聘用外教合同书（3篇）

聘用外教合同书（3篇）聘用外教合同书（精选3篇）聘用外教合同书篇1甲方（聘方）乙方（受聘方）为外籍工作人员（或语教师）双方本着友好合作的精神，签订本合同第一条受聘方的工作任务，商定如下受聘方应按时、按质完成以上工作任务第二条聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳双方应积极合作第三条中国政府法定的工作日为每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）第四条聘方每月付给受聘方工资人民币元，并按附件规定提供各项生活待遇第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度第六条双方均不得无故提前终止合同受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍甲方（公章）乙方（签字）签订日期年月日应照常进行工作聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付,其它一切费用自理第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费第八条本合同自聘期开始之日起生效任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同延聘合同系本合同不可分割的组成部分本合同的各项条款在延聘期内继续有效双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决第十条本合同用中文和文写成，两种文本具有同等效力聘方（盖章）受聘方（签字）代表人（签字）代表人（签字）年—月―日年—月―日签订地点签订地点聘用外教合同书篇2聘用合同甲方乙方名称姓名法定代表人身份证号码地址现住址鉴于

1、乙方为已达到（或超过）国家规定的法定退休（或离休）年龄人员，且已与原工作单位办理完毕了退休（或离休）手续

2、甲方因工作（生产）的实际需要聘用乙方甲乙双方根据《民法典》等相关法律法规规定，就甲方聘用乙方的相关事宜达成一致并自愿签订本合同，以资双方共同遵守履行:、聘用期限经双方协商一致，甲方聘用乙方自年月日起至年月曰止经甲乙双方协商一致，本协议有效期限可以延长或提前终止

二、工作岗位及工作职责

1、甲方根据生产经营需要聘用乙方为（）岗位

2、在乙方受聘期间，经过甲方的考评，确认为乙方不适合所从事上述工作岗位的，则甲方可以调整乙方的工作岗位，按调整后的工作岗位定酬

3、在本合同期内，乙方遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的监督和指导，认真履行工作职责

4、对因履行工作职责而知悉的甲方的商业秘密承担保密义务

三、工作时间和休息休假

1、乙方同意按甲方对该类岗位所实行的工时制度安排上下班

2、甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间的聘用报酬及有关政策法规规定的计算方法向乙方支付聘用报酬

四、聘用报酬在乙方正常工作期间，甲方每月支付给乙方正常工作时间工资元正常工作时间工资是计算对应假期工资及加班工资等的依据职级工资按照乙方所在岗位级别确定，仅限于乙方在此工作岗位正常工作时享受甲方可依法制订或修订工资分配制度，实行工资与个人业绩及公司效益挂钩的工资政策，并根据公司实际经营状况和经济效益以及乙方在工作方面的贡献，可以相应给予乙方激励工资、加薪晋级及适当的物质奖励

五、社会保险

1、鉴于乙方为已达到（或超过）国家规定的法定退休（或离休）年龄人员，或已与原工作单位办理完毕了退休（或离休）手续，故乙方的离、退休费（包含各项补贴）、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇，按国家和地方的有关规定执行，乙方同意甲方对此无须承担任何责任

2、乙方在聘用期间因工伤残、死亡的，其医疗费用等待遇，由甲方按照国家和地方的有关规定处理

六、其他约定

1、在解除或者终止本合同时，乙方应在三日内办结工作交接手续乙方拒绝或逾期办理交接手续给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等乙方如有损坏、遗失或侵占甲方财物的，应当承担赔偿责任

2、解除或者终止本合同后，乙方不得将甲方的文件资料擅自销毁和带离，并对移交给甲方的各种资料的合法性、真实性承担法律责任

3、如乙方须向甲方支付赔偿金等款项，甲方有权直接在乙方的报酬中扣除，同时甲方可采取其它一切合法措施追索

4、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

七、本合同一式二份，自双方签字（盖章）时生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日《聘用合同》使用说明

一、适用范围本合同适用于集团各公司与已达到法定退休年龄或已经依法享受养老保险待遇的人签订

二、使用说明

1、本合同的乙方为已达到法定退休年龄或已经依法享受养老保险待遇的人，与用人单位之间的关系为劳务关系，不受劳动合同法的调整

2、集团各公司需注意筛查已签订劳动合同的员工，在员工达到退休年龄或已经依法享受养老保险待遇时，即时终止原劳动合同，改签本合同聘用外教合同书篇3甲方四川广安众信杆塔有限公司运输分公司乙方居民身份证号码家庭住址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训L第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益第九条乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理第十条乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理第十一条本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同第十二条双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5.甲方因经营发生困难需要裁减人员；

6.依法追究刑事责任的第十五条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和广安市有关规定承担赔偿责任第十六条当事人约定的其他内容第十七条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第十八条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行第十九条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。