党员个人问题清单和整改措施1

党员个人问题清单和整改措施党员个人问题清单和整改措施篇

一一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设，全面提升服务水平，促进村经济社会快速发展坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域,强化功能，以改革创新精神推进党建工作，研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径，着力扩大覆盖面，增强生机活力，提高党建工作有效性，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用

二、存在的问题及原因政治理论学习力度不够，综合素质不高总体来讲支部组织生活形式还较为单一，个别党员对

1.理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高对预备党员的教育管理不够系统党支部在培养入党积极分子的过程中，严格按照党员的发展

2.程序和有关要求，努力做到严格把关但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显党员精神状态还不能很好的适应新形势下的需求党员干部工作热情有所降低，安于现状,工作

3.不够主动积极，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任心支部班子成员团队精神有待加强坚持民主集中制不够，表现在村中重大决策、民主议事、工

4.作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺

三、整改措施、加强学习，虚实结合，加强党员党性教育充分利用和发挥远程教育平台、红色陈列室等,一1方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平；另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂、强化管理，增强素质加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识，发挥党员作用对于2党员教育，包括预备党员的教育等，除日常的教育外，有计划、有目标，采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的支部生活对于党员的管理，支部将结合本村实际，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破根据有关规定，进一步加强对预备党员的教育和考察、联系群众、交心谈心针对自身的不足，在今后的领导工作、为民服务等方面，坚持以“三个3代表”重要思想的学习为契机，进一步解放思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨经常和党员群众交心谈心，坚持深入实际调查研究，想群众之所想，急群众之所急、加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用在新的形势下，党支部要充分认识到开展批评与自4我批评的重要性和必要性坚持民主集中制，做到分工明确，责任到人，重大问题集体讨论决定；坚持开好民主生活会，针对支部及党员存在的主要问题开展批评与自我批评，广泛征求群众意见，绝不能让民主生活会流于形式进一步完善村党支部，村委会各项制度，增强了全村党员及群众对村领导班子的信心，进一步密切了干群、党群关系，使支部内部团结一致，焕发出蓬勃生机和旺盛活力按照部党委常委专题民主生活会安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求我汇报三个方面问题一是存在的主要问题及原因分析和整改措施二是对班子其他成员的意见建议三是对党委班子建设和党委工作的意见建议

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思对照规章制度要求检查，总的感到,自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距一是理论学习不够深入突出表现在对创新理论学习和理解（-）精神状态与党员干部要求还不够适应任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级首长交给的各项工作任务但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出一是学习不够刻苦学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象二是高标准的意识还不强应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响

（二）素质能力与党员干部要求还不够适应工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距一方面提高素质能力的紧迫感不够强坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小另一方面基础不够牢实对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强

（三）工作方法与党员干部要求还不够适应这半年以来，对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高任务来得急时，计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在的原因一是学习上钻得不够深形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少满足于“多次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象；有时还“学归学，用归用，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节二是进取精神有所弱化随着军龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来三是创新精神不够强于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失下一步措施一是不断提高党政理论素养党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力二是不断增强个人全面素质坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己,开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念三是不断改进工作作风树好形象牢固树立“基层至上，士兵第一”思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线,发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委机关放心，让基层官兵满意值一桶一*:

一、存在的主要问题、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高在工作上遇到难题时，不善于1思考、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神、在“严以修身”、关心热爱患者方面不够仔细、耐心平等对待每一位患者是做好医患沟通2的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些

二、存在问题的原因、政治学习不够，理论功底浅薄平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使1自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远、为群众服务的意识有待于进一步提高没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为2了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单,缺3乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担

三、今后的努力方向和措施、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向只有理论上清醒和坚定，才能保持政1治上的清醒和坚定学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观、在工作中要严于律己，以身作则，真正做到率先垂范在今后的工作中，要注意思想的解放，2观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终耍保持平等、公正的态度只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己、端正学习态度，自觉、主动加强专业理论学习缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要3加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高鹫远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题做人要实,就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派“三严三实”是为政之要“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲每一位领导干部，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境，也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩篇

三一、遵守党的政治纪律情况我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚在政治原则、政治立场、政治观点上，同县委、镇党委保持一致虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为坚决服从组织安排，不向组织讨价还价能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失在公务接待方面一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到岗，将“AB”群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上在节俭方面工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大,现在逐步采妈反面打印；下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变在开会方面每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源在用车方面一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的在调研方面镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村次，每次个村民组不少于个农户，213对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报,提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决在生活作风方面生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为在领导作风方面虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站,水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障

三、“四风”方面存在的突出问题在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有

（一）在形式主义方面、理论学习不够1虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见、工作作风不扎实2慎党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手,交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼重点工作，自己去干，干完后,不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法

（二）在官僚主义方面、大小是个副科干部1官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何不能很好的解决群众困难、存在分管领导作风2所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进

（三）在享乐主义方面、安于现状1乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神、创新不够2如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的工作方案，易缺少坚持、缺少执行力度、有些畏难情绪3具体工作中，如闪箸公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重

（四）在奢靡之风方面、廉洁自律方面做得不是很好1很近的下乡路，爱用公车代步工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭喜欢对比，如箸坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折、对公务接待尺寸掌握不准2所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的不良习惯

四、产生问题的原因分析

（一）关于形式主义的问题、消极思想在做怪1思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观氮，学习上不上进，头脑简单爱看文件办事,爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源、工作待遇“低”在作怪所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县2同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因

（二）关于官僚主义的问题一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题,疏于引导，说话简单，难做到群众的心声

（三）、在享乐主义方面乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准

（四）、在奢靡之风方面一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利

五、今后的努力方向和改进措施通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下

（一）加强学习继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用

（二）多听群众意见在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督

（三）为人处事增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事

（四）勤汇报、多沟通工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好篇

四一、存在的主要问题学习不深入、不透彻对党的政策方针学习不够、理解不透彻，认为自己从事农村基层工作是

1.第两届了，所学的知识和积累的经验可以应付手头的工作，学习可以往后推一推，从而导致自身修养不够，理论知识欠缺，一些工作没做好.缺乏开拓创新精神锐意进取意识不强，思路不宽、办法不多比如我村处在城郊结合部,没2有新举措、新思路、新办法，没有充分发挥我村的地理优势，发展特色产业，与群众的期盼有较大差距.意识不高，言行过激在社会治理工作中，没有正视存在的问题，致使一些问题滋生蔓延,败3坏社会风气比如，看到个别党员参与赌博没有去制止，听到村民发表一些不正确言论，没有及时纠偏纠错工作拖拉，落实不力刘将坑水渠水坝工程没有及时落实，由于资金欠缺导致工程一拖再拖又

4.如村自来水安装了，但作为支部书记没有重视健全管理制度，后续管理不到位，认为承包给村民后就不是我们的事情了水管破裂了，也没有及时维修解决，造成用水困难，群众反响强烈.领头人的作用发挥不好工作循规蹈矩，认为自己当村支部书记多年，只要把自己份内的事情5做好就可以了，满足于完成任务比如，我村经济发展滞后，带领群众发展经济措施办法少,产业单一，而比较注重于家庭经济的发展，没有真正起到领头人的作用服务群众不到位没有主动到群众家中走访了解，漠视群众反映的问题，导致群众意见较大比

6.如，“古武高速”建设中余留问题至今没有落实.节约意识不强近几年，上级到我村检查多，业务也多，公务接待相应增大，有时图方便,不7在村里接待而到店里吃，把关不严，造成超标准接待，导致村里的费用开支增大

二、今后努力方向和改进措施针对存在的问题，我坚持立说立行，立行立改，以过硬的作风和坚强的党性，在武平至十方小城镇建设中发挥作用.加强理论学习，增强素质树立良好的学风，坚持每天看报看新闻，认真学习上级文件，深化1对党的理论、上级精神的认识，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质，工作能力和道德水平同时，结合工作生活实际，努力做到学以致用，用以促学，学用相长.心系父老乡亲，做好服务积极开拓进取，提高工作水平，树立全心全意为人民服务的意识,把2个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第

一、人民的利益第一对承诺的事说到做到,切实为村民办好事完善村便民服务代办点建设，为更多群众提供更多更好的服务用好上级扶持政策，让村民得到更大更多实惠.在岗尽职尽责，勤勉敬业勤思、勤政是党的事业对党员干部的要求，我只要在岗位一天,就3要认真履职，不仅自己要带头发挥作用，更要带好村两委干部充分发挥作用认真做好环境卫生保洁、生态村创建等工作，不断壮大村集体经济总量，促进村民增收致富全面完成水渠水坝修筑任务，把实事办好，让群众真正感到满意.践行“三严三实”，树好形象在今后工作中，认真践行“三严三实”要求，进一步提高认识，4转变工作作风，增强责任意识，创新意识，艰苦奋斗，以实际行动，切实抓好本职工作，真心实意为村民办事时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，规范个人行为在日常生活中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违规违纪等行为，当好带头人，树好新时期农村党员干部形象。