校长述德述职述廉报告

校长述德述职述廉报告学年，商州区阳光20_20_学校的教育教学工作在区政府、教育局的积极和正确的领导下、在各级党组织的大力支持下在、学校领导集体和全体教师的共同努力下，在很多困难的情况下比较圆满地完成了上级布置的各项工作任务总结一年来的学校管理工作和校长岗位任职情况，现在向各位领导和全体老师们做出如下述职

一、优化教育管理激发工作动力本年度学校总体教学管理工作上做到了四个坚持坚持奉行陶行知先生的要学生做的事教职员躬亲共做；要学生学的知识教职员躬亲共学；要学生守的规则教职员躬亲共守的教育思想让老师们以求真务实的教育实践、行知合一的师德风范、勇于创新的职业境界、严谨自律的人格魅力立足本职岗位，依法治校、廉洁从教、敬业乐业，为每个孩子的阳光人生奠基坚持尊重每位教师的劳动，不断为师生的学习和工作创设人和、竞争、协作的人文环境肯定教师的成绩，包容教师在创作性工作中产生的失误，保护他们创新探索的积极性让每位老师都有岗位认同感和责任感，真正做到以校为家、爱岗敬业、无怨无悔、出色地完成各项工作坚持校务公开，让教师参与到学校管理和决策中重日子，是领导通过大家对校长工作、班子工作的认同度，全面、客观的评价四公学校过去一年的工作，公正、务实的考察四公学校教师群体的综合素质现就过去一年我和学校全体同仁的工作汇报于后，请大家批评指正过去的一年，是我校全面实现五年上台阶的辉煌之年这一年，学校在各级领导的关怀下，全校教职工胸怀教育伟大梦想，精诚团结，齐心协力，进一步改善了办学条件，进步提升了学校管水平，教育质量勇攀新的高峰在全县义务教育工作大会上再次获得初中、小学教学质量特等奖，在教育局年终考核中深获好评，让我校的办学效益和教育质量居于同类学校前列，向着建设农村优质教育基地的目标奋勇前进

一、千方百计达成共识作为学校校长，我想没有什么比团结更重要因为团队精神在任何时候都比英雄主义更能凝聚人心，鼓舞士气第一是看低自己，放下身子，像普通老师一样严格要求自己，工作上严于律己，生活上不搞特殊化，与人交往谨小慎微我有一个观点扎根在心底，校长不是官，校长是比老师还在辛苦的老师我经常提醒自己你首先是老师，其次才是第一个需要对学校、对师生、对组织负责的校长因此，我始终牢记校长的责任，尽心尽力地履行职责，用良知和责任去推动自己的工作为断向前，用学习和创新去改进学校的管理更加科学，用服务和引导去带领团队向新的高度奋勇攀登！第二是认同大家我总是怀着虔诚的心仰视我的老师们，你们对工作如此负责，你们对学生那样用情，你们对学校满怀热爱，你们身上有许多让我感动和感激的地方，你们牺牲休息献身教坛，你们默默奉献早到晚休，你们用你们的汗水和智慧为四公学校的未来劳动着，你们用你们的宽容和真诚理解我和支持我因此，从我心灵深处，我信任大家，我挚爱你们，我总是用我的方式来报答我的老师们爱你在心口难开，尽我所能的帮助各位，集全校智慧来为各位创设一个尽可能好的工作环境第三是达成共识通过学习，让大家认同学校的价值观努力学习，认真做事；通过会议，让大家充分理解校兴我荣、校衰我耻的道理；通过交流，让大家明白唯有团结才有出路，唯有和谐才有效益，唯有集体才能保护自己；通过交流讨论，让大家理解和遵守学校的管理考核制度，让大家相信只有付出才有收获的道理；通过事实，让大家知道校长和班子是真心为大家服务的，学校只有分工不同，考核、待遇一视同仁第四是依靠大家问计于群众，事半功倍；请教于教师，政通人和班子成员和老师那里，有我想不到的好方法好点子，我虚心请教，用于学校管理，善莫大焉我校教师是办好学校的关键，是学校的核心利益所在，要用实际行动培养大家、理解大家、任用大家，我校实行班科老师班级负责制就是发挥老师们主人翁作用的成功探索在具体工作中，我努力让班子成员各司其职，让教职工爱岗敬业，逐步形成了今天四公学校管理科学、质量优异、事业兴旺的可持续发展的良好局面

二、齐心协力提高质量教学是学校一切工作的中心，质量是学校和老师的生命我校任何时候都以提高教学质量、培养合格和优秀的学生为目的我们相信教育需要的是忠诚、踏实、坚持和创新为了提高质量，我校多管齐下，除坚持做好了一般性教学管理外，还重点做好了下列工作始终坚持向高效课堂要质量一是深入持久的推进目标教学，1二是实施了课堂教学三三制，三是坚持表扬、合作交流、启发式教学实践证明，这三项措施是非常有效果的，在减少了课时总量的情况下，提高了教学成绩始终坚持向教学过程要质量一是把制定的六认真管理细则2全面用于教学过程，二是坚持对作息考勤、蹲班听课、坐班听课进行不间断的跟踪检查并及时通报，三是六认真检查务实，检查指导到每一个人，排名分等，四是坚持做好月考月总结过程管理虽然很累很苦让个别人有意见，但对教学中心工作是缺一不可的我校的过程管理多次被学区通报表扬，一些兄弟学校也纷纷前来学习交流始终坚持向教学研究要质量科研强校，教研强教我校教3研工作突破形式主义桎梏，以解决教学实践中的具体问题为出发点，把目标教学、提高课堂效益、培养优生作为本年度的重点来进行探讨，抓实抓好了业务学习、专题讲座、课堂观摩、说课评课活动，积极创设条件让老师参加县以上的学习培训活动，坚持让外出教师回校后进行学习交流，我们非常认真的搞好了今年月到月由1112我校主持的—学区四公片区教研活动有活动方案和计划，片区教研活动分别在四公、永宁、松峰、大联学校举行，每次听课四节，研讨时间不少于二小时，针对性强，实效性高，很好的解决了课堂具体教学的诸多问题，受到了领导的肯定和师生的欢迎始终坚持向德育活动要质量我校坚持德育为教学提供动力4支持和理想信念支撑的认识不动摇，全面落实德育的首要地位，坚持教书先育人，深入落实德育常规，持续开展德育活动进一步做好了每月一次德育主题教育活动，通过富有实效的德育活动来锻炼师生和培养人才全年持续开展了我的中国梦主题教育活动，就读职中宣传教育活动，毕业班誓师动员活动，美丽校园建设活动，文娱体育活动，经典诵读活动，礼仪常规教育活动，户外远足实践活动，聚集四风整改活动，兄弟学校学习交流活动，重大节日庆祝活动，唱校歌班歌写校训班训活动等让人深受教育、倍受鼓舞的各类活动十多项，提高了教师职业道德，提高了团队合作精神，提高师生综合素养我校德育在年度被上级评为特等奖，20_杜雪指导的舞蹈连续三年获全县小百灵比赛舞蹈类特等奖第一名，由杜雪和吴强训练的学生也多次在县以上书画、体育比赛中受到表彰始终坚持向全校要质量的决心和行动从不动摇校长姓教，5坚守学校，立足课堂，深入一线，科学引领；班子姓教，坚守讲台，抓好年级，善于指导，质量带头；老师姓教，落实常规，认真教学，靠质量论英雄，用人才展得失我们都知道特等奖的质量管理出来的但首先是实干出来的幼儿园老师努力启迪着孩子们的思维习惯，小学老师大力扎实学生的双基知识，初中老师全面提高学生的知识，每到星期天下午，我和老师们都忙着回学校，那是要进行住校学生的教导；每到早上上课还没有打响，老师们都忙着去班级课堂，那是要进行晨检和作业检查，做足上课前的准备；每到集体放学后，许多老师还和学生在一起，那是要进行个别辅导或进行针对性训练；每到晚上七点，新教学楼的灯就亮了，那是师生一起挑灯夜战的美好时光；每到早上六点半的铃声敲响，操场上就响起了整齐的脚步声，那是老师们带领着学生在进行阳光跑步我校每一位老师都用自己的行动为质量特等奖做出了应有的贡献，所以特等奖是大家的！每当想起这些，我怎么不肃然起敬，这是多么优秀的教师群体!我怎么不反复追问是什么力量让老师们这么忘我的成为工作狂呢付出终有所得，年度，我校职中送生再获全县一等奖，初20_中部、小学部在全县义务教育大会上均特等奖（全县只有三所学校），刘冬、徐淑琼、郭光汐、叶超、王建容、郭慧芬、张成洪、陈光富受到大会表彰

三、群策群力管好学校全面强化两支队伍建设学校工作的好坏，班子是关键，教师是基础班子强，凝聚力就强，教师强，各项工作就强我校从学习、工作等方面加强两支队伍建设，通过培训、压担子等方式提升大家和工作能力我校班子成员坚持上教学第一线，人人上主科，努力为大家带好头，受到了群众的肯定，在上级考核中受到了褒奖，再次被县教育局评为年度四好班子我校老师以其对事业的忠20_诚，对工作的认真负责，历次受到县教育局、学区教研组的表扬，郭光汐顺利晋升为中学高级老师，郭慧芬、邓双胜受到县政府的表彰，杜雪、张成洪、王建容、杨俊红、黎小琴、许世军等七位同志受到乡政府教师节表彰在先进办学思想的引领下进行科学的校园治理国家需要治理，学校需要管理管理既要实力，更要好思想坚持用新的办学理念指导学校工作始终坚持我校的工作总纲统领学校工作，坚持教书育人的根本目标毫不动摇在具体工作中，及时提出了新教育、小组学习、简单教育等教育理念，让校的教育思想跟上了不断变化的时代步伐坚持用新的管理思想提高管理效益我校坚持分层管理，绩效考核的工作方法调动了大家的工作积极性，我校创新的学月领导负责、部门配合、共同管理管理模式提高工作效率，我校实践总结出的过程管理公示制、作息考勤联动制、教育质量连续考核制很好地弥补了学校管理中的短板，我校每学月对优秀老师、值周、学生的公示激励机制及时肯定了师生的成绩并为全校师生树立了学习的榜样在教育事业大发展的平台上构建新的蓝图教育是功在千秋万代的宏伟事业从事教育工作是人生最大的幸福四公学校的一班人，愿意一生育人，更愿意用自己的良知和责任为教育事业做出自己最大的贡献努力法改善学校办学条件不发展就要落后我校通过多方努力，让学校的硬件设施再上台阶幼儿园达到了农村一级幼儿园办学条件，改善生活设施能够满足多名学生住校的食200宿要求，重新处理了教学楼和寝室的屋面漏水，亮化和美化了小学部教学楼，硬化了学生活动场地近—平方米，增添了图书多册，7000增添了体育设施，更换了部分门窗，加大投入建设美丽对校园让学校绿化上档次文化上了台阶目前，我校正以少年宫建设为契机，全面提升学校和班级的软硬件水平在学校全面促和谐的基础上建设优质教育的基地全面促进学校的协调发展在管理中，我校处理好了九大关系一正确处理了上级与下级的关系，摆正位置服从指挥；二处理好了教学与德育、体卫和安全的关系，安全第一，德育为首，体卫是基础，教学是中心；三处理好了毕业班和其他年级的关系，坚持抓非毕业班管理和质量不动摇，突出抓好毕业班的会考和学生升学工作；四处理好了住校和通校的关系，尽可能为愿意住校的学生提供优质服务，关心学生回家的学习生活；王处理好了过程管理和终结考核的关系，过程是态度是责任绝不能忽视，结果是效益是成果要敢于奖惩；六处理好了前勤与后勤的关系，前勤是重中之重，后勤是前勤的保障，没有后勤就没有前勤；七处理好了集体和个人的关系，校兴我荣，个人要为集体和他人作贡献，不能作有损集体和他人的事情；八处理好了教师和学生的关系，学校发展的好坏关键是教师，学生是学校工作的中心，学校没有学生就没有一切，从这个意义上说学生是学校的主人；九处理好了学校和社会的关系，在治理周边环境的同时讲清道理，让全社会都理解、支持和帮助学校教育统筹兼顾，全面协调积极开展中国梦教育实践活动，深入开展党的群众理教育实践活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，学校党员易学军被评为眉山市先进党员，徐淑琼、邓双胜、许世军被评为乡党委和学校支部先进党员，学校支部被县教育局评为基层先进支部大力发挥学校校工会维护教职工合法权利、凝聚人心办大事的作用，一如既往的重视退休老师工作，我校工会组织被县教育工会评为年度先进工会组织全面抓实安全工作安全责任大于天学校20_始终把安全当作头等大事来抓，抓好了一岗双责的落实，形成了一整套抓安全行之有效的措施和制度通过大家的努力，我校全年师生平安无事故发生我校被上级评为安全工作先进单位过去的一年，虽然取得了超出想像的成绩，但问题依然不少如对留守学生的关心不够，特色学校和特色学科建设效果不是特别明显，没有充分发挥学校的现代教育装备的全部教育功能和应有的提升课堂效益的作用！时间转盘循环往复，人生年华周而复始是时空的交叉轨迹让我们相交往，是一起的工作生活让我们相知道，是对未来的期望和对生命的渴望让我们相守望任岁月蹉腕，我理解大家，我爱我的同事和我的工作；任人生匆匆，我信念不改，我尽我的职责和我的心血老师们，让我们一起踏上新的生机无限的征程吧！谢谢大家只人年_月一日20_校长述德述职述廉报告尊敬的各位领导，老师们大家好！一年来，我校认真落实上级政策，依据纲领以法治校，以人为本构建和谐，狠抓质量追求卓越下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作如下述职

一、德这一年，对照《教师职业道德规范》的要求，坚持诚心对人，真心做事做人做事的准则诚心对人就是多为他人着想，将心比心这不但团结了同志，而且团结了校园的班子成员，因此增强了我们校园这个大团队的凝聚力和战斗力真心做事就是严格要求自己，要别人做到的首先自己做到作为校长，要毫不动摇地拥戴党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻党的教育方针，努力创办人民满意的教育这一年，校园工作总体上稳中有进，领导班子和全体教师分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下的工作一是进一步明确了校园的成长思路，那就是立足自身，抢抓大决策由校代会参与讨论和审议经常和老师们座谈，征集和采纳合理化建议，让他们感到自己是学校的主人，学校的一切事情都和自己息息相关，从而真正关心学校的发展，激发持久的责任感和主动性坚持绩效管理，让领导集体的表率作用和绩效工资的合理分配成为调动广大教职工爱岗敬业、教书育人的积极性和自觉树立主人翁意识、尽职尽责工作的原动力激励和鞭策每位教师，让绩效工资打破平均分配的定势，真正发挥效能作用我们通过民主测评、党支部生活会等综合各方面的反馈意见，反复修订了《绩效考核制度》，使之科学、严格、透明在分配中坚持待遇与工作的数量、质量挂钩，重实绩、重贡献注意向教育教学第一线的教师、骨干教师和优秀人才倾斜，以岗位综合评估的得分为基础，加上突出业绩（参与各种比赛获得各种奖励的分值），实行平时考核与年度考核相结合、定量考核与定性考核相结合、群众考核与领导考核相结合，最大限度地做到公平公正，体现了能者多劳、多劳多得、优绩优酬的原则，激发了教职员工工作的主动性、积极性和创造性

二、狠抓安全工作杜绝一切隐患寄宿制管理体制下，孩子们全天候在校，安全责任重大学校始终牢固树立安全第一的责任意识，把安全工作作为头等大事来抓，做到学校行政会次次有研究、部署教师会上次次有检查机遇，充实，提升品位逐步丰富校园文化内涵，努力建立四地校园；二是加强对学生行为规范养成的系列教育，依据《—小学生在校-日常规要求》，开展了德育序列化教育，努力使学生养成良好的生活习惯，来到达树德启智养习惯，以人为本育全人的办学目标三是继续加强队伍建设首先创设良好的工作环境，带给公平竞争的平台，让老师们工作生活的舒畅其次为全体老师带给学习培训的机遇，让他们的业务素质得到提高；四是加弓金教育教学活动，依据教改模式，改革课堂满堂讲的旧习，倡导先学后教的课堂结构，认真组织了听评课活动，教学技能比赛等促师生全面成长；五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境在工作的同时，我也没放松业务学习一年来，我深入到教学第-线，参加听、评课活动50余节

三、勤我能切实地遵循校园的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公开会，学习都提前向值班同志报告平日里，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，并多次与教师个别谈心一年来，我和全校每位教师都有过多次交流我想兼听则明，多听取大家的意见肯定会对校园的工作有好处，事实也证明了这点日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等我都身体力行，这样能使是我个人的素质得到提升

四、绩在校园全体教职工的鼎力支持下，主要做了以下一些工作、投入八万余元，创设幼儿园环境，购置多媒体两套，电钢八1台，组合柜则八套，桌凳配备个幼儿班新建楼内厕所一处，解4决了幼儿阴雨天空上厕所问题投资-万余元改善了办公条件，为教师工作带给了便利投资三万余元维修校门、围墙，排除了校园安全隐患，为师生学习生活带给了安全保障、制定了《—小学奖励性绩效工资分配方案》、《—小学班主2任工作细则》等规章制度这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论，广泛听取意见，最后经过教职工代表大会表决透过的、开展了教研课改活动，构成—小学问题引学后教的课堂教学3模式，并深入课堂实践；变传统抄教案的备课方式，实施群众备课方式，即同班同科教师提前研究怎样备课上课，分主辅备课并注重个性修改，然后打印成章、抓了四地校园建设，重点开展了以读书活动为载体的书香校4园建设，个性抓了学生读经典文化内容、点亮学生人生的二读一解活动，养成学生到校进室，进室读书的良好习惯校园组织专人每周评出书香班级，以资鼓励读书成果，并和班级工作统筹对安全工作形成了人人有责，齐抓共管的局面在安全领导小组的统一安排下，切实做好校舍、设施、设备等的检查维修工作安装了校园、大厅、宿舍监控器、报警器，严防校园安全故事的发生杜绝校园内的一切安全隐患此外为切实消除校园安全故事的发生，校安全办、政教处以规范学生日常行为为基础，积极开展安全教育和自救自护演练活动，防患于未然开设安全课，让所有环节落到实处加强对学生的生命教育，让他们尊重生命、爱惜生命，防止一切意外伤害事故的发生

三、强化师资建设提高职业素养继续组织教师学习《教师职业道德规范》、《十要八不准》等教育法律法规对照准则纠正自己的不良行为端正师品，优化师德；定期召开支部民主生活会，加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设；让党员们反思自己的工作开展批评与自我批评，积极转变工作作风，在工作和生活中起模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用和凝聚作用；定期开展干部大讲堂活动，通过该环节让干部结合自己的学习工作和人生观谈自己的从业感受，使教师们认识到自己从事的职业的神圣和伟大，进一步增强教师的质量意识、责任意识、奉献意识和服务意识，并自觉地承担起以身立教、教书育人的历史使命和社会责任，以崇高的理想激发起持久的创造力开展师德示范岗活动每年都以年级组为单位推荐工作积极肯干、爱岗敬业的老师挂牌上岗，让他们在工作中既规范自我又接受别人的监督鼓励教师争先创优，实现榜样引领，形成人人创佳绩、个个争先进的良好氛围；组织教师观看感动中国十大人物和先进模范的感人事迹，用他们优秀的人2021格品质感化教师，让他们讲师德、塑形象、比奉献、铸师魂组织教师开展《中国共产党纪律处分条例》和十八大精神的学习大讨论活动，让教师们立足当代展望未来，把自己的职业理想同建设更加繁荣富强的祖国紧密地联系起来，树立教书育人、传承文明的历史使命感和社会责任感，甘愿为教育无私奉献自己的一切一年来我校不仅通过上述学习活动努力提高教师们的职业道德境界，还强化学习型教师群体的建设，以切实提高教师的文化素养和专业技能首先要求教师把读书作为一种工作方式、成为一种职业习惯，并把业务学习和读书结合起来通过推荐中外名家教育理论专著，订阅各类教育教学书刊，让教师潜心阅读，并定期开展读书沙龙读书研讨会等活动，让老师们彼此交流读书的感悟，分享阅读成果，把读书学习融入到自己的教学实践中，不断积淀知识底蕴、提高理论水平，从而让教师们树立了正确的人生观、价值观，提升职业幸福感指数，促使教师快速成长第二是培训学习学校不惜财力拓宽多种途径，为老师们充电凡是省市级，甚至全国组织的学习培训，我们都组织教师全额参加，多次组织教师到名校采风，到周边县区的学校观摩学习第四是岗位练兵继续沿袭集体备课制度，均衡合理地分配教学任务，把老师们从繁重的无效劳动中解放出来，充分利用现代化的教育教学资源让老师们结合所任年段教学任务，领会修订版课标精神，吃透教材，精心预设每一堂课每学期还以教研组为单位推荐或自荐老师上汇报课、达标课、优质课、示范课发挥骨干教师的传帮带作用进行校级教学能手评比和课堂基本功、书法大赛在青年教师队伍中开展四个一活动（即每天一张硬笔书法、每周写一篇教学随笔、每月一次小论坛、每学期一堂优秀的公开课），注重引导广大青年教师专业成长鼓励专业技术过硬、教学效果突出的中青年教师积极参加各级区、市、县级的教学能手、学科带头人、骨干教师评选活动，让他们不仅自己脱颖而出，而且也带动教师群体不断进取

四、创新德育方法增强德育实效始终把德育工作作为教育教学的核心来抓立足寄宿制管理体制以及学校生源多为留守儿童的实际，拓宽德育工作的范畴，使班主任、少先队、舍务、后勤等各方面紧密结合，根据新情况、新问题，创新德育方法，增强德育实效推行班主任岗位责任制与每位教师签定目标责任书、承诺书增强服务奉献意识定期召开班主任会议、举行班主任工作经验交流会等形式，要求班主任不仅要有爱心和责任，还要有智慧、讲方法，做到既教书又育人重视学生的养成教育少先队牵头制定切实可行的工作计划，协调方方面面的教育教学工作，重视在日常学习生活中帮助学生养成良好的行为习惯坚持把每周一的升旗仪式作为对学生进行德育教育的必修课国旗下讲话要有鲜明的主题，而且力求贴近学生的思想实际让每个学生把《小学生日常行为规范》和校内《常规要求》牢记于心，在严、细、实的约束下自觉养成良好学习、生活习惯继续开展好习惯文明之星的晋级活动，开展文明餐桌、文明小卫士、文明宿舍等的评比活动，培养学生自我约束、自我管理能力；紧紧抓住纪念日、传统节日教育契机，开展了学习雷锋好榜样、文明礼貌伴我行、鲜花烂漫红五月主题班队教育活动，让学生在活动中体验，在体验中明理，在明理中成长实施弱势群体关爱工程除了让老师们在日常的学习生活中去倾情关爱那些学困生、单亲、留守儿童外，继续通过红领巾超市不断给这些孩子送去生活、学习中的必需品，让他们感受到学校大家庭的温暖，从而摒弃自卑，树立自信，学会感恩，活得阳光快乐

五、打造校园文化积淀办学底蕴校园的物质文化和精神文化建设是促使校园和谐、创新发展的关键今年我们继续加强校园的物质环境建设，不断增设教学、办公、生活、住宿、活动设施设备教学区前面规划建设了绿地、花坛、小径、等别致的文化景点，营造了优雅的育人环境；倾力打造书香校园继续通过倡导、检测、评比等形式鼓励和督促学生分年段甬读《弟子规》、《笠翁对韵》、《三字经》、《千字文》、《论i语》、《经典诵读》和广泛阅读课文书籍，并成功地举办了第三届校读书节，展示了师生们丰富多彩的读书成果，评选了读书小博土、诵读小明星、书香班级、书香教研组，并对获奖的集体和个人授奖挂牌，营造了浓郁的书香氛围；了四十首古诗，编排成古诗韵律操作为校本操，达到运动强健体魄、文化陶冶情操的目的

六、坚持艺术教育盘活教育资源一年来我校始终坚持对学生进行艺术教育组建球类、舞蹈、器乐、绘画、手工、泥塑、小合唱团等兴趣小组，配备有专业特长的老师对他们进行指导，充分挖掘学生的个性潜质，张扬他们的个性特长成功地举办六一体育文化节、十一校园艺术节，丰富了校园文化生活，促进了学生全面发展

七、树立服务意识加强后勤保障后勤工作严格遵循学校总体工作思路，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持服务的宗旨，努力改善教学环境和学习环境及时对各种设施设备进行维修，配合政教、教务开展工作，做到随叫随到；所有资产全部登记、建帐管理日趋完善；加强物资使用管理，严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭办校；想方设法改善学生的伙食，均衡膳食，合理调配，让孩子们吃的饱吃的好，有益健康成长

八、无私奉献爱心给学生家的温暖舍务工作第一要务就是安全，帮助学生树立安全意识，把这种思想落实到日常生活中去；制定和完善了各种制度，如《宿舍发生事故应急预案》、《宿舍管理制度实施细则》等舍务教师始终带头严格遵照执行身教重于言教无一例缺岗漏岗现象发生舍务老师不但帮助孩子们整理内务，帮助他们学会自理自立，还教育孩子们要爱惜公共财物和生活设施，讲究卫生，同学之间互帮互助值班过程中舍务教师爱生如子，密切关注每个孩子的情绪和身体状况，有病有事及时和家长、班主任、科任老师及时沟通，及时解决出现的情况；使学生感受到集体大家庭的温暖；舍务教师在工作中还注意用自己的智慧教育、规范学生良好的行为，使学生学会了自理自律让学生的在校生活真正达到了安全、舒适、温暖、快乐！

九、维护合法权益营造和谐氛围一年来，我校工会工作全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量、为办让社会、家长放心满意的学校作出了不懈的努力坚持以人为本的理念，关心教师的成长和发展；注重建立和完善激励竞争机制，调动广大教师的创造热情和工作积极性，提高了学校办学合力；发挥教代会参政议政作用，坚持教代会工作的制度化、规范化和校务公开化，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理；营造和谐温馨的工作氛围，了解教师们的需求、关心教职工的生活，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和，把教师的身心健康幸福生活作为头等大事去抓，把温暖送到每一位教师心中尤其是女职工，每年的三八节学校都给她们进行体检；开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设；提高福利待遇，增加教职工的凝聚力和向心力以上是一年来我任职的工作情况，在即将到来的新学年我校依然一如既往地发扬身体力行、以身作则的实干精神，大胆探索、勇于开拓的创新精神，爱岗敬业、公而忘私的奉献精神，同舟共济、相濡以沫的团队精神，让我校方面的工作再上一个台阶校长述德述职述廉报告尊敬的考核小组领导，尊敬的各位老师大家好！今天是主管领导对我校教育工作进行一年一度综合考核的大。