工会经费扣除标准

工会经费扣除标准工会经费扣除是工会成员按规定每月扣除在工会法定经费中的一部分根据《中华人民共和国工会法》，工会经费扣除标准是为了促进工会的发展，有助于建立一个贯彻执行工会改革的工人联合机制,以及维护劳动者的集体利益

一、工会经费扣除标准

（一）每月工会经费扣除标准

1、工资收入按月收入计算，每月应按国家有关规定扣除的经费

2、其他收入工资以外的收入，如奖金、津贴等收入，均从该月的总收入中扣除

（二）工会经费扣除标准的范围11%O、按国家规定，每月应支付的工会经费总额不得超过综合工资收入的2

（1）、工会经费扣除的范围包括以下几种工会及其有关组织的经费；

（2）

（3）因工会及其有关组织建设而产生的经费；因劳动者集体事务或集体

（4）

（5）协调而产生的经费；劳动者个人苦难救济经费；其他规定的经费

二、工会经费扣除比例

10.5%1%、工资收入按国家有关规定，每月应按综合工资收入的扣除工会经费

2、其他收入工资以外的收入，如奖金、津贴等收入，按月扣除的比例

0.5%不超过工资收入的

三、工会经费扣除及使用除本身属于工会经费的部分，工会经费的其他部分由工会主管部门的多数，在会议上决定扣减额度，并以收到的经费作为比例使用

1、工会经费用于工会办公、团结维稳会员，及维护劳动者职工权益等方面

2、工会会议应当审议当年度财政状况，报告收支情况，并审议和发布年度财务收支实施计划

3、工会经费分配的具体业务包括1劳资纠纷处理费；2职工教育培训费；3服务职工及团体活动费；4财物捐赠和礼品费；5劳资协议费用；6其他费用

四、缴纳工会经费有关规定

1、缴纳工会经费是按照经过国家审批、批准的《中华人民共和国工会法》、《工会法规》、《行政法规》、《劳动法》等法律规定，以及全国性工会的章程和实施细则的规定来安排的，它具有法律性质

2、任何单位和个人都不得擅自拒缴工会经费和费用，也不得无故延期缴纳，一经发现，要按照国家法规追究相关责任

3、工会和企业应当会同研究制定缴纳工会经费的时间表和相关程序，以及分别负责的责任，严格监督

4、对于企业违反缴纳工会经费的规定，工会有权依法抓薪分摊，并要求企业立即偿付

五、结论工会经费扣除标准是由国家规定的，是工会的重要经费来源，也是为了保护劳动者的集体利益，促进工会的发展而制定的因此，企业和个人都应当按照国家规定及时缴纳工会经费，严格执行缴纳工会经费规定，共同为推动工会的发展和促进劳动者利益的发展作出贡献。