在基层党建工作现场观摩推进会上的汇报发言

在基层党建工作现场观摩推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们近年来，县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，严格执行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持践行“抓党建、带队建、促审讯”工作原则，全面实施基层党组织“五大红色工程”，为推动新时代法院党建工作不断提质晋级、完成新的发展提供坚实有力的政治保证先后有人民法庭被命名为“全国青年文明号”，诉讼服务中心被评为“全国巾帼文明岗”；涌现出“全国法院党建工作先进个人”等一大批先进典型根据会议安排，现将有关工作发展情况汇报如一是实施红色组织优化工程，构筑坚强战斗堡垒在党建旗帜的引领下，法院紧紧围绕两个“主体责任”，对全面推动党建带队促审讯作出总体设计、优化布局认真开展基层党组织“标准化建设提升年”活动，标准组织设置、健全班子、按期换届，将年轻优秀党员推选为机关党委委员，形成老、中、青梯次配备，配出结构优、功能强的好班子严格执行“三会一课”、主题党日，认真落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党务公开等机制，支部书记每半年向机关党委和全体支部党员分别述职次，不断提升标1准化水平建立科学选贤任能制度，成立青年工作委员会，创新青年干警培育五项机制，选优十余名青年同志进入各支部支委，每个支部又确保至少有名“孵化种子”人选，较为科学地分类储藏党组织书记的锻造梯次和后备2力量领先探究将发展党员的触角延长到聘用制人员队伍，目前有聘用制党员名，余名聘用制人员向党组织递交了入党申请书1630二是实施红色党建教育工程，坚固政治功能根基强化政治建设，坚持把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导干警深入领悟“两个确立”确定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”将坚持以政治建设统领党风廉政建设和反腐败斗争，稳固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，通过举办全员政治轮训、党建教育，全面提升干警政治素养和政治本领完善“红色信仰”意识形态工作会商制度，定期召开分析研判会议，分析研判司法领域意识形态工作新情况、新问题，排查在意识形态工作中的风险隐患，死守严防“低级红”“高级黑”等问题大力组织红色实景教育，利用县内外红色遗存丰富资源，组织干警赴华中局第一次扩大会议旧址、停翅港新四军军部旧址等重走初心路线，始终牢记红色革命任务担当；参观射阳、东台党性教育基地和农建四师等廉政教育专线，筑牢拒腐防变思想基础三是实施红色品牌带开工程,扩大党建工作成效借助党建”品牌“1+N的创立,充足发挥品牌辐射带动作用，主动推行“抓党建、带队建、促审讯”融入式的品牌带开工程，致力把党建引领作为统领法院全局发展的“导航仪”和“加速器与中心、重点工作同频共振，以点带面，精准发力，努力把党的政治优势和组织优势转化为推开工作、统筹全局、提档晋级的强大动力，打出以抓“细”党建融入改革发展、创新提质的一套“搭配拳”根据名称特色化、内涵独特化、争创全员化、推动制度化、成效显性化的“五化”标准创立支部党建品牌，以各党支部为载体，找准“小切口”，深化挖掘、总结提炼支部党建及所辖部门工作亮点，推动党建与业务深度融合，通过品牌酝酿、品牌申报、品牌认定、品牌培育等流程，形成“一支部一品牌”建设的工作闭环切实发挥品牌示范引领、鼓励创新作用，强化特色党建品牌项目的推广本领，全面提升全院党建工作水平，使创立党建品牌活动成为“我为群众办实事的活泼实践四是实施红色文化引领工程，着力提升党性修养运用“互联网+才智法院+党建新模式理念，不断完善、打造新时代基层法院“才智党建”工程主要围绕机关党委、党支部、党员三级，发挥互通、绿色、高效的优势，坚持利用信息化系统平台，通过建立通知公告、组织生活、志愿服务、党员关系管理等项目，使党建工作更加便利、快捷和敏捷，更让党员“指尖上的学习”成为一种常态化的自觉习惯，党建工作由虚到实有了实实在在的抓手研究开展“我为群众办实事”实践活动，依托党日活动，发挥党员先锋模范作用和志愿者服务精神，组织开展文明宣传、综治普法、帮困扶贫等公益活动，引导党员干警主动履行社会责任，走好新时代党的群众路线开展“七一”主题系列党建活动，通过上一堂微党课、唱一首经典红歌、走一次红色路线、温一次入党誓词，鼓励全院党员干警更好地发挥先锋模范作用强化党员活动场所设备建设，注意塑造表达法院文化内涵的物质环境，立足我县历史悠久、文化多元、底蕴深沉的背景，在法院文化建设中融入地域人文特色，并根据审讯场所、办公场所等不同区域的功能定位，通过整体布局、陈设配置、颜色搭配等方式传递法院文化信息，细心安排“红色”元素，营造“红色”气氛，设置红色广场、红色讲坛、红色长廊等，突出党味、突出教育、突出底蕴五是实施红色清廉集群工程，强化履职担当本领通过探究构建培育、培训、考核“三位一体”长效机制，发挥党员先锋模范带头作用，形成“头雁”引领“群雁飞”，打造素养更高、本领更强、活力更足的党员队伍不断强化党建工作考核力度，常常性开展批评与自我批评，发现问题、强化整顿；切实强化院庭长办案工作，充足发挥党员法官模范带头作用；认真执行谈心谈话、廉政提示、民主生活会等制度，强化支部战斗堡垒作用，将党建工作与法院各项工作深度融合，并纳入年度考核，完成党建工作“一票拒绝”作用定计划、认真学，充足运用各类学习平台，将学习教育融入日常、抓在常常，紧扣实际工作，定期制定政治业务学习计划，做到学习时间、内容、人数、效果四落实多举措、严落实结合警示教育、“正风肃“210”“510”纪看机关”等各类专项活动，通过组织观看教学视频、支部书记讲党课、开展红色教育等活动，切实增强教育培训的实际效果抓标准，促实效，出台“一周双学”等相关学习制度，强化业务培训，组织开展审讯业务、书记员技能、司法警务、特邀调解员等培训，参学人数达千余人次，有力提升了干警的司法本领水平进一步完善督察制度，创新“大督察”工作机制，遵循“全面覆盖、全员参与、全力查纠”工作思路，紧抓队伍建设“三个时期”，通过线上+线下督查方法，对政治建设等九个方面内容，施行督查、评估、讲评、整改、问责五步督察工作法，健全法官惩戒工作程序和配套连接机制，强化对部门履职情况和干干警纪律作风的精准督察，通期，排查问题条，1479问责人，以督察工作促廉洁、优作风、提质效，确保放权不放任、有权必14有责、用权受监督汇报完毕，感谢大家！。