新媒体背景下国企党建宣传工作的创新与实践

新媒体背景下国企党建宣传工作的创新与实践摘要对于基层组织而言，国有企业党组织是其尤为重要的组成，加强国有企业党组织的建设与发展，对于增强企业管理、提升经济效益具有重要作用国有企业需坚持正确的党建宣传舆论导向，对于提升国有企业党建工作影响力、推动国有企业高效发展的意义重大在工作开展中，企业需充分考虑具体的发展需求，制定健全的党建工作机制与模式，实现党建工作的优化创新本文基于新媒体下，分析了国企党建宣传工作中存在的问题，并提出有效的创新实践措施，以供参考关键词新媒体；国企党建；宣传工作；创新实践前言作为思想政治重要组成部分的党建宣传，其肩负着党的方针政策、党的路线等广泛宣传的中啊哟任务随着网络信息技术的日新月异，各式各样的新媒体平台的出现迅速成为信息传播的重要途径新媒体时代的来临具有海量信息的优势，可让国有企业党员精准掌控党的各种方针政策，更好地学习领悟与党精神的贯彻落实，需及时掌握行业的发展动态，在思想建设工作中需坚持与时代共发展1新媒体背景下国企党建宣传工作的重要性在互联网技术体系不断完善的背景下，新媒体开始出现在日常生活工作中，改变着当下的社会发展路径，也成了信息传播的主要媒介新媒体包含数字广播、网络杂志、App平台，信息传输迅捷，能够跨区域同步共享在此环境下，党员需随时掌握企业中的新闻实事，领导干部也要了解党员的基本需求，而新媒体的运用，则可以涵盖更多的内容，扩充党建教育资源，提高工作效率，增强党员的工作的积极性、时效性首先，在党建宣传工作中，通过网络平台，各部门成员可进行沟通交流，向领导表述自身需要，打破了时间限制，提高了信息交互质量其次，在新媒体技术的支持下，企业内部党建活动组织宣传方式多元化，企业内部成员也可以公开性监督，整个党建宣传工作体系更为完善最后，基于新媒体的优势，党建部门可以导入丰富的宣传内容，统一工作形式，宣传积极健康的思想，凝聚全体党员职工的思想意识2新媒体的发展为国企党建宣传工作带来的影响

2.1思想意识建设的影响新媒体时代的党员获取外界信息的渠道更多是依靠新媒体平台，他们也借此发表自己对问题的意见和看法，党建工作平台迅速转移到新媒体，信息时代加快了信息的传播速度，党员也可以通过各种渠道获取海量信息，一些不实信息和负能量言论也混杂其中，严重冲击党员的正确认知和价值观，国企党建工作要加大工作力度，加强对党员正确思想意识的引导，确保他们处于正确的思想意识轨道

2.2党建工作方式缺少创新国企依托良好平台开展党建工作，在传统党建工作模式下，国企多以向党员下发相关报刊书籍以及开办新闻宣传栏等形式开展工作，新媒体先进快速的信息传播形式对上述模式形成了颠覆，党建工作面临转型挑战

2.3党建宣传工作的影响新媒体技术让信息传播渠道趋向多元化，国企党建工作转变传统工作模式势在必行，当前国企党建工作的失职之处在于没有充分利用新媒体技术优势对舆论进行正确引导，处于被动局面，需要在日后工作中加以改进3新媒体背景下国企党建宣传工作的创新与实践

3.1新媒体的应用需增强党员思想建设国企党建工作须切实重视党员队伍的思想建设，才能确保党建工作的有效性,要在工作中积极引入新媒体技术加大宣传工作力度，全面推行新媒体平台宣传国企党建工作，促进党员队伍开展思想建设的有序进行，要实现新媒体技术在国企党建工作中的高效发挥，就要对党建工作宣传内容做出艺术加工，把这些优质资源的魅力发挥出来，吸引广大党员积极参与党建工作，同时党建工作也要真正关切到党员切身利益，向他们传达正能量关怀，肃清党员队伍不正之风流毒，保持队伍始终先进纯洁

3.2基于新媒体创新党建工作方式新媒体技术有很强的时效性，它可以同时通过多种渠道传播海量信息，正越来越深刻地影响人们的生活，国企党建工作也要适应时代发展构建新的工作方式,通过微信或公众等平台宣传党建工作，建立内部网站优化创新党建工作宣传形式,加大宣传力度的同时还要同步上传党建资源，督促广大党员线上参与党建学习，对党的工作方针和路线加深认识和理解，共同促进党建工作的顺利进行，广大党员也可以借助内部网站或微信公众号互相之间沟通交流，各自就自身观点和意见畅所欲言，党员和群众真正实现融洽互动

3.3全面扩展正面宣传舆论基层党组织党建宣传工作要突出“核”，形成宣传“核”动力通过主题宣传、政策宣传、形式宣传、成就宣传、典型宣传等，持续巩固宣传的效果，壮大正面宣传的势头、扩大宣传的舆论基层党组织开展党建宣传工作，可以在中国共产党的重大节日、纪念日时，积极组织各类演讲比赛、“红歌”比赛、爱国电影播放等群众性活动，讲好党的故事对内，要凝聚正能量；对外，要展示成果与价值

3.4注重营造健康的网络形象新媒体技术有利也有弊，因此企业在利用新媒体技术开展党建工作的同时，也要重视企业形象和网络口碑，企业在进行宣传的过程中，不仅要对员工获取信息途径以及习惯了解清楚，还要懂得网络双刃剑的特性，减少企业口碑下降、形象损失的问题，只有树立健康的网络形象，才能保证该工作的顺利展开与此同时，企业首先要明确好宣传内容中心人物或事件对于整个社会的影响，其次要利用多种传播手段，善于利用网络技术对人物事件刻画、渲染，再加上生动形象文字内容，进而突出该工作的魅力所在

3.5增强团队建设，提高专业水平党建新媒体的运营团队要包含新闻型人才、策划型人才和技术型人才这三种人才要团结协作，打出“组合拳”，共同推动新媒体不断迈上新的台阶新闻型人才要有新闻敏感性和较高的政治理论水平，善于及时采集优质信息,具有语言文字的综合表达能力，可以使用网络语言及时进行信息的发布，还要精通摄影、摄像、修图等技能，并具有一定的审美能力，让党建宣传工作的内容、形式更吸引人策划型人才要有一定的策划能力，把握好“互联网+党建”的新思路，了解受众心理和传播规律，策划线上线下的活动，并进行推广，根据实际需要选用移动客户端、微信公众号等合适的新媒体形式，创新宣传模式，提升宣传质量，扩大品牌优势，优化舆论引导路径，凝聚更多的人气，吸引更多的“粉丝”，同时还要具备舆论事件的应急处理能力技术型人才要做好技术服务支撑，确保新媒体的正常稳定运行技术是影响新媒体能否顺畅发挥作用的关键,要完善数据基础架构，引进先进的硬件设备，用精致的视觉美感、便捷的浏览和共享功能不断拓展宣传内容的传播覆盖面结束语概而言之，新媒体条件下，企业对于党建工作的改革创新至关重要，有利于充分提高党建工作的质量与效果，而且可推动企业的长远发展为了更好地解决此问题，将党建工作和新媒体技术的高效融合，有利于提升全体人员的工作热情,有效提高企业的核心竞争力，为企业获得更好地发展保驾护航参考文献［1］卢桂峰.守正创新提升国企党建宣传工作质效［JL中国电信业，202204:72-

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