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必备工作述职报告范文合集九篇【必备】工作述职报告范文合集九篇在经济发展迅速的今天,我们都不可避免地要接触到报告,写报告的时候要注意内容的完整那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是帮大家整理的工作述职报告篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢9工作述职报告篇1项目部各位领导、各位同行我代表义义项目经理部作义义在义义工程上的质量管理工作述职报告,一家之言衷心希望能X X X学习兄弟单位在工程质量管理方面的经验和做法太钢项目部承担的工程项目是总包的,工程工程实际开工日期是月日XXX XXX XXX822义项目部建立了工程项目质量的管理体系,由项目总工程师具体负责项目质量工作在义XX XX X X X的工程上我们的做法是、首先理顺质量管理的思路,有目标、有依据、统一认识,才能切实有效地开展工作1)、正确认识打造无以伦比的精品工程的质量目标1XXX)、项目质量管理的依据是工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府有关部门颁布的有关质量2管理的法律、法规性文件(《建筑法》、《建设工程质量管理条例》)、质量管理体系文件和有关质量XXX检验与控制的专门技术法规性依据)、原文下发项目部制定的各项质量管理规定,并遵照执行3XXX、明确质量管理的方法2)、以质量体系的有效运行,确保工作和实体质量要求各专业施工单位在工程开工前必须做好以下各1项工作建立专业单位的质量管理体系,并明确相关的责任人员的工作职责;划分分部分项工程,编制单项施工技术方案(或分部工程施工方案);配备齐全承担工程项目所涉及到的各类施工规范、标准、法规等)、各专业施工单位在工程施工过程中必须坚持2分解项目工序,坚持工序作业指导书指导施工;各工序未交底清楚,作业层未理解不施工;坚持“三检制”,真实、及时的填写质检记录,施工过程每道工序都要坚持自检、专检和交接检并向监理或业主报验合格后方能转入下道工序;坚持计量器具、检测设备在检定的有效周期内使用;坚持施工日志制度;坚持周计划制度;以书面形式反映各类关键、特殊的技术问题)、以人的工作质量确保工序质量,以工序质量确保工程质量;从订货、采购、检查、验收、取样、试3验等方面全面控制投入产品的质量;全面控制施工过程,重点控制工序质量;坚持质量标准,严格检查,一切用数据说话,严把分项工程质量检验评定或施工质量验收关;严防系统性因素(如使用不合格材料、违反操作规程、施工机械设备突出性故障等)的质量变异)、以三标一体化贯标表格规范工作质量,做到有记录、有再现性、有追溯性4XXX)、贯彻“以预防为主”的方针,实行质量责任终身制项目部每周组织一次技术、一次质量专题会,5主要介绍、交流分部工程或分项工程的施工程序、施工方法、技术和质量要求明确工作方法、程序,用指导、引到的工作方法加强事前质量管理,尽可能避免或减少事后出现质量问题的批评与处
二、存在的问题一是沟通协调不畅与各位领导的主动交流沟通不够,缺乏深层交流,还局限于工作所迫情况下的事务性协调二是开拓精神不够有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中,不能和学校的实际相结合,还存在按惯例和理论角度思考问题的现象三是大局意识不强本位主义思想严重,一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面,缺乏全局意识
四、今后努力的方向一是要解放思想,深化教学改革探讨更加适合我校特色的课程教学模式,探索学生学业成绩评价的有效办法,探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不断提升学生素质和教学质量二是要转变工作作风,增强服务意识要深入实际,强化管理,有力有效开展工作既要强化开拓意识,又要与工作实际相结合;既要体现制度管理,又要展现人文关怀三是要加强沟通协调,强化全局意识要在做好本职工作和自己分管工作的同时,兼顾和带动其他工作,以求整体工作的推动各位领导、同志们,感谢大家过去一年关心与帮助、理解与支持今后我将进一步加强学习,提高理论水平和业务素质,提升管理水平和服务意识;把大家的呼声和需要作为第一要务,把大家的满意度作为第一标准;把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向,用客观、公正、发展的观点分析问题、解决问题,真正达到推动工作的目的工作述职报告篇6这其实是一个很不好说的话题,因为每一个人的工作范围和工作职责有所不同现就我的工作仓管来谈一下自己的体会产品品质的保证工作1即一定要保证所入库的产品品质,做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀……仓库十二防按照先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作、做好仓库帐目2保证每晚下班之前把当天的入库数,出库数,库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐,让各个兄弟部门及领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排、做好月报工作3每月月底进行盘点,仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目,还要把全厂的各类的数据进行汇总,做出月报表提供给决策部门,以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作、做好物控工作4对每一种物料的数据都要严格的控制,使其与帐目一致,为了达到这一点必须要做到以下几个方面()1控制好仓库的物料,及时准确的把进销存帐目做好,无论何人何时入库或领取何种物料一定要有明确的记录,做到物料来有来处,去有去向,帐物卡三者严格一致,使仓库数据的差异为零;()做好发往喷印部物料的发2出与收回数量的对照工作,原则上发出多少收回多少,用不完的应开退货单退回仓库,需要报废的物品应开有报废单,而且数量要有人员进行控制,不得有差异,月底进行汇总各种数据,何处出现差异要找出原因和责任人,这样以后就不会出现数据上的差异()入库要有一定的程序,侍新的生产设备购回之后,应当不3会再有喷印部直接到部门生产线上领取物料的事件发生,我认为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员,入库员在清点后认为数据完全无误的情况下再进行入库工作,并且与仓管一起核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物一致这样便于控制入库时产生数量上的差异()4做好成品发货与客户退货的物料和数据控制工作严格按照出货单进行出货,控制好数量不要送多也不能给少,退回物料应立即开居退货单,要报废物料立即开居报废单,如果有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要专门登记,月底进行数据调整这样才能控制好发货或退货时产生的数量差异有此几点,物料数据的差异可能就不复存在、做好物料的收发工作5仓库其实就是工厂产品的一个中转站仓管最主要的工作就是及时准确的收发中转物料以配合工厂的生产这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位辂、数量、生产日期、颜色、何种原料等等能够及时在下一道工序需要之时发到所需部门,并且在产品做出之后及时配合兄弟部门入库以便及时出货、做好为下道工序崔料的工作6由于定单较多,生产设备有限,领导较忙,有可能会出现生产安排互相冲突,这时仓管就有责任有义务按照出货计划适时的提醒生产部门,以便于能够及时准确的交货,维护本厂的信誉、做好下属人员的安排工作7包括对配货人员,送货人员,装卸货人员的督促指导,适时的工作安排、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等、做好仓库的整理工作8现在的企业大都要求自己能达到标准,导入系统,虽然我们暂时仍未实施这些系统程序,5s IS09000但我们要严格用这些系统的要求来检验自己的工作是否合格对于仓库来说,仓库是一个出入物品较多的地方,另外工厂所有暂时不用的东西都要交回仓库,所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差,这就要求我们时时的进行仓库整理所有物品各归各处,有用的摆放整齐,无用的扔掉,经常打扫,常期坚持,使仓库时时处处显得有条有序,干静整洁要达到这样的标准并不是说做就能做到的,而是要把责任落实到个人,把仓库划成片区分给个人,每天下班之前用上十分钟来清理自己的责任区域,各负其责,各司其职,做到“人人有事做,事事有人做”,长期坚持,效果自不用说、做好与兄弟部门的配合工作9任何一个部门,任何一个人都有义务去为你的下一工序部门考虑,争取让自己所做过的产品或事情让下一工序部门做起来更容易更顺手,比如进入仓库的物品如果部门能够在栈板上摆放整齐,那么入库人员在进入电梯之时就会更轻松更容易,产品不易掉到地上,也就更好的保护了我们的产品品质如果回收来的旧包材仓库能够在车间摆放整齐或及时入库,车间就会显得更整洁有序、反思工作解决问题持续改进10每天上班前的十分钟进行一个早会,反思昨天工作中的失误,找出原因,想法改进,以便下次不至重犯提出昨天在工作中发现了什么问题,利的表扬,弊的丢弃,以便扬长避短一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题,解决问题的持续改进的过程对于我们平时工作中出现的失误,发现的问题提出来进行改进,进行解决,然后再发现再解决,就这样进行反复的,持续的改进,我们的公司自会蒸蒸日上工作述职报告篇7尊敬的公司领导一.紧跟公司市场监管思路,完成各项考核任务,坚决服从公司分配,二.自我评价一一忠与公司,忠于职守不足思路单一未能及时向办事处汇报,按常规打假蹲点跟踪摸排方法花时得不到同事领导理解,在受到个人危险时关机僻开导致联系不通遭误解;因打假工作与业务工作不同情况,有时在行动过程中因时间的紧迫性未能每天按时到办事处报到,事后也来不及时向办事处汇报(比如今年长沙月到月的全面行动,23我虽及时向王总汇报并要求全体人员提供信息,使得打假及时有效,可是没有人提供任何消息,因此我一人除在高桥及红星市场与黎托仓库摸排以外,还要对市内各店面进行边带队行动边摸底,为了更好更多的投入打假精力我事后才到办事除做全面汇报并详细做了解释,平时因与其它酒业打假人员有合作关系,之间的信息或行动都会联合出动,其间几次对仓库不分昼夜蹲点进行踩点,也因未能到办事处报道或及时请示说明而导致误解,我想我一心扑在岗位,我一直执行市场监管部的工作流程,其间公司考核我都圆满完成,我也希望大家多提建议多给我有效支持,但我没想因工作思路的不同,在日常就与业务不同它做许多基础工作,有时花了十日半月都是无用功,其实我人也搞得筋疲力尽,成绩还是为零,就是有时发现了目标也有使不上劲或徒劳的事,比如就是打了假只消停几天就有出现,为此只有长抓不懈,深挖细打假以时日效果自出)本身具有良好法律基础,与打假经验专业能力强,忠与公司,忠于职守在白酒打假的基础上紧密结合结合市场监管的工作流程与领导指示,在中粮这个大平台上有明显进步,自我评价是满意的两年,(不断总结与创新打假思路与方法总结了多份针对区域核心销售产品的真假鉴别方法,不断与各级职能部门与业务人员行沟通,以提高打假效率,取得一定的收效)三.想法与思考两年来在公司这个良好的平台里我深深认识到在公司领导的栽培与公司同事的支持下我不仅工作任务完成而且个人学到了不少,两年匆匆而过,心
1.灵在中粮这块美丽的土地里,不断升华与充实,在我人生职业生涯里,我感恩最多的就是各位领导同事温暖的关照和耐心的教导,我也觉得自己越来越适合打假维权工作公司在加强管理的同时,在考核成绩的同时要更加合理与指导,(比如我今年在郴州与电视台作了一
2.期专访一一关与红酒的真假认识,为保护品牌与当地经销商,我是把三家红酒混在一起作了讲解,播放以后在消费中引起高度重视与反映,那么这个我只能写成汇报文字,无法用数字来说明成绩,这样考核就无法进行,还有就是花了很大精力,冒着生命危险和大量时间去蹲点跟踪嫌疑对象,但最后因种种原因,行动有时没法进行,或采取行动时没有抓到多少假货,结果时间花了,成绩完不成,工作无法量化考核等等,我想这些都是我们工作过程中遇到的现实问题,希望领导能给以考虑工作述职报告篇8尊敬的各位领导,亲爱的同事们大家好!我非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加年的年终述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次20xx机会和这样一个平台,让大家来一起分享我在兴泰成长的滋味年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点办完学校所有的改派手续,我打点行装走出了20xx我曾经最熟悉的校园,成为了一名真正的行者那一刻我是兴奋的,更多是迷茫和彷徨对我来说是非20xx常有纪念意义的一年,因为我有幸加入了兴泰这个大家庭中,在同事们个月的爱与关怀中,我体会着成长6的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的财富回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千
一、基本情况年月十号一一年月十号我在兴泰见习!从月十号加入公司的市场部,或许就注定我一20xx220xx42路走来是与感动同行的!回顾自己一年的学习工作,通过周报、每次活动的市场总结不断地反省自己,扬长避短,以提高工作效益,实践企业的文化精神部门特性决定了市场部的桥梁、渠道、口舌作用,利用部门掌握的资源进行市场、行业信息收集整理,为公司决策提供参考依据;策划营销方案,把企业最好、最新的资讯传达到终端市场,帮助终端市场提升销量
二、部门基本职能、信息职能收集各主要竞争对手的相关政策、产品信息,了解行业动态;汇总我公司产品质量信息1及市场对公司产品的改进建议;对公司、行业最新资讯进行发布;、策划、促销职能针对阶段市场、区域市场、重点车型进行营销策划,结合市场及主要竞争对手的2情况,提报有针对性的促销方案,提供有针对性的促销制品,推进终端销售,实现公司的计划目标;、导购、培训职能强化深度营销、二次营销的概念,对方法、程序进行规范,根据市场的变化及公3司产品的特性,实现产品由实物向价值利润的快速转变,推广市场优秀操作案例,丰富终端导购手段;、检查、考核职能检查公司既定的政策要求、操作方案的执行情况,保证公司的相关政策能落实到4位;、桥梁、渠道职能给公司上下、内外提供交流、互动的平台;
5、其他职能会议、活动6
三、小结几?个月我从知道第一个名词沙盘开始,在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗!我的,《填职务》的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升,让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变!《几个月?》个月的时间也算是一段很长的时间了,然而他在特定的环境中又变得如此短暂!在此与大家共同分享一句话认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好!伴着20xx年的钟声,给大家送上我最真挚的祝福,祝大家工作顺利,万事如意!20xx工作述职报告篇9一年来,在市委、政府的正确领导下,在乡党委、政府的直接领导下和同志们的支持帮助下,按照市委、政府下达工作目标要求和乡党委、政府的具体分工,在本年度里进行了全面的落实但是工作出现的不足和差距还有待于进一步的提高和改进下面就工作的基本情况汇报如下
一、本职工作全乡纪检监察考核任务目标完成情况,结合全乡实际工作主要抓了以下几项工作、案件的核查和审1理工作年,在市纪委的指导下,乡纪委共办理案件起,其中经济类案件起,其它类案件起;处XX743分党员人,其中人给予开除党籍,人严重警告,人警告处分、纪检信访工作全年赴市纪委信访71152共人,分别做过了妥善处理,其中万庄村进行了立案查处,其余个按照举报人的举报情况做了调查调解32的处理,同时还要求各村做好日常的纪检工作,把问题处理在萌芽状态,使全乡纪检信访工作呈现出前所未有的局面、按照市纪委的安排,年年度月份对全乡个村做了专项资金审计工作,对查她的问题3XX129做了及时妥善的处理,确保了专项资金,专款专用
二、分管工作主要有信访稳定、综合治理、食品药品监督管理、卫生、地方道路等、信访稳定工作年年里全相信访稳定形势是好的,到邯郸市以上的信访没有,到市信访的全1XX xx年有个得到解决有件,到群体访的没有但是,总的信访形势不容乐观,某些村的宅基地抢占纠纷,54xxx上访人状告村级政务公开不规范,个别党员干部违法乱纪的问题时有发生,成为全乡信访的隐患,因此就要求我们必须重视信访稳定工作,在工作中以千倍的谨慎,对带有苗头的问题树立全新的观念,应对信访案件的发生,要做到预防在先,热情接待,依法处理、综合治理工作年年度综合治理工作在同志的帮助下,全乡综合治理工作,从矛盾纠纷的排查解2XX决到社会治安件查处,总体讲全乡没有发生不利于全乡稳定的大事群众对社会的治安的满意率达到以90%上村级说事室重点村的普法宣传的建立运行和作用的发挥,也及时有效地解决一些问题,使矛盾化解在5基层,解决在萌芽状态、卫生工作首先乡卫生院拖欠工程队问题,经市审计局审计,新建卫生院工程决算在年年上半3XX年完成,到年底经多次到市卫生局协商资金缺口,在年元月,多万元的拖欠款问题得到解决;其次,20xx70农村合作医疗进展顺利年年全乡农合资金筹款到位,卫生院配备了专职农合管理人员,使群众参合的XX积极性进一步提高、为解决群众看病难问题提供一些有益的帮助;第三,全乡卫生整治工作,全乡个村28基本上建立卫生打扫的长效机制,但也有个别村现在运行情况还不尽人意、食品药品监督管理工作年年食品药品“两网”建设完成,人员配备到位,运行正常同时,亲4XX自带队到马庄村查假卖假药案起,避免了群众的损失;狂犬疫苗,这说明药品管理工作还是到位的,食品1安全全乡未发生事故、地方道路管护从月份接手地方道路管护工作,工作起色不大,任务还很重59
三、包站工作我和几位同志共同包等村工作,除正常工作外,重点做了几件事xxx10村支部书记依法选举产生;1XX退耕还林问题基本解决;2xxx、电网占地顺利实施;3xxx、宅基地纠纷走向用法律方式解决等;4xxx总之,回顾过去,展望未来,只有不断地自我学习,善于总结,扎实工作,才能不断的自我创新,自我完善,望来年在上级领导的正确指引下,在同志们的大力帮助下,今后工作能有新的进步【可删改】相关推荐一年广电局述职报告范文09年广电局述职报告范文09我们眼下的社会,大家逐渐认识到报告的重要性,不同的报告内容同样也是不同的你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是为大家整理的年广电局述职报告范文,欢迎阅读与收藏09年广电局述职报告范文091各位领导、同志们去年月份以来,在市委、市政府的正确领导下,在各部门的大力支持和热忱帮助下,**广电局以去年述职5考评为新起点,发扬成绩、克服不足、学习先进,更加自觉地将广播电视工作纳入到市委、市政府的工作大局之中,各项事业继续保持了良好的发展态势年先后获得江西省“文明单位”、全国三八红旗先进集20xx体、全国全民健身活动先进单位、全市社会治安综合治理先进单位、计划生育目标管理规范化先进单位等集体荣誉个,受到市级以上表彰的先进个人余人次,在全省广电系统年度考核中进入前四名,受253020xx到省局通报表扬
一、始终把握正确导向,做好宣传主业,舆论引导能力有了新提升一是对内宣传主题突出、浓墨重彩,形成了良好舆论声势全市广播电视新闻宣传牢牢把握正确的舆论导向,紧贴市委、市政府的各项中心工作和决策部署,先后围绕深入学习实践科学发展观、贯彻落实“三保一弘扬”精神、迎省运会创文明城等主题活动以及奥运会、纪念改革开放三十周年、科学发展抓项目、农村卫生清洁工程、龙虎山“申遗”等重点报道工作,精心策划重点选题,采写播发了一批有新意、有深度的新闻报道,为全市推进重点工程和重点工作营造了浓厚的舆论氛围去年月至今年月中旬,市电台共播发本地新闻54余条,市电视台播发本地新闻余条,拍摄制作广播电视专题片、纪录片近部,市广电报自采4500520050稿件余篇,广电网站设立各种栏目多个,为我市各个时期中心工作的开展,提供了强有力的舆论支48060持特别是对我市“实施四大一新战略,打造经济小巨人”等主题性新闻宣传,我们采取长线布局、分段实施、一以贯之的做法,进行系列报道、跟踪报道、深度报道,收到了良好的宣传效果,也探索了主题新闻报道的新路子、新方法年广电局述职报告范文092我局在县委、县政府的正确领导下,在县综治办具体指导下,认真落实县社会治安综合治理委员会指示精神,全面推进我局社会治安综合治理工作,保持我局平安和谐,政治稳定和播出安全,为全县经济社会发展营造稳定和谐的环境作出积极贡献现将年我局社会治安综合治理和平安建设工作汇报如下20xx
一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切广电局是全县治安重点保护单位,是县综治成员单位,一年来,我局在思想上始终高度重视综治维稳工作,始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓一是健全领导机构年初即召开专题会议研究安排综治维稳工作,落实一把手负责责任制,落实综治维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法,成立了相应工作机构,局主要领导负总责,分管领导具体抓,局台各部室共同参与,齐抓共管;局机关先后成立综治维稳领导小组、安全生产及安全播出领导小组、预防艾滋病工作领导小组、组建了护楼护院工作专班等,为综治维稳工作提供了强有力的组织保障二是健全研究综治维稳工作制度坚持每月召开一次的综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态三是加强综治工作经费保障今年以来累计投入综治工作经费近万元,先后在局院更新了监控摄像头,3在财务室、制作室、播出机房、设备库房落实了技防物防措施,楼道及重要部门安装了推拉防护门;更新了台消防灭火器,配备在重点部位和要害部门,确定专人负责管理和使用5
二、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大平安创建力度一是狠抓教育利用各部室周一例会、局领导班子会、展报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作,加强对全体干部职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理,先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训余人次使每个部室、每个职工及相关人员明确年度目标任务、120综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施,从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查,对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改,同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施三是信访案件责任落实到每一个班子成员,确定专人负责具体解决;巩固广播电视“村村通”建设成果,建立“村村通”维护、维修长效机制,坚持做到全程服务、安全服务、周到服务,确保“村村通”,长期通四是建立健全《门卫制度》、《财务制度》、《车辆管理制度》等各类制度余个,坚持用制度来约20束职工行为,用奖惩兑现目标责任书,确保了工作正常进展
三、效果上始终紧扣“安全播出,平安稳定”这个点,力求综治维稳取得实效安全播出是广播电视部门的‘命脉无论工作做得再多,人、财、物投入再大,能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点我局紧扣“安全播出,平安稳定”这个落脚点,扎实工作,力求综治维稳工作取得实效一是“六五”普法深入开展突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法,着力提高广播影视工作人员的法律素质,坚持执行每月一次的学法制度,积极组织行政执法人员参加县法制学习培训,开展形2式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动,多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规二是行业管理扎实推进与县综合执法局开展联合执法,重点对全县网站视听节目和显示屏播放的led视听节目进行执法检查,督促项目建设单位履行报批手续,接受日常监管,确保信号传输和播出安全三是综治基础不断夯实我们结合工作实际,不断强化安全播出制度建设和责任落实工作,有效地杜绝了各种不安全事故的发生制定了《节目播出安全风险评估机制》和《安全播出应急预案》,落实值班人员责任,进行反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任,对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测,从时段、责任等环节强化了责任;加大新闻宣传管理力度进一步完善并严格实施重大选题申报制、节目制作作业卡制、节目评审制、重播重审制和过错追究制,实现新闻宣传零事故
四、宣传上始终把好“正面鼓劲”这个度,努力为综治维稳工作营造良好氛围我局认真履行综治成员单位职责,充分发挥广播电视优势,大力加强维稳、综治工作的宣传报道,广播电视台、广场电子显示屏采取办专栏、新闻报道等方式,广泛、深入、及时、准确地宣传全县综治工作led的开展情况,重点宣传报道了各地社会治安综合治理领导责任制的落实情况和综治工作等重大活动,弘扬正气、鞭挞丑恶,收到了较好的社会效果一是新闻宣传有声有色局台与县司法局、公安交警大队、法院等综治成员单位密切合作,在新闻栏目中开办“六五普法”、道路交通安全、安全生产等方面的新闻专栏,扩大宣传效果,全年共播出相关新闻余条210二是专题宣传实现突破全新开办《信访大家谈》专题栏目,《信访大家谈》通过电视记者访、涉事各方谈、责任单位办、法律专家评、社会公众议相结合的方式,定期在电视上滚动播放,起到释法明理、以正视听和引导舆论的作用,使无理缠访闹访、以访谋利的现象得到了明显改观,形成了“非正常上访不仅得不到支持而且还要受到社会舆论公开谴责”的氛围按照市、县纪委的统一安排部署,我局精心策划并开播了大型互动栏目《电视问政》,《电视问政》以服务群众、保障民生、促进县跨越式发展为宗旨,通过XX公开问政的形式,让从政者感知执政压力,从而提高执政能力,为群众提供一个广阔的交流平台在拍摄过程中,我们克服了重重困难,深入实际,调查走访,采编了《低保保障了谁》、《柳陂非法采金后患无穷谁来管?》、《小区不按规划建》、《城区楼顶“加盖”谁来制止?》、《救护车变“通勤车”乂《无证幼儿园谁来保安全》、《如此“野味”吃不得》、《办个准生证咋就这么难》等部电视短片,涉及家问1815政单位,节目播出后在社会上引起了强烈反响,被问政的单位行动迅速、对反映的问题立即整改,起到了立竿见影的效果,充分彰显了电视媒体舆论监督的力量三是广告宣传密度大我们还在广播电视台、广场显示屏滚动播出综治维稳、安全生产、道路交通led等各方面公告、通知、公益广告多条,为全县社会治安综合治理工作营造了良好的舆论氛围300综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作,通过全体同志的不懈努力,我局在综治维稳工作方面,取得了一定的成绩,确保了机关工作的安定和团结,确保了广播电视节目的安全播出,为维护社会稳定,营造和谐氛围做出了积极贡献,得到了县委、县政府的肯定和好评,但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改进,努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安XX县做出应有的贡献【可删改】相关推荐二月销售工作述职报告11月销售工作述职报告11在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,其在写作上具有一定的窍门你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是收集整理的月销售工作述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助11我于年月进入思念食品有限责任公司三通部从事销售工作,在不知不觉中已经经过了个月的时XX71间,在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过在三通部的日常业务工作中,我兢兢业业、认真负责,配合其他同事很好的保值保量的的完成了工作任务同时自身也有了很大的收获;我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的规章制度认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的.协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽经销商的管理上,由于自己是第一次和兄弟配送,新吉祥冰激淋配送这两家经销商接触,唯有的优势就是勤跑,勤沟通,早日熟知他们的销售业务团队,销售特性,销售网络,渠道,积极参与经销商业务团队的业务流程中,所以,在业绩的达成方面,并没有因为我是一个新人而有所折扣,月7份的业绩达成率125%!生活中我是一个性格开朗、乐观向上、兴趣广泛的人有良好的适应能力,能吃苦耐劳、对工作认真负责,并且有良好的团队合作精神,有较强的组织沟通能力,实践和分析能力这些大都是曾经的生活状态,工地生活赋予我的巨大财富,我也会在以后的工作和学习中,继续发扬下去成绩已成为过去,未来属于自己在过去的个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的1本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨练自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩;更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!【可删改】相关推荐三店保险专员述职报告范文4s店保险专员述职报告范文4s述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述下面是整理的店保险专员述职报告,欢迎阅读!4s店保险专员述职报告4s1“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词,在年的工作中,我时刻用具体20xx的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用自己的实际行动证明自己能做的更好!在年即将过去之际,回顾我在年初总结时“立的誓”,有一点点欣慰,也有一点点遗憾,当然随着xx整个公司的蓬勃发展,我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望不积蹉步,无以成千里在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的有了这些不可或缺的经验,和去年的业务水平比起来,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得今后的工作中,我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力“百尺竿头,更进一步年,我一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导20xx和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献店保险专员述职报告4s2转眼我到公司工作已接近半年了在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作,个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰现将我这半年来的学习工作情况总结如下
一、加强学习,提高素质首先,认真学习了企业管理细则,并严格要求自己,自觉遵守,进一步强化自己的责任意识和团体意识,其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,积累自己的.业务知识此外,根据公司安排参加了新员工入职培训在培训中,通过戴经理和王经理教育,对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解,为我更好的投入工作打下了良好基础
二、踏实肯干,完成工作在公司工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作,期间我具体工作主要包括以下几个方面第一,负责装饰公司的接发货,装饰公司的货物有不少是易损坏货物,所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全,有没有损坏,并且准确核对货款,回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接第二,负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作,公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚,这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致,有错误的地方及时改正,以免到了车管所后因手续问题耽误时间第三,六月份我开始负责汽车保险工作,由于以前从来没有接触过汽车保险,对保险知识知之甚少,所以要边学边干、边干边学,做到脑勤手勤嘴勤,多想、多记、多问,争取尽早掌握工作方法,尽快适应工作岗位半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导、自觉加强专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的知识水平和业务能力
1、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提2高自己、继续提高自身治修养,强化服务意识,努力做好自己的本职工作,为公司的辉煌的明天贡献自己的3一份力量罚)、项目部组织有关质量管理人员每月进行两次质量大检查每月第二个周六,以检查质量体系运转情6况和相关资料为主;每月第四个周六以检查实体质量和相关资料为主并对两次质量大检查的结果进行评比和总结,不合格项目按太钢颁发的质量管理规定中相对应的处罚规定进行处罚义在义义的工程刚开始,打造无与伦比的义精品工程,不是一个人、一个工序的问题,并且XXXXX精品质量也不是检查出来的,而是上上下下共同努力构建出来的工作述职报告篇2尊敬的各位领导、老师们在局领导的信任和大家的关怀支持下,我今年又被任命为镇南村小学的校长,一年来,我力求做一名xx称职的校长,并希望把我们的小学办成全县一流的示范校,我校在教育体育科技局和镇中心校的正确领导xx下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效,教学质量明显提升我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、,走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子总结一年来的工作,我们认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”
一、确立正确的办学理念和工作思路一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以人为本,科学管理,全面发展,学有所长”的办学理念,以培养“行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展
二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实第
一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正第
二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用我在工作上善于发现人才,利用人才,我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴、李X老师负责学校安全和业务工作任老师担任教导主任,学科极有特色的闫、张、刘老师担任语、数、x xXXx常教研活动小组组长将年轻有为、有组织课外活动能力的王负责少先队工作闫老师继续办好晨曦文x x学社,并担任晨曦文学社长,定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作,大大地提高了学生的写作水平月份有名学生参加了全国第届小学生作文大赛1237xx第
三、教师是教学工作的主体和具体执行者,教风次定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证
三、严要求细管理,全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教在校园文化建设上做到合理布局,整体规划通过一年来的不懈努力,学校的教学管理有了显著的提高,校园环境有了有了明显的变化
(一)严格考勤制度,做到为人师表在上下班管理上,作为一名校长,我以身作则,率先垂范,每天按时到校要求教师提前分钟到校,10采取候课时制,教师上课时做到和蔼亲切,仪表端庄,组织教学简捷,省时,沟通新旧知识联系大家都积极响应,按时到校,不迟到,不早退我每天到学校早晨检查教学秩序,同时还检查学生作业和教师批改情况,发现问题,及时让教师纠正特别是作文日记这一项我抓的很紧,一学期作文至少做够篇,日记每两15天一篇,全批全改
(二)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率一年来,我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量具体措施为一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平二是坚持开展听课、说课、评课活动让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高以上一系列活动的开展,有效地提高了教师的业务水平和教学能力一年多来,我校全体教师分批参加了县里11月日举行的国培计划培训,月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充22-244电九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进行了培训学习张海林老师在南京师范大学进行培训学习我校王晓燕、刘淑华、王林林名教学能手讲了示范课,受到了县教研室领导的好评我校全体教师通过学3习培训,开阔了教师的视野,学到了新的教学理念和方法,让骨干教师进行师徒结对,开展“传、帮、带、教”活动,共同营造教学专长的良好氛围以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂,现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养,“自主、合作、探究”的教学模式,在课堂上已经收到了良好的效果一分耕耘,一分收获,我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖,我荣获县级模范教师奖,李荣获县小考优秀教师奖,x王荣获“县教学新秀”奖我校教师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等老师的篇教学论文在《教育研x10究学刊》、《中国育才杂志》上发表,并获
一、二等奖有韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等名学生15的作品发表在《精神文明报》、《青少年日记》、《快乐作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武当文艺》报刊上,有力地展示了我校师生的素质水平
(三)对各科作业进行科学管理我校要求各代课教师根据各班学生的实际情况,分层次布置作业,学生各取所需,不搞有偿补课,不向学生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料,不擅自增加学生的作业负担,家长的经济负担这些措施,不仅减轻了学生的作业负担,使学生在乐中学,学中做,极大地激发了学生的学习兴趣
(四)扎实抓深抓细教学常规工作在教学常规管理方面,我们严格执行课程计划开齐课程,开足课时,把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节,除定期进行检查外,还采取随机抽查的方法,随时跟踪给予指导、查缺补漏,使全校教师能扑下身子,踏踏实实、认认真真抓好教学
(五)关爱学生,精心培养,全面发展我鼓励各代课教师,不仅注重优等生,而且对差生也不放弃,班内开展互帮互学,一帮一活动,教师因材施教,对差生不歧视、不讽刺、不挖苦,为他们鼓信心,扬优点,在转化差生上下功夫经过我们的努力,在今年小考中,我校名参考学生中,分以上的学生有名同学,优生率居全镇之首,每次镇统考,5234515我校的成绩总是名列前茅
四、以人为本,关爱师生,促进师生素养发展我校以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式,进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情;我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《弟子规》,从而进一步加强学生思想品德教育“六一”儿童节,我们举办了一系列丰富多彩的文体活动;教师节各班举行了隆重的庆祝活动,丰富了师生的校园生活我校一贯开展各种日常行为常规性活动,加强对学生思想品德宣传教育,利用黑板报阵地宣传,举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生安全教育知识”等内容的活动,使学生开阔了眼见,增长了知识我校还建起了红领巾广播站,将学校中的好人好事在广播上进行宣传,大大地激发了学生争做好事的积极性,使学生们见到纸屑主动拾起,捡到东西交给老师,寻找失主助人为乐的事在南村小学层出不穷,学生的思想品德明显地提高了我校以激发教师热爱教育事业,热爱自己的学校,激发教学热情为出发点,不但要关爱自己的学生,而且关爱每一位教师的工作和生活,把教师的困难当作学校的事、自己的事如我非常关心张旭花、王小燕住校教师的生活,给她们免费用电,有时没电时,还让她们在附近的食堂吃便饭在教师婚丧大事时,我都要参加,做力所能及的事,让大家感到学校大家庭的温暖只有这样才有凝聚力在新年之际,各年级教师在出迎新年板报专栏时,大家积极响应,内容丰富多彩,别具一格,尤其四年级的书法绘画展览独具特色,少先队的活动图片专栏给人醒目的感觉这既锻炼了学生的实践能力和审美能力幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子规》、名人名句、唐诗宋词,潜移默化地教育学生
五、强化校园环境治理,努力创建平安和谐校园一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以吴校长、李景山老师为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位老师签订了安全责任状,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全日志上报制度,给学生发放了安全小黄帽,让学生放学排队,低年级学生要求家长接送,每天利用午操时间进行安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上为了让学生增强安全意识,校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状要求学生在放学期间,家长要护送为了给学生创造优美、舒适的教育和学习环境,今年暑假期间,粉刷了教室和办公室,使学校面貌焕然一新在加快学校建设的同时,我们注意创造良好的育人环境,发挥环境育人的作用,做到精心设计合理布局,整体规划分步实施在入冬以来,我校给每间教室、办公室新配上了门帘,并在窗户上蒙上了塑料布,为师生创设了温暖的环境每个办公室悬挂了一块《纪律整顿五不准》镜框,时刻警示教师要遵守纪律在教室外的墙面上,张贴科学家、伟人和名人名言标语,在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树,使整个校园呈现出浓郁的育人氛围一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了明显的成效,受到了局领导的肯定,但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和不足,特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善没有最好,只有更好,这是我和我们学校一直追究的最高境界,我有理由相信,在县委、县政府的正确领导下,在教育局的大力支持下,在各位领导和同志们的关怀和指导下,我们全体教职员工一定以崭新姿态,奋发图强的精神面貌,投入到教育工作上,为创办人民满意教育,为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献工作述职报告篇3各位领导、同事们年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下,20xx严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在管理上都取得较大的进步,下面我就月份前我任公司经理工作部副部长期间及月份开始任经理工作部部长以来的工作、学88习、管理等情况作以下述职
一、履行职责情况㈠年月期间我任公司经理工作部副部长,在此期间,我主要是在经理工作部部长的领导下开20xx1〜8展工作,协助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作,主要完成以下工作、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作
1、公司的公文处理工作
2、公司的福利企业管理的日常工作
3、公司各种证件的年检、换证工作
4、公司人事、劳资管理工作
5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作6在公司月日新老领导交接以后,按新领导的要求,及时提供领导需要了解的公司情况,为新一任319领导了解并掌握公司的发展情况提供信息㈡年月至今我任公司经理工作部部长以来,按经理工作部新的部门职能带领本部员工努力学习,20xx8积极工作,做好各种调查研究,及时提供领导所需的各种信息,做好领导的参谋助手,为领导决策提供依据㈢无论任经理工作部副部长还是任部长,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步
二、存在的问题和今后努力方向回顾检查自身存在的问题,我认为主要有第一是深入员工、深入基层还不够,以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深;第二,对公司的发展整体把握还不够,以致有时参不到位、谋不到点;第三,对领导的意图领会还不够深,以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意今后怎么办,我想我应努力做到第一,多深入员工、深入基层,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第二,加强学习,加强对公司发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,真正做好领导的参谋助手;第三,对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想,加深对领导的了解,领会领导深层意图,力争办事办文办会都能达到领导所希望达到的目标
三、对公司今后开展工作之鄙见㈠加强对公司各级干部的管理、培训,包括业务方面、管理方面、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对成本的控制;
1、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理;
2、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发现、培训和使用;
3、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的控制、实施4㈡制定合理、切实可行的激励措施,完善分配机制,真正体现以人为本的管理理念目前公司生产管理与经营管理分离的工作已取得了很大的成效,但同时也衍生许多矛盾,最明显的是目前的分配机制不尽合理,许多时候更多的是钢性指标,罚多奖少,员工的积极性调动不起来,相反却产生了更多的消极情绪,这对于一个公司的发展不是好的现象,随着公司的生产经营进入一个新的领域,我建议公司明年应开展一些能调动员工积极性的劳动竞赛活动,并建议相应的激励手段,有奖有罚,不能一味的罚,也不能一味的奖我想,员工是公司发展的要素之一,在公司生产经营进入一个相对稳定的阶段之后,我们应该腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理使用考虑一下,毕竟设备是“死的”,人是“活的”,把人真正的调动起来,对公司来说应该是一笔不可估量的财富工作述职报告篇4街道党工委、办事处历来高度重视综治工作,年度,在区委、区政府的正确领导和区综治委的直xx XX接领导下,在各单位、各社区及广大干群的积极参与和共同努力下,街道综治工作进一步深入开展,全面落实了上级部署的各阶段工作任务,取得了较好的成绩和新的突破,本人作为街道综治工作第一责任人,一直将抓好综治工作,确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下
一、领导重视情况社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键街道党工委、办事处历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委政府重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办街道党工委、办事处全年共次召开联席会议,认真研究综治工作,听取相关工作汇报,及时解决综治工作中的实际问题并多6次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层年度,街道对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费万余XX3元,街道综治专干的工作经费足额发放,从人力、物力、财力等方面保障了全街道综治工作的正常开展
二、公安工作与街道治安形势继续加强同派出所的联系和协作,将派出所干警纳入街道干部职工的考核范围内,让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的年度干部管理办法中制作警民联系卡,发放至群众手中,提高派出所的效能意XX识和群众的安全感不断巩固强化政府与派出所之间协同作战,密切配合的工作格局针对群众反映的突出治安问题,采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动,使突出治安问题得以有效遏制,使今年来困扰街道治安的部分突出问题得以有效解决,街道治安形势明显改观,群众安全感普遍增强
三、属地管理工作根据综治工作“属地管理”原则,辖区各单位的综治工作由街道党工委、办事处负责,在今年的属地管理中,重点开展了以下工作、与各辖区单位、及个社区签订了综治工作责任书份,切实做到横签到边,纵签到底,将综治工作116的各项目标、任务、措施落实到基层、推荐个单位、名个人受市、区委两级综治工作专项表彰
21217、会同区政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对辖区综治委各成员单位进行了半年检查
3、会同区综治办、区直工委,每月对辖区综治工作及夜间防范情况进行督查,并对督查结果及时通报
4、对部分发案单位进行了通报与整改
5、针对在日常检查是发现的问题,认真研究,及时通报,落实相关措施
6、月上旬,下发专门文件,要求辖区各单位对照自查表全面开展了综治自查工作街道统一检查安712排在月下旬进行12
四、平安建设工作平安建设工作是今年综治工作的中心,街道自新年伊始就开始全面启动,全年共开展了以下几个方面的工作、于三月份制订下发了街道年度平安建设工作方案,对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要1措施、相关要求等进行了明确,发放到各单位对照落实、于五月份召开了辖区创安工作大会,辖区各单位、街道各社区、村相关负责同志余人参加会议,2200对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排、为使平安建设工作规范运作,不走弯路,辖区综治办于今年月份开始实施“三书”制度,即创安35工作建议书、整改通知书、否决预先书在创安工作的各个阶段有针对的发放,有力促进了辖区创安工作的平衡开展,得到了上级的肯定和推广、为进一步规范平安村(社区)建设,街道综治办购置统一制式档案盒个,统一张贴创巡档案标4350签后发放到基层使用同时,为全街道个村、社区统一制作创安工作组织制度图版块,推动了基层村3232室规范化建设、街道在财力较为紧张的情况下,全年共拨款万元用于创安及综治工作,主要用于图版制作、外出54考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作,为创安工作的全面落实提供了有力的保障
五、群防群治工作、基层治安防范工作今年,街道先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬1防工作方案》等一系列文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各社区普遍建立了村级群防群治组织,落实了打更放哨人员,配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具,并要求领导带班带班查岗,逐日登记,切实做到了村村有岗、夜夜有哨尤其是进入冬季以来,各村分别采取了组织专门巡逻队、居民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪行为,使本街道城乡的发案率大幅度下降为推动基层防范工作全面平衡发展,街道还于月日组织了辖区冬防工作会1115议,辖区各派出所、街道属各村(社区)委会负责人共余人参加了会议会议对辖区冬防工作进行了全100面部署,有力地促进了辖区冬防工作的深入开展、十户联防工作今年以来,根据区综治委的安排,街道精心组织,狠抓落实,在社区试点工作的2xx基础上,在街道全面推开十户联防活动,全街道个社区共成立十户联防组个,分组名单全部登记存档8120并分组上墙,各联防组按照十户联防方案的要求,按部就班地开展联防活动,取得了较好的效果、群防群治一事一议经费收取工作,截止今年月底,各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手310续,全街道共收取元,由街道财政所返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等,剩29864850余在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还,所扣罚款足额用于奖励先进单位50
六、矛盾排查调处工作基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题,为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作,街道及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组,各社区专门设立矛盾纠纷排查信息员,形成经常性的工作机制全年召集村级治保调解主任例会次,对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报按照安12宁区综治委号文件精神街道自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动,专门制订了工作方XX18案,对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确,并及时下发基层对照落实对摸排出的问题,根据矛盾分类,明确专人调处或指定街道有关领导包案,限定调结时间,严防矛盾激化形成群体的事件截止月中旬共起,其中一类矛盾起,二类矛盾起,
三、四1227513类矛盾起,严格按照区文件要求,一类矛盾由社区限时就地解决,二类矛盾由街道安排专人,基层配合限9时解决,三类以上矛盾上报区综治办,由区委、区政府统筹解决
七、基层基础工作今年是基层综治基础工作建设年,为进一步加强和夯实街道的综治工作的基础,街道大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作街道综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本,发放到到各社区对照落实,根据年度检查表明,各村(社区)委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织,设立了专门的综治办公室,添置了必要的办公设施和值班工具,各种综治制度和网络图上墙,各类台帐登记齐全规范,各类资料分别归档,基本上达到了“有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志”的十有标准较好地促进了全街道综治工作平稳开展,使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道
八、督查与检查为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层,今年街道大力加强日常检查与督查工作,较好的促进了全街道综治工作开展一是每月会同区综治办、区直工委对辖区各单位的综治工作和夜间防范工作进行检查,并对检查情况及时通报二是适时开展了对辖区各单位、街道属村(社区)委会的半检查和年度检查,通过检查带动整体工作的推进今年的年度检查严格按照年初制定的《平安建设考核细则》进行,并做为年度评比和奖惩的依据三是强化了对基层群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度,街道里专门制订了督晒制度,并组织党政班子成员和综治专职干部成立了个督查组,每周固定次对基层防范工作进行夜查,每周一上午对上周103夜查情况及时通报,对发现的问题及时指出,要求整改,凡发现次人员不在岗的处以元罚款街道主要150领导人每周亲自参与夜查工作,截止月日,全年共进夜间督查检查次(均有相关记录),对基层群123141防群治各项措施的落实起到了重要作用今年以来,街道综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距为此,在今年一个阶段,街道要在区委、区政府领导下,继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我区的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献工作述职报告篇5各位领导、同志们我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作的近一年来,我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作,廉洁自律,始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作,在校长的带领和教职工的关心、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任务,并取得了新的成绩现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下
一、主要工作一是以常规管理为抓手,有效促进了教学管理的规范化通过教学各环节的细节管理,保证了良好的教学常规;目前,教学管理严格规范、教学活动开展有序;教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明二是以课堂研究为基础,深入教学一线全面了解教学情况一年来我严格坚持值班检查制度,早晚深入教室课堂,认真听了每位教师的课,并进行了一对一的交流评议,掌握了较为准确的教学情况三是以思想工作为先导,有效调动了教师工作的积极性先后开展谈心活动多人次,召开学生座谈40会三次,科室交流活动四次,准确掌握了教师的思想状况理顺了工作情绪,提高了工作效率;四是以课题研究为重点,推动了教育科研工作的顺利开展今年先后组织了次校内“公开课”、668人次参加校外观摩活动,有效促进了教师的专业成长;“十二五”教育科学课题申报立项五项(其中省级两项,市级三项),填补了我校课题研究的空白课题研究教师参与率达九同时校本课程的开设与开发也进60入试验阶段教学研究与课题研究的浓厚氛围正在形成五是以招生工作为突破,推进了学校办学规模的进一步扩大出台了一系列招生激励政策,采取联合招生办法,发挥个人人力资源优势,出色完成了年招生工作任务,使中一招生数较去年增加了个百分20xx25点,招生人数和在校生总数均再创历史新高;六是以个人带动引领为示范,强化了工作作风和工作纪律的进一步转变我通过带头严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责,影响和带动了部门工作作风的转变七是以公平公正解决问题为契机,营造了和谐的工作氛围通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,职工的工作状态与和谐度得到了明显改善八是完成了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课教学情况调查”等重大临时性工作,效果显著
二、取得成绩的原因一是正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作,但重要原因是团队集体力量的发挥二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代,我从来都不认为个人能力或一个人的能力能够解决多么深远的问题因此,工作中我特别注重调动每一位教师的工作积极性,发挥大家的潜能,凝聚大家的力量,推动整体工作二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件和谐的工作氛围是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志我始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性、发挥教师教育智慧、发掘教师教育潜能的最佳土壤因此,我特别关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造,将制度管理与情感管理相结合,重视激发大家的教育情怀和工作热情采取的办法一是真诚对待职工;二是广泛听取意见;三是严格执行制度;四是公平处理事务我也可喜地看到,一年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步攀升,这也是我最大的安慰和收获三是勤于思考敢于创新是工作取得突破的关键所在回顾过去一年的工作,我个人认为在四个方面有所突破一是招生工作,二是教研工作,三是课题立项工作,四是和谐团队建设和工作作风转变工作之所以有突破的关键原因之一是面对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤思考,不推诿、不扯皮,要勇于实践、敢于创新,要把开拓创新意识作为推动工作的动力,要把实际工作的困境作为考验自身能力的平台,以积极乐观的态度迎接挑战、解决问题四是善于学习勤于反思是教师成长的必由之路丰富的教育实践使我树立了终身学习的理念工作中我认真学习政治理论和管理理论,注重理论素养提升与管理水平提高的融合,倡导“关注细节、提倡反思”,并将感性认识上升到了理性高度一分耕耘,一分收获,不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实今年月份我所撰写的“中国教育改革的行动思考”一4文发表于《酒泉教育》杂志;月份我所独著的《为了理想的教育》一书由甘肃教育出版社出版发行;月810份我所主持申报的“酒泉市基础教育与职业教育协调发展研究”课题通过酒泉市教育科学课题领导小组批准立项,月份我所主持开展的甘肃省“十一五”教育科学重点课题”各种社会问题对学校德育的影响与对策H研究”也顺利结题,并通过省级鉴定。
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