还剩14页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
运用法律保护自身权益的能力和维护法律尊严的意识本学期，我校请到县交警中队的同志以及法制副校长等同志到校向全校师生作法制安全教育，收到了极好的教育效果
（7）加大心理健康教育的力度针对青少年儿童青春期的困惑举办过“青春期知识讲座”等活动
四、存在不足和努力方向
1.指导教科研工作的底气不足，今后还需不断加强学习，努力提升自己的科研素养
2.管理能力有待进一步提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质回顾一年来的工作，问心无愧，取得了一些成绩，也有不足与遗憾在今后的工作中，我将正确对待自己的不足，认真听取领导和同志们的意见，力争在新的一年里把各项工作做得更好以上述职，敬请各位领导、同仁批评指正谢谢大家！工作述职报告篇8自2月我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合业务部门的工作,努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态承担起工作职责首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地熟悉工作环境其次作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利完成如下工作
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理
2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作
4、坚持财务手续，严格审核（完全依据审批权限给予支付），对不符手续的凭证不付款
5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作
二、阶段性工作
1、依据餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调
2、根据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则
三、回顾检查自身存在的问题，我认为
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正
2、对针对以上问题，今后的努力方向是加强理论学习，进一步提高工作效率对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解次问题的能力综上所述在过去的将近一年时间里，付出了努力，也得到了回报我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意恰当的工作方法只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行工作述职报告篇9我们认真贯彻落实了全镇卫生工作会议精神，拓宽了工作思路，改进了工作方法疾病预防控制工作中，我们始终坚持传染病防治并重的原则，以控制突发疫情为重点，以降低传染病发病率，高发现和高治愈结核病人为目标，加强了疾病预防控制体系建设，增强了疾病预防控制能力，传染病发病率比去年同期有所下降
一、加强了防保队伍建设为了进一步加强防保队伍建设，认真解决个别防保人员工作水平低下，服务能力较差的问题对乡（镇）、村两级防保员队伍进行了整顿一是对乡（镇）和村级卫生室主任及防保站工作人员进行整顿,通过考试确定15名考核对象，使防保站工作人员的工作水平和热情有了很大提升;二是对村防保员队伍进行了整顿同时，制定了切实可行的规章制度，对乡、村两级防保员实行动态管理和末位调整
二、加强了疾病综合防控工作我们认真贯彻落实了《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，建立健全了三级疫情报告网，规范了疫情报告和管理工作，实现了传染病、突发公共卫生事件相关信息网上直报和传染病疫情的个案化管理做到了疫情报告畅通无阻，提高了疫情报告的科学性、时效性和可靠性为控制春季流感下发了对流感大流行准备计划与应急预案对肝炎、流脑、乙脑、a+cl脑炎，等传染病的防控工作都分别进行了部署和组织实施还根据季节特点制定并实施了《汛期突发公共卫生应急预案》
三、突出了重点传染病防控工作
1、为了防止霍乱的发生和流行，一是印发了霍乱防制工作方案，并成立了防控工作组织，二是对医疗卫生单位的相关人员、各乡镇防保站站长进行了霍乱防控知识培训，增强了疫情观念并对其进行了培训达到了预期的效果
2、对病毒性肝炎的预防控制工作是乙类传染病防制工作重中之重，基于此，制定了我镇病毒性肝炎防制工作计划，并加强了监督监测和肝炎门诊的管理工作四，认真贯彻落实了《疫苗流通和预防接种管理条例》，严格执行了预防接种工作规范及《疫苗储存和运输管理规范》年初制定下发了《20xx年计划免疫规划、计划及考核标准》，建立健全了各项规章制度制定印发了《预防接种单位确认、审核工作实施方案》，规范了预防接种门诊加大了常规疫苗工作的管理力度为了进一步加强免疫规划工作，1T2月份对全镇2个接种点进行了督导检查，从总的情况来看，各接种点都有长足的进步全年卡介苗接种率达
99.57%,脊灰达
97.9%,白百破
97.44%,麻疹
96.44%,乙肝
98.58%,流脑
95.72%,基础免疫接种率均达到了国家规定的标准在查漏补种工作中我站a+c,二破，麻腮风，乙肝，等疫苗补种12700余针次，今年我镇发生传染病5种，共171例结核病11例（初阳病人8例，复阳病人0例，初阴病人3例）；细菌性痢疾3例，腮腺炎1例，麻疹1例，感染性腹泻155例
五、加强了结核病防治工作认真加大了防治工作力度，与各接种点签订了目标责任书，做到了一级抓一级、层层抓落实，保证了督导管理到位加大了结防知识的宣传力度，群众结防知识的知晓率大幅度提升完善了三级防痍网络建设，强化了归口管理治疗工作
六、加大了食品市场整顿力度一是元旦春节期间对食品市场进行了监督检查，保证了节日食品安全二是对食品加工厂进行了整顿，三是对学校食堂、工地食堂进行了督导检查四是在大中型餐饮业中实行了量化分级管理工作
七、做好健康教育活动我站开展健康教育活动共十次，刊登健康宣传栏十次，每两月开展一次大型宣传活动发放健康宣传资料22568份，包括手足口病，等防治知识等健康宣传单同时在医院的输液室与预防接种室进行了5次声响宣传，使广大群众的卫生知识知晓率达50%以上通过群体责任医生的努力和不断的进行健康指导和干预，改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始
八、抓好妇保儿童保健工作我站的预防接种门诊为功桥镇示范化接种门诊，从今年年开始实行按天接种制，同时按照预防接种工作规范的要求做好了各项工作儿童出生数480人，常住儿童293人，流动儿童187人其中男婴257人，女婴222人，其中包括性别不明1人，产妇总数477人，其中3对双胎，产妨人数290人，产妇系统管理156人，剖官产活产数233人，住院分娩率100%,高危产妇数H0人7岁以下儿童3080人，5岁以下儿童2525人，3岁以下1593人5岁以下死亡数共有6人，其中女婴5人，性别不明1人新生儿死亡共有2人，其中女婴1人，性别不明1人婴儿死亡共有1人，其中女婴1人5岁以下儿童死亡共3人，其中女婴3人6个月内母乳喂养情况调查32人，母乳喂养25人占78%,纯母乳喂养17人，占53%,人工喂养20人占62%叶酸发放共464人，瓶数共发1912瓶在外住院分娩补助共有240人7岁以下儿童保健覆盖率达60%,3岁以下儿童系统管理率达60%,5岁以下儿童体检人数625人，建卡数618人，服务人数1154人产妇建卡体检人数358人，产妇早检人数195人，服务3579人次
九、十项公共卫生
1、建立电子居民健康档案;25897人，
2、健康教育;24期，发放健康宣传资料12种慢性病，讲座21次、咨询10次、参加人数
11113、预防接种每日开展，
4、传染病防治开展6期，
5、儿童保健625人，
6、孕产妇保健464人，
7、老年人保健;3329人，率%
8、慢性病管理2596人，其中高血压2150人、率％糖尿病446人、率机
9、重性精神疾病管理;134人，在腰埠精神病医院就诊人数人，
10、卫生监督；
十、财务收入情况
1、接种收入元164862元县汇款元购苗款元110188元人员工资元
2、支出费用元余款元54674元全年我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但是还存在一定的问题，一是村防保人员业务水平有待进一步提高，二是深入基层指导时间少等有待在下年的工作中加以改进和提高工作述职报告篇10印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，而叶的事业是平凡的”小学教育就是一种平凡而艰辛的职业在这平凡的职业中，不知不觉已过了这么多年”工作着是美好的”工作三十多年来，我一直有着这个美好的感觉，当工作进展顺利，获得一个又一个成功的时候，我觉得“工作着是美好的”；当克服了困难取得成功以后，我更觉得“工作着是美好的”我追求人生的完美，尽管那伴着的是千辛万苦，可我还是没有放弃我的追求为之我付出了几乎我的全部但是，看着学校天天有变化，学生天天有进步，我觉得自己活得很踏实，很有质量20xx年7月，接受组织的安排，我来到了舟山小学这原是一所师资条件比较好、当时学校硬件条件也名列城区比较前面的小学为不辜负组织上的信任与期望，我不敢有丝毫的松懈，决心把这所学校办好三年来我坚持，“德育为首，科研为导，育人为本”办学目标，“抓基础，办特色，扬个性”努力达到“教师队伍高素质，素质教育高质量”，把学校办成“家园、乐园、花园、学园”式的一流学校，让学生成为“有理想、有道德、有知识、有文化”的新人学校年年有大步进展，年年有新的成绩，连续两年考核为“优秀学校”，社会的信任度逐年提高今年是我在舟小工作的第三年头，在学校党支部的领导下，在党、政、团、队的同心协力下，在全体教职工的努力下，20xx学年学校工作顺利，又取得了显著的成绩20xx年10月，获省、市两级“实践五爱要求，争做四有新人”主题教育活动优秀活动奖、省青少年“实践五爱要求，争做四有新人”主题教育活动先进单位；20xx年12月，又获舟山市第三届中小学科技艺术节优胜单位；市“中小学暑期社会实践活动优秀组织奖”；《探索定海里弄文化》、《早餐与健康》都分别获20xx年舟山市第三届中小学科技艺术节科技创新项目一等奖、第十七届省青少年科技创新大赛二等奖;；《千岛新城》获20xx年度省中小学电脑作品比赛一等奖；《绿色村落》获20xx年度省中小学电脑作品比赛二等奖；《高空消防器》获第十七届省青少年科技创新大赛一等奖，是本次大赛我市唯一的一个一等奖，该作品已被推荐参加全国赛；20xx年上半年获“全国首批EPD实验项目学校”称号；20xx年10月获省中小学“五爱”教育读书活动团体获省团体优胜奖；20xx年社区活动”构建社区大舞台，培养五爱道德花”获省青少年“实践五爱要求，争做四有新人”主题教育活动优秀活动奖；舞蹈《山花烂漫》获舟山市第三届中小学生科技艺术节中小学文艺节目一等奖；铜管乐《奔向新世纪的号角》获舟山市第三届中小学生科技艺术节中小学文艺节目一等奖；20xx年度教师继续教育工作考核评估获市级优秀单位；20xx年底被评为市级普通话校园语言示范学校；20xx年11月获舟山市第二届中华古典诗文知识竞赛集体优胜奖；20xx年底获舟山市中小学国防人防教育先进单位；20xx年9月获市中小学生暑假社会实践活动组织奖；20xx年9月舟山小学六
（2）班在暑假实践活动中被评为市级优秀班集体；学校被评为舟山市教育系统抗非典工作先进集体……作为校长，我具体做了一些工作
一、以身垂范，努力奉献人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”，说到底是凝聚力的问题我总认为“人心齐，泰山移”，我从抓学校规范管理做起，从自身垂范做起，在教职工中倡导集体主义，团队协作精神和爱岗奉献精神，自律，垂德、垂范，常常从我做起要求别人做的我自己先做无论搞教研课题、写论文（本年度一篇论文获市二等奖），还是我兼课听课，（我兼上四年级语文课，工作量为一周25节课一学年听了50多节课）；无论是集体劳动，如学校迎接省卫生大检查、绿化校园，我带头挑重活脏活干；还是完成重大任务之时，如抗“非典”，我都抢在前头，切切实实的落实教育局党委下达的各项指示，得到了市人大检查组取得充分肯定，学校被评为舟山市教育系统抗非典工作先进集体我努力为师生树立一个忠于事业的公仆形象，为党旗增辉
二、知难而上，努力求发展我努力追求新的目标，舟山小学划为市直属小学后，社会、家长、领导上对我们的要求更高，办学的难度更大，但我并没有退缩，一抓师资队伍建设，不断培训新进教师的职业道德、教学业务水平抓领导班子的建设，坚持班子求真务实，分工不分家，坚持民主与集中、少数服从多数的原则顾全大局，凡事从学校利益出发，个人服从集体坚持“工作繁重时，分工落实，各个击破，最大程度地发挥各个部门的功能；获得荣誉时，奖惩分明，稳中求进”使班子极具凝聚力、战斗力得到了老师们的高度信任和极大赞誉骨干队伍建设做到唯贤是举，唯才是用，目前学校中一批政治修养良好、教学技能过硬的中青年教师脱颖而出，成为学校的中流砥柱，成为市属教育系统的精兵强将二抓教育外件的开发和利用舟山小学资金短缺但在局领导的关怀下，今日的舟山小学，投资百万元的塑胶田径场整洁舒坦，令人心旷神怡；新建成的英语角清幽雅致，别有风味，深得学生的亲睐；更换一新的橱窗设计，不断吸引孩子、家长是学校教育、教学活动的信息前沿；利用旧料新建的航模池、乒乓台更是成为孩子们的乐园
三、科研兴校，开拓创新20xx年9月来到舟山小学，新的工作环境，新的发展机遇和新的历史责任，使我对素质教育进行了重新思考，我在教育实践中越来越深刻认识到，要与时俱进，要适应教育创新的要求和社会发展的需要，学校必须为提高师生的人文素养、张扬师生的个性创造条件、搭建平台，才能促进师生自我改造、自我教育和自我发展当时，我提出“抓基础，办特色，扬个性”的思想，组织教师学习国内外先进教育理论，以先进的教育思想指导并渗透于教学研究，将学校的教科研工作开展起来目前,我仍主持并研究课题有省级的“在现代信息技术下小学作文序列研究”、“关于小学写字教学与品格教育的研究方案”学校另几个课题，《小学计算机教学内容和方法的研究》获省电教课题二等将奖，《计算机辅助教学在数学等学科课堂教学中的运用研究》获省课件三等奖我在学校中提倡探究性学习，让教师把学习的主动权还给学生，“导”在学生疑惑处，“拨”在学生情绪低落时课堂上，师生关系和谐，充满童趣，充满开放性，使课堂教学焕发出师生生命的光彩，喷发出师生智慧的火花促进了师生互动发展，学校教学质量逐年提高，在市内名列前茅抓科研的同时，充分发掘学校现有条件创新、创特，一搞英语特色，二搞研究性学习特色，三搞社会实践活动特色，均取得了丰硕成果也培养了一批致力于教育的骨干教师在舟山小学三年的工作时间瞬间就过去了这三年我仍很努力今天的结束语，我引用了教师给我的一个评价“一个好校长就是一所好学校！舟山小学的曾校长用自己的实际行动诠释了它的全部含义几十年的教育生涯，是曾校长不知疲倦、与时俱进的几十年，她一直实践着她的座右铭潜心学习，苦心探索，倾心投入，诚心待人，精心管理……用大半生的精力，从事一项有意义的事业,曾校长认为是值得的在她眼里，求索与奉献，才是真正有意义的”虽然，我还没有做得像这位老师说的那么尽善尽美，但这段话将成为我后半生继续追求的目标【可删改】相关推荐一**老师述职报告**老师述职报告-、政治思想表现
二、学识水平
1、1997年7月，完成长沙市教育学院汉语言文学专业函授学习，获得了大专文凭
2、20_（请自填）年5月，参加稀长沙市普通话培训测试站举办的普通话培训和考试，获二级甲等证书
3、20_（请自填）年5月，参加信息技术培训，获得计算机应用水平高级证书
4、从20_（请自填）年7月起，参加福建师范大学网络教育学院在长沙教育学院举办的远程教学班,攻读中文本科，在20_（请自填）年7月底将取得本科文凭
三、业务能力12年来，我坚持严谨治学，树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平
（三）从教多年一直热心于教研教论工作刻苦探索、虚心请教、积极参加近年来，随着新课程新课攻理念的推出，我在这方面对自己的要求严格新形势下我也有了新的收获，多篇论文获得县、市、国家级奖在镇、县、市、多次参加教研课，语文教学赛课多次获镇一等奖20（请自填）年10月参加长沙市第四届生物实验赛课获一等奖
（四）我自己算是个年轻的教师，但作为有着十多年工作经历的老师来说，在教育、教学、教研教攻上我还是累积了一定的经验对于这些方面的成就我从不吝啬，敢于与同事交流，乐于手把手的教给比我更年轻的老师、实习老师20__（请自填）年上学期我辅导了来校的实习老师一一谭丽老师，教她怎样与学生和睦相处、教她如何树立威信、教她怎样处理班级的日常事情、教她怎样备好一堂课上好一堂课在她自己的‘积极、热情、主动和我的热心帮助下，谭丽老师圆满完成实习任务，一堂实习汇报课获全校老师好评
四、工作实绩这些年来，我热爱教育、热爱学生、尽职尽责、教书育人注意培训学生具有良好的思想品德，热心于研教攻人们常说“一份耕耘一份收获”现将近四年来取得成绩总结如下
3、20_（请自填）年12月，论文《浅谈语文教学如何激发学生学习兴趣获县二等奖，
4、20_（请自填）年，语文课改论文《继承传统，改革创新》获国家级三等奖，论文《进行科学探究，培训创新意识》获市一等奖，论文《植物体的结构层次设计一案》获市一等奖
5、20_（请自填）年，语文赛课荣获新课程、新理念教学竞赛镇一等奖；参加长沙市第四届生物实验赛课获市一等奖；被评为长沙市“生物教研积极分子”
6、20_（请自填）年5月，论文《谈初中生物在科学探究中培养学生的创新意识》荣获国家级二等奖【可删改】相关推荐二08年工行行长述职报告08年工行行长述职报告08年工行行长述职报告20—（请自填）年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以凝聚人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实圆满完成了支行所赋予的各项任务，对公存款时点万元，比年初净增万元，日均存款万元，储蓄存款净增万元现就一年来的工作小结如下
一、凝聚人心，铸就一支高素质的队伍思想是行动的指南人心涣散将会一事无成营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者，更是实践者为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平鼓励员工多提意见，只要是合理的就采纳充分调动员工参与的积极性在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度确保每位员工看到放心、拿到舒心
2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名，其中党员13人党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用在党员发挥战斗模范作用下，积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢
二、服务创优、运筹制胜千里服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶我部先进做法，南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道省行网讯进行转载
1、抓好员工职业道德教育主任室以创建“文明窗口”为契机，经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友员工张戴在柜面服务中，能够标准使用“三声、两站、一微笑”，多次在市分行明查暗访中受到表彰
2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性；二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公平竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面三是建立各网点、客户经理、客户的.评议机制由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进，按季给予奖励四是设立了优质文明服务奖励基金，表彰先进，鞭策落后
3、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门，同时又是支行与各网点的枢纽一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼今年8月，积极配合客户经理省内首家办理保理业务xx万，取得了万经济效益二是服务好基层网点努力提取高提解、库房人员服务水平，及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递
三、求真务实、勇拓市场“发展才是硬道理”没有市场的发展一切将无从谈起年初，主任室根据支行市场为导向，以服务为手段，以客户为中心的精神，结合营业部具体情况，确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路锁定目标，不达目的不罢休
1、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐，定期走访现代银行的竞争是产品与服务的竞争营业部根据不同的客户推行个性化服务，对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务，向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式目前，已开立网上银行户
2、拼服务、情胜一筹南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户作为一名银行人员要有一种职业的敏感性，当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金准备南天集团产权时，马上多打听并与刘正光等人取得取系，向他们介绍我行的服务和结算优势，用真诚赢得南天人的信任8月8日决定来我部开户，并打入注册资金xx万
3、群策群力，挖掘存款源安排有较强活动能力的周山华专攻市场营销，有效充实公存力量同时鼓励员工献计献策并制定出奖励办法，有力地激发了员工拉存款的积极性，员工沈建华利用爱人在部队的关系，积极揽存150万
4、积极配合客户经理做好服务工作今年8月，江苏红杏绢纺集团因经营不善被迫改制，这涉及我行贷款移位等相关问题我部积极配合，并负责帮助解决相关手续使我行资产得以保全新注册的江苏大地蓝绢有限公司首次打入注册资金2158万
四、结合“扫雷工程”、强化内控管理今年支行将营业部确定为“雷区”，对我们营业部来说是坏事，更是好事这充分体现了行党委、行长室对营业部工作重视和关心营业部以此为契机，对各项工作进行了全面梳理，强化内部管理
1、思想重视加强管理主任室一班人以身作则，身体力行熟话“打铁还须自身硬”主任室一班人带头学制度，学操作流程做执行制度的模范，为员工树榜样内勤主任何君对于需要授权业务从不马虎,总是认真核实授权
2、加强对员工的思想教育首先是将“扫雷、上等级”活动的内容原原本本地传达到每一位员工，做到人人知晓其次是消除思想顾虑引导员工主动配合自查自纠、排除隐患
3、检查监督到位认真对照“扫雷、上等级”要求，总会计和内勤主任按制度检查一次不落，发现的问题限定及时整改做到“铁面孔、铁心肠、铁手腕”，促进员工按制度规范化操作今年营部人员变动比较频繁，但检查监督交接都能及时跟上确保了安全过渡
4、重视安全防范工作“三防一保”工作常抓不懈，逢会必讲，坚持“超前防范，确保安全”的指导思想，加大银企对账的力度，对账单回收率达86虬通过一系列措施和工作的开展，营业部核算质量大幅提高，出现了连续三个月全营业部无差错的好情况，全年无经济案件安全事故经过一年努力，目前在营业部已形成了上下一股绳，全体人员一盘棋、团结协作好情景，干工作、干事业热情空前的高涨我深信，营业部在行党委、行长室的关心和支持下，经全体员工共同努力，营业部会向着一个更光辉灿烂的明天前进！【可删改】相关推荐三10月份述职报告10月份最新述职报告“十二五”规划开局之年，按照街道工作安排需要，本人迎来新的工作环境、工作内容和挑战首先，很高兴与大家共事，近10个月的相处，我感谢大家在工作、生活以及学习上的支持、理解和帮助社会事务科的业务和相关知识对我来说是全新的，现在向各位汇报一下近10月的工作学习情况
一、思想认识社会事务科是为居民办理解决有关民政、就业、下岗再就业和社会保障等工作的惠民部门，要做好这些民生工作，必须把各项工作纳入目标管理，建立目标责任制，发现问题及时解决，形成职责清楚，分工明确，层层有人抓，处处有人管的组织领导网络和工作运行机制
二、工作开展、业务学习情况20—（请自填）年1-6月，我积极融入新的工作环境，全面了解各项社会事务工作要点，认真学习新的工作内容知识，重点是国家政策、法规等，在干中学，学中干，逐步提升业务水平和办事技能，现将『6月份在社会事务科开展工作汇报如下
1、练好基本功，打好服务仗熟悉掌握劳动和社会保障八项主要工作内容，吃透《合肥市城乡居民最低生活保障条例实施细则》，注重医疗救助、低保申办、拥军拥属、残联、老龄、退管服务等社会弱势群体工作，在国家政策范围下，将惠民工作效能最大化目前，在科室除了配合分管领导、科长工作，具体经办劳动纠纷处理、廉租房申请审核及退管服务、残联等工作劳动监察配合区劳动局、监察大队开展“春风在行动”辖区企业用工及合同签订大检查、开展20—（请自填）年劳动保障书面检查审查（11家）、禁止使用童工专项行动及创建劳动和谐关系企业镇街（社区）（14家）工作；认真接受投诉人的来信来访100多人次，各类劳动纠纷18起，已结案11起，转办区劳动监察大队案件10起，转交区劳动监察大队案件3起，协调沟通53次（包括电话沟通20多次），为农民工讨回工资达3万多元，督促用人单位补签劳动合同40余人，3家企业11人补交社会保险这18起纠纷投诉主体包括现代（餐饮）服务业、社会公益事业和大中型集团公司，涉及未签订劳动合同案、劳动报酬（克扣工资）、经济补偿案和工伤医疗（赔偿金）案退管工作学习熟悉退管服务工作要点及意义，重点掌握四项管理，6项服务具体内容;根据区退管中心工作要求，春节期间发放退管人员慰问品1107人份，组织开展退管人员写春联送春联活动；1-6月份慰问吊唁退休死亡人员3人，为其申办死亡抚恤金42862元截止目前，共接管建立退休人员及档案1130人份其中，嘉和苑社区33名，绿怡居社区97名，金荷社区270名，红四方社区730名（6月份以后，具体业务有卜科长亲自指导）廉租房审核办理1-10月共新办理廉租房69户，年审办理48户，涉及236人在办理中，从个人申请，到住房面积及年家庭人均收入上实行层层把关，严格审核，并适时对申请家庭实地走访，使廉租房申办审核工作程序规范，步骤合理科室其他事物一是积极配合街道创新管理工作，打造科室新社会组织创新品牌，立足服务，创新管理，优先发展服务类，扶持慈善类，规范引导活动类等新社会组织，发挥新社会组织在促进街居管理体制创新、和谐社区建设、服务居民群众、承接政府职能等方面的积极作用7月份，由街道社会事务科牵头，四个社区配合，组织志愿者队伍开展慰问服务，并对辖区各类组织、协会等社会组织进行一次了全面摸底，登记建档截止目前，申办登记16家新社会组织9月份引导新社会组织积极参与社区发展、建设活动，配合街道社区相关部门开展慰问老人送服务、关心老人送诊以及参加残疾大学生招聘会等，有效推动社区活动，丰富社区服务内容，发挥新社会组织的社会力量二是将辖区新社会组织纳入街道有关部门信息平台，如8月份新成立的红四方社区及时开通民生互联网等，通过网上信息交流，及时公布关于用工、便民服务活动等最新信息，更好地为辖区居民提供双向服务三是配合区民政部门打造合肥市第三批标准化示范社区建设嘉和苑项目，目前，小区栏杆维修已经结束,进入屋面防水改造阶段四是积极立足科室，找准科室薄弱环节，补缺补差，完善街道和社区残联软件资料及康复室运营使用协调事宜，赶超科室宣传工作进度，提前完成街道一篇中央媒体宣传任务和科室各对口部门的宣传任务指标
2、找定位演配角，创新意促发展立足大局，找准定位，工作上做到不越位，不争功；为人低调，淡泊名利；与正职补台不拆台，誓言不失言，本着“大事讲原则,小事讲风格”的原则，自觉维护科室、街道形象，全力甘当配角，发挥左右手作用，以街道、科室工作为核心，创新工作，开拓社会事务工作新局面，促进个人、科室、集体的共同发展
3、加强学习，不断进步为适应工作要求，弥补知识缺陷，除了学习各项对口业务理论知识，还自修国家人力资源管理和心里了咨询的课程
三、下一步工作设想目前，社会事务科各窗口工作正在有条不紊的开展,本人在科室的对口工作中也刚起步，但还需要继续努力学习业务知识，提高实际办事能力，依托社区网格化管理信息资源,借鉴灵活原科室领导的宝贵经验,在原有的工作基础上，改进创新工作方法，围绕小街道大社区的发展思路，切实履行改善民生，落实民权、维护民利的基本职责，细化社区民生工作内容，充分挖掘和发挥社区资源优势，实现街道、社区民生事业又好又快发展
1、注重细节，打好基础，加强宣传服务到位，关注重视特殊人群；
2、完善新社会组织服务管理创新项目，支持、引导新社会组织和社区志愿者队伍参与社区建设管理和服务如在做好日常工作的同时，关注下岗失业、特困贫难、老龄（五保老人、企退人员、拆迁安置老人）、外来务工（医疗、教育、保障）、未成年人等人群的需求，及时为他们提供必要的服务全力做好各项社会福利、慈善事业，落实双拥优抚支持，提升老龄服务能力，组织好各项文化活动，丰富地区群众文化生活；
3、继续跟进和谐劳动关系创建单位、劳动争议调解组织建设工作的软件资料充实；
4、加强残联宣传工作，做好节日慰问以及残疾人康复基地、示范点建设；
5、协助嘉和苑社区标准化示范社区建设工作读书笔记、教育随想感悟等共计九十余篇不断的学习使我的学识、理论、政策、工作水平有了质的提高，具备了较好的履行工作职责的能力
2、我实现由校长转变成时代所需要的教育的思想者、课改的实践者和学校的经营者我把重点放在三个方面，一是学会传播、表达自己的教育思想和管理理念；二是学会开拓市场，为学校争取更多的外部资源；三是协调上下关系，确保办学的良好环境我认为这三项工作更加符合学校利益；为了做好这三项工作，我放弃了许多休息的时间，带领同事，动脑筋，想办法，为学校发展不辞辛苦的奔波，使学校具有了强劲的发展潜力
3、我努力使自己保持清醒首先对自己的言行保持清醒是上级组织的信任，是全体教职工的支持，才让我有了施展的空间，是学校每一个人的努力造就了我如果我不能把学校的命运和自己的命运紧密的联系在一起，不能与学校荣辱与共的话，我将愧对组织和全体师生二是我对学校的现状保持清醒，我清醒的意识到学校的办学行为与理念之间的差距有多大，我们才起步，如果我们不能年年有所进步，就不会有长足的发展三是我清醒的意识到压力和危机的存在四是我清醒的知道我必须严于律己，宽以待人，要大度，要坦诚，要率先垂范因此我将以人为本、坚持原则、发现问题、解决问题做为**常的思维方式和行为方式
4、我为了学校的长期发展而努力作为一是我亲历了这所学校成长的全过程，而且这所学校的发展已经进入了良性发展的态势，我会努力带领教职工坚定信念，走可持续发展的道路不动摇二是我厌恶不作为，我宁愿犯错误也不愿不作为也许我会偶尔犯错误，因为我喜欢挑战权威和许多司空见惯的东西，我更喜欢冒险但我一旦犯了全体教职工无法宽恕的错误，我会选择自动离开三是我在学校所做的事情或者我决策的事情都是为了有利于学校的长期发展而做出的，极少有短期行为的最后，我代表学校，更代表我个人，对每一位为学校发展而做出努力的教职工表示感谢我认为所谓的管理就是合作，我与中层以上领导合作非常愉快，你们在承受各种各样压力的同时，工作非常尽力，出色的完成了各自分管的工作任务，我为你们自豪我与老师们的合作也非常愉快，正是你们的扎实工作、你们的默默无闻、你们的尽职尽责，才奠定了学校发展的基础感谢全体教职工对我的帮助和支持，感谢全体教职工对我的包容和理解！工作述职报告篇320xx年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢xx学院给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台一年来，在学院、各级领导、同事的关心指导下，展开学生日常管理工作现将20xx年个人工作总结汇报如下
一、思想政治素质思想是行动的先导，理论是实践的指南使我充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义，切实将育人工作放在首位，严于律己，甘于奉献;积极开展学生思想政治教育工作，坚持以人为本，深入细致了解学生学习和生活情况，能够努力拓展多种教育形式，提高思想政治教育的的针对性、时效性和吸引力，全面实施，培养学生德、智、体、美全面发展
1、我认为自己首先应具有较高的政治素质坚持正确的政治方向，政治目标和政治立场，不断增强政治把握力和政治鉴别能力
2、能帮助大学生树立正确的世界观、人生观，价值观帮助学生养成良好的道德品质，主动学习和掌握大学生思想政治教育的理论和方法，不断提高工作能力和水平
3、其次要时刻注意自己的言行，真正做到为人师表
二、努力工作，提高教学能力工作中时刻以学生为主体，以学生发展为工作目标，设计和开展教育教学工作担任旅酒系国酒XX班的班主任，我能认真做好大学生日常思想政治教育工作及服务育人工作，用心管理好学生和学生班级建设工作，做好教学工作计划，努力让每一位学生在这个班级体中快乐的度过每一天学生和我都处在一个非常自然的状态下，学习国际酒店管理这个专业，更重要的是对酒店的热爱和学生个人未来的就业趋向因此也要要求规范自己的师德行为，时时处处身正为范，热爱学生特别是关注和帮助那些在思想、行为或其它方面有特殊困难的学生，时刻关心他们的成长需要，一个温馨的笑容、一声热情的问候、一句诚恳的提醒都表达了我时刻关心每一个正在成长道路上享受阳光的孩子的心愿在班级里，要根据学生思想实际需要，适时恰当灵活的教导学生使用相关文明用语，用表扬、鼓励的方式方法来促进学生学习的兴趣，提高学生学习的积极性；当然，还要尊重学生、信任学生、鼓励学生、启发学生、爱护学生、导引学生使用文明用语不得丢开思想鼓励而去批评、训诉学生，以免伤害学生自尊和损害教学
三、下学期个人工作计划
1、自觉严格遵循教育教学规律，全面贯彻党的教育方针,不做违规违纪的行为努力践行“XX-XX”认真完成教育教学工作，不迟到，不无故缺勤督促学生遵守各项规章制度，完善学生个人自律系
2、时刻以一名优秀班主任的标准来严格要求自己热情化作勤奋工作的激情，并落实到学习教育精神的实践中来，立足教育本职，拓展教育思路，创新教育成果，营造和谐、融洽的师生关系、引导、创设团结互助的师生关系，促进班级温馨、和谐的发展
3、认真听讲努力学习，提高自己的教学能力做好20xx年个人工作计划根据学校工作需要，积极组织、合理协调和整合各部门工作需要，服务和帮助各部门的工作顺利、有效地开展述职人20xx年xx月xx日工作述职报告篇420xx年，我继续担任工程处处长职务，负责工程处的全面工作一年来，在上级公司的正确领导下，在工程处班子成员的积极努力和大力支持配合下，在广大干部职工的充分信任和拼搏敬业精神的鼓舞下，我在实际的工作中，心系企业，心系职工，敢于面对困难和挑战，与广大职工一道较好地完成了工程处年初计定的工作目标现将一年来工作的开展情况做如下汇报
一、20xx年主要工作的开展情况20xx年是工程处继续坚持“固本强基，创新务实，加速发展”指导思想，实施三年发展规划的关键之年，也是工程处面对市场的激烈竞争，近几年来遇到困难最多，经营工作难度最大，企业资金最紧张，创造效益空间受到制约最为严重的一年在这么多困难的情况下，我们能够取得比较好的企业经营成果,主要是由于工程处领导班子，在实际的工作中，重点突出地抓好了以下几个方面的工作
（一）注意总结过去工作的经验和不足，头脑清醒地确定好20xx年工程处整体工作思路年初，工程处领导班子的第一件大事就是研究如何围绕工程处的工作实际，统一思想，并对照两级职代会的总体发展要求和经营管理工作重点，客观地总结和查找工作中在思路上、管理上、生产经营工作中的经验和不足，结合20xx年工作中可能遇到的问题进行了科学实际的预测，做好了充分的思想准备对经营、管理和施工生产等几项重点工作进行了总体分析，确定了管理必须围绕创造最大效益来运行，施工过程必须围绕成本降低来控制的管理工作整体思路，过程中突出工作严细和科学合理，最后把结果体现在降低立米碎造价上，使管理工作更直观更具体由于管理工作的思路确定准确，对于指导工程处全年的生产经营工作起到了重要的作用，为顺利开展好全年工作打下了坚实的基矗
（二）突出管理工作主线，注重过程控制，狠抓工作的落实加强管理是企业生存和发展的永恒主题，20xx年我带领工程处领导班子成员，认真贯彻两级职代会及管理工作会议精神，并结合工程处工作的实际,在注重实际效果的基础上狠抓各项工作的落实首先是在全处狠抓围绕效益抓管理观念的确立和形成，使各个项目部的成本意识有了明显的增强；二是进一步加大制度化建设的力度，通过整章建制，大胆对不尽合理,不够完善的制度进行改革和创新，进一步增强了各种制度的科学性、实用性和可操作性，有效地保证了施工生产和各项工作的顺利进行;三是突出管理基础工作的重要性，在完善工程处二十一条管理办法的基础上，狠抓执行和操作过程的管理，加大对执行力的约束，使管理基础工作更加扎实；四是大胆推行和尝试各种不同形式的施工管理模式，不断探索省外和国外施工的管理机制和创效途径今年在林口项目、省外的延黄项目以及国外的苏丹项目都取得了比较好的效果通过认真抓好管理工作的落实，保证了集团和股份公司精神在工程处的全面落实和推进，做到了政令畅通
（三）加强班子建设，自觉落实好“双百双十”责任今年，工程处领导班子在总结去年履行和落实集团党委推行的党建和行政工作“双百双十”责任工作情况的基础上，认真地组织班子成员对20xx年的责任目标进行了分解和量化，并对每位班子成员的工作，分阶段进行检查，注重了完成责任目标的过程控制和过程推进，保证了各项工作的高质量完成，形成了班子整体工作水平的提升由于工程处党政领导班子高度重视“双百双十”责任的落实，增强了班子的凝聚力，保证和促进了党建工作、精神文明建设工作同经济工作的有机结合，有效地推进了中心工作的顺利开展
（四）发挥班子整体优势，坚持务实创新，迎难而上，全力抓好生产经营工作施工生产工作20xx年，工程处承建28个项目，续建项目14个，新建项目14个，累计大中小桥81座及部分路基工程今年施工的特点是大项目少，收尾工程及小项目多，且高度分散，部分新建项目由于各种原因，有的开工晚，有的迟迟不能开工这样就给施工组织、施工管理、设配置增大了难度，严重地制约了工程处的创造效益空间围绕如何面对重重困难，攻坚克难，把施工生产搞上去，真正实现质量、效益和管理工作的目标，我同班子成员一起进行研究,采取和实施了一系列的有效的调整办法，较好地解决了施工生产过程中遇到的道道难题第一，明确工程处不同阶段和不同时期的施工重点，及时调整各项目人员、设备、资金的配置,使全处的施工生产在总体上能够形成平衡的推进第二，坚持以快制胜与以变应变相结合，努力争取减少损失多创效益今年我们在小桥和临时承接的应急项目的施工上，采取了以快制胜如哈肇线的白杨木桥、绥满线的旧桥修复及其它临时工程项目等都取得了好效果，即取得好的效益，又树立了工程处的声誉在陕西渭河大桥、省内的林口项目及七密、汤嘉等项目的施工中，我们采取了以变应变的办法，做到了人员、设备随着工程变化而变化，通过动态管理，实现了人力与设备的科学分流，尽最大限度减少了损失，同时也给工程处在今后参与不同建筑市场的竞争中，提高适应和应变能力积累了经验第三，以质量树立品牌，靠特色拓展市常今年工程处继续狠抓质量管理，对工程质量不断提出更高的要求，在施工过程中围绕质量、进度和效益不断地改进施工工艺，从多方面加大了对提高工程质量的控制和投入，使工程处的施工质量在各条线上都名列前茅，松花江大桥、依兰牡丹江大桥、江西抚河大桥等一大批施工项目，已成为龙建路桥品牌靠特色拓展市场，在旧桥加固这个新的施工领域，今年又有新的突破和飞跃既我处在江西赣江井冈山大桥进行旧桥加固施工后，今年我们又在绥满线完成了新的施工任务今年下半年苏丹国建设部的专家对工程处施工的旧桥加固工程进行了实地考察，给予了高度的评价，近期我们与苏丹国签订了旧桥加固施工合同同时，以后的合作前景非常看好工作述职报告篇5转眼间，开学已经一个多月了，班长述职报告班级管理工作总结在过去的一个月里，或者说自就任班长后，我都做了哪些工作呢，在这里向各位同学做个汇报，目的在于接受大家的监班长述职报告班级管理工作总结督，也可以做一次清楚的自我反省
一、构建班级管理体系，基本完成理论框架部分的整理关于现在的这套班级管理模式，我自暑假使就开始筹划，也写出了很多版本的管理方案不过现在的这套也还是在不断的摸索和实践中一步步的完善我想，其实任何的模式都不会是万能的，只有在实践中可以操作并取得很好效果的方案才是最优选择
1、“责任人制度+项目团队合作制度”
2、”月会述职制度”
3、班博管理具体的内容现在大家也都应该很清楚了，就不再赘述我始终相信规则不是万能的，但没有规则的团队和集团是万万不能长久生存的因为它缺乏了一种坚固的内核，一种长久不变的内核刚开始提出这么一整套看似理论化的东西，还是有很多不理解的意见的因为，毕竟我们是在大学里大学崇尚着一种自由精神，总感觉受着条条框框的束缚是件很不爽的事然而，其实自由给多了就容易散漫了，凡事还是掌握个度会比较把稳如何平衡这种规则和自由是我一直在思考的问题，即怎样让班委团队，以及整个班集体在良好的氛围和班级精神中不断前进，不断变得优秀这需要靠我们09行2每一个人的努力！我们在一起,所以，nothingisimpossible.
二、具体落实各项工作，班委团队进入初始磨合阶段
1、简述从刚开始的大家混混沌沌，到目前大家以及开始对这套流程逐渐清晰，我们经历一段磨合的过程一开始，大家会发现自己的职能清晰了，但是似乎还有些感觉“自顾自田地”的感觉，这样每个班委之间似乎缺少了那么点人情味，尤其忙的时候就更容易我干我的，你管你的了这方面，我们在9月组织了一次班委聚会，聚会的宗旨就是“不工作，只娱乐”虽然第一次，大家都还挺不好意思，过程没有那么high,不过我想随着时间的流逝，大家会越来越紧密的这个月，我们班委着实做了很多的事比如秋之声，迎新的一系列事务，迎新晚会活动，以及正在进行的优班评比和综合测评每一次任务的下达，我们都职能明确，没有出现一团乱的状况各班委应该也还都能应付这样的工作强度其他班的有些班长或团之书就差不多一团乱麻了，很多事情堆在一起，解决不了不过，我们班在职能明确不交叉的情况下很好的保证了优班评比和综合测评任务的完成质量，因为至少我们有时间和精力的保证9月里，每个班委都在尽职尽责的履行自己的义务看的出，大家对我们在当初确定的班级发展方向以及基本价值感都还是很认可的因为，想付出，才会真的去踏踏实实，真真切切的做而行动，往往比言语更有说服力
2、班委工作问题以及个人建议a、首先要说最重要的学习方面学习委员在每次拷完课件的时候最好是随手就在群上发出一条信息说明课件发放的情况，我想这个不难做到，我也提醒过几次，希望以后能改善b、述职制度不够完善一方面，述职制度是指要每月上交述职报告另一方面，述职是指各项目团队完成任务的时候要向第一负责人汇报完成情况，这一点很重要这一点还体现在有些明确写着“收复”的短信，并没有回，或者及时回希望以后各具体项目负责人加紧督促c、各班委之间信息流通不够顺畅和及时这一点直接导致了其他班委不明白某件事情的进展如何，是不是有了结果，需不需要帮忙的这些疑问所以，希望以后各位第一负责人在完成具体任务时，注意加紧和其他班委的信息流通确保班委内的每个成员能把握你的进度，能适时的提供所需的帮助或者给出好的idea.d、希望心理委员能够多发些有趣的养生知识或者一些特色的心理测试题之类的，这样兴许职能会更具体和突出
三、开始着手班风建设，打造温暖班集体
1、迎新生9月里，我们班委第一次像其他班级一样集体去探望了10级新生，虽然效果不是那么明显，但我们至少是作为一个集体的形象出现在师弟师妹面前第一次，我们感觉到我们作为师兄师姐身上的担子我们挑着的不仅仅是09行2,还是整个行2的形象，甚至未来是广外学子的形象
2、中秋节中秋节的时候，我们的团支书一言拿着一个他形容的“轮胎”般大小的月饼走进了女生宿舍一言、敏敏、咏林和我担当起了09行2的中秋大使，将集体的温暖和节日的祝福带进每一间寝室当每一扇门打开，当我们看见一张张惊异并欣喜的笑脸，那一刻，我们很开心，一种难以名状的开心尤其当我们听到嘉莉说“这是我口第一次感受到集体的温暖”的时候，我想说，现在我们所做的一切都是值得的没有什么力量比能让人感受到温暖和爱更强大，拥有了这种力量的人，日后也必将是各个领域的佼佼者吧3supervoice这次比赛，我们建议出一只代表我们班集体的队伍这是一支英勇的队伍，一路杀到决赛，虽然最终惜败对手，却还是值得我们给予热烈掌声的一直以来，我们都觉得我们这个班级很强大，但是为什么还是让这其中的同学感觉不到归属感和集体的温暖，工作总结《班长述职报告班级管理工作总结》我想，是大家的目标都很分散，没有一个共同的方向和奋斗的目标这次大赛，虽然不能全班同学一起参加，却还是让一旁观赛的我感受了一股力量，一股不服输的力量那一刻，我知道，我们只要拧成一股绳，就没有什么困难可以将我们难倒
四、现状以及未来境况预测可能是由于第一个月开学，大家都比较忙很多同学也都还在摸索着未来的方向，还在思考着自己以后的路所以，我们的活动包括整个班级的特色小聚还没有能全范围的实施开来，大家还不能明显感受到但是随着时间的推移，随着班级制度的逐渐完善和班委工作的逐步细致，大家会越来越感受到这个集体的生命力和向心力优班评比，综合测评都是能体现或者增强班级凝聚力的环节，我们每一位班委都要在这个时候,在09行2班委这个团队中充分发挥自己的力量，为我们的家争取赢得的利益和荣誉只要我们在一起，一切就皆有可能工作述职报告篇6今年本人带领全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展下面，我就履行松烟村党建工作第一责任人职责情况述职报告如下
一、积极做好我支部的党建工作
1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量XX年培养了3名预备党员，吸收了3名入党积极分子
2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项
二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制
4、实施“三学三强”党员素质提升工程以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育
5、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制
6、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，
三、抓党风廉政建设认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档抓好村社干部学习教育，实行村干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记
一四、下一步党建工作打算
1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围
2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力
3、优化党员结构，抓好党员发展在实际工作中，坚持高标准、严要求、按程序，积极慎重做好发展党员工作总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为松烟村的发展做出更大贡献工作述职报告篇7尊敬的各位领导、各位老师本人于20xx年9月走上副校长工作岗位，根据期初校长室的分工，我协助校长分管学校德育、教科研、校园文化建设等工作回首这学期开学到现在的工作，是在紧张匆忙中度过的，繁杂却充实，忙碌但不失条理虽然涉及面较广，头绪较多，但在韦校长的正确领导下，在全体教职工的热情支持和帮助下，各项分管工作得以顺利进行现对自己一年来的所做工作加以梳理和反思，力求在总结中发现不足，在反思中排找差距，以谋求新的增长点这既是一种自我激励和自己加压，也是接受领导指点、全体同仁帮助的好机会现向各位领导和同仁汇报一年来的工作
一、思想政治方面一年来，本人能积极参加学校每周一次的政治学习，自觉遵守社会公德和教师行为规范，平时能关心时政，认真学习十八大精神及党的有关文件法规，时刻以一名优秀教师的标准来严格要求自己,能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想注重自身廉洁，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工意见和建议在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改；在自己能力范围之内的事，能帮的帮，能补的补，不浮夸，实事求是，表里如
一二、加强学习，不断提高自身素质在教育不断改革创新的今天，只有不断加强学习、牢固树立终身学习的理念才能适应自己分管工作的需要，才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题，要求自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平坚持以人为本，强化服务意识，致力为师生做实事，关心同志，热爱学校，坚守岗位，全身心投入到学校行政事务之中，在管理实践中真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通对待同事，我热切关注，用心帮助，不断激励
三、主要工作及开展情况
（一）教科研工作在教科研工作上，我积极带头并配合教导处，协调教学，指导教学，服务教学20xx年，我校科研课题《农村学校寄宿制学生的学习提高》从全县29个课题中脱颖而出，荣获优秀奖为配合省检，成功举办法制教育进课堂优质课比赛，并从优胜者中向县里推荐的多个三优作品和录像课均获优异成绩一年来，积极鼓励教师参加上级部门举办的论文写作比赛，有30余人次均获良好成绩特别是我校的“课程超市”开展，不仅让学生学到了知识，还丰富了学生的课余生活总之,切实开展好教研活动，是提高教学质量、提高教师教学水平最有效的措施到目前，各教研组工作开展得有声有色，卓有成效，对教学质量的提高必将产生强大的推动作用
（二）德育工作重点是抓常规，提高工作实效
1、注重学生的养成教育如何落实好制度和细则才是加强常规管理的重要环节，在这方面我校下了很大的工夫，我们每天做到
1、“两查”，即晨检和晚检
2、“不定期、不定时的检查”，即随时组织有关人员进行联合检查；
3、“学生跟踪检查”，即两操都有值日学生进行常规检查由于实行层层管理使学校的常规管理工作落到了实处，收到了一定的效果
2、开展多样的德育活动，拓宽教育的主渠道
（1）严格执行《国旗法》把升旗仪式，唱国歌和国旗下讲话作为一项常规来抓，切实做好学生的思想政治教育工作
（2）在重大节日里，认真组织全校性的主题教育活动如六一节合唱、舞蹈等大赛等些活动的开展，极大的丰富了全校师生的课余生活，陶冶全体师生的爱国主义情操，使爱国主义教育的形式具体化、多样化
（3）充分发挥学校图书室的功能，定时间向学生开放，并向学生推荐爱国主义教育读物，使学生能够自由自在地在知识的海洋里遨游，极大地开阔学生的视野，丰富了学生的精神生活我们还在各班开辟了“班级图书角”，拓宽了学生的知识摄入渠道
（4）组织学生观看禁毒的各种碟片，并举办“珍惜生命，反对毒品”图片展，对学生进行了一次次生动的教育
（5）积极发挥校园广播站的宣传功能，经常性播放爱国主义歌曲、故事，及时传达党的教育方针、政策、法律法规，表扬拾金不昧、助人为乐等好人好事，净化育人氛围
（6）切实加强法制安全宣传教育我校定期邀请司法人员到校举行法制讲座，让学生初步具备。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
