党员干部“解放思想大讨论对标先进找差距”讨论发言稿

党员干部“解放思想大讨论对标先进找差距”讨论发言稿昨天，市委召开了解放思想大讨论活动推进会议，对学习考察阶段工作进行了紧急部署，并下发了活动方案，要求全市上下立即召开专题会议，认真传达贯彻市委会议精神，迅速掀起学先进、找差距、搞对标、促发展解放思想大讨论活动热潮下面,围绕在全县扎实深入开展好此项活动，我讲三点意见

一、统一思想，提高对开展活动重要性和紧迫性的认识近期，新任市委书记杜吉明同志先后深入两县六区进行专题调研，所到之处，在充分肯定成绩的同时，也指出了**市及两县六区在发展中存在的突出矛盾和问题特别是通过对四煤城所属10个县（市）在全省综合指标排序情况的对比，用具体的数字和事例，揭示和阐述了**市两县六区与四煤城其他市县存在的较大差距针对当前全市发展面临的严峻形势，市委决定在全市深入开展学先进、找差距、搞对标、促发展解放思想大讨论活动市委杜书记在几次市委会议上，对开展活动的目的和意义都进行了反复强调，市委德诚秘书长也在接受媒体专访时做了全面深刻阐述今天，我们召开这次会议，就是让大家充分领会市委意图,充分认识开展这项活动的重大意义，坚持把开展这项活动作为当前的首要政治任务来抓，进一步统一思想，明确任务，加强领导，完善措施，狠抓落实，确保活动取得实实在在的26%可支配收入

2.5万元，年均增长15%；农民人均纯收入

1.5万元，年均增长10%这个发展目标令人振奋，更催人奋进要实现这个宏伟目标，我们必须要有良好的精神状态，知难而不畏难，敢于正视问题，积极应对挑战必须进一步振奋精神、锐意进取，始终保持奋发有为的干劲，再多一份激情、再多一份压力，大胆去闯、努力去试、全力去干只有这样，不争论、不议论，持之以恒,苦干数年，**的跨越发展、晋位赶超才有希望我们开展这次学先进、找差距、搞对标、促发展解放思想大讨论活动，就是要以解放思想为先导，着力解决影响发展的突出问题，破除狭隘封闭意识，创新发展理念，完善发展新思路，聚集发展新优势，奋起直追，跨跃赶超，推动**实现大发展全县各级党员干部是实现这一历史性跨越的生力军，一定要站在全局和战略的高度，对开展这项活动有更加深刻的认识和把握，迅速把思想和行动统一到县委的决策部署上来，全力抓好活动的启动和推进

二、明确任务，增强开展活动的针对性和实效性我们搞对标，目的是为了立标、创标，是确保解放思想大讨论活动取得成效的关键环节因此，对标这个环节必须讲究方式、方法，必须下功夫、求实效要把握基本原则，科学选定标杆标杆选择至关重要，它直接影响对标和定标的效果在选定标杆上，要遵循以下三条原贝I一是对标要坚持高标准开展对标活动的目的，在于提升工作的标准和水平为此，标杆选择一定要坚持高标准，只有向先进看齐、与高手对比，才能在与对标单位的接触中领悟什么是大气魄、宽视野、高标准和快节奏，才能最大限度地聚焦、解决突出问题，缩小与先进地区的发展落差二是对标要有可比性可学可比是对标必须遵循的基本原则在选择标杆时，要选择原来基础XX县区情与我们相似，但通过后发努力实现了快速崛起的地区比如，市委选择三煤城所属县（市）进行对比学习就是基于这个考虑对县情不同的发达地区，关键要学习他们思想的解放，观念的更新和良好的工作状态三是对标要有针对性标杆的选择,一定要有针对性只有针对性强，才能保证对标的实效性各单位、各部门要以解决突出问题、提升工作标准为目标，从制约本单位、本部门跨越发展的突出问题入手去选择对比标杆，将自己的弱项与对标单位的优势有效对接，从中找到对标单位推动工作突破的诀窍人各有所长，地区、行业、单位之间也是如此，只要我们放下架子，虚心学习，就会成为强者，这也是我们搞对标的目的所在需要强调的是，我们搞对标，不是为了摆花架子,需要有一个明确的目标和标准一定要从全省乃至全国范围内选择先进作为标杆既要横向比三煤城、比同类型资源城市，也要纵向比在全省各县（市）、各行业的排序，比向上争取支持的多少和大小既要有经济发展指标，又要有社会事业和民生改善指标，既要涵盖经济建设领域，又要包括社会管理、公共服务和促进社会和谐稳定等方方面面的内容比如，在经济发展上，我们比增长速度、比财力、比固定资产投资、比项目建设的数量、比主导产业的培育程度；在城市建设上，比城市发展空间的拓展、比城市建设的速度、比城市形象、比城市管理水平；在改善民生上，比群众收入水平、比社会保障能力、比群众生产生活条件的改善；在作风建设上，比精神状态、比发展环境、比创新求实的工作方式和方法等等总的要求是，对标的标准必须做到全面、具体要认真对比标杆，分析找准差距对比分析先进标杆，有利于我们更清醒、更直观地了解先进、了解自己，找准差距、找准努力方向因此，要带着问题和差距去对标一要走出去学习赶超先进标杆，不能靠闭门造车或想当然，必须全面、深入、细致的学习考察，走进标杆单位近距离、直观、虚心地学习只有站近了学，才能看的更准;只有融入其中，才会有切身的体会，才能有深刻的感触，才能学到标杆单位崛起的原因所在，才能求得真经这次学习考察活动与以往不同，就是要求实在与标杆单位对比、提升的过程中，对先进经验和做法要深入学、全方位学、反复学，并做到具体化、本地化，真正能够为我所用同时，学习的形式还包括派人员到标杆单位挂职、聘请标杆单位介绍经验、建立友好单位等灵活多样的形式，只要有利于对标、有利于提升工作都可以采用二要钻进去分析在学习过程中，切忌走过场，走形式、摆样子各单位在与标杆单位接触的过程中，要认真学习标杆单位的成功经验，学习他们到底先进在什么地方、为什么先进、是怎么由后进变先进的，理出他们的高人之处；不仅要学习他们的工作经验、先进历程，更要学习他们的发展理念、工作作风和创业精神等等，把关注点放在标杆单位跨越发展的节点上，找准标杆单位核心优势的构成要素，探究他们快速崛起的秘诀和关键，蹲下来、沉下去搞好有关数据的采集，真正把他们的核心招数学到手，并通过消化和吸收，为我所用。