辽河石油勘探局总机械厂安全文化建设方案

为了适应辽河石油勘探局总机械厂长远发展、安全发展H勺需要，为了引导、增进、保持辽河石油勘探局总机械厂形成稳定、良性的安全生产和安全管理局面，现结合辽河石油勘探局总机械厂的实际状况，制定《辽河石油勘探局总机械厂安全文化建设方案》

一、目孙企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行H勺长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现口勺安全性特性、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序日勺企业安全气氛等日勺总和企业安全生产和安全发展是企业健康发展、成功发展的必备基础，保证企业安全生产、实现企业安全发展，不仅是企业发展的需要，也是建设友好社会H勺需要企业安全管理是企业保证安全生产、实现安全发展的基础和支柱，企业安全管理既是一门管理科学，又是一项系统工程，而引导和规范企业安全管理这门学科或这项工程在企业得到有效运用和发挥作用的是企业安全文化没有对时、适应和先进的企业安全文化，企业安全管理将也许是没有方向和目的管理；没有对时、适应和先进的企业安全文化，企业W、J安全管理将也许只是停留于企业纸面或口头上的制度文字，而贯彻不到企业全体员工日勺行为中去

二、指导思想以安全文化是企业安全生产和安全发展的导向，以安全文化是企业文化日勺重要分支和基础，以安全文化是“家文化”的重要构成，坚持、贯彻“安全第

一、防止为主、综合治理”的方针和“安全第一，环境保护优编制和公布总机械厂《安全文化文化》手册，《安全文化文化》手册的内容重要由安全文化理念、安全发展目的、安全文化宣传用语、安全格言、警语警句、员工安全行为规范、安全常识、经典事故案例等构成在形成的安全文化理念的指导下，重新审阅和修订原有的与安全有关的管理制度，制定、完善和贯彻执行符合总机械厂发展和实际的安全管理制度、安全技术原则、安全操作规程、安全工作职责通过上述工作，让职工真正理解制度的背后日勺安全文化理念，让职工带着共同、共鸣日勺安全文化理念去执行各项制度，保证全员H勺行为规范与安全与此同步，在继续深化运行HSE管理体系的过程中，优化体系文献的合适性，增强体系文献的可操作性，提高体系运行的高效性

（五）有计划地开展能增进全员增强安全意识的、群众乐于参与的安全文化主题活动安全文化主题活动既是建设安全文化的载体，也是推进安全文化建设日勺有利时机，同步，还是检查安全文化建设成效H勺一种窗口我们将根据总机械厂状况和特点，运用不一样的时机，开展如下安全文化主题活动

1、2023年将按照总机械厂日勺总体安排，继续开展和深化“塑造本质型安全人”活动

2、为了形象地体现“安全至上呻勺理念，在红村广场举行“安全至上呻勺风筝比赛活动

3、2023年10月——11月，为了纪念北京奥运会“福娃”公布两周年，也为了宣传“安全是最大的幸福”的理念，举行“安全是福哇！邛勺征文、演讲活动

4、按照通例，继续开展好与安全有关的安全月、安全主题日、消防日、无烟日等活动

5、组织开展安全技能竞赛活动

6、组织开展与安全有关的知识竞赛、征文、演讲比赛活动

7、组织开展与安全有关的安全板报比赛活动

8、组织开展以家庭为参赛单位的“安全之家”小报比赛活动

9、组织开展对外安全文化交流活动上述活动和后续也许新增的活动，都将结合实际状况，再分别延伸性地编制详细日勺实行方案

（六）安全文化建设活动的鼓励工作，发挥楷模就是力量的作用楷模勺力量是无穷W、J,楷模的力量是潜移默化W、J,我们将鼓励全员在安全文化建设和安全工作方面多出成果，多出成绩，及时发现和表扬安全文化建设和安全工作方面的先进经典在过去安全管理制度和奖励制度日勺基础上，为更深入地增强安全管理日勺平常化、制度化，将丰富性地设置和表扬日勺先进经典重要有:

1、安全文化建设先进单位；（一年一评）

2、安全管理优秀班组长；（一季度一评）

3、安全生产先进个人；（一季度一评）

4、金牌安全设备；（一月一评）

5、优秀安全环境；（一月一评）

7、安全贤内助；（一年一评）

8、安全小当家（一年一评）

9、发现和消除安全隐患能手（一季度一评）对于上述每一种奖项，为了体现公正性和鼓励性，都将制定详细W、J考核措施和可测评的指标但凡获得上述安全有关荣誉称号日勺，都给以精神和物质奖励；对于荣获辽河石油勘探局、中国石油系统内安全有关日勺荣誉称号日勺，将给以重奖

八、工作规定

1、各级领导要高度重视安全文化建设工作各级领导在领导本部门和本单位的安全文化建设中，既要发挥领导者的作用，更要发挥垂范和示范日勺作用

2、提供安全文化活动H勺资金保证，用好安全文化活动的每一分钱安全文化建设活动是需要资金投入和保证W、J,安全文化建设活动方面的投入是一分也不能省的投入，并且是一本万利时投入；此外，我们也应本着节省日勺意识，以至少的投入，获取最佳的安全文化建设成果和效果

3、发挥基层单位自行开展安全文化活动H勺积极性、发明性安全事故多在基层单位出现，安全文化活动II勺主阵地在基层，基层单位要结合自身的状况，积极、发明性地开展安全文化建设活动

4、发挥各部门在安全文化建设中都是责任部门的作用在安全文化建设方面，人人都是负责人，每个部门均有安全文化工作的职责和义务，形成党政工团齐上阵、协同推进安全文化建设的友好局面

5、处理好安全文化建设和生产之间的矛盾全厂性的安全文化建设活动，很有也许会在局部时间里与个别单位的生产发生临时日勺冲突和矛盾，为此，我们首先要力争选择最佳和有利时机去开展安全文化活动，另首先，也尽量地选择对安全生产影响最小时时候开展安全文化活动此外，在安全文化建设方面，各单位和个人也要树立局部服从全局的意识先、以人为本的理念，创新建设富有特色的安全文化，充足发挥安全文化的作用，为企业的安全生产、安全发展和持续健康发展打下坚实的基础

三、重要原则

1、坚持与上级规定保持一致的原则《辽河石油勘探局安全文化建设方案》是辽河石油勘探局总机械厂推进安全文化建设口勺指南，要根据《辽河石油勘探局安全文化建设方案》，结合总机械厂的实际状况，来建设富有总机械厂行业特性和产业特性日勺安全文化

2、坚持与生产、发展相结合的原则安全文化建设的目的是引导和推进企业的安全生产和安全发展，安全文化建设必须适应企业安全生产、安全发展的内在规定，有的放矢、循序渐进地筹划、组织、推进安全文化日勺建设，充足发挥安全文化对安全生产、安全发展的指导、推进作用

3、坚持继承与创新有机结合的原则要继承辽河石油勘探局安全文化W、J优良老式，结合总机械厂的发展目的和安全生产实际，借鉴国内外先进日勺安全文化建设经验和成果，对总机械厂既有日勺安全文化进行挖掘、总结、创新、提炼、提高，打造富有总机械厂特色的安全文化

4、坚持与企业文化互相贯穿的原则安全文化是企业文化中不可缺乏的重要支护，我们要在总机械厂企业文化建设的基础上，以企业文化为导向和动力，建设安全文化，以保证企业文化和安全文化的互相贯穿，构建企业文化与安全文化之间日勺友好关系

5、坚持依托全员并服务全员的原则安全文化是总机械厂全体员工及家眷共同的事，安全文化也是关系到总机械厂全体员工及家眷利益日勺大事，要依托全员的智慧和力量来建设安全文化，同步，安全文化的成果要能让全员去共同分享

四、工作目的系统性地提炼、形成安全文化理念，安全文化理念能被全员积极认同、积极执行；全员H勺安全意识和安全技能稳定提高，规范化的安全行为在全员身上得到体现，企业安全生产、安全管理等基础工作愈加牢固，与安全有关的制度、规程等得到规范性实行，安全环境和安全气氛渗透和覆盖整个红村，具有总机械厂特色H勺安全文化体系基本形成，企业追求“零事故、零损失、零伤害，勺愿望和到达“零事故、零损失、零伤害”的动力持续提高，良好的安全生产、安全发展的局面得到保持和巩固，安全生产指标到达辽河石油勘探局里的先进水平

五、组织保证成立辽河石油勘探局总机械厂“安全文化建设活动领导小组组长（略）组员总机械厂安委会组员领导小组下设活动办公室（设在总机械厂安全环境保护科）主任（略）副主任（略）组员由厂企业文化部、党委宣传部、工会、安全环境保护科、安全监督站等有关部室人员构成活动办公室重要负责总机械厂安全文化建设活动W、J筹划、组织、宣传、推进、检查、考核、鼓励等平常工作

六、时间安排第一阶段2023年7月至2023年8月在总机械厂企业文化顾问的指导下，调研、分析总机械厂的安全文化建设状况和潜在特点，总结、提炼形成总机械厂特色的安全文化理念体系，讨论、培训、宣贯总机械厂特色的安全文化理念第二阶段2023年9月至2023年9月提高全员对安全文化重要性H勺认识，增长全员投入和参与安全文化活动H勺积极性和发明性全面推进安全文化建设活动，探索、创立富有总机械厂特色的“五进五融”安全文化建设模式第三阶段2023年10月——2023年终全方位运行总机械厂特色日勺“五进五融”安全文化建设模式，并在运行中不停丰富发展这一模式，到达优化、成熟运行H勺境界

七、活动内容:-挖掘、提炼、形成安全文化理念，宣传、培训、贯彻安全文化理念企业安全文化中关键的内容是安全文化理念，它是指导和明确企业安全管理工作方向和目的的指南，它是激发全体员工积极参与、积极配合企业安全管理H勺动力，它是全体员工接受企业安全管理的规范和约束；企业安全文化理念是人们有关安全以及安全管理的思想、认识、观念、意识，这种思想、认识、观念、意识将时时到处指导和影响员工日勺行动方向和行动效果、成果日勺；我们要系统地建立、健全起全体员工能认同、理解、接受、执行的对的、适应而先进的安全文化理念，并倡导全体员工认同、理解、接受、执行这种安全文化理念安全文化理念将由三个层次的内容构成一是辽河石油勘探局日勺安全文化理念，包括“以人为本抓安全”的“人本观”，一切事故均可防止”的“防止观”和“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防备”的责任观，“细节决定一切”的“执行观”，“安全是最大的节省、事故是最大的挥霍”的“价值观”，一人安全，全家幸福”的“亲情观”二是体现总机械厂行业特色和产业特性的、全员都应当认同日勺安全文化理念、安全口号、警语三是总机械厂重要单位、重点部位、关键岗位的安全文化理念运用网站、《红村人报》、电视等多种宣传媒介，及时宣传中国石油集团企业、辽河石油勘探局、总机械厂H勺安全文化理念，及时宣传体现总机械厂安全文化理念的好做法和先进事迹二总结、创新、运行总机械厂特色的“五进五融”安全文化建设模式在总机械厂安全生产和安全管理工作的良好基础上，我们将总结性和发明性地创立总机械厂的“五进五融“安全文化建设模式所谓的“五进五融、是指:

1、对安全文化贯彻到企业的层面上来讲，倡导和执行“五进”的措施:安全文化进单位;安全文化进班组;安全文化进岗位;安全文化进家庭;安全文化进红村

2、对安全文化贯彻到职工的言行上来讲，倡导和执行“五融邛勺做法:安全文化融于心;安全文化融于眼;安全文化融于口;安全文化融于手;安全文化融于行“五进五融”的详细内涵，重要是指:安全文化进单位每位厂领导带着安全文化理念分别承包基层单位的安全环境保护工作；机关职能部门领导干部带着安全责任深入基层工作；每个单位H勺负责人是本单位安全第一负责人；每个单位与安全有关H勺事物（设备、场地、产品、半成品、工机具、消防安全设施等）都要明确对应负责人安全文化进班组企业安全工作日勺好坏，在很大程度上受制于班组日勺安全管理日勺好坏的；企业安全隐患和事故，大多是在班组及其活动范围里出现的，因此，安全文化工作H勺重点和对象要放在班组，常常组织以班组为单位H勺安全文化活动安全文化进岗位结合关键岗位日勺特性，确定关键岗位对应日勺安全文化理念，让关键岗位日勺员工和其他岗位员工都能带着安全文化理念工作，以实现“在岗一分种，安全六十秒安全文化进家庭安全不只是某一种人的事，也不只是该职工所在企业、单位、班组的事，每一种安全事故的背后受害者，尚有家庭及亲人，因此，要充足发挥和运用好家庭也是安全文化建设生力军日勺作用安全文化进红村:红村或总机械厂日勺小区有安全，红村的小区还是总机械厂经营、生产活动的环境，安全文化进红村、小区是必要而重要的I体现出安全文化从单位到班组、到岗位，延伸到家庭，遍及红村每个角落，到处有安全文化，到处都安全安全文化融于心提炼欧I安全文化理念深入人心，全体职工对安全和安全文化有高度的认识，全体职工理解并认同总机械厂日勺安全文化理念安全文化融于眼到处均有醒目的安全文化口号、口号、警语和安全报警标志；红村或总机械厂里的各项事物都在安全监控范围内；与安全文化不相符、与安全原则不相符日勺安全隐患能及时被发现、汇报、整改，做到“眼睛里容不下安全隐患日勺沙子”安全文化融于口安全文化理念朗朗上口，安全文化人人讲，安全教育、培训、宣传常规化安全文化融于手安全事故都是可以防止时，安全是可控制的，安全是在控制日勺；《安全文化手册》人人有，操作规程握在手；安全事故应急预案握在手，能随时启动安全文化融于行:领导先行、率先垂范，全员积极参与安全文化建设；体现安全文化理念日勺各项管理制度、规范、规程得以执行，人人做安全日勺事，不做“三违,勺事；把安全隐患消灭在萌芽状态，及时纠正“三违”的事；常常进行安全文化主题活动和安全演习活动体现出安全文化最终是要贯彻到全员行动中去的

（三）在有企业文化内涵的红村里，融汇安全文化内涵，营造浓厚安全文化气氛红村和总机械厂日勺企业文化气氛已经比较浓厚，在此基础上，再结合红村和总机械厂及其重点单位、要害部位、关键岗位H勺特点，赋予重点单位、要害部位、关键岗位等特殊环境以安全文化内涵，例如，可在车队建设安全文化长廊（安全理念、事故案例、交通安全形式、图片）；可在重点单位、要害部位、关键岗位等“三位的地方，设置对应日勺安全文化理念口号牌、警语牌在重点单位、要害部位、关键岗位还可设置“全家福”、亲人寄语等在有安全危害也许性H勺生产场所、设备、设施附近，都将设置体现安全文化理念的安全防护设施、安全标志等总机械厂的电子显示屏、电视、宣传橱窗、基层单位的黑板报等，都是企业环境的构成部分，要发挥总机械厂口勺电子显示屏、电视、宣传橱窗、基层单位H勺黑板报等宣传阵地的作用，常常进行安全文化理念的展示和宣传

（四）编发《安全文化手册》，完善与安全有关的制度，指导全员安全行为。