年度正能量奖励方案

年度正能量奖励方案.背景1为了增强企业文化建设，激励员工积极向上、健康向上的精神风貌，提高企业的凝聚力和向心力，公司特别制定了年度正能量奖励方案奖励对象

2.所有在公司正式工作满一年的员工均可参与此次评选奖项设置

3.精神风貌奖

3.1精神风貌奖是对员工内在价值和个人素质的肯定，主要评价标准包括•依法遵纪，不违反道德规范；•勇于担当，积极进取；•做事勤勉，有责任感；•注重形象，不断自我提升获得精神风貌奖的员工，将得到公司颁发的荣誉证书和奖金500优秀员工奖

3.2优秀员工奖是对员工卓越的工作业绩的肯定，主要评价标准包括:•优秀的工作成绩和业绩；•积极发挥个人职业优势，在工作中体现出高水平；•具备团队合作能力和领导力；具有良好的工作风格、态度和行为规范；获得优秀员工奖的员工，将得到公司颁发的荣誉证书和奖金1000L o团队奖

3.3团队奖是对一支团队在协作过程中所体现出来的团队精神、协作能力和工作效率的肯定，主要评价标准包括•团队成员之间情感协调，友好相处；•团队成员优势互补，合理分工，各司其职；•团队目标得到有效地执行和实现；•工作流程得到优化和改进；获得团队奖的团队，将得到公司颁发的荣誉证书和团队奖金2000评审标准

4.以上三项奖项的评选，均由经过专业培训和考核的评审委员会评选，评审标准以正面评价为主，审慎、独立、公正、透明颁奖典礼

5.颁奖典礼将于每年底举行，颁发获奖证书、奖金和纪念品届时,公司领导和各位员工将共同见证这个充满正能量、向上向善的盛会！.总结6年度正能量奖励方案的出台，旨在激励员工积极向上的精神风貌和卓越的工作业绩，同时也为企业文化建设注入了强大的精神动力和凝聚力希望各位员工踊跃参与，共同创建良好的企业文化氛围！。