（二）以案促改“七查”内容方面存在的问题按照《中共市XX委办公室印发〈关于开展等违纪违法典型案例以案促改工作的实施XX方案〉的通知》要求，我深刻汲取等违纪违法典型案例教训，认真XX查找、深刻剖析自身存在的问题

（三）强化责任落实，全面从严治党带头履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”、落实“三重一大”制度，严格执行中央八项规定坚持和完善廉政谈话和领导干部个人重大事项报告等各项监督制度，注重加强对党风廉政建设工作的部署、指导和监督枳极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改

二、存在的突出问题

（一）对照学习贯彻党的创新理论方面存在问题一是融合转化的力度还不够不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想，与实际工作贯通融合，转化为分基础、提效能、强服务的动力利用科学辩证的观点和方法，分析研判、破疑解困、化解难题的能力不足，不断增强历史自信、强化履职担当、鼓足发展干劲，推动全区经济社会高质量发展水平有待于全面提升二是学习制度坚持不好客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神三是学懂弄通上还有差距在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对二十大精神的学习也缺乏系统研究,特别是对提出的“六个坚持”精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明显四是学深悟透有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重大理论，能够及时跟进学，自觉学原文、读原著、悟原理，努力掌握精髓要义，但有时存在实用主义、重干轻学的倾向，对党的创新理论的理解不够深入，未做到全面深入学

（二）对照党性修养提高方而存在问题一是政治能力还有所欠抉主要表现个别班子成员在运用政治眼光观察和分析问题的能不够强，从综合办公中体现政治导向、政治要求做得还不到位，对标增强“八种本领”、提高七种能力”要求还有差距如，在深入分析办公运转、上下联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原因上还存在工作研究不透、规律把握不准的问题，透过业务工作发现政治问题端倪的能力还需提升二是政治领悟力不够“深〃个别班子成员对“用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”的政治责任感不强，没有很好地启负起工作责任，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想培育XXXX时代新人缺乏有效思路和创新举措在落实中央出台的个别政策性、理论性的决策，有时理解的深度不够，执行不够及时和到位，自觉思考钻研问题的能力还需进一步提升，三是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定认为共产主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁四是大局意识不够坚固我们在以政治的视角观察、思考和解决问题方面还有所欠缺尚未完全形成在一切事情中讲政治的习惯,未能在所有事情上充分考虑政治要求、规矩、影响和效果例如，一些班子成员在规划工作和处理问题时.，未能充分从党的立场出发思考，未能将责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统

（三）对照联系服务群众方面存在问题一是工作作风不实对以人民为中心的发展思想体会领悟不深刻，没有完全践行“全心全意为人民服务”的宗旨，回应群众期盼还不够及时对待群众不能始终保持热情服务的态度，服务群众的自觉性和主动性还需进一步提高，遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心，没有合理调节自己的情绪比如，在处理村反映事情上，前面几次能够XX XX耐心细致地上门做好沟通协调和政策解释工作，但在她一而再再而三地反映同一件事情后，失去了耐心，几次在电话上沟通解释，没有自己亲自处理，而是督促村上解决二是各种形式主义和官僚主义现象仍然比较突出形式主义和官侬主义严重违背党的性质宗旨，是损害党群干群关系的重要根源,是党和人民的大敌形式主义和官僚主义现象具体表现在两方面三是联系职工群众不紧密坚持以人民为中心的发展思想树立不牢，关注基层职工群众冷暖不够积极主动，对职工群众关心的热点难点问题，大多是研究布置后安排相关科室办理，自己没部分车间办公家具标准不统

一、实用性不过程中监督检查不够,有带头一抓到底比如，去年组织完成了个车间职场环境整治,20强，个别职工意见较大四是联系群众不够紧密缺少‘江山就是人民，人民就是江山“的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙,不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心”

（四）对照发挥先锋模范作用方面存在问题存在的问题是一是进取意识不够面对分管的安全、经管、生产等工作，主动作为的进取劲头有所减弱，精益求精的标准意识比较欠缺公司产品对外技术交流参与度不够，对于分管的生产经营和产品专业知识的学习不够，与上级主管部门、专业处室和客户供应商沟通交流少比如，由于施工安装需要车站提供调车机、平板车、人员与对方“三保三增”任务之间的矛盾，使施工组织方案中牵扯到车站进行配合的相关安全协议无法签订，造成缓行渊施工安装推进困难XX二是工作标准不够高满足于工作一般化，只求过得去、不求过得硬，有时存在小富即安、小成即满的问题，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题比如，在推进重大项目建设上，感觉项目推进速度还可以，没有时常加以XX督促，没有尽早尽快完成的紧迫感，突然出现信访矛盾爆发等问题，应对不足，导致项目未按期完成三是以流域综合治理为基础推进乡村振兴还有差距没有很好统筹保护与发展，在加快转变生产生活方式，实现“生态美、产业强、百姓富”方面做得不够四是主动谋划意识不强贯彻新发展理念还不够积极、不够大胆、思路不宽，尤其是对办公室工作关注不够,本人又是分管后勤，对后勤工作没有很好的去研究，特别是较为繁琐的接待工作，没有深入的去研究、思考和创新

三、产生问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思白身存在上述的原因，根源在于以下几个方面

（一）严明纪律还有弱项在严明纪律规矩方面还一定程度上存在认识不深、重视不够、执行不到位的问题对全面从严治党的压力传导的力度不够，在常抓常严上还需持续用力党内政治生活的制度规定还没有完全深入贯彻落实到位，没有有效形成标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的监督管理体系

（二）政治能力还需提升自身的政治能力并没有随着年龄、党龄的增长而逐步增强，锤炼品格强化忠诚方面还有一定的差距，导致自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时出现松动，在理论学习、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面，也就出现了这样或那样的问题

（三）理论武装不强虽然在理论学习上投入了一些精力，也认真学习了很多重要篇目，但是联系实际问题深入思考还比较少，对其中蕴含的立场观点方法认真领悟还比较少，真正用党的创新理论坚定信仰信念、检视党性修养、砥砺性格品质、指导工作实践方面还有很大差距

（四）理论学习不够系统觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足

（五）理想信念有所弱化自认为受党教育多年，积累了一定的政治经验，思想政治方面不会出现问题但面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，有时主观世界的改造滞后于客观世界的发展变化这是产生问题的根本原因

（六）理想信念弱化因为认识上存在问题，所以理论学习常是浅尝辄止，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的需要，纯属应付对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚定、下步努力方向和整改措施以上问题，凸显了我在“六个方面”的短板，我将以此次民主生活会为新起点，对照自身存在问题，结合自己岗位职责，从思想根源入手，边查边改、立查立纠

（一）坚持廉洁自律，增强低于能力作为新时代党员干部,要经常主动地向党组织汇报自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况，积极参加组织生活，虚心听取批评意见，勇于解剖自己,开展批评和自我批评；要严格坚持自律，慎独慎初慎微慎欲，牢记贵在经常、重在认真、要在细节，在私底下，在独处时，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力工作上，规规矩矩，公正用权，谨慎用权生活中，不放纵私欲，不越轨过界，远离低级趣味，培养高尚情操改革的重要方法和有力武器落实不彻底没能将创新思维真正运用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成二是创新意识欠缺工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽

二、上年度组织生活会问题整改情况年度组织生活会问题整改情况上年度组织生活会查摆出的20224个方面个问题，已全部整改落实，并长期坚持和加强8

三、产生问题的原因剖析一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作的时间较长，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够二是党性修养不够牢固，工作意志衰退认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神三是四个意识树立不够，缺少自强自信对照四个意识的要求

（二）持之以恒筑牢廉洁防火墙，全面从严治党以缰不松手、马不离鞍的定力，压紧压实全面从严治党主体责任，把支部班子锻造得更加坚强有力，推进全面从严管党治党向纵深发展严守政治纪律、工作纪律，严格落实重大事项请示报告制度，确保政令畅通，做到令行禁止，不该说的坚决不说、不该做的坚决不做严守廉洁纪律、财经纪律，在公务接待、公车管理等具体工作中带头贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，既要热情周到、悉心服务，也要把握标准、厉行节约加强廉政风险防控，做到按规律办事、按规矩做事，决不借工作之便谋私利，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤，坚决守住红线底线，巩固风清气正劲足的良好政治生态

（三）增强能力本领，主动担当作为增强政治本领，时刻保持政治定力，提升防范政治风险的能力进一步严明政治纪律政治规矩产肃党内政治生活，筑牢支部全体党员践行“四个意识”、维护核心捍卫权威的思想根基不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，进一步创新思维，主动适应支部建设得新时代新特征，树立问题导向，创新方式方法，破解重点难点课题自我革命中坚定政治信仰、提高政治觉悟要注重政治历练；主动站在服务职工最前沿，努力破解支部建设中遇到得难事、急事、大事，敢于直面发展中出现的各种矛盾问题，主动出击、迎难而上，锐意进取、永不懈怠，积极研究对策措施，全面提高把关定向、攻坚克难、创新发展的实际能力

（四）树立正确服务意识要端正工作态度对自己所从事的工作有足够的重视态度和责任心，做到干一行爱一行，脚踏实地,真抓实干严格执行各项规章制度将各项规章制度新要求外化了行、内化于心，自觉带头遵守各项规章制度，严格执行各项规定加强理论学习和党性修养的同时，及时总结工作经验，提高工作效率加强机关党风建设方面的体制机制建设，坚持把严的标准和要求融入到机关干部的日常教育监督管理，在全面和从严中推动落实,在坚持和深化中形成常态

（五）加强理论学习，提高自身素质深入学习党的创新理论知识，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力弘扬马克思主义学风，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合

一、学以致用，坚持联系实际、立足岗位，从事什么工作就重点学什么，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领

（六）强化宗旨观念，改进工作作风强化为民服务意识坚持群众观点，要牢固树立群众观念是我们根木的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识要充分利用推进的有利时机，认认真真、实实XX在在地帮助群众解决一些环境污染问题，努力为群众排忧解难大兴调查研究之风进一步改进调查研究方法，增强开展工作的针对性与地方政府及各级有关部门共同研究探索解决、、发展改革xx xx等重点工作的新思路、新方法针对建设项目招商引资、监察执法、信访投诉等存在“中梗阻”问题，采取有效措施努力打通服务群众“最后一公里”不断改进会风文风可联合召开的会议要联合召开，可开可不开的会议坚决不开，没有明确解决问题的会议坚决不开严格执行关于进XX一步精简文件和简报的有关规定精神，严格控制、XX和种文件数量严格把好公文质量关，进一步规范公文办理程序，XX XX提高公文审核办理和写作效率以上自我批评，不足之处，请各位领导、同志们批评指正年最新四个方面个人对照检查问题清单2025

（一）检视学习贯彻党的创新理论情况理论学习的内容不够全面，对理论学习缺少系统性，广泛性与重点性结合得不够好，对于与工作相关的经济、政治、法律、文化等方面学习得多，对于社会、生态、国际等方面知识学习得少，学习的随意性比较大，往往是想学什么就学什么，时间和精力分配不够科学和均衡，导致“只见树木、不见森林”理论学习的深度精度不够，虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二十大报告,茉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没有达到学慢弄通做实的要求，理论联系实际学习的水平还需要提高对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻,常常满足丁一把理论学习落实到做好本职工作上，没有充分地聘理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性上，学习贯彻新思想的深化、内化、转化工作不至位，思想理论水平的提高，仅仅促进了业务能力的提升，I未能完全将学习成果有效地转化为政治能力学习贯彻创新理论的成效还不高，学习创新理论往往注重知其然，而忽视知其所以然，不善于从政治上分析、考量和解决问题新问题，理论学习成果与提升政治能力未实现“同频共振比如,对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部署的重大任务，往往只能读懂字面意思“是什么”，只局限了按照“规定动作”贯彻落实，对于背后的逻辑“为什么”，要达到什么样的目标，以及政策举措具有的综合性、前脆性，缺少全面系统把握的政治能力对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题比如，学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面，对与工作相关的内容学习多，高质量发展、经济运行、改革创新、乡村振兴等内容学习相对较少，反映出学习还不够全面系统面对新思想内涵丰富、博大精深的科学体系，自己学习有时感到无所适从，不知道应该从哪里.学起，从哪里读起，学习随心所欲、走马观花比如，在学习文化思想时，对于“两个结合”涉及到的马克思主义经典著作、百年党史、中华优秀传统文化等方面的学习重点，不知道应该先学哪个，学哪些内容，导致学习内容的针对性不强，覆盖面不够广从创新理论中汲取“营养剂”不够充分，把学习成果升华为贯彻落实创新理论的思想自觉和行动自觉方面还有差距，缺少以“大白话”阐样“大道理”的意识和能力，让创新理论“飞入寻常百姓家”的作用发挥不足学习贯彻创新理论的韧劲尚有不足，对于一主题教育确定的学习材料，存在集中学习时“热”，个人自学时“冷”的问题，“挤”和“钻”的精神不够持久比如，自己在做自学笔记时，宁愿多花一些时间，也要记得条理清晰，但却没有将这种精神贯穿于学习的全过程理论学习还不够全面，虽然能第严格落实“第一议题”制度，严密组织学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及党中央重大决策部署和上级重要部署安排，但是换不同程度存在内容落项的问题学习的及时性欠缺，虽然对主题数育是重视的，也采取了很多有效的方式方法，但是受工作任务较重的影响，有的时候跟进学习不够，有的是在一周后甚至两周才开始组织学习

（二）检视党性修养提高情况锤炼党性修养不足，在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，没有从政治大局思考实践，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任政治站位不高，有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的货任意识提升到党的理想信念,维护党的团结统

一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把本职工作放到党和国家工作大同中来谋划政治素养有待提高，汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位，导致时政治崇养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范昭,未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺宗旨意识有所弱化，以人民为中心的发展思想还未完全内化于心、外化于行，总认为自己作为一般干部，做好分内工作就可以,不用过多关心群众生产生活，用心用情为群众解难题办实事做得不够到位党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不容于抬头看路.在党言党、爱党护党的自觉性不高比如，对网络上社会上出现的负面言论，也只是满足于不听不传不信，在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用十分有限，主动在自己的“朋友圈”宣传正能出的积极性和能动性不足对我行党员意识还不够深刻强，升华信仰信念不够，面对日益繁盘的工作任务，有时存在畏难情绪，信心信念不足，站位不够高，眼界不够宽，办法不够多，工作动力、工作劲头都不足.艰苦奋斗的精神淡化，总是觉得在优漏的条件和改善的待遇下.不必再过分节俭和苛刻，却忽视了党的优良传统需要我们每一名党员不断努力，持续奋斗，在日常生活中有时没有节俭节约自我批评的力度还不够，“扪心自问”的时间比较少，有时候明明知道自己的工作方法存在欠缺，但却缺乏改正的勇气，总是抱着“任务完成就好，只要领导不批评就行”的态度在把对党忠诚融入自身灵魂和血液方面还存在薄弱环节，主观认为政治忠诚就是坚决服从和落实，在工作中比较重视政治执行力,忽略了理论思维的重要性，政治判断力、政治领悟力不够强在执行方针、政策上，仃时存在一定的变通的思想.有时为了地方的局部利益，在作决策的时候对的精神有所变通地执行，没有更好地考虑到国家的整体利益，还没完全做到“不变样”“不走形”的贯彻落实

（三）检视联系服务群众情况宗旨意识还需进一步加强，还没有比正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，没有完全站在群众的珀度上处理和解决问题，满足群众需要措施不够有效，有时没有完全解决好干部群众最关心，最直接、最现实的实际问题和利益问题，在让现代化建设成果更多更公平感及干部群众方面，落实落细还不够到位“四下基层”还需进一步落实，开展“四下基层”活动中还仪仅停留在组织安排上，没有形成自觉自愿，没有建章立制形成制度，走访基层不够深入，宣传党的路线方针政策下基层了调查研究下基、信访接待U下基所、现场办公下基层做的不够群众观念需要进一步加强,没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，没有认识到人民群众中融诚若无穷的智急和力量服务意识不强，没有始终站在服务群众的角度想问题、解决问题.服务群众大多仪仅停留在门头上，记在本上，民正做得少，对群众反映的一些遗曲问题，总是强调“这也雄、那也难”“办不成、不好办”，没有真正把“勤务员”的职责定位把准，没有把“服务处”的角色履行到位工作作风不实，对一些服务群众的工作，统筹意识不强，有避重就轻的想怯，有时不能够按照规定的时间节点完成工作标准不高,只求过得去，不求过得硬，攻坚克难的㈱力和踏石留印的韧劲不足，得心应手的工作做得多一些、实一些，难度大、难见效的工作做得虚一些、少一些联系群众不够密切，与先进典型相比，一切为「群众、一切依靠群众、一切眼务群众践行不够，还未能真.正与群众同甘共苦、患难与共，在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期吩还有差距贯彻落实上级决策部署有差距，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况，服务群众工作思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距，对群众的关切回应不够及时，虽然深入基层了解实际情况和问题，但对于一群众反映的难题和挠头事，我往往无法迅速提出有效的解决措施，导致回应不及时，使群众的关切无法及时得到解决在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化，对待群众的态度存在偏差，虽然我热心接待每一位群众，但在面对众多诉求时，偶尔会出现回避的情况调查研究不深入，调查研究的方法不够科学，目的性和针对性不强，坚持向题导向不足，缺少把一件事、一个问题打破沙纲问到底、问清楚的“较其”精神，对一蚂问题和事物内在的本质和规律把握不全面、不精准、不到位，拿出的解决向题的路径和办法不够丰京和有效

（四）检视发挥先锋模范作用情况缺乏主动担当的决心，当前正是工作爬坡上坎的关键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先的勇气不足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大，有时认为“多一事不如少一事”，担心“干得多错的多”，导致工作只求“过得去”，不求“过得俊”.与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化，有时还习惯凭经验考虑问睡和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时，直接导致常规性工作多，亮点工作少、精品工作少破解巩杂矛盾还需增强，破题解难开局的招法和力度还不够比如，在深化改革推进措施上，虽然取得阶段性成效，但很多难返还需要研究具体的破解措施:一些历史遗留问题的解决，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慈和办法带头引领示范还不严，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题，在充分发挥基层党组织战斗跟垒作用和党员先锋模范作用上有差距，特别是对支部党员队伍结构不优、队伍不稳、后备干部不足等情况重视不够.在担当作为上还要进一步增强，求真务实的劲头有所减弱，抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲比如，在某些情况下,面对需要深入基层的实际工作，遇到困难和挑战时，我可能会产生畏难情绪，缺乏迎难而上的决心开拓创新意识缺乏，思想有时相对守旧、安于现状，把自己圈进“框子”里，不敢突破传统和经脸的束缚，遇到无章可循的事情，怕失误、怕违规、怕越位、怕背包袱，有这样或那样的独虑，信奉“只要不出事，宁照不做事”，造成该负费的不敢大胆负，该干的事不能大胆干斗争精神接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主动性不够强，斗争本领养成不够充分和全面，动真碰硬的劲头不足,随着年龄的增长，开始有若瞻前族后，求桎怕乱、思前想后的顾虑模范表率作用还要进一步增强，在工作中，有时标准不够高,存在“差不多就行”的心态，未能充分发挥优秀标准的作用在履职能力上还要进一步增强，围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板党员“传帮带”作用发挥不够到位，自己作为老党员，有时只顾提升自身的党性修养，对者年党员关注度不够，未能有效发挥出老党员的“传帮带”作用对于青年党员在言行和工作中的缺点,缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉，提建议往往蜻蜓点水，点到为止，使一些青年党员未能及时改正自身的不足深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚走地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气四是作风不够扎实，进取意识不强工作凭经验，降低了自我要求，按部就班，认为只要规规矩矩地按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧处理问题时瞻前顾后，不能坚定立场、坚持原贝因而影响工作质I,量、今后努力的方向和整改措施

（一）强化理论学习，做到深学笃用坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实好二十大精神和二十届一中、二中全会精神，习近平视察**重要讲话精神，努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部

（二）强化“四个意识”，提高政治站位以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责

（五）落实全面从严治党，强化廉洁自律作为一名党务工作者，协助副书记、组织委员抓好党建工作，深刻认识落实主体责任的重要性，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、落实在行动上，对上级交办的工作，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成，在工作中做到正确的认识自己在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定以上是我的个人对照检查材料，不足之处，敬请领导和同事们批评指正学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面问题一是对党的创新理论在学“深”上有差距对党的创新理论的学习距离“带着信仰学，带着感情学”的政治要求还有一定差距,存在把学习当成政治任务和硬性要求的现象，自觉加强学习的理性认同、价值认同和情感认同还有较大差距二是对党的创新理论在站“高”上有差距从“两个大局”的高度出发，充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性还不强，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，思想上的认识高度还有差距三是对党的创新理论在做“实”上有差距对党的创新理论如何服务实际工作研究不多，如何结合上级决策部署，结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题比如，在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上，习惯按要求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系2025服务群众、党员发挥先锋模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料【提纲】

一、存在问题

（一）检视学习贯彻党的创新理论情况

（二）检视党性修养提高情况

（三）检视联系服务群众情况

（四）检视发挥先锋模范作用情况

二、原因剖析

（一）主观世界改造不彻底

（二）宗旨意识还需提升

（三）理想信念有所下滑

（四）党性修养有所懈怠

三、整改措施

（一）强化理论武装

（二）把牢政治方向

（三）深化从严治党

（四）开展调查研究根据主题教育专题组织生活会工作方案的要求，我紧紧围绕会议主题，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求,本人坚持学做结合、查改结合，全面对照四个方面，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的条具体要求，开展自查反思，12查问题、找成因、定措施现对照检查情况汇报如下存在问题—V

（一）检视学习贯彻党的创新理论情况一是在“学懂”上有差距我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习，但是学习还不够全面、深入，学习只浮在表面，学习方法单一，精力不够集中，常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够二是对党的创新理论的宣传缺少创新性在做好习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距，在学习宣传党的创新理论过程中，模式过于传统和单一，不够“接地气”，往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法三是党的创新理论转化为工作效果不理想将党的创新理论的学习过程，仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程，未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程，灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺

（二）检视党性修养提商情况一是涵养政治素养的能力有待提高汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺二是对干部的政治素质考察不够严实对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻，平时功夫下得不到位，全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足，缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神三是防范政治风险的责任扛得不牢自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板,缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系，从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，政治敏锐性不够高,统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作，以及推进落实的一些意识形态领域任务，没有做到见微知着、防患未然

（三）检视联系服务群众情况一是宗旨意识有所淡薄随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不够二是群众意识不够到位全心全意为民服务宗旨意识不强烈，为民情怀不深厚，联系群众不密切，坚持人民至上践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入，个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够

（四）检视发挥先锋模范作用情况一是潜力作用发挥不够充足局限于尽快地完成工作任务，忽视了工作的质量和效率工作中往往安于现状、不思进取，“传、帮、带”作用没有充分发挥出来工作的态度不积极，办事不利落，思路不开辟，方法不创新，主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和贡献力量存在一定欠缺，钾得劲不足,发的力不够，有时干工作看分管领导怎么安排，自己就怎么做，处于等待观望的状态，导致工作平平淡淡，毫无起色，存在一定的短板和软肋二是推进工作落实的举措不够科学有效自己服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足三是调查研究不够深入有时工作不扎实，因工作繁忙，存在空泛式表态、应景式过场、运动式造势的问题，追求”表面文章”、以材料论英雄，搞花架子，行动少落实差，没有真正将理论学习和调查研究结合起来，用学习成果指导调研实践，用调研实践深化学习成果还需下功夫

二、原因剖析

（一）主观世界改造不彻底能够坚持不懦用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，自认为已经学深梧透，因此，主观上对于学习教育不够专心、用心和走心，现在回头看看,。