2023年河南会计从业考试会计电算化考点工资管理模块

河南会计从业考试《会计电算化》考点工资管理模2023块

一、工资管理模块初始化工作

（一）设立基础信息

1.设置工资类别公司一般可按人员、部门或时间等设立多个工资类别

2.设立工资项目设立工资项目是计算工资的基础，涉及工资项目名称、类型、数据长度、小数位数等

3.设立工资项目计算公式

4.设立工资类别所相应的部门

5.设立所得税设立内容具体涉及基本扣减额、所得项目、累进税率表等

6.设立工资费用分摊公司在月内发放的工资，不仅要按工资用途进行分派，并且需要按工资一定比例计提某些费用为此系统提供设立计提费用种类和设立相应科目的功能

（二）录入工资基础数据第一次使用工资管理模块必须将所有人员的基本工资数据录入计算机由于工资数据具有来源分散等特点，工资管理模块一般提供以下数据输入方式:1单个记录录入选定某一特定员工，输入或修改其工资数据2成组数据录入先将工资项目分组，然后按组输入3按条件成批替换对符合条件的某些工资项，统一替换为一个相同的数据4公式计算合用于有拟定取数关系的数据项5从外部直接导人数据指通过数据接口将工资数据从车间、人事、后勤等外部系统导入工资管理模块

二、工资管理模块平常解决一工资计算

1.工资变动数据录入工资变动是指对工资可变项目的具体数额进行修改，以及对个人的工资数据进行修改、增删工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据，如奖金、请假扣款等

2.工资数据计算工资数据计算是指按照所设立的公式计算每位员工的工资数据

（二）个人所得税计算工资管理模块提供个人所得税自动计算功能，用户可以根据政策的调整，定义最新的个人所得税税率表，系统可以自动计算个人所得税

（三）工资分摊工资分摊是指对当月发生的工资费用进行工资总额的计算、分派及各种经费的计提，并自动生成转账凭证传递到账务解决模块工资费用分摊项目一般涉及应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等

（四）生成记账凭证根据工资费用分摊的结果及设立的借贷科目，生成记账凭证并传递到账务解决模块

三、工资管理模块期末解决

（一）期末结账在当期工资数据解决完毕后，需要通过期末结账功能进入下一个期间系统可以对不同的工资类别分别进行期末结账U

（二）工资表的查询输出工资数据解决结果最终通过工资报表的形式反映，工资管理模块提供了重要的工资报表，报表的格式由会计软件提供，假如对报表提供的固定格式不满意，用户也可以自行设计

1.工资表工资表重要用于对本月工资发放和记录，涉及工资发放表、工资汇总表等用户可以对系统提供的工资表进行修改，使报表格式更符合公司的需要

2.工资分析表工资分析表是以工资数据为基础，对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较，产生各种分析表，供决策人员使用。