XX局关于围绕2024年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等四个带头个人检视发言提纲

局关于围绕年带头增强党性、严守XX2024纪律、砥砺作风方面等四个带头个人检视发言提纲按照市委关于开好年度党员领导干部民主生活会的有关2024要求，我紧扣会议主题，深入学习党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻对照党章党规党纪，重点从严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一，增强党性、严守纪律、砥砺作风，在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，履行全面从严治党政治责任等方面，紧密联系思想工作实际，深入查摆突出问题，深刻进行党性分析，明确努力方向和改进措施现将对照检查情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面政治纪律和政治规矩意识有待加强在网络信息时代，面对纷繁复杂的网络舆论，有时未能保持高度的政治警惕性，对一些错误的政治观点和言论没有及时进行抵制和纠正例如，在浏览社交媒体时，看到一些别有用心的人发布的诋毁党的形象和政策的言论，虽然内心知道其错误性，但没有积极主动地进行反驳和举报，存在“事不关己高高挂起”的心态，这反映出我在政治纪律和政治规矩意识方面还不够强，缺乏“守土有责、守土尽责”的担当一是维护党的团结统一方面存在不足在工作中，有时会因为个人的工作风格和方法与同事存在差异，而产生一些小摩擦和矛盾，没有从维护党的团结统一的大局出发去妥善处理如在一次团队合作中，我与一位同事在工作分工上产生了分歧，我认为自己的方案更合理，而他坚持另一种做法，我们在沟通中没有充分理解对方的想法，导致气氛一度紧张，这影响了团队的和谐氛围，不利于党的团结统一二是勇于担当和敢于负责方面需进一步提升在工作中遇到一些重大问题和决策时，有时会犹豫不决，缺乏果断决策的勇气和担当例如，在单位面临一项重大改革任务时，需要对现有的工作模式和人员结构进行调整，我担心改革会带来一些不稳定因素，对工作推进可能产生不利影响，因此在决策过程中表现得不够果断，存在“瞻前顾后”的情况，影响了改革工作的顺利推进

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面锤炼党性修养还不够自觉在学习党的理论知识时，存在功利性思想，只注重学习与自己工作直接相关的内容，对一些基础理论和党性修养方面的知识学习不够深入如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,只关注其中关于业务工作的指导意见，而对其中关于党员党性修养的要求没有深入领会，导致在实际工作中党性原则不够坚定，有时会受到一些不良风气的影响在现实生活中，面对各种物质利益的诱惑，有时会出现思想动摇的情况，对共产主义的理想信念不够坚定例如，看到一些社会上的不良现象，如贫富差距、腐败问题等，会对共产主义的实现产生怀疑，没有从历史发展的角度和长远的眼光去正确看待这些问题，缺乏“不畏浮云遮望眼”的政治定力在自我反思和问题查找过程中，往往只看到表面问题，对深层次的思想根源和作风问题挖掘不够比如在工作中出现失误时，只是简单地归结为工作方法不当或经验不足，而没有深入反思自己在思想认识、工作态度和作风纪律等方面存在的问题，缺乏“刮骨疗毒”的勇气和决心

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面责任意识不强在工作中，有时会存在“多一事不如少一事”的想法，对一些职责边界不太明确的工作不愿主动承担，存在推诿现象例如，在一项涉及多个部门的综合性工作中，当需要协调各方资源时，我没有积极主动地承担起协调沟通的责任，而是等待其他部门牵头，导致工作进展缓慢，这体现了我在责任意识方面的欠缺在工作中习惯于遵循传统的工作流程和方法，缺乏对新技术、新方法的学习和应用，创新能力不足如在办公自动化日益普及的今天，我仍然对一些新的办公软件和信息化工具不太熟悉，没有主动去学习和掌握，导致工作效率不高，工作创新成效不明显

（四）在履行全面从严治党政治责任方面从严管党治党责任落实不到位在对党员干部的教育管理中，存在重业务培训、轻思想政治教育的情况，对党员干部的思想动态和政治表现关注不够例如,在组织党员干部培训时，主要侧重于业务知识和技能的培训，对党的纪律和规矩的教育不够深入，导致一些党员干部对党纪国法的敬畏之心不够强，出现了一些违规违纪的行为党风廉政建设“一岗双责”履行不到位作为领导干部，对自己分管领域的党风廉政建设工作抓得不够紧，存在“一手硬、一手软”的情况例如在项目资金使用管理方面，虽然制定了相关的规章制度，但对制度的执行情况监督检查不够，对一些可能存在的廉政风险点没有进行及时有效的防控，导致在项目实施过程中出现了一些轻微的违规行为，反映出在党风廉政建设“一岗双责”履行上的不到位

二、原因剖析

（一）理论学习碎片化，政治素养待升华理论学习缺乏系统性规划在学习党的理论知识时，往往是“零敲碎打”，缺乏整体布局和深入钻研，导致对理论知识的理解“支离破碎”，无法形成完整的知识体系，难以在实践中有效运用政治意识不够强在面对各种复杂的政治现象和问题时,缺乏从政治高度去分析和解决问题的能力，不能“登高望远”地把握政治大局，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高，导致在政治立场和政治方向上有时会出现“摇摆不定”的情况

（二）党性锤炼不深刻，纪律意识待强化党性修养缺乏深度磨砺在党性修养过程中，没有经历足够的“千锤百炼”，缺乏对党性原则的深刻领悟和坚守在面对各种诱惑和考验时，容易出现“心猿意马”的情况，未能真正将党性修养内化为一种坚定的信仰和行为准则纪律观念不够牢固在对待纪律规定时，有时存在“麻痹大意”的态度，没有将纪律视为带电的“高压线”，而是当作一种可有可无的“软约束”，导致在纪律执行过程中出现“时紧时松”的现象，缺乏对纪律的敬畏之心

三、今后努力方向及改进措施

（一）加强思想建设一是深化理论学习制定详细的学习计划，系统学习党的二十届三中全会精神及党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等，确保理论学习入脑入心通过参加专题培训班、研读原著、撰写心得体会等方式，不断提升自己的理论素养和政治觉悟二是树立正确的价值观将个人价值追求融入到党和人民的事业中，增强集体主义观念，正确处理个人与集体、局部与全局的关系，始终做到以人民为中心三是强化党性锻炼积极参加党内政治生活，自觉接受党组织的批评与自我批评，不断增强党性修养通过参加我县红色教育基地学习、重温入党誓词等活动，进一步坚定理想信念，锤炼党性

（二）强化政治意识一是提高政治敏锐性和鉴别力密切关注国内外形势变化,加强对政治理论的学习和研究，在面对复杂多变的政治局势时,能够迅速作出判断，保持清醒头脑二是坚定政治立场始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署,在工作中始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场三是增强政治担当面对困难和挑战时，敢于担当、勇于负责，在开展全县交通工作中积极发挥先锋模范作用，带头执行党的政策，带头完成工作任务

（三）完善组织纪律一是增强组织观念深刻理解“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉遵守党的组织原则和组织纪律，服从组织的安排和决定二是加强团队协作增强团队意识和大局观念，在工作中注重与同事的沟通和协作，积极参与党日活动及志愿服务活动，为单位的发展和进步贡献自己的力量三是严格执行组织纪律对组织的决定和安排要坚决执行、不打折扣，在工作中严格遵守工作纪律和规章制度，做到令行禁止、令出必行

（四）改进工作作风一是转变工作态度树立严谨细致的工作态度，认真对待每一项工作任务，在工作中注重细节管理和过程控制，确保工作质量和工作效率二是增强服务意识强化群众观念和服务意识，加强与群众的沟通和联系在处理涉及群众利益的问题时，要耐心细致、积极主动地为群众排忧解难三是创新工作方法积极探索和创新工作方法，提高工作效率和质量，在工作中注重运用新技术、新手段解决问题，提高工作的科技含量和智能化水平

（五）加强廉洁自律一是严守廉洁纪律严格遵守廉洁自律各项规定和要求，做到清正廉洁、公私分明，在工作中不接受任何形式的贿赂和礼品馈赠，在生活中保持艰苦朴素的生活作风和勤俭节约的生活习惯二是增强自我约束能力在面对诱惑和压力时能够保持清醒头脑和坚定立场，在日常生活中注重自我反省和自我监督机制的建立与完善三是接受监督与批评主动接受党组织和群众的监督与批评,虚心听取他人的意见和建议，不断改进自己的工作方法和行为举止，努力成为一名合格的共产党员和优秀的公职人员。