《安全管理制度培训》课件

安全管理制度培训欢迎参加我们的安全管理制度培训本课程旨在提高大家的安全意识，确保我们的工作环境更加安全可靠让我们共同努力，创造一个零事故的工作场所培训目的提高安全意识熟悉安全制度帮助员工认识到安全的重要性，培养安全第一的工作理念确保所有员工充分了解并能正确执行公司的安全管理制度预防事故发生提升应急能力通过培训，减少工作中的安全隐患，降低事故发生率增强员工应对各种安全突发事件的能力，保障生命财产安全培训对象全体员工各级管理人员包括新入职员工和老员工，确保所有重点培训安全责任意识，提高安全管人都掌握最新的安全知识理能力外包商和承包商确保合作伙伴也能遵守我们的安全标准，共同维护工作环境安全培训内容及流程安全基础知识1包括安全法规、公司安全制度等基本内容安全管理体系2介绍公司的安全管理架构和责任分配具体安全操作规程3针对不同岗位的安全操作要求进行详细讲解应急处理和案例分析4通过真实案例，提高员工的应急反应能力公司安全管理制度概述制度体系制度特点制度执行我公司安全管理制度由总纲、专项制度和制度强调预防为主、全员参与、持续改进各级管理人员和员工都有责任遵守和执行操作规程三个层次组成，全面覆盖各项安，旨在创建本质安全型企业安全管理制度，确保工作场所安全全要求公司安全宗旨和目标安全第一1生命至上，安全优先预防为主2积极预防，消除隐患全员参与3人人负责，共创安全持续改进4不断完善，追求卓越我们的终极目标是实现零事故、零伤害、零污染的工作环境安全生产法律法规《安全生产法》《职业病防治法》规定了安全生产的基本原则和要旨在预防、控制和消除职业病危求，是我国安全生产的基本法害，保护劳动者健康《特种设备安全法》《消防法》规范特种设备的生产、使用、检预防火灾和减少火灾危害，保护验和监督管理公民生命财产安全安全生产责任体系公司总经理对公司安全生产工作全面负责各部门经理负责本部门的安全生产管理工作车间主管直接管理生产现场的安全工作一线员工执行安全操作规程，及时报告安全隐患安全生产管理机构安全生产委员会安全生产部公司最高安全决策机构，负责制定安专职安全管理部门，负责日常安全工全战略作的组织和实施安全生产小组各部门成立的安全工作小组，负责部门内的安全管理安全生产教育培训新员工入职培训1必须完成不少于小时的安全教育培训24在岗员工培训2每年至少接受小时的安全再教育20特殊岗位培训3特种作业人员必须持证上岗，定期复训管理人员培训4每年参加不少于小时的安全管理培训40安全生产检查与隐患排查日常检查定期检查12班组长每日进行工作场所安全安全部门每月组织一次全面安巡查全检查专项检查隐患整改34针对特殊时期或重点区域进行发现安全隐患后，必须及时报专项安全检查告并制定整改方案生产安全事故应急预案预案体系预案内容建立公司级、部门级和岗位级三包括应急组织、响应程序、处置级应急预案体系措施和资源保障等演练要求预案修订每年至少组织一次综合应急演练根据演练情况和实际需要，定期，确保预案的可操作性评估和修订应急预案生产安全事故报告和调查事故报告发生事故后，现场人员应立即向上级报告应急处置启动相应级别的应急预案，采取紧急措施事故调查成立调查组，查明事故原因，分析教训整改落实制定并实施防范措施，避免类似事故再次发生安全生产投入和费用保证3%100%20%公司每年从营业收入中提取不低于的安安全生产费用必须专款专用，不得挪作他至少的安全费用用于购置和更新个人3%20%全生产费用用防护设备安全生产奖惩制度奖励措施惩处措施对安全生产表现突出的个人和团队给予精神和物质奖励，包括荣对违反安全规定的行为进行批评教育、经济处罚或行政处分，情誉称号、奖金等节严重者可予以解雇危险性评估与管控辨识危险源1全面识别工作场所的各类危险源评估风险2对危险源进行风险等级评估identified制定控制措施3根据风险等级制定相应的控制措施监督实施4确保控制措施得到有效实施和维护作业现场安全管理整洁有序标识清晰保持工作区域整洁，物品摆放有序危险区域和设备必须有清晰的警示标识防护到位巡查及时操作人员必须正确佩戴个人防护装备定期进行现场安全巡查，及时发现并解决问题重点部位安全管理仓储区生产车间做好防火、防爆、防泄漏工作，重点关注机械安全防护和工艺安严格控制人员进出全控制化学品区配电室严格管理化学品存储和使用，做加强电气安全管理，定期检查维好应急准备护电力设备安全设备设施管理选购安装使用维护选购符合国家标准的安全设由专业人员进行安装和调试严格按照操作规程使用定期检查、维护和更新备设施安全防护用品管理配备标准使用培训根据工作岗位的风险特点，配备相应的个人防护用品对员工进行防护用品正确使用方法的培训定期检查及时更换定期检查防护用品的完好性和有效性损坏或过期的防护用品必须及时更换应急救援管理救援队伍救援设备组建专业应急救援队伍，定期开展培配备必要的应急救援设备和物资训救援预案外部协作制定详细的应急救援预案，并定期演与地方消防、医疗等机构建立应急合练作机制职业健康管理健康检查工作环境防护措施组织员工定期进行职业健康体检，建立健定期检测和改善工作环境，降低职业病危为员工提供必要的职业病防护设施和个人康档案害防护用品施工现场临时用电管理制定用电方案1施工前制定详细的临时用电方案专业安装2由持证电工进行安装和检查定期检查3每日对临时用电设施进行安全检查及时维修4发现问题立即停止使用，及时维修特种作业管理持证上岗定期培训特种作业人员必须取得相应资格每年至少接受一次专业培训证书严格监管设备管理特种作业必须有专人监督特种设备必须定期检验，保持完好状态供电设备安全管理日常检查1每日对供电设备进行巡视检查定期维护2按计划进行供电设备的维护保养故障处理3建立快速响应机制，及时处理供电故障升级改造4定期评估设备状况，适时进行升级改造起重设备安全管理设备登记定期检验12所有起重设备必须登记备案按规定对起重设备进行定期检验操作规程人员管理34制定并严格执行起重作业安全起重设备操作人员必须持证上操作规程岗焊接作业安全管理防火措施通风要求焊接作业区域必须采取有效的防火措确保焊接区域有良好的通风条件施个人防护设备检查焊工必须穿戴完整的个人防护装备使用前必须检查焊接设备的完好性化学品安全管理存储管理使用管理应急处置化学品必须按类别分区存放，做好标识制定化学品安全使用规程，操作人员必须配备化学品泄漏应急处置设备，定期进行易燃易爆品应存放在专用仓库经过培训使用时要做好个人防护应急演练车辆驾驶和道路交通安全驾驶员管理车辆管理公司车辆驾驶员必须持有效驾驶证，定期进行安全培训定期对公司车辆进行安全检查和维护行车规定应急处置严格遵守交通法规，禁止疲劳驾驶和超速行驶配备必要的车载应急设备，如灭火器、急救箱等纪律检查和安全绩效考核日常检查安全管理人员进行不定期安全检查违规处理对违反安全规定的行为进行记录和处理安全绩效评估定期对部门和个人的安全表现进行评估考核结果应用将安全绩效考核结果纳入员工年度评价培训总结与问答知识回顾互动讨论简要回顾本次培训的主要内容鼓励参训人员提出问题，进行和重点互动交流培训评估后续安排对培训效果进行评估，收集改说明下一步的安全工作计划和进建议要求。