煤矿月工作总结范文

煤矿月工作总结范文煤矿月度安全工作总结范文一在华能集团的正确引导下，在工程四处的有力领导下，我矿遵循徐矿“本质安全，生命至上”的安全生产指导思想，以创建本质安全型、异地高产高效矿井为目标，开拓创新，管理制度逐渐健全，工程项目安全施工，配套设施不断完善，生活后勤保障有力，在全矿干部职工齐心努力、优化设计、科学布局、合理安排、强化管理，精心组织规划我矿的生产情况，顺利地实现了从基建矿井到生产矿井的跨越式转变，巷道掘进顺利施工，超前完成上面下达的指标全年掘进总进尺—米，原煤产量—万吨为今后我矿的长期发展打下了坚实的基础，20—年主要做了以下方面的工作

一、狠抓矿井建设，圆满完成预定目标

（一）完成了矿井主要生产系统的施工、安装、调试与生产

1、北翼三条大巷开拓了—多米，在盘区变电所透窝，基本构成系统，变电所、水泵房已经投入使用，内水仓正在使用，水仓已经完成掘进，目前正在浇筑主体巷道

2、首采工作面安全投入生产—工作面及其配套设备在8月完成了安装，并进行了联合试运转，20年9月3日正式投产，一月一总结，办事处一季一考核年终综合考评，根据年终综合考评结果对监察人员给予奖惩；三是为提高监察执法文书制作水平和质量从一月份开始，要求各科在现场监察执法时，必须使用微机制作和打印执法文书，使监察执法文书的质量从内容到形式上都有了提高同时各科下矿回来后，必须将当日的监察执法文书复制到办事处计算机文件夹中，填写日常监察情况实时记录表适用一般程序的处罚从立案到结案均由综合科微机打印；四是调整科室监察管辖范围为让每一名监察人员全面熟悉掌握—办事处辖区煤矿情况，同时为满足廉政建设的要求，对三个监察科室的安全监察管辖范围进行了调整监察一科负责八道江区和通化市二道江区；监察二科负责靖宇县、临江市、长白县、抚松县和—县松树镇;监察三科负责—县湾沟镇、孙家堡子镇、祚子镇和石人镇；五是办事处实行了领导包保责任制，主任白世臣包保监察三科；书记岳德发包保监察二科；副主任李瑞胜包保监察一科科室领导也重新进行了分工，科长抓全面和安全监察执法工作，确定一名副科长抓科室学习和培训调学工作；另一名副科长抓科室的内业管理工作；六是加强煤矿安全监察执法宣传，今年以来我们编发《煤矿安全监察信息》12期，向省局信息中心提供监察工作信息28条，加强了办事处在国家局网站的网页管理，及时更新网页发布监察信息，办事处的重要活动和会议我们都邀请—市新闻媒体记者参加，宣传我们开展煤矿安全监察执法工作情况；七是早准备，早开工，基地建设工作进展顺利基地建设工作我们立足早动手、早施工、在保证质量的前提下，力争尽早投入使用因此我们从四月初开始，就着手做开工准备工作，目前工程进展顺利，能够按期竣工，交付使用煤矿月度安全工作总结范文四一是注重安全新理念的渗透，大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一，生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实，范文之工作总结煤矿月度安全工作总结通过安全理念的渗透，强化各级人员的安全意识，增强抓好安全工作的主动性和积极性二是严格落实责任制度，创新工作方法我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度进行完善，细化各科室监察职责，严格落实特别是领导班子成员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展三是建立激励制约机制，增强部门活力我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作积极性和自觉性出台了内部效益工资分配制度，上不封顶，下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核，效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员，对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励，对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的.科室和人员，取消月度效益工资实行以来，受奖罚的既有个人，也有科室，既有普通员工，也有部领导20__年取消科室月度效益工资达1100元，个人最高奖励500元，最高罚款100元由于做到了公平、公正，使受奖人员满意，受罚人员心服，营造了积极向上的工作氛围今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》，对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加严格的规定，对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核，对完成规定任务的人员发放抵押奖励，对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押奖励，实行以来，已有2个科被扣发抵押奖励，促进了员工的工作自觉性在用人上，我们重实干，看实绩，严格按照民一主推荐、民一主测评、任前公示等组织程序，按照公平、公正、公开的原则，在全体员工中进行选拨，提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志，保证了组织工作的严肃性，实现了组织工作的透明化这些同志进入岗位后，工作兢兢业业，成绩有目共睹，为部内工作和安全监察工作作出了突出贡献，得到了员工群众的进一步认可为鼓励先进，经过我们班子的认真研究，制定了《安监部优秀人才评选和奖励办法》，将工作表现突出的同志评为优秀人才,通过榜样的带头示范作用，促进了整体队伍素质的提高煤矿工会月工作总结总结一煤矿工会月工作总结20XX年转瞬间就要过去了，我在矿生产技术科、扩建办又和大家共同走过了人生旅途中不平凡的一年面对这一年的艰辛和汗水，作为一个煤矿工作者最重要的就是爱岗敬业，无怨无悔；在成功与失败的同时，坚守信念，不辱使命在矿领导的正确带领下，我在思想上和工作上都有长足的进步现就本人思想政治、学习工作和生活情况做一个简要的汇报首先在思想政治方面，我积极参加政治理论学习和共产党员落实科学发展观的学习以及矿机关组织的各种理论学习，认真贯彻各级领导的重要讲话，关心时事政治，不断提高自身的政治思想素质使我在思想上得到进一步发展，努力向党组织靠拢正确处理个人利益与党和人民利益的关系，坚持党性原则，时刻牢记党的宗旨，当国家利益、集体利益和个人利益发生矛盾时，个人利益服从集体和国家利益，局部利益服从全局利益，眼前利益服从人民的长远利益，这两天下班后我都要在网络上观看“十八大”召开的情况，深受鼓舞，并且收益颇多其次在工作方面，本人在南山煤矿生产技术科主要从事井下测量和安全生产指导工作以及生产科的内业工作在工作期间，做到不旷到、不迟到、不早退，勤做笔记，以追求全面发展作为自己的目标今年1月至8月我主要在生产科工作，每天都向集团公司报送前一天的产、销情况，每月定时向沙湾县国土资源局报送生产台帐与各种图纸资料编制带领本科室人员对小沟分矿、红沟分矿、大沟分矿的矿延工程进行导线测量，经常与科室其他人员深入井下一线，对采掘工作面的布置与安全提出指导性的意见8月份我受矿领导的委派到水沟扩建办整理编制竣工资料，为了水沟分矿能够在试生产期到期之前顺利验收，我和同事们加班加点收集、整理竣工资料目前竣工资料中的报验表和自检资料已基本编制完善，施工日志的编制工作正在紧张的进行中由于施工单位技术员的频繁更换，20XX年至20XX年的施工日志需要重新编制，工作量大且工序较为繁琐，但我相信只要认真去做，就能很好的按期保质完成在这一年中我兢兢业业，尽职尽责的完成领导下达的各项任务及日常岗位工作积极主动，真正做到了干一行爱一行，在工作中不断学习解决各种实际问题，充分发挥科室职能的作用，积极主动开展各项工作使我充分认识到自己作为一名普通员工，身上所肩负的重任和应尽的职责时代在变，环境在变，这使我深刻的认识到作为一名井下科员，工作作风上不是将理论知识死搬硬套，而是要从实用出发，从应用到实践加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务全矿基层工作的能力，通过不断的学习，使我在各方面得到不断的提高在学习方面积极进取钻研采煤和测量方面的专业相关知识，在现场工作中及时总结存在的问题及经验教训，同时经常和同事就采煤方法和采煤工艺及竣工资料中遇见的各种问题进行交流，集思广益，提高了自己解决问题的能力今年我读了两本好书，分别是《第一管理》、《生命第一》深受启发，也让我对今后的工作和学习有了方向和动力，并在阅读完毕后写了心得体会在生活方面，我与同事之间、部门之间的工作能积极配合，生活态度健康向上，遵纪守法，团结同志与同事相互监督，互相勉励，共同进步，为南山煤矿的进步做出应有的贡献总之，在这一年中我学会了很多我也深深体会到，在今年我矿完成了年初制定的生产计划，经济效益明显增加的现状下，我们依旧要在今后的工作中不断努力，不骄不躁，努力配合领导和同事做好各项工作，安全工作也要常抓不懈20XX年我将继续勤奋努力，加强组织纪律，加强责任心，爱岗敬业，无私奉献，为南山煤矿经济发展贡献自己的绵薄之力总结二煤矿工会月工作总结经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神；树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取而不思进取的突出表现是不读书、不学习宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训世界上的任何事物都是不断发展变化的变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习！因此谁，工作之余,积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的在这里，我们不妨举个例子来讲有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围他很珍惜，下决心要好好干第一天，他砍了18棵树老板高兴地说“不错，就这么干！”这个工人很受鼓舞第二天，他干得更加起劲，但是只砍了15棵树第三天，他加倍努力，可是仅砍了10棵树这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好像力气越来越小了老板问他“你上一次磨斧子是什么时候？”“磨斧子？”年轻人悔悟地说“我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨斧子！”俗话说，磨刀不误砍柴工道理即在这里生活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识“快速折旧”的时代学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老知识经济社会，人人要有知识知识的积累需要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的能力来自学习，个人的成长离不开学习努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业，争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新时期工人阶级的必然要求学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力总结三煤矿工会月工作总结尊敬的—矿领导我是—矿职工—，于一年——月在—矿工作，分配在我矿—队，成为一名—工从参加工作至今的一年多时间里，无论从思想上还是工作上都有了实实在在的认识与提高，自己也正由一名普通的大学生渐渐成长为一名合格的煤矿工人，同时也让我对煤矿生产工作有了深刻的认识和切身的体会煤矿企业作为高危行业，安全生产至关重要，既要保证完成产量任务又要实现安全生产，确实是项事关企业经济效益和矿工生命安全的重要工作井下工作毕竟还是有别于地面上的工作，大多地方黑暗，潮湿，有些地方呼吸也不是很通畅众所周知矿工的工作是脏，苦，累在掘进队工作期间，每个班的工作也比较繁重，有时时间也会很紧张，对于刚毕业参加工作的学生来说首先就要克服体力上的不足加之刚参加工作更无掘进方面的工作经验，要在工人师傅的指导和带领下才能进行工作，矿工师傅们都很实在，也深深的感受到了他们的粗犷、率直的性格以及一线工人工作环境的艰苦，同时也跟他们学习到了很多实际操作中的方法和经验作为新工人刚开始工作时主要是运料，各种工料大都需要手抬肩扛才能顺利绕过掘进机来到工作面下刚工作时一个班下来，臂酸肩肿，体力消耗确实很大当遇到地质条件复杂和工作面掘进不顺利时就需要大量的支护工料，工作量立马会加大很多，也让自己切实感受到掘进工作的紧张与艰难，同时也看到了在工作中遇到困难时工人师傅们团结协作，不畏艰险，耐劳耐怨的精神面貌掘进机开动时会随风吹出大量截止到目前共生产原煤12万吨（9月3日~10月15日生产，—日至今，由于因召开和其它种种原因影响，工作面处于停产状态）

3、原煤运输和材料运输安全运行可靠原煤运输系统的—运顺皮带、集中运输大巷皮带、主井皮带在6月23日完成了安装;正式投产以后，又根据实际情况核实皮带运输量，先后和洗煤厂协商碰头，调整原煤系统皮带带速，确保了整个煤流系统的稳定;辅助运输方面先后完成井下换装碉室—行车、地面50T龙门吊、综采设备库中—行吊的安装，井下无轨胶轮车也投入使用，并且井筒铺设一条30kg/m、900mm的轨道至井底车场，通过换装碉室（—行车）进行换装，极大地改善了井下运输条件；

4、电力系统有序可靠供电我矿35KV变电所的电源取自—盘云界变电所，通过两台容量为—的变压器为整个矿井供电，通风机房、主斜井驱动机房、副井绞车房、综采设备库等要害场所均采用双回路供电，各种机械设备用电情况良好，各种保护装置都使用到位

5、矿井通风系统基本形成全矿井采用2进1回（即主、副斜井进风，风井回风），—工作面通风采用3进1回（运顺和两条措施巷进风，回顺回风）北翼回风大巷与盘区变电所安全、准确透窝以后，行成了完善的通风系统

6、排水系统逐渐形成完整体系6月前利用主斜井下口的临煤尘，遮挡视线，影响呼吸，防尘面罩可以有效防止煤尘的吸入，也正是这样的工作经历让我认识到国家对煤矿工人职业防护工作的重要性和必要性，在注意安全工作的同时，对矿工身体健康的关注也是我们国家和企业应当确实做好的一项重要工作有一个健康的身体才能正常的工作，也是企业稳健发展的一项重要内容一线工作时间紧，任务繁重，能有好的体力和耐力是做好工作的重要个人素质之一掘进放炮工作时，我开始接触周边眼，辅助眼等一些名词，如何打眼，如何装药，如何塞水包泥等，这些看似简单的操作其实都很专业，只有经过专业培训才可以放炮作为新工人，不会让我装药，也就是递下炮泥，煤块，架架起爆线等装药完毕，所有人撤离到安全地带，听到“喷”的一声闷响，一个完整的矩形断面就崩出来了，一炮能崩出很多煤放炮作业让自己深刻认识到每一项操作都必须按规程操作的重要性，实际工作关系到在场每个人的生命安全，来不得半点马虎遵章作业，安全第一老工人们用锚杆机打锚杆时常被钻流出的水把衣服打湿，新工人刚开始打锚杆时，不太容易把锚杆机扶正掘进时需要做的工作很多，掘进机的操作就需要长久的经验，只看书本上的介绍远远不够，必须真正有过实践才能自由操纵自己也感受到在工作中理论联系实践的重要性师傅们投入工作时的神情，让我切实感受到丝毫的马虎大意，违章作业，都可能让险情潜伏在身边因为很多事故都是不经意间，由于疏忽而造成的工作期间自己也了解了很多掘进方面的知识，也有了一些工作中的体会工作中的每一项操作只要按照操作规程进行作业就能保证作业的安全经过一段时间的工作，自己对于安全知识，工作技能有了初步的了解工作中，在师傅的指导下，也开始掌握了一线工人的基本技能，理清了工序，对某些工作也可以进行基本的操作，也逐渐了解了掘进工作的流程同时身体也得到了真正锻炼，身体素质感觉有了明显的提高，身体结实了，也有劲了在这几年的煤矿工作中自己不仅对煤矿生产有了更多的认识,也对自己的职业发展有了新的认识今后应提高自身体质，加强操作技能方面的学习和提高加强安全学习，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为今后长久的安全生产打下基础同时也应认真学习团队建设、管理模式、心态养成等方面的知识，希望在今后的工作中能得到领导和工人师傅们的指导使自己的综合业务水平有一个新的提高煤矿实习月工作总结光阴似箭，转眼一个月的时间就过去了，一个月的实习生活就如流水飞快的结束了，回顾实习生活感觉是很深的，收获也是丰富的实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向老一辈井下工作技术人员请教，利用休息时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些煤矿相关的技能,从而进一步巩固自己所学的专业知识，为今后走上工作岗位打下坚定的基础.要做到理论与实践相结合，在实习期间不旷工，认真听从领导指挥.并得到了单位领导及同事的一致好评.通过实践学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识，我想从以下三个方面进行总结

一、思想上加强对晋煤文化的理解，增强认同感实习工作的这段期间，我从思想上严格的要求自己，要自己做好从一名学生到企业员工的转变我积极认真的学习企业文化知识，自觉关注晋煤集团的新闻动态，关心晋煤集团的不断发展和壮大不管队内实习还是在科室的工作，我总是第一时间关注我矿调度会有关内容，关注我矿安全动态和生产实际同时认真参与到全员学习，晋煤发展靠什么，晋煤文化是什么，换位思考大讨论，二次创业等各种活动中来，和队内干部职工就这些论题进行了深入细致的探讨这些虽然是小事，但都在无形之中提升了我对晋煤集团文化的认识，升华了我对于公司企业文化内涵的理解，也更加坚定了我投身永煤，报恩永煤、奉献晋煤的决心和信心、工作上自我加压不断提升，增强使命感在工作中，我始时水仓，利用2台D46型卧式多级离心泵，利用主井一趟4寸管路排水;9月，在主泵房的5台—型离心泵先后安装完毕并投入使用，—工作面及其上下两行都安装了排水管道，井下各主要巷道都有专门的排水管道，所有井下涌水都汇集到内水仓，—米外水仓刚完成巷道掘进，12月1日开始浇筑，吸水小井已完成浇筑,预计—月一日能完成所有浇筑

（二）逐步建立健全煤矿安全“六大系统”

1、监测监控系统正常投入使用，地面控制站设在安全生产调度指挥中心，顶板动态监测、锚杆支护应力监测、综采支架工作阻力、煤岩钻孔应力监测等子系统在生产过程中，可以全天候动态跟踪井下要害场所的生产变化情况，有利于统一调度、统领全局、协调生产，起到了不可替代的作用，运行期间曾多次联系厂家，不断维护系统安全运行效果，加快技术吸收培养，为将我矿打造成高产高效现代化矿井提供了先进的硬件基础

2、井下人员定位系统7月20日完成安装，8月20日正式投入使用，简化了入井考勤程序，实现了自动化，集考勤、定位、查询为一体，极大地方便了职工的管理

3、通信联络系统永久联络系统采用华亨SH-3000调度通信系统，无线通讯部署38台无线通讯防爆分站，覆盖井下主要巷道和要害场所，9月20日投入运行，目前运行状况良好

4、压风自救管路铺设到位分别在30101上下两巷各安装4套，三条大巷联络处安装3套，共计H套，下一步工作面开凿还需在掘进工作面安装此设备

5、供水施救系统也相应建成，安装地点与压风自救装置相同，

6、紧急避险系统目前还在落实中，救生舱还没有订货

二、坚持本质安全，全年实现安全形势总体良好20_年是柳巷煤矿承前启后的关键一年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持从基础工作做起，坚持不懈的抓现场安全管理，实现了全年安全形势总体良好，全年轻微伤—人次，轻伤—人次，查出“三违”44人次煤矿月度安全工作总结范文二20_年己将过去，新的一年即将来临，回顾过去的一年，消防安全工作是我矿综合治理的一项重要内容，关系到我矿财产安全和整个煤矿和全体员工的生命安全对于这项工作，我矿从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，有效提高安全防范能力，提出有效解决办法，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保我矿建设发展不受影响现将我矿20—年度消防安全工作作以下总结、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作只有思想上重视起来，安全行为才有保障，为此，我们十分重视消防安全工作的宣传，主要从三个方面落实这项工作，首先是通过各级会议进行消防安全宣传，召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作我矿领导在每次的煤矿职工大会上都反复强调，要求全体职工小心谨慎，预防为主我矿就安全问题专门召开全矿职工大会，对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个科室和个人将安全牢记在心其次是组织职工观看消防展览和影片，我矿针对职工接受和理解问题的特点，组织职工参观直观材料，加深他们的印象，使职工掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识另外在职工之中进行了多次系统全面的消防安全培训培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合，参加培训人员面广量大,培训工作细致全面，效果显著

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措具体说来，我矿从以下几个方面加强了消防安全管理

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人

2、经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志，以便应急情况有保障

3、加强对坑木堆放的管理，尤其是对易燃物品的管理，保证了无一例隐患存在

4、加强对保管室、办公室的管理，不定期检查安全情况，我们在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度，有隐患及时有效整改，确保万无一失.

5、加强对消防器具的管理和保养我们并不因为这些器具平时很少使用就放弃管理，而是注重保养，保证随时可以应急使用

6、加强对住矿职工安全教育与检查寝室管理员每天检查,及时公布，如有违纪，迅速处理，屡教不改者，上报煤矿办公室执行情况良好，未有事故发生

三、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故为保障全矿消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保矿井安全管理工作目标的安全实现，矿井安全领导小组组织各部门在重大节日期间开展专项消防安全检查，今年元旦、五一劳动节、国庆节期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故

四、制订消防安全紧急预案,确保临危不乱消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，并保证职工能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，煤矿组织全体职工，通过对宿舍等职工集中区域进行实际考察，反复酝酿、建立煤矿安全意外事故处置预案制度煤矿建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度，制订了切实可行的“消防安全紧急预案”

五、警钟常鸣，专人值守，安全有保障为避免各种不安全因素的发生，我矿严禁职工在宿舍使用火具，确保煤矿稳定无事故，把一切不安全因素消灭在萌芽状态煤矿消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情由于认识明确，措施到位，20_年一年以来，我矿从未发生过消防安全方面的意外事故我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识只有防治结合，才能保证煤矿安全每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事我们相信，在上级领导正确的关心和指导下，在全矿领导职工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为煤矿的发展事业做出应有的贡献煤矿月度安全工作总结范文三一认真贯彻落实全国安全生产工作会议和全省煤矿安全监察工作会议精神，统一思想，明确工作思路一是省局工作会议后，办事处于2月11日召开全体监察员会议，全面传达学习全国安全生产工作会议和全省煤矿安全监察工作会议精神，结合辖区煤矿安全生产形势，组织各科进行了讨论，通过学习讨论，使全体监察员认清了目前的安全生产形势，明确了今年工作的目标和重点，坚定了搞好辖区煤矿安全监察工作的决心和信心一致认为董局长关于《加强和改进煤矿安全监察执法工作、推进煤矿安全生产再上新台阶、再创新水平》的工作报告，对20—年的工作部署具有很强的前瞻性和指导性，为我们搞好今年的煤矿安全监察工作指明了方向和目标办事处全体监察员决心把省局工作会议精神贯穿于全年的工作目标中去，继续开拓思路、创新办法、完善手段，以铁的手腕、过硬的措施和扎实的作风，强化现场监察，加大执法力度，努力完成省局下达的各项工作指标，促进辖区煤矿安全状况的稳定好转在此基础上，我们分别召开主任办公会和处务会，进一步统一思想认识，明确工作思路，要抓好20—年的工作，必须开好头，起好步，每年的春秋季节是煤矿事故的多发期，因此，首先要抓好前几个月的工作，以此推动全年的安全监察工作，会后制定了办事处20—年工作要点，明确了全年的工作重点和工作目标对全年工作特别是“两会”期间的煤矿安全监察工作进行了重点部署二是按照《20_年吉林煤矿安全监察系统安全控制指标考核及奖励办法》，我处制定了《20_年—煤矿安全监察办事处安全控制指标考核及奖励办法》，成立了以主任为组长，书记、副主任为副组长的安全控制指标考核领导小组，对省局下达的安全控制指标进行了分解，按全年和季度落实到了科室和人头，按季度考核监察一科全年控制指标30人；监察二科21人；监察三科32人考核办法明确规定，对分管辖区煤矿死亡人数超标的科室或在监察执法工作中，有严重失职、渎职和违纪行为的监察员，取消其安全控制指标奖励资格三是为落实省局关于《开展煤矿安全质量标准化》创建“样板井”工作要求，—办事处今年确定被评估为B类的—县松树大成煤矿、新一号井、靖宇县农机矿、八道江区垠宝矿等4处矿井为首批创建“样板井”矿井，此项工作正在开展中四是加强基础建设工作今年，办事处在基础建设方面主要作了以下工作一是进一步完善办事处内部管理制度，补充和完善了6大类38项规章制度，初步形成了较为齐全的内部激励与制约机制，确保在监察执法工作中具有操作性、激励性和约束性，逐步形成了规范协调、权责分明、运行高效的监察执法体系；二是理顺各科室职能，内部成立综合科，明确个人职责将省局对办事处的考核指标，分解到科室、量化到个人头上，并制定相应的考核和奖惩办法要求每名监察员坚持个人一日一登记做好监察日记，科室。