度驻村工作人员述职报告

度驻村工作人员述职报告202320_（请自填）年度驻村工作人员述职报告20_（请自填）年度驻村工作人员述职报告一20xx年3月，全市开展选派优秀后备干部到基层一线工作活动，4月7日，本人作为驻村干部进驻达拉特旗白泥井镇白泥井村委会驻村一个多月以来，按照市委组织部要求，在工作队队长的带领下，在白泥井村委会干部的支持下，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，现将一个月来的驻村工作总结如下

一、深入调查摸底，摸清村情民意驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村里情况，本人把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究一是“请进来”分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村的基本情况二是“走出去”为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对“十个全覆盖”和发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路

二、全力以赴，全心全意为民办好事实事驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题在与驻村工作队的共同努力下，积极开展“十个全覆盖”工作，争取了各级和包村有关单位的大力支持和帮助一是参与危房改造8户，已有6户开工建设，预计20_（请自填）年6月30前完工二是街道硬化

2.7公里，目前已全部建成三是参与植树护绿三次，协调旗人大主任杜建勇免费为范家营子打深井一眼用于灌溉新植树苗，从而保证了成活率四是参与旗人大和村两委“两学一做”动员会五是协调供电所为铜匠豪启动一个喷灌园，进行了高低压线路改造和两台变压器的合理移动，解决了社员灌溉难的问题六是自驻村以来协调解决矛盾20多起七是开展精准扶贫工作，利用马保立卜、铜匠豪两个社的闲置水库准备进行渔业养殖通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评20_（请自填）年度驻村工作人员述职报告二我是xx镇水管站一名有十多年党龄的国家职工去年四月，肩负着组织的重托，我来到XX镇均恩村担任村党支部第一书记现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便;村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱;经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生均恩村一度成了远近闻名的“问题村”针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上20xx年村级班子换届选举，村支两委积怨更深村民来反映情况，支委与村委你推我，我推你;村务几年没有公开，村民对村务毫不知情村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面“火车跑得快，全靠车头带”要改变均恩村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍为此，我多次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民主生活会大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂工作之余,我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了打铁趁热，我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布,给群众一个明白帐，群众的怨言也少了经过近三个月的思想政治工作，村级班子战斗力明显增强了协调好班子关系后，我把工作重心放到了改善基础设施上多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼前年村民种植的300多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产积极性严重受挫要致富,先修路我和村支两委成员多次探讨商量，决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法，想千方设百计也要修好路去年6月份举行的均恩村在外知名人士联谊会上收到捐款

1.2万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万，资金终于到位了我和村组干部又动员村民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽6米长5公里的沙卵石路终于修好了看到路修好了，村民发展种植业的积极性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了400亩来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原来高了五六分，一亩冬瓜收入比原来增收了近600元种植大户张清华感激地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜去年下半年，均恩村的冬瓜种植扩大到500亩听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言她埋怨我说“别人工作都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人不知你到底图个什么？”我只好和风细雨地安慰她说“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好农民目前生活还很困难,我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了！”为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报工作跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应该遵循的准则，这也是我们的工作纪律我的工资不高，一年收入加起来还不到1万元由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了可看到村上的工作上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终工作的重头戏，这也是均恩村的“第一难事”全村农民历年陈欠累积就有30多万，20xx年也有4万多元没有收上来过去一到收财贸上缴，村干部和群众打架相骂时有发生针对这种情况，我和班子成员商议，先把群众的思想工作做好做实，宣传好党的政策，讲清村上的难处，争取村上党员的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清经过我和班子成员的过细工作，村民的思想通了，气也顺了在收上交的一个月时间里，我没有回过一次家，平时兜里总是装满了药瓶子--由于吃饭不按时，我患有严重胃病收上交时，好几次胃病发作，我痛得浑身大汗淋漓，我一边用手按住胃部，一边坚持继续做群众的思想工作村干部都劝我到医院看看，我都惋言拒绝了村民被我的真诚和执着所感动，不到一个月的时间，201x-2xxx年的上交款项一分不少的收了上来有人问我“你这么拼命是为了什么？我想，只要能把事情办好，能为乡亲们做点事，我就是吃再多的苦、受再多的.罪，我也心甘情愿一年时间过去了，村民们终于给我下了“结论””原以为“一支书”是搞形式，是下来镀金的,没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事有这样的干部，是我们的福气这样的干部我们希望多来几个”我却想对乡亲们说，其实，我更要感谢你们，是你们给了我这么好的锻炼机会，我只不过做了一些微不足道的小事20_（请自填）年度驻村工作人员述职报告三自被选派为XX镇XX村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重现就这半年来工作情况汇报如下

一、工作开展情况

（一）村情民情方面驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研XX村位于XX镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户

（二）基层组织建设方面全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面

（三）社会管理方面通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定

（四）村级发展方面xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20_（请自填）余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，生产编织袋远销日本另一家企业XX编织袋厂产品也产销两旺村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工20_（请自填）年该村人均年收入为8365元

（五）民生建设方面在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金

11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题

二、存在的问题

（一）村干部年龄老化，后备干部不足基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职

（二）村集体经济薄弱xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余没有经济保障，村集体公益事业举步维艰开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难村级活动阵地房屋也年久失修,办公条件简陋，配套设施不完善目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难

三、下一步工作打算

（一）待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏

（二）村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水

（三）我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事

（四）在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础（可删改）相关推荐一11月安全工作个人述职报告20_（请自填）年11月安全工作个人述职报告安全是学生生活、学习的前提和保障，本年度中，本人以学生就是自己的孩子为基点，借此来提高自己的安全意识，增强责任感，切实履行职责，过去一年主要从以下几方面做学校安全工作，为学校教学工作的正常开展提供了保证

一、协助学校安全第一责任人抓好学校安全管理建章立制工作，不断完善学校安全管理制度如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件，深入领会文件精神，根据中心学校的要求和本校的实际情况，确立校内各部位安全责任人，制订《魏营小学安全责追究制度》，全面落实安全责任制

二、亲力亲为，抓好各项措施的落实1是每周利用历会对教师进行安全培训，每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育2是安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况3是在校长的带领下每周对校园进行一次安全隐患排查，做好详细记录，并立即进行整改4是每月对各班的安全教育进行检查和指导5是组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练每学期进行了两次6是认真抓好节假日轮值工作落实7是认真组织学校安全工作学月检查工作8是定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议，检查工作执行情况，研究突出问题，（骑自行车）签定目标责任书，拟定措施，部署落实

三、深入探索，努力提高安全教育实效性为切实搞好安全教育，把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一个重要方面抓实抓紧围绕提高安全教育实效性，提升学生素质，在过去一年，本人在坚持以往传统作法的基础上，从以下几方面做了一些探索一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小学生密切相关的条文摘录，编印成册，让班主任在安全课上对学生进行教育学习，二是有重点地组织学生观看各种安全教育的影视资料

四、安全查隐患，防患于未然，及时处理险情隐患过去一年，针对个别学生放学不站路队、午休过早越墙到校、年龄较小学生骑自行车等情况在班子会进行深入研究，合理提出整改意见，避免了安全事故的发生

五、尽管自己在工作上很是努力，但工作中还有很多方面做得不到位，还存在许多漏洞，比如仍有一些不满十二周岁的学生骑自行车，等问题，有待于在以后的工作中着力解决尽自己的最大努力去抓安全，严防各类安全事故的发生（可删改）相关推荐二5月办公室工作人员述职报告5月办公室工作人员述职报告5月办公室工作人员述职报告

一、加强理论学习，提升个人修养第

一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平本人一直坚持认真研读各级党报党刊，始终做到从思想卜.行动上与党中央保持高度一致XX年9月16日至10月13日，本人参加了b市第八期中青年干部培训班并被市委组织部和市委党校评为“优秀学员”，今年以来又积极参加了“两问三比”主题教育活动、两个《条例》学习活动、“行政许可法”培训考试、周末党校和单位每期的政治学习通过以上的统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识，增强了自己实践“xxxx”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力XX年12月我被选为b市第二界青年联合会常委，XX年5月11日，经组织培养考察、支部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍第

二、认真加强专业知识学习，不断充实自己服务后勤的业务知识对于本人来说，b市是一个陌生的城市，接待也是一个崭新的行业为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路一方面，虚心向接待战线的老同志请教，通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为;另一方面，认真学习历年的《接待与交际》、《中国机关后勤》、等书籍杂志，从中汲取营养，努力掌握有关接待专业知识和b市风土人情，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的‘接待人和一名真正的b市人第

三、认真加强科学文化学习，不断提高自己的综合素质我严格按照领导干部所必须的“t”字型知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识今年6月参加并顺利通过了公务员英语日常用语培训考试，7月，参加了******省委党校研究生入学统一考试，并以高出分数线100多分的成绩被录取为党政管理专业研究生

二、认真履行职责，积极开展工作第

一、接待工作任职以来，在党组的正确领导和一把手主任的直接指导下，本人跳出了“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和接待方法，用抓经济的思路、理念、机制和办法抓接待，明确了接待工作既要为经济发展服务，又要注重经济效益、讲究接待成本的工作思路，培养了自己良好的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念和服务观念，树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识，认真、细致、周到、高标准地完成了各项接待工作XX年9月至XX年2月，本人接待和参与接待重要的领导及客商共计52批次1500余人次;完成或协助有关单位完成了市项目建设推进会、县区互动交流参观、人代政协两会、农村工作会议、全民创业大会等21个重要会议的会务工作;配合有关单位接待并推动举行了**集团、**集团等重要客商在b市大型投资项目的签约仪式;在全体同志的共同努力下圆满完成了“第七届**节”、**农洽会、中央电视台“心连心”艺术团慰问演出接待工作，成功举办了“百名客商聚**,b市与客商心连心”招待酒会和投资说明会等大型接待活动（可删改）相关推荐三5月医务工作者个人述职报告5月医务工作者个人述职报告随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，不同种类的报告具有不同的用途其实写报告并没有想象中那么难，以下是整理的5月医务工作者个人述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助各位领导，各位老师院领导的正确领导下，于年2月担任医院行政办主任一年来各兄弟科室的支持下，认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作现对工作情况总结汇报如下

一、思想政治立场坚定自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致有团结协作精神和较强的事业心、责任感能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通

二、领导能力与管理水平熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作,经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示至于一些事务性的工作,则责无旁贷，绝不推诿在工作中，敢于提出自己的观点和建议办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务

三、科室建设与发展院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作为领导提供真实完整的统计数据做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范三是做好医院的接待服务工作四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手做上令下达，下情上报工作，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务

四、专业技术能力与水平有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验

五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事

六、落实医院“以人为本”的管理理念，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作,圆满完成了各项工作任务

七、存在的不足和问题

一、在处理重大问题时，不够大胆果断

二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够

三、办公室内部管理制度不够健全部分规章制度流于形式，缺乏检查落实

八、任职后的目标和工作计划以上问题或不足也是我今后努力克服的方向在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用

一、是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息

二、是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用；积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务

三、是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行

四、是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌为医院的形象建设增砖添瓦。