市场部策划专员绩效考核表

市场部电子商务策划专员绩效考评表绩效KPI目标与工作标准权重评分标准评分评分依据内容

1、配合营运部及时处理各种商

1、达成目标要求，满分；品图片，帮助商品上架

2、因为个人原因未能及时处理图片，影响

2、依照网站运行调整需要，及时商品正常上架，出现一次扣2分;刖网站说明1内容错误或者因为未及时更新图片处理

3.作各^处理各类网站说明性图片

3、内-次扣2力;网内部广告）图片，并依照需

4、部广咯（点点20%造成出现差异，出现-工新或・页面对应广告接现多:链接一次扣2分；者广告出本职要建立对应链工作4超出3个月末』,依据时令，提前制作各类促销

5、促销dm未及1任制作、会员邮件未按时推完成送，出现一次扣2分；dm及会员邮件并及时公布情猊

1、依据日常营运需要，及时公布

1、达1总目标要求，满分；（60%）~~首页公告信息（包含网站公告、

2、首页公告信息未及时公布，出现一次扣新品类上市等等）1分;

2、首页名品展示信息更新与维

3、名品展示信息未及时公布，出现一次扣信息维护护，频率1单品/3天20%1分;

3、首页促销商品信息更新与维

4、促销商品信息未及时更新，出现一次扣护，频率不低于1单品/3天1分；

4、商场促销信息、品牌促销信息

5、商场促销信息、品牌促销信息未及时更更新与维护新，出现一次扣1分；

1、达成目标要求，满分；

2、方案未及时完成，出现一次扣2分；

1、配合营运制订切实可行应季促销方

3、因为个人原因造成方案实施不到位，出现一次扣2营销策划10%分；案，并及时组织实施

4、促销互动实施后未及时完成对应总结，出现一次扣2分；

1、达成目标要求，满分；

1、利用点点网现有广告位及信息资源，

2、友情链接失效死链接或对方撤下点点网链接且1寻求网络广告合作及特色商铺商户周内没有及时维护，出现一次扣1分；广告合作合作10%

3、每新开发一个dm广告合作客户加5T0分；

2、利用现有会员信息，寻求dm广告合

4、每开发一个特色商铺合作客户加1-2分作页面调整

1、达成目标要求，满分；5%

1、对存在问题页面进行及时调整

2、出现工作失误，一次扣1-2分；主管暂时安排平面设计

1、制作各类平面宣传材料，如礼券、

1、达成目标要求，满分；5%工作卡面图片等

2、出现工作失误，一次扣一2分；15%执行力

1、主动、主动、及时完成领导安排各5%

1、达成目标要求，满分；项工作

2、出现工作失误，一次扣1-2分；

1、出现无故顶撞上司、不服从工作安排情况，不得工作态

1、服从上级工作安排，听从指挥，总分；服从性5%度是能主动完成上级交办各项任务

2、对上级安排工作，不主动执行，视情况扣1一3分15%

1、工作总是主动主动、需要帮助配合他人工作时总

1、工作主动主动能主动努力，满分主动与协作5%

2、能够主动配合或帮助同事工作

2、出现显著不配合或帮助他人工作情况，视详细情况扣1-3分

1、能够负担工作责任，工作严谨、细

1、达成要求，满分责任心5%致、一丝不苟

2、视详细情况酌情得分

1、达成目标要求，满分

1、严格恪守与执行集团和本部门各项遵章守恪守规章制度5%

2、违反企业规章制度，除按照制度要求处罚外，每管理制度纪有1次扣1分

1、每迟到或早退1次，扣

0.5分10%考勤

1、不得无故迟到、早退和旷工5%

2、每旷工1次，扣1分。