公司管理制度（适用于肥料企业）

管理制度县肥料有限公司X X

2、检修用的工具，设备应进行傩瞰查，保证安全鼬子，符哈安馥求

3、厢二人以参加笏页目，必须旨定其中一人负责拄

五、检修工作中般线定

1、进行检修的设备必须切断电源，并挂上明显标志

2、I阐照明应使用36伏安全灯容器内使用12伏名皤要照，物底具要有可箱地

3、作业人员必须鲫如下规定1多层交叉作业要设安全网、防护棚进入检飙场要簸全帽2登高2米以h作业必须酶安全带3有心脏、高血E、贫

111、昏

1、癫麟者，不飒楠空作业4高空作业人员要注意空中电线，距高强谦在二米以上5脚手架必须符合安全规定，脚手架堆放之物料和作业人员总重不得超过270公斤/平方米6脚手架蹒版和斜边匕要有防滑措懈时而围栏7夜IXJ作业第赚明充足，六级以±大风暂停作业

4、电气设备检修安全规定1电气设备、线路检验必须电工进行，检修之前必须携曲婕，确认无电后可作业2带电作业超贿可靠安例施3拗鲫的和帏气设备，如马涉温、旗熊置、配触的金1支柱，刀I就关的金属台,巧釉增等炯费也4架设临时彩胡鼬面不少于

2.5米蹴蚣路不少于5米5在雷雨时，潮湿地献身体潮湿禁止使用悯工具6电气设劄继应辨f叔凰并在开关h挂“禁止合闸”警告牌7夕陶乍业，电工在登高前应叫工具确认的可用，要防止电杆折螭嵋出事故8电气设备着火不可使用水、涵映火机等，应使用二M化碳和干粉灭火机等，以防触电

5、焊接工作必须I守的安钠定1凡是动火烧焊，事先必须办好“动火证”2动火地蜩围易燃丘勿质应鄢余干净，如附近郁昭、水整7育编出可燃气晒，煤蝌第亿3乙快姓器、氧气麻劭火地点^者之I旬应耨7T0米距4氧气瓶内氧气不可用净，应留有余压坏低于

0.5kg/5氧气并砌勿靠近热源，接触^脂，夏卷止在日光下爆晒，氧气流瓦安全附件必须齐全逊子，搬砌严禁神童6乙快发生翻1安全椎蝌串耕水位7电焊工要严格执行电气安翎程不得任意移射防护接地的设备8在多人作业场所电焊，应用屏风颐睐，以防顿竦胎5他人0朗青9而朝湿的地点和金属容器内进行电焊时，要采取防止触电措施

6、起吊例例J安徽忌1起吊物体的操作和t国军人员必须由经过专门训练、考试合格者担任2起吊前必须对所有安全装置进行全面细回履，确认齐全良好后方可工作3起吊现场周围应设围栏，并挂L“禁止通行”标志，不陋负荷起吊，噪任可人站在起吊重物上和垂直下方停留或再行4吊运勿解设备时，注意周围环境，勿碰坏设备、管道和邨戋等

六、检fl缄I钙脏

1、拗缴工后，检修生产，双方人员勃行逊敞手续，双方负责人当场婕质量合格,安线置恢复径

2、检修人员喇箱，切勿将工具材料等物忘掉在机械设备内，并施1口2完料•净场地清

七、根脏解翻于外单伪娥T参力胸细人员备件图纸资料醒制度

1、襁向外单位睛氐解图

2、肆籁料由公司绣蹴制图号，严t唯理设备期保獭度力fl强设备的缎屿保帚贯彻设备的以丝蟒为主”的方针，施怔确使用，精心缰兑使设备经常处于期扰占，以保证设备的长周期誉期咬全生产

1、操f乍人员对^岗帧使腓殿备铀机电、仪、土土策缰Ml勺职责

2、每个岗位都i肖有设备巡回渤幢设备润滑表，静翎点图表

3、操作人员对所有的设备，遹城术学习，应的「四懂三会”（即降林勾、，情原

1、懂懂力翱途、会硼i、令爵保养绅滁捌章

4、操作人员应噬执行谡物度设备的清洁卫生，运转、润滑状况，泄漏情况收冽入交接班内容备件仓库部制度

1、备件入库时，必须由仓库员签越盖章

2、咫施敢备件，必须有领料单或拨领单

3、进行一次整库及盘库

1、四田会操作人员对所使用的设备，通过做技术学习，樨U“四懂”（即IB韶J、懂性能、ilffl途）三会（刽蜘、券蝌稀却滁捌章）

2、事故“三不放过”艮厚故原理分析石青不放过事故责任善嚼很有舞殿育不放过没有僦措施不放过

3、润滑“五定”和“三级过虑”“E定”即定人定点洞寸、定庭定S曲破备越I三级迷思即油桶、油壶、加由点三级过虑所用滤网要符合下列规定透平油、冷冻机油、压缩机油、机加轴、车用机油所用滤网，为60目，二^滤为80目，^«100目，函由、齿锄由所用炯，-^]40目，』60目，^^]80目，女喑翩k油品按翻铁见砌行

4、操作“五抓”即:抓谈蹄度抓巡回辎峻、抓设备缰出养抓严翩的W丽呈和工艺指标,喃乍原始I腺

5、检修“五抓”即抓f獭准备抓奖降、抓（绊质量触、哂廉收、抓凰用睇（检窗稼）

6、完好设备标准

（1）零册福齐全，能保am运转至脸修I、可隔M

（2）设备磁正常并圆胸触力，或避喳定育肪，无异前励，嗓音和翩过高现象

（3）设备喇腺

（4）设备整洁无跑、冒、滴、翩象

（5）安例置和仪表齐全、准腺敏防腐、防冻、保温链懿润滑部制度设窗端是像E设备正常运郁城要t瓶也翩次备撕，解氐育襦延长设备使用寿命保障^备安铤行的喇牛

1、操作人员必须#楚本岗位每台设备使用的油质及施由点部位力硼周期力眦量

2、操作工对所属岗位的润m“五定”必魂悉并认a亍

3、mm瘫行

4、库房存放的辎躺由要妥善保管，定期检验，施帆供应的油类质量样样合格，新购入的油品，必须具有合格证^^＜故髀制度

1、故的分七律按化L部机艇协S瓒峻中的条佛®亍分类

2、设翱故的损失i博匕I理W捌力1瓒枝中的条例进行H算

3、任何性质设籍故由车间及时填写设绊榭艮告，消魅IJT长，非设备本身原因造成的设备•敌由造成瓢者写出事娜告向厂康告，听候姬

14、凡是发生了设备的T事故或重大事故，均应当天上报厂长，在三天内召开事故分析会，作出处理决定

5、发也诚^^故t应酌情扣除婚事故责任和tl个人I资，Q别颉恶劣的日设备事故外，青况布喇椰啦工资管理制度

1、电气设备的检修逊想H划检修6娜定，事先儆弛料、施工鼻氏，检修A员的湖F等停硼进行（缠《缠都翩确保健喷定的检修耶醐,严懒照设解瓒磔面地完成设部修（壬务

2、日常维修工作

（1）在计划停电检修和电气设备应同时安撒子计划修1,消除设备缺陷，确保电气设备的正常目亍

（2）对重魅键电气设备，必须施悔天进行一次包机触，及时牌设劄誉锹况

3、值臃修电工以用滁电气设备故障及时电气谴缸作，保证车间正常生产

4、电气设备恢复性（鳏

（1）当设备发生故障进行恢复性修理时，不健人员不得擅自随设备的结构，物腕;，性能/数

（2）凡设备经恢期继后，蹒照有关电器电气试嬲幽概定进行I赧合格后方可使用

5、设窗^纳亭送耕幢飕求停电进用剑绯工作时，应事拓鼬申请，由厂长下令，方丽4行停电

6、电气技检料I理简则

（1）项目竣工完毕后，原始资料一律造册，由n科当

（2）月沫拂姓手续，擅自更改设备、结构或线路，因此发生事故者，应承担•事故责任

7、电气设备发生事故，由电工和（蛹蹒作人员共同分析原因，开事故分析会，不管事故责任融L方，事捌艮告均由操f乍人员填写产品、原料管理制度

一、进W斗厂的原料必须分品种、按吨指定区域堆放，点清数量、蹒定抽包称重并取样，待分析合格后入库若低于标准值需折标结算认真拗子入库与班组狮过磅吨位台帐，做H帐物相符

二、入库原料要防潮、防喊、注意堆置区整洁、无散料

三、原料用完要及时打扫场地

四、每班生产成品按品种及形且分区堆置，摄触抽包称重取样，待分析合格后与班组结算吨位，刑屯位票，生产班组凭该收据领取吨位计酬工资

五、每一^Z1天的成品量做一批，僦撮大成品量不超过500吨，按规定取样分析，开具质量I正明书，才t鼬公司

六、出公司成品的堆置区要及时打扫整洁，以便可继续堆置成品或原料

七、入库包装袋按GB18382-2001印刷要求验收，有权拒绝不符合标准的包装袋入库，入库合格的糜袋恸整齐，入库与腌领腱做台帐，懒怫相符

八、按理I收取废旧原料包装袋，10处扎点数，收取袋子的数量要与该划组领用原、辅料的袋子数量相同，若不同必须当时找出原因，及时姐I

九、原料及成品在库存期间不允许有库损不合格产品管理制度

一、有棚雨产品必须全号NY525-2002标准中表1及注释要求

二、产品经第一次检验证明不符合质量指标时，允许第二次检验，如仍不合格,不许第三婚验，立即判定为不合格产品

三、不合格产品必须进行姐电未经姐I不予检验，不予入库

四、不合格产品的姐1由厂长组纳行不合格产品必须查明原因，提出姐i措施,登记备案厂长审批后，返回系统重新加工处理责任班组和责任人的处罚,按质量奖惩制蜘行

五、化验室有判定产品合格与不合格的权利，化验室应认真、严肃执行该权利,任何组名只领导人员无权干预

六、认真执行不合格产品管理制度及质量管理制度的科室、车间、班组、个人给质量奖惩制度

一、化验室没有按规定取原料、产品样；或样品未按棚呈方法分析化验；或做单样或漏检项目，发现一次粉口除化验室全体50%笔^奖励，责任翻a曲L工资

二、生产未按原料分析蝴通述削计算力明,发现一绚口除生产人员全体50%年终奖励，主要责任者还加扣一个月工资

三、供应原料、成品帐物不符，统计亏损级的价值，从相关徵1人员中年终奖或工资中扣除，反则反之

四、生产科、化验（缺一不可）未会同共同对原料、成品取样，发现一次扣供应科全体50%年终奖，责任者还加扣一个月工资

五、车间班组^产出合格产品才^吨位计酬，不合格产品返工的蛛、燃以吨位修理费、吨位管理费、吨位工资、损耗的原材料必须从返工®理吨位用洲中扣除当班组长当月工资的10%也同时扣除

六、领导下达错误指令，其所下令应扣金额由下指令的领导负担，造成严重后果时，除经济处罚外，行政上免除其职务

七、车间地面堆有物即包括返料，不包括计划（亭车清理的物料），扣除造成颜I状的责任班组10吨吨位工资，该班组在第二次上班必须全部姐1完，否则一次力晦扣除吨位工资，依此郑车间主任1%的工资也依次同时扣除

八、车间所有设备由修1工包机包机设备的故障率＜8小时/月，每±1小时修理工每人加扣10元修I工不接受车间或厂、科室下达的任务，一次每川口207Lo计量管理制度企业计量工作是企业管理i术基础，是企业生产活动的一个组成部分，是保证产品质量、原材料、粽消耗、趟蜡理、经济核算和安全生产的基础工作,做子计量工作对保证产品质量，提高鼎生产率，保障安全生产，节约能源，加强经济核算，提高经济效益具有重要的作用

一、凡新购置器具，必须有计量管理部门的技术鉴定合格证，无合格证的计量器具不阚置

二、严格按照检定周期进行检定，保证计*器具的准确性对检定合格的计量器具要检定单位开出合格证，方可使用对于检定不合格的仪器不准使用

三、器具I钠般要建卡登记

四、礴平上零件不肯助啪，刀子、刀承、吊耳、吊环等零件，应倜精洁，干燥,遍杠杆，游标应用纱布擦，除去油污，灰尘，佛寺亥鹿清晰，滑动自如

五、每一台礴平，设置单一检修记录本认真你好记录期建立例的检修案

六、做好标准仪表的使用、维修、保管工作安全、环保、文明生产制度、非电工不得修J1电器设备，非修理工不得修1机械设备

二、设备运转时禁止清理,清理设备必须在停车优占,且开关上要有“清理设备、严禁启动”的明显标志或有专人看护管理

三、禁止潮手、潮物启停设备，设备在修理前后操作工与《继工要安全殛

四、进公司工人必须经厂、车间班组安全技术教育，未经教育者一律不得上岗进公司干部、管理人员、参观学习人员必瘫安全技术教育，未经教育者一律不得进入生产车间

五、振动筛不允许用橡皮、塑料皮、布袋等物盖住筛网不允许用幽勿击打筛网

六、每班必须打扫车间内外地面、设备，保制璜整洁，及时回收废旧原料糜袋，每10个一扎，扎牢堆整齐，下班时交仓库

七、发生人身、设备、操作事故时,必须做®博故原因及事故责任者不清不放过;事故隐患未消除责任者未姐I不放过;事故责任者和W众未受到教育不放过重大事故在三日内才注级备案

八、全公司所有员工Z间要梏朋语讲究团结精神文明不许无故骂人（包括指桑骂槐），背后中伤，抖戢离间以及打架斗殴不许破坏、偷窃私人及公共财物

九、任何员工不许违法、违章、违纪，严格执行各项管理制度

十、安全事故调查如I,定期安全活动由安全管理领导小组组纳行「、积极贯碘行国家安全、环保、文明趣采用先进工艺、设备装置，并定期检查，及时维修量责任制度总经理

一、负责贯彻执行国家有关质量的法律、法规和方针政策，以及省、市有关质量工作的规定和要求

二、制定工厂质量方针和质量目标，建立质管体系并改进，采取有效措施，坚决贯彻执行

三、配置质量组织机构，任命管理者代表，不定期检查、评审其工作

四、批准和发布有关质量管理文件、规定、制度

五、确定、协调、解决所管辖的财务、供应部门的规定、制度和问题，对其质管体系的运行情况进行监督检查，确保其有效运行

六、负责聘任、解聘公司员工付总经理

一、负责贯彻执行厂长批准和发布的有关质量管理文件、规定、制度

二、对所分管的质管体系的运行情况进行监督检查，确保其有效运行

三、确定、协调、解决分管部门的规定、制度和问题技术顾问

一、负责技术改进和改造，确保产品质量达到顾客明确的和隐含的需要

二、审核技术文件，确保其有效性厂长

一、负责贯彻执行总经理批准和发布的有关质量管理文件、规定、制度

二、对所分管的生产质管体系的运行情况，进行监督检查，确保其有效运行

三、确定、协调、解决分管部门的规定、制度和问题办公室

一、负责对夕根待、上级（夕俅）文件标识、转发、传阅、归档、本公司文件打印、归档、管理

二、负责人力资源配置，员工教育、培训、计划的汇＞总、口艮、监督有关部门实施

三、协助领导开展经爵副

四、在岗人员的素质培训化验室

一、在总经理、厂长和管理者代表领导下，负责建立和持续改进质管体系的日常工作，参与各种质量策划工作

二、负责生产原料进公司质检、产品出公司质检、环保监测

三、负责产品标准的管理生产科管理制度汇编目录

一、质量管理制度3

二、工艺管理制度6

三、设备管理制度10

四、产品、原料管理制度16

五、不合格产品管理制度17

六、质量奖惩制度18

七、计量管理制度19

八、安全、环保、文明生产制度20

九、各级质量责任制度21

十、关于返工产品重新检验制度24

十一、关于产品出公司检测检验制度25

十二、产品质量检验制度26

十三、质检设备和仪器的管理制度27

十四、分析化验管理制度28

十五、检验科安全卫生管理制度29

十六、检验管理制度31

十七、原料、成品取样及保管制度32

十八、仓库管理制度33

十九、财务管理制度34

二十、技术文件管理制度35

二十一、纪律与惩处、奖励37

一、编制并实施工厂生产经营计划，实施供、产、销、运各环节的调度，确保质管体系协调、有序、有效运行

二、对原料进公司、产品出公司进行监督、监控，负责生产平衡、技术文件、规程、操作法、工艺指标、安全技术、过程控制和管理

三、对不合格产品评审、纠正和预防，负责工业卫生、安全还保、监督、控制、教育和管理供应科

一、根据市场信息和本公申报实际情况，向上级申报主要原、燃、材、辅料、试剂、设备零备件计划，并负责与对方接口，进行数量、质量、供货交接，并进行接卸、保管、领用、发放

二、有权拒收不达标的原、辅、材料及产品销售科

一、根据市场信息、顾客要求，向上级申报生产品种、数量

二、有权拒收不达标的产品车间

一、负责按配料通知单，工艺控制指标组织班组生产出达标合格产品支持协助化验室派驻班组的质监员把好产品质量关

二、有权制止并调换、处罚违章操作者可拒绝执行违规指令加料

一、按下达加料通知单均匀投料

二、有权享受优质吨位计酬

三、可拒绝执行违规指令造粒

一、达到尽可能高的成粒率

二、可拒绝执行违规指令

三、有权享受优质吨位计酬燃烧

一、严格控制炉膛和干燥进出口气箱温度及干、冷过程负压

二、有权享受优质吨位计酬包装

一、负责袋重误差在规定范围内，入库产品无破损、漏料

二、拒绝包装粒度、水分等指标不合格产品，拒绝使用劣质包装袋，拒绝执行违规指令

三、有权享受优质吨位计酬库房保管员

一、白班库房保管员要会同生产科、化验室对所进的原料或产品按标准检查袋重、取样化验，做好台帐

二、不合格原料、产品不得入库，待返工处理的不合格产品要另堆置,并要有明显标志

三、合格产品、原料分区堆置，10个高一垛，垛垛整齐，合格产品的堆置区要能明显区分班组产量严格执行各项规章制度

四、有权拒收不合格原料、产品检验员

一、参与供应科、生产科对原料、产品校袋重，并按标准取样回室检验严格执行标准，分析规程，做到准确及时自检、复检、科长审核后方可报出

二、原始记录要求准确、清洁整齐、无涂（刮）改，二次取样分析结果仍不合格，必须立即上报科长处理

三、开具合格产品批量出厂质量证明书严格遵守各项规章制度

四、有原料、产品质量否决权生产班长

一、组织领导本班组严格按配料通知单、操作控制指标、操作规程、技术规程，安全均衡生产出合格产品严格遵守各项规章制度

二、在公司、厂、科室领导下组织调查本班组质量事故，提出处理意见有权制止违章、野蛮作业、并提出处理意见报生产科电器、设备修理工

一、确保电器、、设备正常运转

二、严格执行检修规程及各项规章制度做好修理台帐有权制止操作人员超负荷及野蛮操作生产质检员监察本班组质量控制及时向化验室、生产科汇报严格执行各项规章制度有权制止违章行为关于返工产品重新检验的制度为了加强产品质量检验检测，严格执行不合格产品质量管理制度,从而保证出公司产品100%合格特制定本制度、不合格产品，通过返工处理能够达到合格产品要求的，经分管厂长批准后，方能进行返工处理否则需重新配料加工

二、返工后的产品必须重新检验，视同新生产的产品与新生产的产品履行一样检测检验程序

三、返工后的产品要再次按照NY525-2002国家标准严格进行检测检验全项进行检验，全项合格才算合格任何一项不合格，均判定本批产品再次为“不合格产品”，必须重新配料加工

四、同时还要再次检查包装标识是否符合国家标准、产品是否受潮、包装是否有划破现象、是否放置合格证和对包重进行抽包称重包重检测根据批量吨位，按照有关标准严格执行，单包重量为40±

0.2Kg,但是，平均每包净重不得低于40Kg

五、由生产科会同化验室、仓库进行全项目检测检验，全部合格后，方可视为合格产品，才能办理入库手续入库关于产品出公司检测检验的制度为了加强产品质量检测检验，严格产品质量管理制度，从而保证出公司产品100%合格特制定本制度

一、所有出公司产品，必须进行严格的出公司检测检验经过检测检验合格后的产品方能出公司销售经过检测检验不合格的产品一律不得出公司销售

二、出公司前所有产品的检验按照NY525-2002国家标准严格进行检测检验全项进行检验，全项合格才算合格任何一项不合格，均判定本批产品不合格

三、出公司前所有产品要检测其包装标识是否符合国家标准、产品是否受潮、包装是否有划破现象、是否放置合格证，出具质量证明书和对包重进行抽包称重包重检测根据批量吨位，按照有关标准严格执行，单包重量为40+

0.2公斤，但是，平均每包净重不得低于40公斤

四、由仓库会同化验室、生产科进行全项目检测检验，全部合格后，方可视为合格产品，出公司销售产品质量检验制度为了加强产品质量检测检验，确保入库产品100%合格，督促生产规范，从而保证出公司产品100%合格特制定本制度

一、生产出来的产品必须进行检测检验合格后才能正式入库，同时放置“已检合格”标示牌未检测的产品不得正式入库，同时放置“未检”标示牌

二、包装前必须进行初检，合格后才能进行包装初检项目有粒度、物料温度、粗略水分、外观等

三、产品的检测检验根据包装袋袋上标识的氮、磷、钾含量及总养分含量等，按照NY525-2002标准，检测其规定的各个单项是否符合国家标准任何一个单项不合格，均判定本批产品不合格

四、抽样严格按照有关标准执行，按批量吨位抽取样品

五、内在质量合格后，同时要检查包装袋上的标识是否符合标准，是否放置了“合格证”等项目对产品包重要按规定进行抽包称重每包40±

0.2公斤，但净重不得少于40公斤

六、生产科会同化验室、仓库等部门对产品进行检测检验，化验室对所分析数据的准确性和真实性负全责，全项合格后才能入库质检设备和仪器的管理制度

一、对被检测产品项目，所必需的装置设备、仪器、量具、容器、工具等其性能，精度应符合技术标准要求，保持灵敏，准确可靠

二、每台设备、仪器要有操作保养完整的技术档案，产品出厂合格证、使用说明书、维修记录

三、操作者对使用的设备仪器，首先了解其性能和操作方法

四、加强重要仪器设备管理和使用专人保管维护

五、对精密仪器使用时应轻拿轻放不可粗心蛮干，否则要追究责任

六、计量仪器设备要进行周期检验

七、仪器设备发生故障，向领导汇报请专人修理

八、仪器仪表必须做到防震、防潮、防腐蚀、保持整洁分析化验管理制度、贯彻执行国家的质量监督检验法规，充分发挥质量检测对产品质量的保证作用，保证出公司产品都能达到质量标准和要求

二、负责生产过程的原材料检验，成品检验工作，并对检验的产品质量负完全责任

三、检验人员要加强业务知识学习，提高业务素质严格工作程序，遵守岗位职责熟练掌握所承检项目的技术标准，操作规程，做到操作正确，操作规范，记录整齐，计算准确

四、为质监科实施质量否决权提供准确可靠的分析数据

五、负责标准溶器的准确性

六、及时、准确、真实填写台帐和原始记录及化验分析报告单，字迹端正，清楚，严格执行审核制度化验室安全卫生管理制度

一、分析操作安全制度

1、检验人员对涉及的仪器、药品必须充分了解其性能，不了解的禁止乱动，以免发生意外

2、对分析室内易挥发的化学物品，不得直接嗅闻，以防中毒

3、用移液管吸溶液时，应用橡皮吸球吸取，禁止用咀吸取

4、对有毒有害气体操作时必须在通风橱内进行

5、配制酸溶液时，必须将酸往水里倒，在配制浓碱浓酸时必须在通风橱内进行

6、剧毒物品专人专柜管理，有毒有害废渣，废水集中处理

7、化验室的电器设备周围不可放易燃品，严禁湿手触按电源，如遇触电事故应先切断电源

二、正确使用玻璃器具

1、玻璃棒在截断时应带手套截断后毛头用喷灯火烧圆滑

2、装碱性液体的瓶子，应使用橡皮瓶塞，不能玻璃塞以防腐蚀粘住

3、不能作分析室玻璃器具代替餐饮工具

4、非加热器具如溶量瓶、量杯、量筒、广口瓶、称量瓶等禁止用火直接加热，不得在器具内进行放热溶液操作，可放在烘箱内干烘干

三、防腐安全

1、使用腐蚀性，刺激性物品，如硫酸、硝酸、盐酸、烧碱、浓氨水、丙酮等时，必须载橡皮手套和防护眼镜

2、开启浓硫酸、硝酸、盐酸等物瓶口不得对着人

3、禁止浓硝酸和可燃物接触，以免爆炸

4、浓酸、浓碱中和时不可以直接中和，应先稀释，后再中和

四、防火安全

1、化验室必须有灭火器材，并设专人保管（例如1211型四氯化碳）放在固定地点，检验人员都应会使用

2、化验室不可有明火

3、酒精喷灯添加酒精时应在火种熄灭时进行

4、不准烘箱内烘烤衣物及与生产无关的物品

5、化验室禁止吸烟

五、卫生清洁制度

1、室内卫生每天一小扫，一周一大扫

2、室内保持整齐、整洁、安静的环境，禁放与工作无关杂物

3、室内禁止大声喧哗，禁止无关人员逗留

4、有关台帐、操作规程、记录等排放整齐有序

5、操作台上应井井有条，大小瓶子排放整齐并贴有标签

6、检验人员操作时应穿工作服（白大褂）检验管理制度为了加强原材料检验、生产过程控制、产品质量及出公司产品检验检测，确保出公司产品100%合格特制定本制度

一、化验室有独立行使监督检验的权利有判断产品是否合格的权力任何人、任何部门不得干预

二、原、辅、材料入库前，由供应科会同化验室对原、辅、材料按国家标准或行业标准，进行质量检验，并出具分析报告且认真做好各种纪录

三、生产科要会同化验室对生产过程当中料样，按规定进行分析检验及产品质量检验，并且做好中控分析检验等纪录

四、产品出公司前，由销售部会同化验室对产品做出公司前检验不合格产品一律不准出公司销售合格产品出公司开具质量证明书

五、化验室要严格执行有关标准、规程的规定，严格操作程序，确保分析数据的及时性、真实性和准确性原料、成品、取样及保管制度

一、原料取样制度

1、原料到公司后，技术部门及时将原料名称、产地、数量、到货日期通知分析人员

2、分析人员严格执行国家标准进行取样，平放袋装原料，对角插入取样器至袋四分之三处，取出量不少于100克样品，每批试样不少于2公斤

3、对散肥料按堆放点四角和中间几点取样，量不少于1公斤，要充分混均，缩分到制样要求

4、将选取试样迅速混均，用缩分器将试样缩分至1千克，分装于两个洁净干燥的1000毫升，具有磨口塞的广口瓶或密封的塑料并内，粘贴标签，注明生产厂名称、产品名称、批号、取样日期、取样人姓名，一瓶作分析，一瓶密封保存二个月，以备查

5、出现异常数据时，需会同有关人员重新取样，经重新测定后,分析负责人签字方可出示分析报告

二、成品取样制度

1、由包装工人协助分析人员按规定分段折包取样

2、样品取回应贴标签，说明牌号、生产日期

3、若检验结果有不符合标准的项目，应重新取两倍量试样对产品复检

三、样品保存制度

1、班产或日产成品样经缩分后一部分分析用，另一部分装入洁净干燥塑料瓶中密封保存，粘贴标签、注明牌号、生产日期、保留时间按规定时间

2、批量试样经缩分后一部分作批量分析，另一部分装入洁净干燥塑料瓶中密封保存，粘贴标签，注明生产日期、牌号、代表号、保存期两个月

1、原料试样在分析报告结论作出之前不得舍弃，原则上不保存，但对异常原料样品量保留，以便复检交涉仓库管理制度

一、仓库管理人员工作期间务必坚守岗位，服从安排，不得迟到、早退或擅离职守，严格遵守公司内各项规章制度，做好物资的入库、出库和保管工作

二、定期盘点，检查仓库物资是否与帐面平衡如不相符马上向上一级汇报

三、成品入库必须按包装标准、合格标准，如数分类存放原材料必须以检验报告为准则，按质按量如数按等级存放

四、无领料单据一律不发料，无发货通知单一律不发货如遇特殊情况，必须经有关领导批准

五、产成品及材料物质要先进先出，经常检查有无超储积压、损坏变况，及时将各物资的库存量反映给有关部门

六、经常检查库房安全设施要有防火、防水的应急准备

七、保持库房清洁、通风物品存放一目了然

八、切实保持包装袋的完好、清洁，严格执行领、发料和退库制度,各班领出多余或不合格的包装袋应在当班下班时清点退库，仓库保管员应无条件给予办理退库手续否则将以失职论处

九、仓库肥料的堆放应服从仓管员的安排，做到整齐易出货，不浪费仓容

十、以上规定从公布之日起执行，如有违反本规定的视其情节轻重每质量管理制度质量尉I高企业经济效益的重要条件，没有质量就没有数量没有质量WiS有级

一、有机月峭产品的质量必须符合NY525-2002标准的各项指标

二、产品的重量均按净重40公斤一袋，允许波动范围为

40.0kg-

40.2kgo

三、产品的夕咆装必须符合中华人民共和国GB18382-2001的规定缝包时助E包口理齐,然后整齐地缝五域针脚要整齐、密实、卧级等不符合标准者,一律返回重缝

四、产品的堆放交库各班要保证堆耀齐，并要留出适当通道不能图省事，舌廿隹在运转设备周围要有专人负责清点核实产量，吩勘嫣况

五、不合格产品的姐

11、产品质量经第一次检验证明不符合质量指标时，允许作第二次检验，如仍不合格，不作第三次检验，并确不合格产品

2、产品存放标记由生产车间负责，按照产品质量分别堆放，明确合格品、不合格品，树立标I朋卑凡擅自将不合格品与合格品混杂一交库或出厂者，一獭勰

3、不合格产品必须由厂长审核，回系统进行生产如I,未经姆1不予检验,不予入库

4、炉品不符合质量标准，构成质量事故时，酶质量事捌艮告制飒亍

5、发现已出厂产品不合格，属于质量事故，应立即电告使用单位作适当处理厂长应组织有关人员进行事故分析，查明原因，订出改谢昔施，同时追查责次罚款壹至贰佰元财务管理制度为杜绝各类经济犯罪、严格财经纪律、搞好经济管理、加强成本核算，提高经济效益，特制定“财务管理制度”

一、严格财务审批手续，严禁白纸条做帐，合理使用每一分钱，让有限的资金发挥最大的作用，严禁挪用公款

二、加强经济管理，监控每一笔收支业务，审查每一笔支出，合开支，杜绝乱支乱用现象的发生

三、做好成本核算工作，如实反映产品的实际成本和实际利润切实做好日常经济管理工作

四、按时记帐、做帐、上报各种财务报表，应当月记入的成本，决不次月计入按时交纳各种税费当日收取的先金必须当日存进银行，备用金不得超过1000元仓库帐要做到帐物相符，现金帐做到帐款相符

五、每月做好财务自检自查工作，发现问题及时汇报，把经济犯罪行为消灭在萌芽状态坚决同经济犯罪作斗争技术文件管理制度本公司制定并执行技术文件管理制度，以控制技术文件的发布、更改和处置程序具体表述如下

一、目的与适用范围规定技术文件审批发布、评审更新、更改、保管和作处置的控制，确保文件使用处均可获得使用有效版本文件适用于本公司技术文件和与技术管理活动有关的外来文件（如国家标准、法律法规等）的控制

二、职责

1、技术文件由办公室负责技术文件管理

2、各部门负责相关文件的编制、使用和保管的控制

3、技术负责人负责公司技术文件的审批

三、管理程序

1、文件的编制由文件的主管部门负责，并组织相应人员审核，同技术负责人批准，以确保文件适宜性凡技术文件都应经过审批程序，签字确认后，方可发布实施

2、技术文件应依照有关规定或国家标准进行编制，指标不得低于标准要求或与国家标准相抵触

3、一切技术文件必须经标准化审查A、图面是否整洁，图样是否正确；B、检查主题栏的各项内容填写是否正确、齐全，符合有关规定；C、技术要求文字是否通顺，符合技术术语的规定，标点符号是否正确；D、文字编排格式是否符合规定

4、文字审批后由办公室统一编号并组织打印、发布，按经批准的发放范围进行发放，文件发放和收回予以记录技术文件未经批准，不得实施、影印或外借

5、技术文件在发放时应做好登记

6、文件实施后，每年对其适用性进行评审涉及到文件修改时，遵循原审批程序进行批准

7、企业标准检验规程的修订制度A、化验室参照有关国家标准、行业标准和有关法规制订本企业产品的企业标准，并结合实际情况，进行企业标准的修订工作B、根据各自的企业标准，制订各产品的检验规程C、企业标准、检验规程的制订应在充分征求意见的基础上，先制订出草案，试行段时间后，再征求意见，确定正式版本企业标准要到技术监督部门备案登记检验规程也要在企业内部进行编号登记

8、本公司确保文件使用场所均得到有效文件，及时收回并处置废弃文件

9、与技术文件有关的外来文件由技术质监部保管，相关部门使用备份，予以编号标识，并登记分发情况技术开发部技术文件中录入外来文件进行管理，与发行机构联系，确保及时得到最新版本外来文件

10、文件使用和保管部门应保持文件整洁、齐全、清晰，防止损坏、弄污

11、文件可以是任何媒体形式

12、文件的多少与详略程度与本公司的生产规模和人员素质相适应纪律与惩处、奖励、^己律

（一）劳动纪律职工应当遵守劳动纪律，做好本职工作，提高工作效率

1、职工应按H寸上班工作，有下列情况之一均属旷工•未按职工考勤制度办理请假猿或请假（包括换休）衣隹而不上班的;•例出正明，9喇嬲的；•涂改（赊，调艮假期的；•请假超过期限，而未办理续假手续的;•受H治安行加留侬的；•有四章制题定的其他旷工行为

2、职工在上班时间•不准迟5」、早退；•不准串岗、脱岗、睡岗;•不准在班吃零食、看小说、杂志、打牌、下棋等和做其他与生产无关的事；•不准消极怠工；•不准干私活，无论任何候不御《自动用公司的设备和材料11口工私物和修0己交通工具

（二）职工必须严格履行岗位责任制，无条件月改生产行财薜调度系统的各项指令，不得推i趟延、敷衍塞责、拒不执行

（三）工艺纪律

1、严格执行工艺纪律，按既定的工艺指标操作，未经许可不得工艺指标

2、严格执行操作巡回检查$1度，发现问题及时姐1,影M3艮，不得马虎延误

3、认真、准确、及时、霞作好岗位原始记录，字体仿宋化，不得提前哪后记录，不得漏记、错记、随意涂改严禁伪造或销毁原始凭证、记录和国艮生产、工作情况

（四）操作纪律

1、严格执行岗位设备操作棚呈，按岗位和设备操作票减潴操作，严融胡操作，不得超温、超压、超速、超负荷运行

2、职工对本岗位操作的包机设备负有操作、的、保养职责，对本岗彳瀛作的设备舞倒“四懂三会”，即懂设备结构、，懂设备询、懂设备性能、懂设备用途；会使用、会缎用呆养、会抖滁故障

3、职工对锅炉、压力容器、起重运输等解中设备够培训合格后持时岗，方可操作

4、职工对非本岗彳蹲作和包机范围的任何设备、电器、仪表、阀门等不得随意

5、职工接到设备请修指令，在班时间必须在10分钟内至财、三驻班时间在1小时内至I肱《继现场姐野佥修事项

（五）安的保与健康

1、安全纪律针对本公司的生产特点，职工必须i高安全生产意识，认真学习并严格遵守公司各项安全生产规章制度和规定，严格执行各自的安全生产责任制，不违章作业•职工应正确分析、判断和姐1各种事故苗头，把事故消灭在萌芽忧£发生事故，及时艮，保护好现场并按事故预案正确凤理•职I上岗蛔操作好螃厂、车间、理眩全教育并经考诩喟伊冰考核合格，取得安全作业证悔树乍业必须寺政府主管部门颁发的有搬作证上岗•职工应积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练•职工必须严格执行安全用火安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定•职工应遵守公司交通安全1理制度，严禁堵塞消防通道及随1挪用或损坏消防设施和安全器材、•职工从事机器、设备操作以及装置开停车要认真开展工作前和工作过程中的安全检查，防止机器、物料伤人•职工从事危险作业必须落实安全方案，明确现场安全负责人•职工工作期间或进入生产装置区和检维修现场必须按规定穿戴劳动防护用IHIO•在尽可能的范围内，公司里对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等做的永久性或暂时性的变化曲亍有i地的空制，禁止任何人员擅自对上递空制对象实J皎更，从而增加风险•对发生事故的责任人责任单位以及违融己人员，公司将木雕有糊!定严•职工有权对本公司安全生产工作中存在的问瞬出批评、检举、控告；有权拒绝韦章才留军和强令冒险作业

2、应急和急救•公司、厂和基层车间根据可能发生的突发事件和紧急情况，制定可能发生的突发事件和紧急情况，制定可能的防加昔施和应急预案，并定期组织职工进彳熊练•事故现场踊按照保护职I生产安全与健康、不污弊糠减少财产损失的先后顺箭跖•职工应能够熟练使用岗位配B的消防、气防器材，具备一定的自救能力

3、断•职工应强化对环保设施W检查与断，保由M呆姐1设施运行正常并达H应有的姆I效果•职工应自觉缎公司环境卫生和绿化成果，不得乱丢垃圾，严禁践踏、损坏

4、健康与甥除庐•职工必频规定使用劳动防护用品，公司在尽可能的范围内为职工提供安全健康的工作环麻唱家规定的劳动保用品•职工发现直接威胁人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并立即向上级TE3艮有关情况•职工有责任发现并及附艮告事故隐患和其他不安全因素，以确保及时纠正和消除•公司摄院维觎I职1k健»检查

（六）治安纪律

1、职工进出公司要主动出示证件接受门卫检查，无正当手续严黜带公司物资出门

2、私人汽车、摩托车、自行车不得入厂，必须停放在车棚和指定地点，不准随意晾0醐烤衣物

3、不准在班赌博、从事流氓和色情活动

4、不准起哄闹事，无理^缠领导，扰舌住产和工作秩序

5、不准威胁、辱骂或造谣中伤、诽谤诬陶也人

6、不准打架斗殴、吸毒贩毒二暹瞧处

（一）惩处不蟆

1、扣峰金

2、罚款；

3、违纪待岗；

4、齐赔偿；

5、行政处分，行政处分分为警告、记过、记大过、P被、撤职、留用察看、

6、除名；

7、解除劳动合同故处罚措施可以啊蝴行，也可以合并执行

（二）有下列情况之一者，予以罚款40元

1、违反公司门卫管理规定者；

2、上岗未规酬作证者；

3、未掇K定穿般W呆护用品者；

4、违反设备双包机管理规定及未按时巡检、翻牌、操作记录不及时，前后超过15仍中者；

5、电气、起重、动火、进入设备、高村乍业票证填写不规范者；

6、工艺指标不合格，有手动调节在半小时内未调节者；

7、上班迟到或早退10分钟以内者；

8、工作时间干与工作无关的事，情节锵仝者；

9、在班吵闹及有其他不文明行为者；

10、违反其他管理规定，情节傩者

（三）有下列情况t一者，视冒出重罚款10（W00元

1、工作时间干与工作无关的事，情节较重者；

2、严重违反公司门卫管理规定者；

3、违章指挥、违章作业、违章操作，造成经济直接损失价值在5000元以内者;

4、迟M早退10分钟以上（含10分钟），脱岗、串岗5分钟以内者；

5、无故不育畛加等级工培训、岗位培训者；

6、违反其他管理规章制度较重者

（四）有下列情况之一者，木雕所犯错误轻重、经济损失大小、认错态度好坏,给予警告以上留用察看以下行政处分或违纪待岗一至三个月

1、迟到、早退、脱岗、串岗情节严重者、累计旷工7天以内、酒后上班或在班喝酒、睡岗者；

2、骗取或伪造休息证明者（休息时间按旷工礴）及考勤弄虚作假者；

3、无正当理由不月纵指挥和工作安排者；

4、工作时间干与工作无关的事，情节严重或发生事故者；

5、违反公司禁烟规定者（领导干部违反此规定，同时免职）；

6、做假样谶作记录、报表弄虚作假者；

7、违章指挥、违章作业、违章操作造成人身、操作、设备、质量、城等事故,直接经济损失10000元（含10000元）以上的事故责任者；

8、打架斗殴情节铢者；

9、因工作责任心不强和失职，所购物品质次价高、擅自作主将公影嘴等，使公司利益我I腋对趺者；

10、盗窃公共财物、弄虚作假、假公济私报销各种费用300元以下（含300元）者；

11、利用职权或工作之便营私舞弊、损公月咏或诬陷他人者；

12、严重违反其他管理规定或犯有其他严重错误者

（五）有下列情况之-者，予以解斯恰同

1、酗酒滋事、打架斗殴影响生产秩序、工作秩序IW节严重者；

2、12个月内两次违反公司禁烟规定者；

3、无正当理由不月姒正常调动，调令下达后，超过一周未报1堵；

4、违章指挥、违章作业、违章操作情节中捌严重致使发生严重事故的主要责任者；

5、玩忽职守，不负责任造成重大设备、操作、质量火灾爆炸事故、被盗事故接责任者；

6、利用职务、职权或工作之便，营私舞弊、损公月咏、打击报复或诬陷他人，情节严重者；

7、挪用公款、侵占公司物资，金额1000元以上（含1000元）者；

8、六个月内发生

（四）条违章违纪情况三冽不含

（四）中的5条］者；

9、盗窃公私财物、弄虚作假，假公济租艮销各种费用，价值300元壮者；

10、收受礼品（金）、回扣I、索贿、受贿使公司和职工利益受S顺失者；

11、触犯国家法律、法规、被依或B究刑事责任及被行政拘留7天以上（含7天）或被劳动教养、收容教育者；

12、严重违反公司其他筌额定西口有其他严重错误影响m坏者

（六）职工无正当理由经常旷工，绐比评教育无效，暹S旷工0寸间超过七天，或一年内累计旷工®过10天，公司有权除名

（七）职X犯＜

（五）之T蹴，情节特^严重者，给诩除处以

（八）因违章违纪麒他原因给公司造成损失视情节轻重按直匿济损失5-20%处以经济赔偿，公司保留对当事人的离公司追诉权

（九）处罚拙隹权限及程序

1、职工被扣献金由职工所在车间、科室领导根据奖金考核发放办法及管理制

2、职工罚款由公司授权部门负责，所罚资金全部上缴财务科

3、职工违纪待岗，由职工所在车间、科室提出，报公司扣难任者，严肃处理

六、质量事栩q艮制度

1、质量事谕艮告应由发生事故班组或个人写出书面报告，送交生产科汇鉴后报送r长

2、质量事粉艮告内容，包括以下几项产品名称、数量、发生事故日期、事故责任者、质量情况、主要原因、员理意见、今后措施

3、质量事故报告期限，事故班组和个人应在七日内将质量事故报告报送安技科，由豉科送交厂长,重大事故逊三天内向有关主管部门送交事捌艮告和姻憾见

七、车间现场质量甯1现褫作人员根据厂提供必要的物质技术和部等和牛，并正确地确这些条件生产出合格产品，具体要求

1、掌握产品质量的波动规律，分析产生不合格品的原因（操作者、机器设备、材料、工协法

2、正确理解产品的控制标准要求，分析加工中可能出现的问题

3、严格执行遵守工艺指标

4、研究分析工能力，主谢空制影响力nx质量的主要因素

5、按规定彳抛子加工原始I稼，随时进行质量分析和控制

6、努力提I熊作技能，练好基本功

7、做用京材料、半成品的分析清点和保管

8、做好S备缄淋口保养

9、坚持文明生产，削良好的环境条件

4、职工受警告、记过、记大过、敝、撤职、留用察看、解除劳动合同、除名及经济赔偿处罚时，由职工所在车间、科室提出书面材料，交办公室，经审核形成姆I意见后，殿总经理拙隹

5、处罚职工应书面通知本人，行政处分材料应归入职工本人的档案+受行政处邠勺徐1规定］、受警告处分，待岗1—3个月；受记3立处分，待岗3—6个月；受记大过处分,待岗6个月及以上

2、待岗期间停发工资、停发奖金

3、留用察看期间，工资减半执行，停镖金留用察看期间，对遵章守纪、工作领突出者可按相关程序提前恢复，重新评定其工资出

4、党员受党内处分的经济处罚比照行政处分执行

三、奖励公司对询优秀的职工，将予以奖励奖励分为嘉奖、授予先进个人、标兵职工、模范职工、授予技术能手、技术专家、劳动榭E等荣誉称号哲予上述奖励时，可以宏合一次性奖金一职工有下列表现之一，可给T100元及壮奖励，有重大立功制1的，密合予500元及以上的奖励，同时可授予荣誉称号

1、在完成生产任务、提高产品质量、节能降耗、降低O、修日利废等方面成著的；

2、在生产、榭F开发、工艺改进、产品设计、改善劳动条件等方面，有仓惭、有发明、技术改造或者合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；

3、在经营管理、思想政治工作及企业其他管理方面有创新，为企业做出重大贡蝌；

4、在防止事故或事姬险中，使国家、公司和人民生命财产免受重现趺的；

5、敢于同坏人坏事作斗争、见义勇为，金陟正常的生产秩序、工作秩序和社会治安方面有显著地#的；

6、其他贬抒奖励的

（二）审批树艮

1、嘉奖由车间、科邕是出，报厂长审核，总经理J雌；

2、授予公司级以上先进个人、翔毓等荣誉称号，由各基层组豕娓出建议，报公司有关部门评审后提出书面材料，脚雕权的比准；

（三）正常生产经营奖®和管理

1、正常生产经营奖励，按公司和厂有关生产经营考核办法进行

2、职工中有发明、技术改进、合理化建议，按国家《合理化建议和技术改进奖励条例》和公司的有韧定执行

3、对职工授予各种荣誉称号的材料存入本人的档案

四、凡与国家法律O釉t昉政府法令不符或撼蚊处，均以国家和地方政府法律法M法令为准，国家和地方政府已有规定而公司未涉及的内容按国家和地方政府规定执行

10、彳抛子不合格品的管理和蛆

111、积极参力限量管理活动，不断进行现场改善活动

八、产品质量检抽查办法为了更进一^加强质量第I,树立质量第一的思想，生产科质管组将对复混月呼品质量进行定嬲由查，具他由查必去如下

1、原则每周抽—次，具体时间不定，班组不定

2、如生产控制分析辘合格，而抽查样分析数据不合格，一律以抽查辘为但不合格产品不计产量，听侯姐I

3、如抽查复混0喷度结果比生产控制分析结果对1®下降，说明是弄虚作假，每下降1%,罚款或返工（本条指合格产品）

4、包装重量在本班组、车间自查的基础±进行抽查，发现不合格的（短两）必须返工工艺管理制度建立健全和严格执行工艺重I的各项蝴呈制度可达H高产、优质、低耗、安全等目的我公司工艺管理主要是

一、生产工艺技术操作规程

二、岗责任制

三、化I廿操作事故8理制度

四、工艺指标管理制度

五、原始I除S理制度工艺管理的重点是管好生产工艺技术划膻操作工人和技术人员应做H熟练掌握和严格遵守要加强对职工的技术教育工作，组织^产工人学习工盗作规程、岗位责任制，要建立严格的检查^度，以保证工艺操作楣呈的正确执行月陶生产操作制度为了加强安全生产管理，^»故发生时，能及时查明原因，迅速采取有效昔施防止事故再次发生，并从中吸取教训，以避频少或消灭事故，不睡我厂情况端U订本制度一义凡是在生产过程中，由于管理不善，操作不当，违反生产工艺技术期呈和岗位操作法定,造成f亭车、减产,主要操作指标破坏及原料半成品、产品的浪费,场尔化碟作事故二事故分类

1、重大事故1发生事故造成车间系统停车四小时以上者2发生事故影响车间主要产品减产，影响日计划指标5跳以JL3发生事故造成物料损失，其价值在4000元以上4暹卖1天24小时以上，质量指标不合格按质量事檄HI5主要工艺操作指在八小时内不能恢复IE常的

2、T9:事故1发生事故影响产品或系统停车二小时以E者2魁题向日设城旨标］眺壮3发生事故造成物损失，其价值在800元以上

（4）造卖一个班以上产品质量不合格（按质量事故姐I）

3、恶|蟀湃胡凡应未遵守生产技术棚呈及岗位操作法而导致事故因素，并未实际发生，但性质恶劣，后果严重，属恶性未遂事故对这类事故必须认真检查原因,积极采取消除事故因素的措施

（三）事跳救与姐I

1、发生事故后，所属单位应木睡当时实际情况，迅速进行紧急姬I,避免事故扩大一旦发生事故，应由当班组长立即用电话报告厂领导

2、现场事抽救的指挥，是由当习理长负责

3、事拗次情况停止时,凡系重大事故车间负责保留现场,并做详细记B经厂长同意后，才能8则扬情况

（四）事故调查与艮告

1、在发生事故后，有关单位应认真对待，立即组织事故调查分析，作出事故报告，各级领导要亲自姆1,做“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范t施不放过）

2、凡一®事故发生后，由当班组长指定专人，通过班组调查，作出事故处理经过，原因检查及责任分析，填写事树皓，经车间研究审查，报厂部备案重大事故发生后，由厂长指定有关部门成立事故调查组，在班组调查的基础上进一步调查研究事故发生原因，提出姐1意见和防范措施，迅速写出事古时艮告,要求车间三天内报厂生产科，厂应于五天内向上级主管提出事㈱艮告和处理意见

3、为严格组织纪律，对一切不遵守冽纪律，工作不负责任，违章作业而造成的重大事故，必须分清情况，追究责任，情节严重的要以党纪国法论处，对事故责任者处分，按干部管理挪建报审批，对工人的处分，由所属单位指厂级审批

4、对下列人应给予表g或一定的奖励1发现事故隐B并及时采取有力^施，避免了一场重大事故的发生者2在姻际喉救操作事故中，有较大贡献者3对于一贯严格遵守生产技术棚呈及岗位操作法，并与违反生产技术规程和岗位操作法的不良行为作坚决斗争翻1突出者工艺指标题制度生产的工艺指标®S关^着化I生产的质量、消耗

1、工艺指标由生产科根据原料品种、气候等因素下达生产车间应尽力支持在规定范围之内，不得任意修改

2、对违反下达的工艺指标操作的人，将视情节轻重给予教育或处分，酿成作事故管理姻

13、生产中发生因工艺指标下达错误而造成的事故及损失由下达者负责，也加强原始I喙g理能及时地掌握生产动态，严格控制工艺操作指标，不断地提高产品质量具有十分重要的意义，它必须真实地反映生产运行状况,不可流于形式

1、所有生产岗位或操作点，必须采用规定的原始i睐日报表

2、原始记日报表必须按规定项目认真填写，不得遗1,要求语言通顺，字迹清楚如实地记录事情的原因、过程,存在问题和姐i意见,不得弄虚作假,必3页有记录人员签字

3、原始1腺日报表第帆!定时间*ti睐，襁提前和事后补记，更不允许任意更改，其差错率要求少于

0.3%

4、原始记录要有专人负责保管和填写，不许弄脏、撕破或卷角，更不允许舌L写舌画，佛寺清洁整齐

5、车间生产主任螃常检查原始记B有责任戳臊作人员正确地用好管好原女年原

6、所有原文年福、报表至少要保存五年，所有报表、原始记录要按年妥善装订，精心4呆管设备管理制度检（线全规定为了认真贯彻国家的安钙访针,确保国麴产和职工生命安全,促进检修工侑麻皖成楙彼桐绞翎隐

一、凡是参加笏I的领导和工人，必须牢固树立安全第一，预防为主的思想，切实相翻修虹作限全1理

二、认真做好安全教育工作，知底务时必须命怖置安全工作,如果领导干部没有进行安全教育，职工因违章傕I团谴成事故，要追究领导的责任

三、所有参tiW维人员，艘认真严格执行检f绕滋械程同时迎诵守本工种的安全技柳呈

四、检（獭的胳工作

1、对所有检（修设备，项目负责人要与检修人员一行安全磅，交傲虫全注意事项和防范措施，经双方签字，卖后可开始检修。