企业文化建设部宣传策划岗位职责

企业文化建设部宣传筹划岗位阐明书岗位名称宣传筹划岗位编号SM-QJ-003直属上级企业文化建设部部长所属部门企业文化建设部工资级别直接管理人数岗位目的加强企业企业文化建设，塑造企业的凝聚力、战斗力工作内容:

1.研究企业的发展历史，发掘、提炼三木文化中的积极要素；

2.研究现代成功企业的J文化特点，寻找差距，发现局限性，打造三木文化的新亮点；

3.编制三木企业文化建设的总体发展规划，从理念、制度和行为三个层次，塑造三木企业文化鲜活生动日勺新形象；

4.筹划运用企业内外媒介渠道及组织多种活动，宣传三木文化的新形象；

5.发现企业中日勺经典事例、经典人物，运用《三木信息》和网络大张旗鼓地加以宣传；

6.负责《三木信息》的排版以及有关栏目的筹划和采编工作；

7.负责企业大型活动的摄影、摄像及组织协调工作；

8.协助企业党、工、团、妇工作及企业日勺庆典、运动会和对内、对综合事务谊活动；

9.负责与公共媒介的联络、沟通、维护和信息交流，协调企业各部门的对外宣传活动；

1.完毕上级交办日勺其他工作工作职责:

1.对三木企业文化建设日勺总体发展规划负责；

2.对三木文化倡导的经典事例、经典人物的发掘和提高负责；

3.对《三木信息》排版和部分栏目的效果负责与上级的沟通方式:接受企业企业文化建设部部长的J口头和书面指导同级沟通:与企业各部门的协调沟通予以下级的指导:岗位资格规定:•教育背景大学本科以上学历，企业管理、社会学、新闻等有关学科•经验5年以上的工作经历，3年以上文化筹划经验，期刊采编经验岗位技能规定:•专业知识掌握企业管理、社会学、文化学、组织行为学时基本原理，理解企业文化构造及变革理论•能力与技能较强组织协调能力、沟通能力、筹划能力、文字表述能力。