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扶贫包村工作述职报告2023扶贫包村工作述职报告篇一扶贫包村工作述职报告按照全县干部下乡驻村推进“四个全面”工作要求,多伦县审计局明确扶贫目标,落实工作责任,加大帮扶力度,包村扶贫工作取得了阶段性成效
一、总体情况按照工作分工,多伦县审计局包扶多伦县诺尔镇北村,该村地处县城东南
1.5公里处,总面积8平方公里,由三个村民小组组成,共有居民474户,1067人其中常住户396户,950人;户在人不在78户,117人持农业户口747人,非农业户145人,外籍户56人,无户2人全村共有劳动力360人,长期外出打工145人全村土地共6000亩可利用土地
2421.9亩,其中林地1600亩,宅基地
248.4亩,公益事业用地
148.5亩,水浇地425亩,全村人均耕地
0.4亩土地质量分为三个等级,各占三分之一目前该村以种植业为主导产业,主要以种植西红柿、黄瓜、青椒等蔬菜为主根据该村地处城乡结合部,主导产业是面向镇区的蔬菜种植业这一特点在多次深入该村调研并征求村民意见的基础上,我们确定在北村开展以加快发展绿色反季节蔬菜种植业为主攻方向的扶贫工作目标
二、主要工作
(一)十个全覆盖”工程开展情况积极协调有关部门协助开展“十个全覆盖”工程,引领该村紧抓农村城镇化建设发展契机,积极争取各方项目、资源,通过新建通村水泥路,整修全村道路,稳步推进“十个全覆盖”工程项目实施20xx年以来,修建了
2.14公里的通村水泥路,路面整修9公里;积极争取农网改造项目,改造了10千伏线路5公里、低压线路4公里,新增变台4处建成600平米健身广场、2公里村级道路、20盏路灯、4个垃圾池、4座公厕、1所标准化卫生室开展了“卫生清扫日”活动,积极发动了40户村民集中清理垃圾4次,对道路、路口、公共场所、庭院及屋前屋后的垃圾、杂物、粪堆和柴堆进行彻底清理,逐步改善村内基础设施条件,努力营造安定、和谐的生活环境
(二)万名干部下基层四级示范抓引领工作一是结合干部下基层示范抓引领活动,选派得力干部驻村,协助北村开展工作针对性深入贫困户走访调研,通过对帮扶户的走访调研,并与村干部党员进行座谈,记好民情日记,准确掌握包扶村的基本情况,准确掌握党支部、党员和贫困户、典型户详细情况,记载帮扶工作进展情况,就存在的困难和村民关注度较高的问题进行梳理汇总二是落实重点工作,引领科学发展驻村工作组多次入户走访,积极寻找适合本村发展的产业项目,经多次召开党支部班子会议、村委会会议、村民代表大会、党员会议,多渠道征求村民意见,确立以建设日光温室蔬菜种植合作社,推进“支部+合作社+贫困户”模式,发展现代农业的思路合作社设有理事会和监事会,理事会负责合作社日常的经营与管理,监事会负责监督理事会为了保障项目资金在管理上的规范、安全、有效,严格按照开设专户、设立专账、设置专人、封闭运行的“三专一封闭”的模式进行管理,资金实行报账制合作社整合200亩闲置耕地,通过财政补贴、村委会筹资和村民入股形式成立日光温室蔬菜种植合作社,建立了60座日光温室,设置入股上限,1000元/股,最少1股,最多20股,不得超过20一(请自填)0元经营项目主要为种植黄瓜、西红柿,销售渠道为多伦县的两家大型超市因种植过程中均施用有机肥,而且都是在自然成熟之后采摘,其无公害、成色好、口感佳的品质使合作社的蔬菜十分畅销,目前试种的生姜、豆角和茄子等菜品也即将上市下一步将继续壮大合作社规模,拓宽销售渠道,逐步打开市场,为推动北村新农村建设搭建致富平台
(三)扶贫包村工作一是加强组织领导,落实帮扶责任按照县委、政府工作部署,明确责任领导,确定专门人员驻村开展工作,审计局长带队,多次深入该村开展调研,帮助贫困村查找贫困原因,从实际出发,梳理发展思路制定点扶贫工作总体规划,及时掌握包扶工作进展情况,把培育主导产业作为农牧民增收的重点,积极筹措资金,协调相关项目,实实在在为贫困群众办实事二是制定详细帮扶措施针对有劳动能力,无发展项目或缺资金的帮扶户,积极帮助其寻找合适的项目,争取小额贷款,帮助其创业,或为其提供就业信息,或帮助其在日光温室实现就业;针对房屋围墙老旧的帮扶户,结合十个全覆盖工程,帮助其申请围墙改造项目,现已全部完成;针对留守儿童问题,引领村干部积极对孩子进行心理疏导;针对年老体弱或因病致贫问题,经走访确定了驻村干部“一对一”联系户,制作了便民联系服务卡积极协调县内相关部门,帮助其申请成为低保户或低保边缘户,提高其大病报销比例,从而减轻家庭的经济压力;针对因供子女上学致贫家庭,则完全采取救助式扶持方式,给予资金上的支持三是认真落实“三到村三到户”帮扶措施进一步完善城乡居民家庭经济状况核对机制,健全程序和档案,统筹推进社会救助体系建设着力完善社会保障体系,继续落实各项医保制度,加大新型养老、医疗保险制度宣传,进一步扩大养老医疗保险覆盖面和参保率审计局自20xx年4月份联系包扶诺尔镇北村以来,在引领发展主导产业,鼓励农民带头创业,促进农民增收的基础上,多方筹措资金开展救助累计帮扶子女上学致贫家庭5户,帮扶资金65,000元,慰问困难群众及助困难群众在合作社入股户资金110,000元,慰问物资折合2,600元为北村两委资助活动经费20,000元,会议桌椅1套(折合20_(请自填)0元)累计帮扶资金217,6007L o
三、群众评价在帮扶工作过程中,驻村干部自觉转变工作作风,增强服务意识,严格约束自己的言行举止,拉近干群关系,自觉维护下基层干部的良好形象,给基层带去很多新观念、新思路,解决了许多同时选派的驻村干部品质得到锻炼,增长了才干,积攒了许多宝贵经验通过了解,北村村民对审计局结对帮扶工作开展情况评价良好,满意度较高
四、下一步工作重点不断巩固帮扶成果,认真总结好的经验做法,查找存在的问题和不足,组织好“回头看”,查漏补缺,不断加以巩固和完善,建立长效机制,形成联系服务群众常态化篇二扶贫包村工作述职报告嘎洒镇认真贯彻州、市关于“挂包帮、转走访”工作方案,落实扶贫攻坚”领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制,及时与州、市级挂钩部门对接联系,认真选派镇挂钩包户干部组建驻村扶贫工作组,逐步推动精准扶贫精准脱贫各项措施的落实,取得了一定成效现将20xx年开展“挂包帮”“转走访”工作情况总结如下
一、基本情况嘎洒镇扶贫对象共有5个村委会、28个村民小组、555户农户、2103人,其中纳板村委会安麻老寨、安麻新寨、回马河、蚌龙、潘丙、纳板、六家、茶厂及曼费9个村小组,211户、801人;曼点村委会回老新寨、回老小寨、纳矿老寨、纳矿新寨、纳矿小寨、回板、安麻囱老寨(安麻囱)、回火、大安、纳板河上寨、纳板河下寨、坝勘及干借(团结寨)13个村组,232户、850人;沙药村委会沙药、南西、曼迈一组和曼迈二组4个村小组,13户、41人;曼勉村委会曼迈广掌,31户、132人;南帕村委会曼贺纳二组,68户、279人
二、主要做法
(一)加强“挂包帮”“转走访”工作组织领导镇党委、政府高度重视“挂包帮”“转走访”工作,将其列为中心工作,及时成立了嘎洒镇扶贫攻坚工作领导小组,领导小组下设办公室,负责扶贫攻坚工作的组织实施和统筹协调确定了一名联络员,负责材料收集、信息上报等日常工作明确了镇党委书记是“挂包帮”“转走访”工作的第一责任人,重点研究部署全镇“挂包帮”“转走访”相关工作,并亲自抓好示范,发挥带头作用同时,嘎洒镇制定了《嘎洒镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作实施方案》,建立健全了扶贫攻坚”领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制组建了5个贫困村的驻村帮扶工作组通过州、市、镇三级联动,对我镇5个贫困行政村,28个贫困村民小组,555户贫困户,采取“一帮一”“一帮几”“支部帮”等形式,结对帮扶全镇所有建档立卡贫困村贫困户,确保每一个贫困村都有领导和单位挂包,每一个贫困村都有驻村帮扶工作组,每一个贫困户都有干部职工结对帮扶实现了贫困村贫困户帮扶工作的全覆盖
(二)提高认识,及时安排部署扶贫工作参加市委政府召开的‘扶贫攻坚挂包帮”“转走访”工作动员视频会9月25日,及时召开了全镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员暨培训会,传达学习省、州、市会议,并就扶贫攻坚进行认真安排部署,并就如何组织开展驻村扶贫工作,遍访贫困村贫困户,实施精准扶贫进行了培训10月8日,召开嘎洒镇新农村建设工作队和驻村帮扶工作队第一次例会,传达学习了扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作有关会议和重要讲话精神通过认真学习,各驻村帮扶工作组熟悉了工作要求和工作程序,以更加务实的作风,扎扎实实地开展扶贫攻坚任务,11月2日我镇组织各州市挂联单位、镇站所负责人、扶贫村工作组长召开扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作,明确扶贫工作的重要性及下一步工作安排,我镇分别于11月17日与11月24日召开扶贫攻坚建档立卡“回头看”工作会议,传达了省、州、市深入推进精准扶贫工作电视电话会议精神,强调了坚持问题导向,严格工作要求,采取有效措施,做好建档立卡“回头看”工作及未建档立卡贫困户调查工作
(三)扎实开展“转走访”工作按照精准扶贫,精准施策,精准脱贫的要求各驻村帮扶工作组积极协助州、市18家帮扶单位深入挂钩点,遍访贫困村贫困户,了解支农惠农政策执行情况,与村干部和贫困户面对面交谈,倾听贫困群众反映问题,细致询问其家中生产生活情况、子女教育、收入情况,认真填写贫困村贫困户访谈问卷,做好走访记录为各驻村帮扶工作组互相学习、互相交流提供方便,镇领导小组办公室建立了驻村帮扶工作队微信群和QQ群工作平台10月15日,挂钩帮扶嘎洒镇的州级6家单位、市级12家单位及镇各中心站所20家单位全部完成了转走访工作认真做好工作信息简报工作截止目前,已报送各类信息简报11期
(四)完善建档立卡资料各驻村扶贫工作组以村为单位,全面摸清贫困村贫困户底数,了解掌握贫困村贫困户基本情况,导致贫困的原因和实际需要,细化完善建档立卡资料和精准扶贫信息动态管理10月20日,按时上报了《贫困村”六个到村到户”汇总表》和《贫困户“五个一批”汇总表》经统计汇总,全镇555户贫困户需要发展产业的有555户,其中种植318户、养殖300户;需要素质提升技能培训的有231户;需要移民搬迁的有129户,其中维修加固24户、就地新建105户;需要享受低保政策的有140户,其中农村低保87户、社保19户、临时救助34户;需要医疗求助的有78户,其中医疗救助38人、合作医疗57人20xx年11月17日我镇组织全镇扶贫工作联络员、指导员、村委会负责人召开建档立卡贫困户“回头看”工作会议,会上,镇党委副书记、新农村建设工作队队长李燕传达了省、市深入推进精准扶贫工作电视电话会议精神,强调了坚持问题导向,严格工作要求,采取有效措施,做好建档立卡“回头看”工作,进一步核实校准建档立卡数据,对扶贫建档立卡“回头看”进行了安排布署,加强做好嘎洒镇555户贫困户调查核实和555户之外的贫困户调查核实要求全力组织开展好“回头看”工作,坚持精准识别标准,健全完善档案资料,精准实施动态管理,加强精准识别的组织领导
(五)做好相关政策的宣传工作各驻村帮扶工作组在开展走访过程中,宣传讲解国家和省的支农惠农和扶贫开发政策,解释未纳入建档立卡识别五保户和无劳动能力低保户的处理办法引导贫困群众转变观念,摆脱意识贫困和思想贫困,克服”等、靠、要”思想,增强脱贫致富的信心和决心
(六)加强监督、严明纪律嘎洒镇党委、政府按照市委、市政府关于在开展遍访工作中强督查、明纪律的相关要求,将“挂包帮、转走访”工作纳入督查范围,加强督促检查工作在走访工作中,严格要求各走访组遵守中央“八项规定”和省委实施办法等有关要求,轻车简从,避免扎堆前往,如需在挂钩村用餐,采取交伙食费、帮扶单位负担的方式,不给基层干部及农民群众增加负担,自觉维护党委、政府和党员干部的形象
三、成效经验自9月25日动员会以来,嘎洒镇“挂包帮”“转走访”工作成效明显一是对象“全覆盖”实现每个村小组都有领导挂联,每户贫困户都有干部职工结对帮扶二是走访“无空白”挂包单位、帮扶干部职工于10月10日前深入挂包村和贫困户进行首次走访,走访率达100%三是帮扶“零缺位”各挂包单位在走访过程中,州纪委监察局已投入15万元作为产业发展启动资金,州纪委办公室已投入5000元帮助两户贫困户建猪圈,准备扶持一批贫困户搞养殖业;另投入4000余元帮一户贫困户修建了卫生间和淋浴间;州委统战部领导班子重视“挂包帮”工作,通过调研,提出打响扶贫攻坚策略,并出资五万元投入扶贫攻坚前期工作,向沙药村委会曼迈一组村民小组贫困户捐赠了40套衣物;沙药新农村队员积极奔走,争取了10吨水泥,修建铺平了沙约小组入村委会主干道,保障村民生产生活通畅;嘎洒镇纪委向曼点村委会大安村民小组贫困户捐赠了90公斤大米和90公斤食用油,市地方税务局挂钩帮扶9户,对9户支助大米9袋、花生油9瓶;团州委积极联系到上海的爱心人士为曼点山区儿童捐赠了200套衣物,曼点新农村队员争取到1万元村委会经费以及70吨水泥市农委办出资3万元帮扶蚌龙村小组,其中1万元用于进村道路建设,2万元用于文化活动室配套设施建设投入帮扶资金1万元,帮助协调项目资金5000多万元在“挂包帮”领导干部中实行“三比三看”,即比深入基层实不实、看贫困对象是否精准,比帮扶计划实不实、看脱贫措施是否精准,比作风转变实不实、看责任落实是否精准
四、存在的问题嘎洒镇开展“挂包帮、转走访”工作以来,按照市委、市政府的相关要求开展第一轮遍访工作,进一步摸清了我镇贫困村贫困户的基本情况,为下阶段开展精准扶贫工作取得实效打下了一定的基础,也取得了一些成绩,但与组织的要求、群众的期盼还有很大的差距,主要表现在一下几个方面
(一)对村民教育培训力度、思想认识的提高、致富能力的提高、提升产业发展等方面都还存在着很大的差距
(二)未建立快速有效的联络平台在工作中未建立快速有效联络的平台,导致文件的传达,工作的交流,政策的宣传没有快速落实,有效宣传
(三)陷入只帮助贫困户的局限性思维中在实际工作中存在只要帮助贫困户脱下贫困帽就完成任务的思想,却忽略帮助贫困户思想脱贫的最有效方法
(四)嘎洒镇财政资金紧缺,开展扶贫攻坚工作经费不足扶贫工作人手不足,工作人员素质应对扶贫攻坚工作新要求不足帮扶干部个人经济收入有限,无法用更多资金帮扶贫困户
五、下一步工作打算
(一)全力开展好“挂包帮”“转走访”工作,按照时间要求认真填写各种表格,汇总情况,上报材料等各阶段工作任务
(二)加强素质技能培训,以州、市各单位开展的培训为契机,申报、组织、开展各项培训通过培训转变贫困户的思想意识,提升贫困户的致富能力开展劳动力转移培训,提升劳动力就业能力
(四)加强教育投入力度,实行奖励式教育制度,实施教育扶贫,改“输血式扶贫”为“造血式扶贫”
(五)加强基层党组织建设工作坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”扎实做好扶贫攻坚与基层党建“双推进”工作
六、建议
(一)建议上级领导统一谋划,周密部署,统筹安排
(二)希望得到上级部门的支持,带领扶贫结对帮扶干部一道精诚合作开展工作(可删改)相关推荐一11月安全工作个人述职报告20_(请自填)年11月安全工作个人述职报告安全是学生生活、学习的前提和保障,本年度中,本人以学生就是自己的孩子为基点,借此来提高自己的安全意识,增强责任感,切实履行职责,过去一年主要从以下几方面做学校安全工作,为学校教学工作的正常开展提供了保证
一、协助学校安全第一责任人抓好学校安全管理建章立制工作,不断完善学校安全管理制度如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件,深入领会文件精神,根据中心学校的要求和本校的实际情况,确立校内各部位安全责任人,制订《魏营小学安全责追究制度》,全面落实安全责任制
二、亲力亲为,抓好各项措施的落实1是每周利用历会对教师进行安全培训,每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育2是安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况3是在校长的带领下每周对校园进行一次安全隐患排查,做好详细记录,并立即进行整改4是每月对各班的安全教育进行检查和指导5是组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练每学期进行了两次6是认真抓好节假日轮值工作落实7是认真组织学校安全工作学月检查工作8是定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议,检查工作执行情况,研究突出问题,(骑自行车)签定目标责任书,拟定措施,部署落实
三、深入探索,努力提高安全教育实效性为切实搞好安全教育,把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一个重要方面抓实抓紧围绕提高安全教育实效性,提升学生素质,在过去一年,本人在坚持以往传统作法的基础上,从以下几方面做了一些探索一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小学生密切相关的条文摘录,编印成册,让班主任在安全课上对学生进行教育学习,二是有重点地组织学生观看各种安全教育的影视资料
四、安全查隐患,防患于未然,及时处理险情隐患过去一年,针对个别学生放学不站路队、午休过早越墙到校、年龄较小学生骑自行车等情况在班子会进行深入研究,合理提出整改意见,避免了安全事故的发生
五、尽管自己在工作上很是努力,但工作中还有很多方面做得不到位,还存在许多漏洞,比如仍有一些不满十二周岁的学生骑自行车,等问题,有待于在以后的工作中着力解决尽自己的最大努力去抓安全,严防各类安全事故的发生(可删改)相关推荐二5月办公室工作人员述职报告5月办公室工作人员述职报告5月办公室工作人员述职报告
一、加强理论学习,提升个人修养第
一、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平本人一直坚持认真研读各级党报党刊,始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致XX年9月16日至10月13日,本人参加了b市第八期中青年干部培训班并被市委组织部和市委党校评为“优秀学员”,今年以来又积极参加了“两问三比”主题教育活动、两个《条例》学习活动、“行政许可法”培训考试、周末党校和单位每期的政治学习通过以上的统一学习和自主学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识,增强了自己实践“xxxx”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性,同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力XX年12月我被选为b市第二界青年联合会常委,XX年5月11日,经组织培养考察、支部大会通过,我光荣的加入了预备党员的队伍第
二、认真加强专业知识学习,不断充实自己服务后勤的业务知识对于本人来说,b市是一个陌生的城市,接待也是一个崭新的行业为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路一方面,虚心向接待战线的老同志请教,通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为;另一方面,认真学习历年的《接待与交际》、《中国机关后勤》、等书籍杂志,从中汲取营养,努力掌握有关接待专业知识和b市风土人情,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的‘接待人和一名真正的b市人第
三、认真加强科学文化学习,不断提高自己的综合素质我严格按照领导干部所必须的“t”字型知识结构要求自己,在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识今年6月参加并顺利通过了公务员英语日常用语培训考试,7月,参加了******省委党校研究生入学统一考试,并以高出分数线100多分的成绩被录取为党政管理专业研究生
二、认真履行职责,积极开展工作第
一、接待工作任职以来,在党组的正确领导和一把手主任的直接指导下,本人跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和接待方法,用抓经济的思路、理念、机制和办法抓接待,明确了接待工作既要为经济发展服务,又要注重经济效益、讲究接待成本的工作思路,培养了自己良好的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念和服务观念,树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识,认真、细致、周到、高标准地完成了各项接待工作XX年9月至XX年2月,本人接待和参与接待重要的领导及客商共计52批次1500余人次;完成或协助有关单位完成了市项目建设推进会、县区互动交流参观、人代政协两会、农村工作会议、全民创业大会等21个重要会议的会务工作;配合有关单位接待并推动举行了**集团、**集团等重要客商在b市大型投资项目的签约仪式;在全体同志的共同努力下圆满完成了“第七届**节”、**农洽会、中央电视台“心连心”艺术团慰问演出接待工作,成功举办了“百名客商聚**,b市与客商心连心”招待酒会和投资说明会等大型接待活动(可删改)相关推荐三5月医务工作者个人述职报告5月医务工作者个人述职报告随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,不同种类的报告具有不同的用途其实写报告并没有想象中那么难,以下是整理的5月医务工作者个人述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助各位领导,各位老师院领导的正确领导下,于年2月担任医院行政办主任一年来各兄弟科室的支持下,认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作现对工作情况总结汇报如下
一、思想政治立场坚定自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致有团结协作精神和较强的事业心、责任感能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通
二、领导能力与管理水平熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿在工作中,敢于提出自己的观点和建议办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务
三、科室建设与发展院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作为领导提供真实完整的统计数据做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范三是做好医院的接待服务工作四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手做上令下达,下情上报工作,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务
四、专业技术能力与水平有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验
五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事
六、落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务
七、存在的不足和问题
一、在处理重大问题时,不够大胆果断
二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够
三、办公室内部管理制度不够健全部分规章制度流于形式,缺乏检查落实
八、任职后的目标和工作计划以上问题或不足也是我今后努力克服的方向在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用
一、是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息
二、是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务
三、是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行
四、是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌为医院的形象建设增砖添瓦。
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