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公司劳务合同书样本(3篇)公司劳务合同书样本(精选3篇)公司劳务合同书样本篇1甲方(公司)_________________乙方(员工)_________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议第一条劳务协议期限本协议期限自年月一日至年月一日止经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议如协议期已满,双方不再续签协议,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束第二条劳务内容、工作要求及工作时间
1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》),按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(签章)乙方(签章)年月日年月日
2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务
3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依法给乙方奖励或惩处乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任第三条劳动报酬
1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式,每天元,每月按实际出工日计算工资,双方约定,本劳务报酬已包括五金,由乙方自行进行缴纳
2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间第四条劳务协议终止与解除的情形
1、本劳务协议期满的
2、双方就解除本劳务协议协商一致的
3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的
4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议,仅需要提前一周书面通知另一方即可,双方互不支付违约金第五条其他事项
1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿
2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再支付劳务费
3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼甲方(公章)_____________乙方(签字或盖章)年月—日公司劳务合同书样本篇2甲方(企业)全称_________________________________乙方(职工)姓名_________________________________(以下简称甲方)经考核,决定录用(以下简称乙方,身份证号为_____________________________________)为正式职工,经双方协商,订立合同如下、合同期限双方合同期为年,从年月日至年月日止其中,从年月日至年月日为试用期在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同乙方也可以随时解除本合同劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到部门担任工作甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务
二、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月元(大写圆整)每年依工作表现调整所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金
三、甲方基本权利和义务
1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理
2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚
3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作
4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬
四、乙方基本职责
1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律
2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守
3、完成甲方指派的工作任务和经济指标
4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密
5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业
6、按甲方的工作要求而加班和出差
五、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同
1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;
六、有下列情况之一,甲方不得解除合同
1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;
3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的
七、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同
1、经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;
4、乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的
八、除按第五条第
2、
3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿
九、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第
1、
5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿
十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知
十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金
十二、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇
十三、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定,实行平均每周四十小时的工时制度
十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任
十五、合同期满个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效年
十六、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决在日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉
十七、本合同自签字之日起生效双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更本合同一式份,甲乙双方各存份甲方(签章)乙方(签章)通讯地址通讯地址联系电话联系电话年月日年月日公司劳务合同书样本篇3甲方________________________________乙方________________________________根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款第一条本协议期限为年月日生效,至年月日终止第二条乙方承担的劳务内容,要求为___________________________________________________________________________O第三条乙方提供劳务的方式为第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴第八条发生下列情形之一,本协议终止
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
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