安全环保培训制度

安全环保培训制度

一、培训目的根据公司教育需求，结合公司安全生产情况，强化“安全第一”的理念，围绕年安全工作重点，开展安全环保培训教育，进一步提高20—全员安全生产防范意识，增强风险防控能力，减少人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷，带动整个车间安全生产环保管理的提升，增强事故预防、职业危害防治和应急处理的能力，降低安全生产环保事故，确保安全环保管理体系的高效运转

二、组织领导电仪车间成立深入开展安全培训工作活动领导小组，全面组织、协调、指导安全培训工作的全面开展组长副组长成员

三、基本思路

（一）加强“安全第

一、预防为主”的安全意识教育安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害同时对各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥二将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性做到“全员、全面、全过程”的安全教育因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育三开展多种渠道、多种形式的安全教育安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面会议形式主要有安全知识讲座、班组安全活动、报告会、1班前班后会、事故教训现场会等张挂形式主要有安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全2宣传板报等音像制品主要有安全教育光碟、安全讲座录象等3现场观摩演示形式主要有安全操作方法演示、消防演4习、触电急救方法演示等

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于学24时

四、工作要求、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，1及时通知培训涉及的相关人员做好准备、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结2。