办公室季度工作总结

办公室季度工作总结办公室人员季度个人工作总结范文一每个季度都有每个季度的工作，每个季度末也相应的都有每个季度末该做好的季度工作总结

一、高度重视，把政务公开工作摆在重要位置一是领导高度重视市委、市政府高度重视政务公开工作，—书记是我市政府网站的资深网民，带头做到天天浏览，多次对政务公开、政府网站工作提出具体工作要求—市长多次主持召开市长碰头会，听取有关政务公开工作汇报，研究推动工作二是摆在重要位置市政府明确，由常务副市长张君毅分管政务公开工作，把政务公开工作纳入重要议事日程健全政务公开协调机制，定期召开政务公开领导小组会议，研究具体落实工作市政府先后召开8次政策解读会议，听取上级文件、政策的解读连续一年，将政务公开工作纳入政府绩效考核，政务公开、政务服务、政府网站建设工作总分为4分，分值权重已达到_%充分发挥市政务公开办牵头抓总、协调各方的作用，组织网宣办、新闻办、政府网站、法制办、政务服务中心等部门，共同为政务公开工作出力，变单打独斗，为大家齐上阵三是强化工作谋划切实贯彻落实国务院办公厅、省政府办够透过报社网络办公平台查询自我的工资收入，社委会领导的工作计划也开始在平台上公布办公平台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道

二、第一季度没有完成的工作

三、第一季度工作存在的主要问题

四、关于第一季度工作进展状况的一些思考—年工作指标十分钢性，报社主要领导和主要部门负责人都要理解指标考核，并且不仅仅仅是理解报社内部考核，同时还理解上级主管部门考核关键是，我们要理解市场考验报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响，形势十分严峻报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难所以，我们必须要及时调整工作思路，扑下身子真抓实干目前我们的领导和干部必须要面向市场，打开思路，构成贴合市场实际的经营方式思路决定出路，我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作，喜欢按领导的指令工作，在主动工作和创新工作方面潜力不够……要解决这个问题就必须要深入市场，多做调查研究，多听取读者和订户意见，多听取专家意见遇到问题必须要先请教读者、订户和专家，而不是先请示领导经营问题在请示领导的时候必须要带给翔实充分的市场调研状况打开思路的同时，我们必须要面向社会，打开自我……现代社会是一个合作的社会，我们要走合作共赢的道路我们本身人力资源不足，再不注重对外交流与合作，那我们的路就会越走越窄每个人都就应广泛结交与自我业务有关的朋友，经常和他们交流沟通向书本学习，向实践学习，还要向他人学习有时候，向他人学习比向书本学习收获更大，见效更快每一天吸收一些别人的长处，这样自我就会提高很快“登高而招，臂非加长也，而见者远;顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰；假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河君子生非异也，善假于物也“自古以来善于借力是成功的关键我们还要注意的一个方面是要面向其他部门，打通工作流程……大家的工作目标是一个共同的指向，就应注重在与其他部门的合作中更好地完成自我的工作任务，同时帮忙其他部门完成自我的工作任务我认为切实、有效的办法是，在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节，制定与其他部门的定期沟通计划，善于听取其他部门对本部门的意见和推荐，定期开展部门之间的研讨、协调会议总编室、市场部、部、财务部、办公室、印刷公司就应紧密联系，友好合作；小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台就应联合起来，共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台……

五、第二季度的重点工作总编室是新成立的部门，主要工作资料、工作机制、工作思路、工作规程就应尽快确立，今年的重点工作在二季度就应有突出进展……把开创性工作落到实处，抓出实效办公室尤其是太原办公室要配合部和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案，在人力资源方面要理顺有关人员工作关系，办好社保手续，同时要建立档案室，并制订适合报社实际的档案管理制度；办公平台设计在二季度要完成并透过检测；报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成；库房管理要进一步规范，并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程，提高工作效率，明确工作职责；在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成状况，协助各部门做好上半年工作总结办公室人员季度个人工作总结范文三今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了“团结高效、热情周到”

一、牢固树立服务意识办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少；钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是领导未讲我先讲，看看话筒响不响；领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉；领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支年我们办公室在后勤服务方面，我觉得完成的一件事就是将公司一号宿舍、引河路宿舍、一号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作,有时为了一户的工作都要跑上十几腿在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开始要忙到晚上—点钟，还要经常被一些人漫骂为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和差错而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰苦其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律.在被动中争取主动，努力提高服务质量和水平在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中我公司现有在职正式职工—人，离退休—人，各施工公司临时工近千人他们不仅能够及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续；及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表；及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续.，而且在公司资质管理中做了大量细致的工作可以讲我们办公室大部分同志都能像等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉我们在年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志掉队

二、加强组织纪律性，做到步调一致如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真特别是在车队服务方面在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心不论工作日、节假日，做到了随叫随到今年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作和临时性任务，也未出现任何问题办公室人员季度个人工作总结范文四弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正

一、认真学习，努力提高一年来，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的一大精神,深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作通过学习和思考一提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步

二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作首先是熟悉本职业务，胜任工作在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害第三是注意形象办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象

三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作服从领导安排，不计得失、不挑轻重对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀

四、存在问题通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是

一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；

二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；

三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；

四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!公厅要求，印发《—市政府办公室关于—年全市政务公开工作要点的通知》（宜政办秘〕—号），将今年全市政务公开工作任务，细化分解成6类—条，逐一明确牵头单位、责任单位、任务内容、完成时限加强工作要点落实情况的督查，对各县（市）区、市直各部门落实要点情况，定期测评，通报情况

二、健全机制，积极拓展政务公开平台和渠道一是能公开的尽公开加强主动公开，做好市政府信息公开网维护工作，做到能公开的尽公开截止一月底，全市共主动公开各类政府信息一万条，其中市政府一万条、市直单位一万条、县（市）区直属单位、乡镇政府一万条加强信息质量建设，重点公开行政机关的文件、业务数据和执法文书，避免部分单位靠发一些动态信息来滥竽充数围绕决策、执行、管理、服务、结果等环节，做到五公开，不搞犹抱琵琶半遮面加强重点领域信息公开，共公开涉及重点工程建设、土地征收、棚户区改造、扶贫攻坚、公共服务、公共监管等重点领域信息万条，努力为群众提供看得懂、真有用的信息服务二是能上网的尽上网按照政务公开标准化深化年活动要求,升级改版全市政府信息公开平台升级后的平台，增加了很多视频、图片、图表等形式，加大了解读的力度，尝试用群众听得懂的语言、看得到的方式公开信息做好网站数据的整合，逐步提高各地、各部门政府门户网与政府信息公开平台的融合度政府门户网首页设置的政府信息公开目录，做到与信息公开平台目录一致，不同页面中相同目录的信息一致开通某某发布政务微博、某某之声政务微信，共发布政务微博、政务微信信息—条继续加大市政府公报免费赠阅范围，逐步由市政务服务中心、市图书馆、市档案馆窗口，拓展到基层乡镇村和社区，并将市政府公报内容挂网供公众查阅三是群众关切善回应加强政策解读，发布政策解读信息—条，第一时间向公众传递权威的解读、专家的声音，使政策更加通俗易懂、落地生根活用解读形式，引入图解模式，有针对性地使用问答、专家解读等形式，提升了解读的可读性和有效性加强政务舆情回应，用好新闻发布会、市长热线、市民心声等形式，做好政务舆情收集、研判、处置和回应，主动发声、抓早抓小，用公开击破谣言，让真相叫停想象按照政府信息公开标准化深化年工作要求，探索制定依申请公开工作办理规范加强对市直部门办理依申请公开工作的指导、督办，建立协办、协调机制，妥善应对、有效处置韩伟泽反复多次向市政府及市直部门提交政府信息公开申请问题今年以来，共办结回复群众政府信息公开申请—件对受理的每一起政府信息公开申请，做到受理时有电话告知，答复时有邮政快递函告，能公开的依法公开，不能公开的耐心解释，以高效、规范的服务，赢取公众的理解和支持对外公开了全市政府信息公开咨询投诉电话，设立政府信息公开公众意见箱，严查群众举报投诉的问题，做到事事有回应，件件有结果四是用好媒体双互动加强新闻发布会制度建设，下发《某某市人民政府办公室关于印发某某市人民政府新闻发布会制度的通知》（宜政办秘〔—某某〕一号）联合市政府新闻办，定期邀请省驻宜媒体、本地媒体参加新闻发布会今年以来，市政府共举办新闻发布会一次市直重点领域信息公开工作部门做到每季度召开一次新闻发布会不少市直部门主要领导亲自担任新闻发布人，面对面与省、市媒体记者交流，一大批与公众利益相关的政策信息，第一时间通过媒体渠道，传递至千家万户更好地发挥某某日报、某某广播电视台的公开平台作用，主动向媒体提供素材，召开新闻通气会，畅通媒体采访渠道积极安排市直主流媒体、新媒体记者列席市政府常务会议，进一步扩大政务公开的覆盖面和影响力

三、问题导向，着力整改政务公开工作存在的问题针对省政务公开办三次测评反馈的问题，第一时间下发《问题通报》、《问题整改交办清单》，就需要整改的问题，逐条明确整改责任单位、内容和时间，把责任分解到位、把压力传递到人，做到问题不解决不放过、问题不整改到位不放过一是共性问题及时改由于我市所辖县（市）区较多，部分县（市）区特别是乡镇（街道），从事政务公开工作人员兼职多、流动性大，一定程度上存在信息发布不及时、突击发布、信息质量不高等问题针对上述问题，我们要求各地抓紧时间，落实政务公开工作部门、人员，明确责任；特别是加强对乡镇（街道）的指导,举办了一期面向市区乡镇（街道）政务公开工作人员的培训班，就各地政府信息公开网的维护工作提出要求二是突出问题抓紧改由于多种原因，科技管理和项目经费、社会保险、人力资源市场供求等栏目信息发布工作不甚理想，质量不高市科技局针对存在问题，认真梳理今年以来国家、省、市科技项目申报、立项实施情况，以及项目、经费管理办法，整理成册，及时发布市人力资源社会保障局将全市养老、工伤、失业、生育、医疗等保险参保情况，分门别类，逐月发布，方便公众查询三是技术问题妥善改高质量完成了市政府信息公开网的升级改版，彻底解决了市直部门缺少独立的依申请公开栏目、网站信息整合度不高等问题

四、强化保障，为政务公开工作提供强大动力一是坚持考评引导市政府办公室印发《关于年度全市政务公开考评情况的通报》（宜政办秘〔）—号），对在—年度全市政务公开考评中取得较好成绩的一等一个县（区）政府、市物价局等一个市直部门和市公积金中心等一个公共企事业单位予以通报表扬二是坚持分类指导加强市直重点领域部门牵头示范作用，做好上下结合向上，主动与省直业务主管部门对接，明确任务;向下，加强对县（市）区重点领域信息公开工作的指导，做到系统上下，整体推进对县（市）区实行动态管理，抓两头、带中间，持续加强对县、乡两级政务公开工作人员的培训对公共企事业单位，重点加强办事服务项目的公开三是坚持常态督导突出对各级政府信息公开网的日常监控,开展季度测评，定期通报情况，努力形成比学赶超的热潮市政府办公室分管负责同志每月带队，到问题较多的县（市）区，当场反馈问题，提出整改建议对个别重视程度不够、进展缓慢的单位，在全市通报批评，责令迅速整改到位

五、一年第二季度工作打算在总结工作的同时，我们认识到，全市政务公开工作还存在一些问题和薄弱环节一是部分市直部门信息发布量偏少；二是主动公开质量不高；三是存在突击发信息的问题；四是个别单位依申请公开工作办理质量不高—年，我们将按照省政务公开办要求，重点做好以下工作:一是着力推进五公开将五公开要求落实到公文、会议办理程序，建立健全主动公开目录，推进基层政务公开标准化规范化二是强化政策解读做好国务院、省政府、市政府重大政策解读工作，坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署三是积极回应关切建立健全政务舆情收集、会商、研判、回应、评估机制，对群众反映的重大问题，及时发布调查处置情况四是加强平台建设推进市政府网站群建设，加强网站之间协同联动，用好新闻媒体平台五是扩大公众参与规范公众参与方式，完善公众参与渠道以上报告，如有不妥，请批评指正办公室人员季度个人工作总结范文二这一季度即将结束，回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处

一、第一季度完成的主要工作元月份承前启后，是总结过去一年和开启新的一年的关键期这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动，如“魅力运城”知识竞赛，“我与同行”迎春联欢活动，一年工作总结与一年竞争上岗大会，建言献策与领导干部恳谈会等等，同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作，还启动了清产核资工程新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了，帝企鹅的阅读教室也装修一新，有关课题拿出了方案并进入申报程序这个月里大家异常忙碌和辛苦，很多同志工作到腊月底二月是新春，是农历新年的开始，感恩与回报是二月的主题之一大家在休假的同时走亲访友，品味生活的芬芳与温馨资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班，保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转一年之计在于春经过元月份的调整，很多同志的工作岗位和工作资料有了变化除了日常工作，二月份就应是根据岗位目标书制订工作计划的时间，还就应是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音—年》审片会议，参加了—先生—诞辰纪念活动；财务部和各部门进行了一年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同；办公室修订了车辆管理规定，整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算；部实行新的工作流程，取消了印前运城审读签字的环节，研究了暑假合刊方案;社委会研究调整了发行政策，市场部修改签订了报纸代理合同；支部制定了年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动，印制了宣传彩卡和年工作日记，收集整理了订户档案，启动了异地办公平台的设计工作；社委会主要领导参加了省教育工作会议，向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作二月份因为中间休假的缘故，工作计划中的有些项目没有按时完成三月春和景明，是复苏与生长的时节报社主要领导参加了市里的教育工作会议，与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流；资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作，资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作；办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作；部开始暑假合刊的组稿设计工作，进学校进行了调研，人员与报社签定了新的劳动合同；市场部加大市场开发力度，确保主要市场发行量稳定，并印制了各区域统一使用的塑料包装袋；总编室开展了导读示范员的座谈会，设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋；工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利,推荐了今年市里记功表彰的人选；各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿；三月份报社员工已经能。