【《试论我国公司治理制度的改革》2500字】

一、试论我国公司治理的目标公司治理有多种目的，但归根结底，它不仅仅是三个最基本和最重要的目标第一个是利润，第二个是和谐，第三个是合法性所谓收益就是股东投资收益最大化公司是一个盈利的商业组织，盈利是股东投资和设立公同的基本目的良好的公司治理应该为股东带来满意的回报公司治理水平与公司盈利水平并不完全一致，但良好的公司治理可能不会带来高利润，但丰厚的投资回报必须依赖于良好的公司治理所谓和谐，是指投资者与公司之间的良好关系和谐稳定股东之间以及股东与管理层之间的合作和谐的内部关系是评价公司治理的重要指标公司利润不错，但股东的利润不平衡，少数股东严重膨胀，公司治理很受欢迎合法性意味着依法遵守法律，为了避免追究法律责任的风险，它意味着遵守法律秩序,包括对利益相关者的保护、对第三方的保护以及企业社会责任的法律义务与盈利能力和和谐性相比，合法性在公司治理评价中发挥着重要作用法律的合规性和一致性是最重要的业务活动如果公司的突出业绩是通过逃税、走私等非法手段取得的，而股东之间的合作是共谋实施非法行为，则会对公司和股东的利益造成致命的损害大多数受到严惩的上市公司在公同治理中都存在这样的违法和不诚实问题因此，良好的公司治理应该是利润、和谐和合法的统一，并考虑和协调这些目标效率、公平和安全的法律原则和制度价值观贯穿于整个民商法，尤其是公司法效率原则体现了盈利的目标，公平原则体现了和谐的要求，安全是法律操纵所需要的实质性效果

二、公司治理深陷困境的症结首先是法人实体与公司治理的实际问题之间的差距根据《公司法》，参与公司治理的法律主体是股东会、董事会、监事会和管理层在这些机构中，公司治理的权力是分散的，所谓的分权和制衡都是机构之间的分权制衡然而，有许多公司已经建立了这些法律制度虽然这些主体不享有特殊的法律行政权力，但它是一名真正的管理者，管理股东的特定事项和特定问题，并拥有公司的主要最终控制权董事会依法享有剩余控制权然而，管理人拥有实际的剩余权利二是公司治理中的法定权力分配和物权分配根据《公司法》的规定，股东大会有权决定公司的主要事项，但许多股东大会只是一种报复，大会只是一种仪式和正式程序执政股东或公司总裁是董事会真正决定和决定公司重大事项的权力，并就公司主要事项提交提案和计划，以决定公司的一般事项然而，在董事会、选举和取消机制等情况下，许多公司的董事会是由执政股东或董事长管辖的投票机构,董事会的决议是执政股东或董事会成员的裁决,管理层在法律上处于最卑微的地位；虽然它似乎是一个不必要的组织，一个企业不能随意设置，但它也是一个拥有公司权力的人，拥有许多公司的权力上述治理和分配脱节的原因非常复杂对公司治理的研究揭示了许多人首先，法律治理及其分配的主体是立法者基于理论逻辑和管理模式的主观设计，但缺乏对投资行为和企业管理实际需求的专有调查，缺乏实证研究公司治理是揩公司治理模式强加于公司而非公司意愿的法律的理想选择第二，我国公司治理制度的立法基本上是通过日本、德国和荷兰的传统民法制度对海外法律制度的主体和转移然而，在中国特殊的政治、经济和文化条件下，包括传统关税和人类伦理，不乏对内对外关系和管控法律的详细分析其三，将同一治理模式不加区分适用于不同类型的公司，形成与他类公司性质和特点的冲突，现行公司法的治理模式本为股权分散型股份有限公司设计，以调整所有权与管理权“两权分离”下公司所有者与经营者矛盾为主要目标，此与有限公司特殊的股权构成、经营规模和人合性等完全不相适应

三、公司治理制度突破的方向与出路中国公司治理陷入困境的主要原因是其自身缺陷和治理体系本身的缺陷，以及对现有规范和概念的锁定和控制摆脱困境的唯一途径是寻求布莱克的体制改革通过对公司治理体系进行全面而认真的改革，我们可以彻底消除对现有治理和治理机制的依赖，彻底扭转公司治理改革与创新是公司法的本质商法，包括公司法，是最活跃和创新的法律部门商法是商法的价值理性和技术理性，它在保持相对稳定的基础上，具有适时变化和不断创新的品质同时，各国现代商法的主旋律是制度改革中国一直坚持取长补短，并长期融入公司立法的国际竞争公司治理制度的现代化和科学化是公司法国际比较和竞争的重要领域公司治理制度的改革和设计不仅要立足世界，还要立足国情中国公司治理的主要方向是明确和解决公司治理规则的强制性和随意性问题中国的公司治理肯定“局限于如此强烈的路径依赖”和“某种均衡它需要“以授权为核心完成公司法的演进”公司治理标准的强制性和任意性应该得到明确合理的定义和定位克服法律治理和治理规则的局限，最大化公司治理的自愿性空间，最大化公司治理的自愿性空间，最大化公司治理的创造性，充分释放自愿性能量和内生动力，削弱其灵活性，增加灵活性，使公司治理走向法律规范实现公司治理的最佳目标和效果公司的组织结构和权威标准的强制性和任意性需要被拆除,并以其特殊性和独特内容为特征首先，对建立公司组织结构的执行和决策的论证并不是基于股东、利益相关者和公共利益维护等因素公司所需的所有组织结构必须是法律规定的强制性组织结构，公司存在和活动所需的组织结构应由公司独立决定股东大会是所有公司都必须拥有的组织作为公司的最终所有者，股东支持公司最终权利的所有所有者只要有两个或两个以上的股东，就必须协调和统一股东的权利股东大会是股东权利共同运动不可或缺的组织形式即使没有股东大会的形式或名称，也不能具有股东大会的实质因此，公司法关于股东大会设立的法律标准应当是一种自然标准参考文献马喜立.国有金融企业的公司治理改革路线探析金融理论与教学

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5.王宏淼.中国特色国有公司治理结构的典型化特征中国发展观察

[2][J].,2021245王静茹.《公司法》视角下的国有公司治理与改革区域治理

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