2024年民主生活会领导干部对照检查材料——共性问题梳理

年民主生活会领导干部对照检查材料2024—共性问题梳理在全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党的新形势下，本次民主生活会旨在通过深入查摆问题、开展批评与自我批评,进一步增强领导干部的凝聚力和战斗力，推动各项工作再上新台阶根据会议要求，我结合个人思想和工作实际，对照“四个带头”，深入查找自身存在的问题，并深刻剖析问题产生的根源，提出具体的整改措施现将对照检查情况汇报如下

一、理论学习方面L理论学习深度不足虽然能够坚持定期参加党的理论和路线方针政策的学习，但学习内容往往停留在表面，缺乏系统性和深入性对党的最新理论成果，如习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握不够全面，没有深入挖掘其内涵和实质

2.学习形式单一学习方式主要以集中学习和个人自学为主，缺乏创新性和互动性这导致学习效果不佳，理论成果难以转化为实际工作举措

3.学用结合不紧密在学习过程中，往往满足于对理论的一般性了解，缺乏将理论与实际工作相结合的思考和实践这导致在工作中缺乏坚定的政治信仰和理论指导

4.政治理论学习紧迫感不足对党的最新理论成果的学习仅仅停留在表面层次，满足于一般性的了解和知晓，缺乏深入探究其核心要义、精神实质和丰富内涵的钻研精神

5.理论武装头脑不够在深钻细研、内化于心、外化于行上做得不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少

二、政治纪律和政治规矩方面

6.政治敏锐性不够强面对复杂多变的国内外形势，对一些重大政治事件和敏感问题的反应不够迅速，缺乏主动应对和有效引导的能力例如，在网络舆情监测中，对一些涉及歪曲历史、抹黑国家形象的言论，发现和处置不够及时

7.政治站位不够高没有站在“百年未有之大变局”“国之大者”的高度去深刻理解当前国际格局和国际体系的深刻调整，缺乏系统观、全局观和国际视角

8.纪律规矩意识有所淡化在一些具体工作中，对党的纪律规矩认识不够深刻，有时存在侥幸心理，没有时刻绷紧纪律这根弦例如，在参加一些会议或活动时，有时会出现迟到早退的现象

9.维护党的团结统一方面存在不足在党内政治生活中，有时缺乏批评与自我批评的勇气，没有时刻以党员领导干部的高标准来审视自己的言行，影响了党的团结和统一

10.贯彻执行决策部署不够坚决在贯彻执行党的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象，没有做到令行禁止

三、担当精神和创新意识方面

11.担当精神不足面对一些急难险重任务，有时缺乏主动担当的精神，存在畏难情绪和等靠思想，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用

12.创新意识不强在工作中习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新意识和进取精神面对新情况、新问题，有时束手无策，没有积极寻找解决问题的新方法和新途径

13.攻坚克难勇气不足在面对复杂问题和利益诱惑时，党性原则不够坚定，容易受到外界因素干扰，影响了决策的科学性和公正性

14.缺乏斗争精神在面对工作中的困难和挑战时，内心深处存在一定的保守思想和畏难情绪，缺乏主动担当作为的意识和勇气

15.业务能力和领导水平有待提升随着工作时间的增长和工作环境的变化，部分班子成员在知识结构、业务能力和领导水平方面未能及时更新和提升，存在本领恐慌和能力短板

四、全面从严治党方面

16.履行主体责任不到位虽然能够认真履行全面从严治党主体责任，但在具体工作中还存在对全面从严治党主体责任认识不清、把握不准的问题，有时还存在重业务轻党建的现象

17.党内政治生活不够严肃在具体工作中，党内政治生活有时不够严肃，存在以工作代替学习的现象，对党员干部的教育管理不够严格，监督管理不到位

18.作风建设重视不够在具体工作中，对作风建设重视不够,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，导致工作推进落实效果不够理想

19.廉洁自律意识有待加强部分领导班子成员在廉洁自律方面还存在一定差距，对党风廉政建设的重视程度不够高，缺乏自我约束和自我管理的能力

20.监督制约机制不完善领导班子在党风廉政建设方面的监督制约机制还不够健全，存在监督不到位、制约不力的问题，对一些潜在的廉政风险点缺乏有效的预防和应对措施

五、群众工作和服务意识方面

21.群众意识淡薄部分领导班子成员缺乏群众意识，对群众的需求和诉求了解不够深入，导致群众工作效果不佳

22.服务群众主动性不足在工作中过于注重上级任务指标的完成，忽视了群众的实际需求和利益诉求，缺乏深入基层、深入群众的主动性和自觉性

23.工作方法单一在处理群众问题时，部分领导班子成员缺乏灵活性和创新性，习惯于用老办法、老思路解决问题，导致群众满意度不高

24.联系群众不广泛有时忙于日常工作，对一些工作的具体情况了解不够，特别是在工作中还存在凭经验决策、拍脑袋决策的问题,联系群众不广泛

25.对干部职工思想状况了解不全面对干部职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多

六、工作落实和执行力方面

26.工作落实不够到位在推进工作时，存在重部署轻落实、重形式轻实效的问题部分工作虽然制定了详细的计划和方案，但在实施过程中缺乏有效的监督和跟进，导致工作成效不明显

27.统筹谋划不够到位在工作中有时存在“眉毛胡子一把抓”的现象，对各项工作统筹谋划不够，缺乏系统性和前瞻性

28.执行上级要求不到位在贯彻执行上级决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象，没有做到令行禁止

29.学用结合能力不足在学习成果转化为实际工作举措的能力方面存在不足，存在学用“两张皮”现象

30.缺乏系统性和前瞻性在制定区域发展规划时，未能充分运用党的创新理论指导实践，导致部分项目在实施过程中出现矛盾冲突,影响了可持续发展目标的实现产生问题的原因分析通过认真对照检查，深刻剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面一是理想信念不够坚定虽然能够认真学习贯彻相关思想和精神,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但有时认为自己参加工作多年，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，放松了对理想信念的再锤炼，没有及时补足精神之“钙”，导致自己在思想上、行动上出现了一些偏差二是宗旨意识有所淡化能够坚持把群众利益放在首位，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去，但在工作中有时还存在“官本位”思想，对群众的利益考虑不够，对群众的诉求回应不够及时，对群众的困难解决不够彻底，导致一些工作没有真正得到群众的认可和支持三是担当意识有所弱化面对新时代的新要求，部分领导班子成员在担当精神和创新意识方面存在不足，缺乏敢于突破、勇于创新的勇气和决心四是纪律规矩意识有所淡化在一些具体工作中，对党的纪律规矩认识不够深刻，有时存在侥幸心理，没有时刻绷紧纪律这根弦整改措施和努力方向针对上述问题，我将采取以下整改措施和努力方向一是加强理论学习，提高政治站位制定详细的学习计划，明确学习内容、时间和方式，确保理论学习的系统性和深入性通过集中学习、个人自学、专家讲座、实地考察等多种形式，丰富学习内容和方式，提高学习效果同时，加强政治理论学习，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是强化宗旨意识，密切联系群众切实增强群众意识和服务意识，深入基层、了解民情、解决民困建立健全领导干部联系基层、联系群众制度，定期深入基层调研，广泛听取群众意见建议，及时了解群众的所思所想所盼对群众反映的问题，建立台账，明确责任人和办理时限，确保事事有回音、件件有着落三是强化责任担当，狠抓工作落实切实增强责任意识和担当精神，明确工作责任和任务分工，确保工作落实到位加强监督检查,完善工作机制，确保各项工作取得实效同时，积极探索新时代下工作的新思路和新方法，勇于突破传统的工作模式和思维方式，推动工作取得新成效四是强化纪律规矩，保持清正廉洁切实增强廉洁自律意识，自觉遵守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、勤政为民建立健全党风廉政建设方面的监督制约机制，加强对领导班子成员的监督和管理，确保廉政风险得到有效控制同时，加强对党员干部的教育管理，严格执行党的纪律规定，对发现的问题及时提醒纠正通过本次民主生活会的对照检查和深刻剖析，我深刻认识到自身存在的问题和不足在今后的工作学习和生活中，我将严格按照整改措施落实，不断提高工作水平，为党和人民的事业贡献自己的力量同时，也希望各位同志对我存在的问题和不足给予批评指正，共同推动我们的工作再上新台阶。