集团廉政党课：发挥支部探头作用，强化国有企业廉政建设

集团廉政党课发挥支部探头作用，强化国有企业廉政建设同志们:近年，XX公司党支部坚持抓早抓小、抓细抓实、层层设防，以党支部建设为重点，发挥基层党支部纪检委员、纪检工作小组监督执纪职能，并紧紧围绕如何发挥党支部探头作用，做实做细监督，优化净化政治生态这一主题，借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流第一，要强化认知，理解党支部探头作用有利于落实全面从严治党全面从严治党，基础在全面，关键在严，关键在治党支部发挥探头作用，对领导干部、广大员工全部探照，切实强化党内监督，严格执纪问责，从而推动纪检工作向全面推广的新高度、全面覆盖的新局面迈进，让监督执纪工作不留空白，让全面从严治党真正落到实处有利于党员干部廉洁治企党支部发挥探头作用，催促党员领导干部，把党的政治建设摆在首位，将监督责任是否执行到位作为党员干部是否合格的标准，约束自身、监督他人，时刻把纪律和制度摆在前，打造日常管理、工作监督及执纪问责等具体工作机制，做到抓早、抓小、抓细，把监督工作常态化，完成廉洁治企有利于企业内部行为标准党支部发挥探头作用，通过“三会一课”、“三重一大”研究、专项检查、考核监督、重点治理、廉政约谈等多种形式工作进行监督，做到随时发现问题、解决问题，针对重点领域加大明察力度及考核力度，通过层层传导压力，压实相关工作责任，加大监督执纪工作力度，催促企业各部门标准运行第二，要深入剖析，认识党支部探头重点抓好党员干部的廉政建设，是能否发挥党支部探头作用的关键所在对党员领导干部党风廉政建设，需要突出官德教育，以制度促廉，重视人格锤炼，引导党员领导干部自重、自律、自警、自省党支部要对各项工作进行监督，坚持在制度面前人人公平，严格要求，严明奖惩，监督党员领导干部在制度框架内履职尽责、根据党章要求行使权利和履行义务，进一步提高党员领导干部政治觉悟、党性修养、业务本领党员领导干部要做好监督，以更加严格的标准来要求自身、约束自身，从而发挥党风廉政建设带头作用，为党支部发挥探头作用提供引领动力抓好全体党员的思想建设，是能否发挥党支部探头作用的核心所在党支部要强化党建引领，不断强化党员思想政治教育，强化基层党建工作的持续性，并提高广大基层党员监督工作的主动性引导党员深入了解基层党建工作内涵，发挥党员的先进模范作用，带动身边党员形成腐败“高压线”意识党员增强政治意识、纪律意识、廉洁意识，从而带动党支部、带动公司形成廉政文化，为党支部发挥探头作用提供政治保障抓好群团联动的机制建设，是能否发挥党支部探头作用的基础所在党支部要亲密联系广大群众，做好团青及职工的思想政治工作，调动广大群众的主动性，形成廉政建设监督联动机制，使群众紧密地围绕在党组织四周，真正地把党组织当作“主心骨”和“贴心人”通过信访举报信箱、举报电话等途径，切实畅通社会公众的举报渠道，引导企业全员充足参与到监督工作中来群众参与廉政建设监督工作，从而形成廉洁意识，感受廉洁文化，为党支部发挥探头作用提供群众基础第三，要强化措施，发挥党支部探头实效强化宣传党支部通过利用不同的场合、不同的方式，以会议、微信工作群、公众号、公司网站为载体，引导党支部党员领导干部在工作和生活中自觉遵守中央八项规定，自觉抵制和反对“四风”主动组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等相关文件按时进行宣传，促进支部党员对法规的学习把握同时，调动基层员工参与监督工作的主动性按时提示党支部在日常工作中，特别是在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日重要时间点，利用函件、微信等形式将反腐倡廉文件发送给党支部每名党员，剖析典型案例，重申廉洁自律各项禁令利用谈话、听取情况汇报等机会和部分同志交流对“四风”问题的认识，促进党员遵纪守规的自觉性、主动性主动推动党支部通过与先进对标、自查自纠等方式，发现党支部在全面落实从严治党方面存在的问题和问题，认真分析和找到在全面从严治党制度化、常态化、标准化上存在的提升空间党支部书记及支委委员高度重视，党支部组织召开专题会议研究党支部与公司中层管理人员签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，推动支部探头发挥实效构建矩阵党支部以党内监督为主导，推动纪检巡察、内部审计、监事会监督等各类监督融会贯穿，形成大监督体系把握监督主动性，对检查发现的问题集体商量，完成监督效益的最大化提倡平级公司开展纪检工作交叉检查，推动各层级履职尽责以干部廉政档案为抓手，运用监督探头，对监督对象进行“全面体检”扩大覆盖党支部通过调研做到实时全面了解员工、岗位、职责等情况，扩大监督覆盖面，探照、发现苗头性、倾向性问题或者稍微违纪问题，按时约谈提示、批评教育、责令检查、诫勉谈话，做到抓早抓小，完成防微杜渐尽责履职党支部通过严把事前环节,强化监督程序,制定完善支委会议事规章、董事会工作规章和总经理办公会议事规章等制度，制定完善“三重一大”事项清单，尝试引入专家学者参与重要事项决策，努力提高决策的本领、效率和水平触及企业改革事项、重大投资经营项目，注意调查研究，注意与董事、股东的事前交流，努力提高决策和执行的科学性、有效性，着力打造具有混改企业特色的标准高效公司法人治理体系严管厚爱党支部根据严管和厚爱结合、鼓励和约束并重的要求，抓住关键症结，拿出务实举措，使思想教育有深度、监督管理有力度、组织关怀有温度、纪法约束有硬度对党员领导干部要细心培育、真诚关爱，更要严格监督，激励其想干事敢干事，确保其干成事不出事，在严管厚爱中激发担当作为培育锤炼党支部关怀纪检工作人员的成长、培育和发展，明确纪检人员考核评价、选拔运用、提拔交流、薪酬分配等制度规定探究搭建企业纪检人员晋升、交流、选拔、培育的渠道和平台，拓展成长空间强化纪检工作人员的归属感、获得感，激发党支部纪检人员的工作热忱，推动党支部探头发挥实效第四，要落实督导，形成党支部探头机制强化党支部探头专业力量党支部明确了支委纪检委员，探究成立了纪检工作小组对党的理论、政策、党中央精神，党支部要求纪检委员、纪检工作小组成员先学一步、学深一层，认真领悟党中央、中央纪委和上级党委、纪委关于全面从严治党的文件、讲话精神和要求，跟上形势、认清任务纪检工作人员要不断提高把握业务学问、娴熟运用党规党纪的专业本领，提高日常监督、执纪、检查本事，着力解决不会监督、不敢监督的问题纪检机构作为党内监督机构，担负着维护党章和其他党内法规，监督党的路线、方针、政策和决议的执行情况，帮助落实党风建设和组织协调反腐败工作的重要职责提倡将公司纪检力量向下级及基层一线延长，对下属企业的纪检工作进行精确联系及指导，强化监督合力混改企业兼具政治和经济属性，伴着混改企业改革的深化，党风廉政建设工作所触及的领域越来越多，专业化程度越来越高纪检干部作为混改的“纪律部队”，惟有不断提升自我，才能顺应新时代国企从严治党的新要求，为强化混改企业党的执政本领建设，提供坚强有力的人才保障健全党支部探头制度体系XX公司作为混改企业，伴着公司不断发展，下属公司将逐步增多，根据企业实际情况建立健全相应工作制度，通过定期组织召开企业系统内纪检会议，对疑难冗杂情况进行商量研究，共享监督执纪经验，结合混改企业提炼监督执纪新思路健全相关监督制度，完成横向到边、纵向究竟的全方位监督，发挥好“再监督再检查”探头作用，围绕重大项目投融资、产权交易、工程招投标等事项强化监督检查，压缩权力设租寻租空间针对重要项目进行试点，建立协同推动、联动督导、问题线索排查工作机制，做到监督措施靠前、监督重点精确、监督成果明显，运用监督“广角镜”充足发挥党支部纪检探头作用明确党支部探头责任分工党支部纪检工作力量明确职责分工，同时做到上下联动，形成全面从严治党向基层延长的整体合力纪检委员、纪检工作小组成员要精确站位，找准职责，依纪履职，不缺位、不越位、不错位纪检委员是打通全面从严治党“最后一公里”的有力支撑，是党支部发挥探头作用的重要力量纪检工作小组作为上级纪委联系机构，要切实担负起纪检工作具体责任，起到上级纪委与本系统纪检工作力量的桥梁作用本级支部纪检委员、纪检工作小组发挥能动性，担当和履行好对本级党员的监督检查、教育培训等责任，同时强化对下级及基层一线纪检工作力量的指导催促和协同协作内部审计、监事会监督、群众监督等要担负起在“大监督”体系中的各自责任抓好党支部探头常态工作党支部作为基层党组织，直接面对广大党员干部，要始终把主体责任放在心上、扛在肩上，主动作为、抓住日常，增强管理、监督意识，抓小抓细，看到苗头需要按时提示，听到反映要直接过问，对党员领导干部的监督管理工作制度化、流程化、具体化要做好日常履职，党支部纪检委员、纪检工作小组成员作为监督执纪特地力量，需监督党支部落实主体责任，强化党员干部的日常管理，认真处理党员群众信访举报，对干部苗头性问题、一般违纪迹象按时约谈提示，让党员干部按时认识到不按时刹车的后果要起到日常表率作用党员干部在日常的工作中，需要不断强化“四个意识”，充足发挥党员先锋模范作用，并主动开展管理监督工作，显现违规违纪问题按时制止、妥当处置、严格办理强化党支部探头成效考核对党员干部采纳动态考核管理模式，将党支部探头工作成效考核制度化、标准化，考核结果与干部运用和收入挂钩，通过动态考核、民主公开、年度评测等措施，为公司打造一支清正廉洁、懂经营会管理的党员干部队伍强化对纪检人员工作考核，促进党支部纪检委员、纪检工作小组成员做到真管真严、敢管敢严、长管长严对党员领导干部、纪检工作人员不履行或不正确履行职责的现象施行责任追究制度确保党支部探头促进发展党支部要转变工作思维，探究惩防路径，使监督工作与时俱进，要创新方式，要融入业务纪检监督机构要从原有职能部室思维转化为服务型机构思维公司要把企业纪检工作与经营发展“二合一”，防止“两张皮”，要统筹规划，将党风廉政建设精密融入到企业经营发展中去，表达混改企业监督特色，充足发挥混改优势，调动各方监督力量，激发企业发展活力监督执纪力量要围绕企业发展中心工作，主动参与到企业的生产经营过程中，参与到重大项目实施过程中，进行实时监督并做好服务监督执纪力量要常常深入基层，特别是生产经营一线，扩宽探头覆盖的深度、广度，真正将探头照到深处、远处，不留死角，按时发现和解决企业发展中遇到的突出问题，保障企业行稳致远我就讲这么多，感谢大家！。