《我国基本养老制度》课件

我国基本养老制度本次演讲将详细介绍我国基本养老制度的结构、发展和挑战我们将探讨如何确保老年人的经济保障和生活质量引言养老保障的重要性我国面临的挑战养老保险是社会保障体系的核心人口老龄化加剧，养老金体系面，关乎每个公民的晚年生活质量临巨大压力制度改革的必要性需要不断完善养老保险制度，以应对未来的社会经济变化我国基本养老保险制度的发展历程年19511颁布《劳动保险条例》，开启新中国养老保险制度年19912国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》年20093启动新型农村社会养老保险试点年20144城乡居民基本养老保险制度全面建立基本养老保险制度的构成城镇职工基本养老保险城乡居民基本养老保险覆盖城镇企业、机关和事业单位职工面向农村居民和未参加职工养老保险的城镇居民机关事业单位养老保险针对政府机关和公共事业单位工作人员基本养老保险参保覆盖情况亿

9.9995%参保总人数覆盖率截至2021年底，基本养老保险参保人我国基本养老保险覆盖率已达95%以数达到

9.99亿人上亿

3.4领取待遇人数目前约有

3.4亿人领取基本养老金城乡居民基本养老保险自愿参保个人缴费政府补贴+城乡居民可自愿选择参加，体现了制度的灵活性资金来源包括个人缴费和政府补贴，减轻个人负担基础养老金待遇领取条件政府按月发放基础养老金，保障基本生活需求年满60周岁且缴费满15年可领取养老金城镇职工基本养老保险强制参保缴费比例养老金计算城镇企业、机关和事业单位的在职职工必单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳工资基础养老金和个人账户养老金相结合的模须参加的8%式养老基金的筹集渠道个人缴费1工资的8%单位缴费2工资总额的16%政府补贴3针对城乡居民养老保险基金投资收益4养老基金保值增值养老金的调整机制经济增长根据GDP增长率进行调整物价变动考虑CPI指数变化工资增长参考在岗职工平均工资增长率基金承受能力综合考虑养老基金收支平衡状况养老金待遇测算确定缴费基数计算个人账户累计额12以上年度月平均工资为基础累计个人缴费和单位划入部分计算基础养老金合计月养老金34与缴费年限和当地平均工资相基础养老金加个人账户养老金关基本养老保险的管理体系人力资源社会保障部省级人社厅负责全国养老保险政策制定和监督负责本省养老保险制度的具体实施市县社保机构负责养老保险的日常经办和服务养老保险费的缴纳缴费基数缴费年限缴费方式以上年度月平均工资为基础，不得低于累计缴费满15年才能领取基本养老金可选择按月缴纳或一次性补缴60%，不得高于300%参保人员的待遇权利养老金领取医疗保险达到退休年龄且缴费年限满足要求退休后可继续享受基本医疗保险待即可按月领取遇丧葬补助金异地养老参保人员死亡后，其亲属可领取一可以跨地区转移养老保险关系和领次性丧葬补助金取养老金养老保险的基金监管专户管理养老基金实行专户存储、专账管理投资限制严格控制投资范围和比例，确保资金安全信息公开定期公布基金收支、结余等信息审计监督审计机关对养老基金进行定期审计个人账户制度个人缴费账户利率全部计入个人账户按照国家统一规定的利率计息继承权个人账户余额可以依法继承企业年金制度自愿建立税收优惠个人选择企业可根据自身情况自愿建立补充养老保享受一定的税收优惠政策，鼓励企业和个员工可自主选择是否参加和缴费比例险人参与补充养老保险的作用提高替代率1增加退休后的收入水平分散风险2多层次保障，降低单一依赖促进资本市场3为资本市场提供长期稳定资金增加选择4为个人提供多样化养老保障选择多层次养老保险体系的特点层次分明责任共担基本保障、补充保障和商业保险相结政府、企业和个人共同承担养老责任合相互补充各层次之间相互支持，共同发展多层次养老保险体系的优势全面覆盖风险分散满足不同群体、不同层次的养老需求降低单一制度的风险，增强整体抗风险能力激励作用可持续性鼓励个人和企业积极参与养老保障有利于养老保险制度的长期稳定发展我国养老保险制度存在的问题人口老龄化地区差异老年人口比例不断上升，养老金支不同地区养老保险待遇和覆盖率存付压力增大在较大差异基金收支制度碎片化部分地区养老金收支不平衡，面临不同群体间的养老保险制度衔接不支付风险够顺畅提高养老保险参保率的措施政策宣传加强养老保险政策的宣传教育简化程序优化参保流程，提高办理效率激励机制建立参保激励机制，提高参保积极性信息化建设推进养老保险信息系统建设，便利参保提高基金收支平衡能力的举措拓宽投资渠道延迟退休适度扩大养老基金投资范围，提高收逐步提高退休年龄，延长缴费期益率统筹层次提高推进养老保险省级统筹，提高基金调剂能力完善多层次养老保险体系的建议完善基本养老保险1扩大覆盖面，提高统筹层次发展企业年金2鼓励更多企业建立年金计划推广个人养老金3加快个人养老金制度建设发展商业养老保险4丰富商业养老保险产品健全养老保险管理机制的思路信息化管理精算平衡监督机制建立全国统一的养老保险信息系统，实现定期开展养老保险精算评估，确保制度可健全社会监督和第三方评估机制，提高透数据共享持续性明度优化养老金待遇水平的方法建立科学调整机制完善个人账户制度12根据经济发展和物价变动情况，定期调整养老金水平提高个人账户养老金在整体待遇中的比重鼓励延迟领取发展补充养老保险34对延迟领取养老金的人员给予额外奖励鼓励发展企业年金和商业养老保险，提高整体待遇水平促进城乡居民养老保险制度一体化统一制度设计逐步统一城乡居民养老保险政策提高基础养老金逐步提高并统一城乡居民基础养老金标准完善转移接续建立城乡居民养老保险关系转移接续机制均衡地区差异加大中央财政对欠发达地区的转移支付力度加强养老金监管的对策完善法律法规提高透明度风险控制建立健全养老基金监管的法律体系定期公布养老基金运行情况，接受社会监督建立养老基金风险评估和预警机制兼顾养老保险与社会公平的策略最低保障缴费激励确保基础养老金覆盖全体老年人，建立合理的缴费激励机制，鼓励长保障基本生活期参保待遇差异特殊群体保障根据缴费年限和缴费额度，合理确对困难群体提供额外补助，确保其定养老金待遇差异基本生活推进我国养老保险制度改革的总体目标全面覆盖1实现养老保险制度全民覆盖城乡统筹2推进城乡养老保险制度一体化可持续发展3确保养老保险制度长期可持续多层次保障4建立健全多层次养老保险体系结语持续改革共同责任养老保险制度改革是一个长期过政府、企业和个人都应承担养老程，需要不断完善责任，共同努力未来展望建立公平、可持续的养老保险体系，为国民提供稳定的晚年保障。