应急救援管理制度

应急救援管理制度第一条目的为了防止和控制潜在的事故或紧急状况发生时，做出应急预警和响应，最大程度地减轻也许产生日勺事故后果，特制定本制度第二条合用范E本制度合用于企业生产经营中也许和已发生的安全生产事件的防止和处理第三条应急管理原则、实行领导负责制和责任追究制1应急管理工作实行统一领导，分级负责在企业的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充足发挥应急预警和响应的指挥作用、以人为本，安全第一2把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地防止和减少事故导致的人员伤害作为首要任务切实加强应急救援人员的安全防护、防止为主，强化基础，迅速反应3坚持防止与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不停提高安全风险辨识、防备水平的同步，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演习等工作居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早汇报、迅捷处置、科学实用4应急预案应具有针对性、实用性和可操作性通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简洁实用，通过演习不停完善改善依法规范，加强管理第四条分级响应应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实行分级应急响应第五条应急管理机构、领导机构1在重要负责人的领导下企业成立生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构负责安全生产事故的应急救援领导工作、办事机构2企业生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安所有，负责制度起草、贯彻及平常管理职责第六条运行机制、预警1各单位要针对多种也许发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境原因识别和风险评价工作，做到及时发现、及时汇报、妥善处置每个应急人员必须在岗位能纯熟使用两个以上预警电话或其他报警方式预警级别和公布

1.1根据危险源辨识、环境原因识别和风险评价预测分析成果，对也许发生和可以预警的潜在事故进行预警预警级别根据安全生产事故也许导致的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级企业级（重大——也许产生尤其严重后果）、站点级（较大——也许产生严重后果）和班组级（一般——也许产生较重后果）预警信息包括事故的类别、地点、起始时间、也许影响范围、警示事项、应采用

1.2的措施和公布级别等预警信息的公布和解除经应急领导小组同意可通过广播、信息网络、警报器等进行公布；特殊状况下目击者可大声呼喊或打电话的方式进行、应急处置2信息汇报

2.1安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即汇报本单位领导，最迟不得超过分钟，同步汇报专职人员和专业部门应急处置过程中，注意及时续报有关状况5先期处置

2.2事故发生后，事发源的现场人员与支援的应急救援人员在汇报事故信息的同步，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延应急响应

2.3（）对于先期处置未能有效控制事态的安全生产事故，要及时启动应急预案，由企业应急1领导小组统一指挥开展应急救援工作（）应急救援领导小组负责现场的应急处置工作，现场应急救援人员应携带对应日勺专业2防护装备，采用安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场日勺有关规定应急结束

2.4事故应急处置工作结束，由应急领导小组公布应急工作结束信息、恢复与重建3善后处置

3.1要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集有关单位及个人的物资，要按照规定予以赔偿调查与评估

3.2对安全生产事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“三不放过”原则进行调查评估和处理恢复重建

3.3根据事故恢复重建计划，组织实行恢复重建工作第七条信息的汇报与公布安全生产事故的信息公布应当及时、精确、客观、全面事故发生后应及时按规定向主管上级和当地政府汇报，并根据事件处置状况做好后续汇报工作也应当向员工公布简要信息和应对防备措施等信息的汇报与公布形式重要包括授权汇报或公布、组织报道、接受采访等第八条应急保障各单位要按照职责分工和有关预案做好安全生产事故的应对工作，同步根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运送、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要和恢复重建工作的顺利进行、人力资源1企业经理办公室、财务部、安全生产部是应急救援的专职队伍和骨干力量安全生产部负责平常应急救援队伍的业务培训和应急演习，各加气站要建立联动协调机制，动员全员有组织地参与应急救援工作、财力保障2财务部负责保证所需资金、物资保障3安全生产部负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，保证应急所需物资时及时供应，财务部要加强对物资储备的监督管理、医疗卫生保障4办公室负责联络就近医院，保证医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病防止控制等医疗卫生应急工作、交通运送保障5办公室负责紧急状况下应急交通工具的优先安排、保证运送安全畅通；要建立紧急状况交通运送工具的调用程序，保证抢险救援物资和人员可以及时、安全送达、人员防护6各加气站要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理措施，明确各级负责人，保证在紧急状况下员工安全、有序的疏散要采用必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，保证人员安全第九条监督管理、预案演习1各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对有关预案的演习每年至少进行一次，并作好演习过程的记录、培训教育2由办公室牵头，安全生产部负责协助组织，进行应急法律法规和防止、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能保持培训记录、责任与奖惩3安全生产事故应急救援工作实行责任追究制对事故应急管理工作中做出突出奉献的先进集体和个人要予以表扬和奖励对迟报、谎报和瞒报事故重要状况或者应急管理工作中有其他失职、失职行为而丧失应急的最佳机会，导致人员伤亡或重大经济损失的，对有关负责人予以惩罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理第十条附则本制度由安全生产部负责解释。