廉洁从业规章制度类题库

廉洁从业规章制度类题库

1、根据《安徽省电力企业有关贯彻贯彻“三重一大”规定的工作意见》，“大额度资金使用”包括对本企业（）元以上欧I各项资本性支出A:10万B:20万C:30万D:50万D

2、根据《安徽省电力企业有关贯彻贯彻“三重一大”规定的工作意见》，“重要建设项目安排”包括企业新建电网项目，小型基建年度计划，50万元以上的改造、扩建项目，以及企业（）的非生产性项目A:5万元以上B:10万元以上C:30万元以上D:50万元以上B

3、根据《安徽省电力企业有关严格纪律廉洁从业十条规定》，领导干部遵守物资采购招投标规定，做到O oA:不直接插手物资采购，不得在招标采购中收受回扣B:可直接插手物资采购，但不得在招标采购中收受回扣C:根据需要亲自组织物资采购D:C:检查验收D:完善管理B

28、开展反腐倡廉建设“反违章”和深化廉政风险管理，重要针对各级领导班子组员、掌管人财物事分派处置权和审核把关权的有关部门和工作人员、（）三种重要岗位及人员A:中层干部B:乡镇供电所长C:直接为客户服务的一线工作人员D:工程管理人员C

29、省企业《有关在反腐倡廉建设中开展“反违章”和深化廉政风险管理的工作意见》指出,“反违章”和“风险防控”是一项（）的工作A:阶段性B:长期性C:基础性D:短期性B

30、根据《安徽省电力企业有关严格纪律廉洁从业十条规定》，领导干部要遵守企业财务制度，做到（）oA:不私设“小金库”B:不对外拆借资金C:不私自决定对外投资D:不私自决定对外担保ABCD

31、根据《安徽省电力企业有关严格纪律廉洁从业十条规定》，领导干部要遵守各项廉政规定，做到，不以权谋私A:为民B:务实C:清廉D:坚决ABC

32、《安徽省电力企业内部公务活动廉政建设的若干规定》规定，企业本部员工在基层调研、检查、考核等工作中，要注意作风和形象，自我约束，努力减轻基层承担尤其是既要对自己负责，也要对本部门员工到基层的行为负责A:部室主任、副主任B:各学会负责人C各协会负责人D:业务主管ABC

33、领导干部述廉工作是将自己状况向职工代表汇报，并接受职工代表满意度测评A:执行党日勺决定B:遵守廉洁自律规定C:工作绩效D:廉洁从业BD

34、领导干部任前廉政谈话的重要内容包括oA:对谈话对象的廉洁自律状况的评价B:对谈话对象需要问询的有关事项C:结合掌握的状况，向谈话对象提出廉洁自律和履行党风廉政建设领导职责等方面的规定D:协助谈话对象分析所在岗位、部门易发生问题日勺重要环节，并提出明确规定和采用的措施ABCD

35、根据《安徽省电力企业有关贯彻贯彻“三重一大”规定的工作意见》，“重大决策”运作日勺基本程序是A党政重要负责人协商，确定需要讨论决策的议题B:有关职能部门根据党政重要负责人的共同意图，对所要讨论决策日勺议题进行调研C:分管领导召集有关职能部门进行初步审核，提出可行性论证意见D:根据所要决策问题的J内容，召开党组委会、总经理厂长、经理办公会或党政联席会议讨论决定问题ABCD

36、企业系统有关对执行“三重一大”规定，充足发挥国有企业同级监督作用体目前A:企业党委、行政要结合自身实际制定执行“三重一大”的详细规定，明确“三重一大”的范围、决策程序和监督检查措施B:党政重要负责人要互相提醒，常常沟通，做到既互相支持，又互相制约C:要把执行“三重一大”状况作为领导班子民主生活会的自查内容之一D:企业领导组员对领导班子其他组员违反“三重一大”规定曰勺行为，有责任予以劝阻，劝阻不听时应向上级汇报ABCD

37、党风廉政建设责任制执行状况日勺考核成果，作为对领导干部（）的重要根据A:业绩评估B:奖励惩处C:选拔任用D:推荐交流ABC

38、根据《有关假日期间严厉廉洁纪律防止违规违纪及不正之风口勺告知》，对于各级领导干部、全体工作人员及其亲属，下列表述对日勺日勺是（）A不得接受下属单位、业务客户安排、组织的旅游、度假、宴请、联谊、娱乐活动等B:不得接受厂商安排、组织的旅游、度假、宴请、联谊、娱乐活动等C:不得借用下属单位、业务客户和厂商的车辆D:可以借用下属单位的车辆AB

39、根据《安徽省电力企业企业负责人职务消费管理措施》，职务消费的J重要内容包括（）等与企业负责人履行其职责有关日勺消费项目A:公务用车配置及使用B:通讯C:业务招待（含礼品）D:差旅、国（境）外考察培训

40、根据省企业《有关深入推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”日勺意见》，党风廉政建设“一岗双责”的基本原则是A:党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依托群众支持和参与B:谁主管、谁负责C:管业务必须管党风廉政建设D:管业务可以不管党风廉政建设ABC

41、根据省企业《有关深入推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的意见》，各级领导干部在党风廉政建设和防止腐败工作中，履行“一岗双责”的职责有A:确立党风廉政建设主体意识，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作B:融入企业决策、经营管理之中，加强廉政风险管理和内控机制建设，有针对性地制定并贯彻防备措施，有效防止和控制重大风险的发生C:在职责范围内，积极开展廉政教育，提高干部员工廉洁从业意识D:针对职责范围内发生的违法违纪事件，按规定及时组织查办或支持协助监督部门查办并提出处理意见，严格进行责任追究，并深入剖析问题，制定整改措施并督促贯彻ABCD

42、根据省企业《有关深入推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的意见》，反腐倡廉工作及惩防体系建设与各项管理及业务工作要做到（）、同奖惩A:同布署B:同贯彻C:同检查D:同考核ABCD

43、省企业《有关深入推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”日勺意见》规定，各基层单位党委及领导班子组员、有关多经企业负责人对职责范围内发生的问题认真组织查办，或及时提交纪检监察部门查办，支持和配合对信访举报、违法违纪案件的处理和查办，不发生（）的问题A:瞒案不报B:压案不查C:责任追究不到位D:处理不及时ABC

44、根据省企业《有关深入推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的意见》，结合ERP项目建设，健全和改善职责范围内的制度机制，规范业务流程，堵塞管理漏洞，强化内部制约，做到（？？）既互相协调又有效分离，从制度机制方面消除腐败现象和违规违纪产生口勺土壤及条件A:决策权B:执行权C:监督权D:处理权ABC

45、《国家电网企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作意见》指出，坚持（）日勺方针，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，结合集团化运作、集约化发展、精益化管理、原则化建设，把反腐倡廉建设放在愈加突出日勺位置，以改革创新精神整体推进反腐倡廉各项工作A:标本兼治B:综合治理C:惩防并举D:重视防止ABCD

46、《国家电网企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作意见》规定把阶段性任务与战略性目日勺结合起来，运用系统的思维、立体的视野、统筹日勺措施，协调推进（）、纠风、惩处等反腐倡廉各项工作A:教育B:制度C:监督D:改革ABCD

47、《国家电网企业建立健全惩办和防止腐败体系2023-2023年工作意见》规定完善“三重一大”决策制度，根据干部管理权限，逐层细化集体决策日勺内容，明确（）日勺详细范围A:重大事项B:重要干部任免C:重大项目安排D:大额度资金使用ABCD

48、《国家电网特色惩办和防止腐败体系基本框架》指出，以（）、常抓不懈“三严为常”主线措施，建立“干事、洁净”日勺价值观念，建立“干事、洁净”的制度体系，建立“干事、洁净”的问责机制A:严密规章B:严细作风C:严格监督D:严格管理ABD

49、国家电网特色惩防体系的重要特性，就是要实现中央布署H勺惩防体系在国家电网企业日勺（），保证惩防体系在国家电网企业“落地生根”A:企业化B:责任化C:制度化D:业务化E:精细化ABD

50、国家电网特色惩防体系的重要功能，就是要通过建设（）的I反腐败管理体系和工作系统，为“一强三优”现代企业建设提供坚强保障A:防止有方B:管理有道C:监督有效D:惩办有力ACD

51、《安徽省电力企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作实行措施》规定，深入推进廉洁文化“六进”活动，即（）、进岗位、进小区、进家庭A:进企业B:进班子C:进部室D:进班组BCD

52、《安徽省电力企业建立健全惩办和防止腐败体系2023-2023年工作实行措施》指出，县企业党风廉政建设突出“四个重点”是（）A:领导班子和党政一把手B:人财物事管理C:制度建设D:乡镇供电所ABCD

53、安徽省电力企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作实行措施》指出，企业此后五年惩防体系建设重点推进工作是（）A:不停推进“一岗双责”贯彻到位B:深化廉政风险管理C:建立制度建设管理机制D:持续推进县级供电企业党风廉政建设ABCD

54、开展反腐倡廉建设“反违章”和深化廉政风险管理，重要抓好三个关键环节（）oA:决策布署环节B:过程控制环节C:问题整改环节D:成果评估环节ABD

55、开展反腐倡廉建设“反违章”和深化廉政风险管理，重要围绕六个重点领域思想作风领域、干部人事领域、（）、物资采购和招投标领域A:财务资产领域B:信息技术领域C:营销服务领域D:生产建设领域ACD

56、《安徽省电力企业有关贯彻贯彻三重一大”规定的工作意见》规定，“三重一大”问题在提交党委会、党政联席会或厂长（经理）办公会讨论前，党政重要负责人必须事先通气，互换意见如党政重要负责人之间意见有分歧，不能形成共识时，应暂缓提交会议讨论/

57、企业行政重要负责人对于重大问题只需提交领导班子集体讨论决定即可*

58、违反《安徽省电力企业有关严格纪律廉洁从业十条规定》的，按照党风廉政建设责任追究措施，只追究当事人责任*

59、受到党纪、政纪罢职处分后2年内，不得担任高于原任职务或与原任职务相称的领导职务/

60、《安徽省电力企业内部公务活动廉政建设的若干规定》规定，内部公务活动要简化接待,

4、根据《安徽省电力企业有关严格纪律廉洁从业十条规定》，领导干部要遵守党委议事规则，坚持（），坚持厂务公开，扩大基层民主A:少数服从多数B:批评与自我批评C:民主集中制D:总经理负责制C

5、《安徽省电力企业内部公务活动廉政建设的若干规定》规定，企业本部员工在基层调研、检查、考核等工作中，耍对的理解和严格执行各项规定，不要从中寻找空隙，不要寻找借口为（）辩解或开脱A:不廉洁行为B:不正之风C:大吃大喝D:参与高档消费A

6、《安徽省电力企业内部公务活动廉政建设的若干规定》规定，不得酗酒，工作日中午（）A:可以少许饮酒B:可以饮酒C:不得饮酒不搞迎来送往接待单位有餐饮接待能力日勺，可在本单位用餐，也可以到社会上酒店用餐*

61、安徽省电力企业内部公务活动廉政建设的若干规定》规定，不得违反规定到社会上休闲娱乐场所进行不健康活动和高档消费/

62、《安徽省电力企业内部公务活动廉政建设的若干规定》规定，各级财务部门要按照规定加强审核，对违反规定的开支不予报销/

63、领导干部八小时以外廉洁自律行为规范状况不属于述廉制度的内容范围*

64、《安徽省电力企业领导干部述廉制度实行意见》规定不得以述职替代述廉，以讲班子问题替代讲个人问题，以讲工作问题替代讲个人廉洁自律问题/

65、各级纪检监察机关、履行国有资产出资人职责的机构的纪检监察机构以及企业的纪检监察机构根据职责权限，对本规定日勺执行状况进行监督检查，并对违规行为进行处理或者提出处理提议/

66、为加强沟通交流，省企业系统各单位、关联企业在节日期间，可以邀请省企业本部人员及亲友旅游、度假*

67、各单根据实际需要，可以对职务消费进行货币化改革，提高企业负责人总体薪酬水平*

68、党风廉政建设和防止腐败工作是纪检监察部门的I职责，其他部门的领导干部只需履行好本岗位职责*

69、根据省企业《有关深入推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的意见》，“一岗双责”工作对象重点是各级领导干部，可以不向管理岗位和关键岗位人员延伸*

70、《国家电网企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作意见》规定扩大集中招标范围和规模，物资类采购、非物资类业务一律纳入集中招标/

71、《国家电网企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作意见》规定，深入探索效能监察的有效措施和途径，拓展广度和深度，推进效能监察工作由纠偏纠错向事后监督转变*

72、安徽省电力企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作实行措施》规定，对晋升职务的任职培训、各类干部岗位培训和新进员工培训，开设反腐倡廉教育课程/

73、《安徽省电力企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作实行措施》规定完善和深化“大监督”格局，从事后惩办出发，积极运用“合理置疑”和“先期处置”机制*

74、《国家电网特色惩办和防止腐败体系基本框架》提出“三化三有、其中“责任化”，就是要贯彻“三个责任即分级负责日勺领导责任、分工负责的管理责任、各司其责的全员责任/

75、国家电网特色惩办和防止腐败体系基本框架》提出“三化三有其中“业务化”，就是要突出“三个转化”即向企业管理原则转化、向员工本职工作转化、向常态运行转化/

76、根据国家电网企业“反违章,勺规定和省企业廉政风险管理的实践，将“反违章”和廉政风险管理内容亲密融合，将风险管理从以“流程与否合理、管理与否规范”为重点，深入向“认识与否有误区、行为与否有不良习惯，，扩展*

77、省企业《有关在反腐倡廉建设中开展“反违章”和深化廉政风险管理欧I工作意见》指出，查找各类“违章”问题和“风险源”时，应结合信访投诉、案件查办、效能监察、审计等发现的问题和上年度的“风险源”进行查找分析/

7、《安徽省电力企业内部公务活动廉政建设的若干规定》规定，对违反本条规定者，视情节对负责人、部门或单位日勺重要领导和分管领导，分别予以诫勉谈话、通报批评对情节较重者，予以（）或予以纪律处分等处理A:行政警告B:党内警告C:批评教育D:停职待岗『3个月D

8、根据安徽省电力企业党组贯彻贯彻《领导干部三项谈话制度实行措施》日勺意见，纪检组负责人同下级党政重要负责人谈话，应（）进行一次A:每六个月B:每年C:每季度D:每两年B

9、根据安徽省电力企业党组贯彻贯彻《领导干部三项谈话制度实行措施》日勺意见，纪检组负责人同下级党政重要负责人谈话后，党政重要负责人就谈话中波及的问题，提出整改措施和贯彻意见，并在（）之内将整改贯彻的状况以书面形式上报省电力企业纪检组A一周B:两周C:一种月D:两个月

10、干部述廉、职工民主测评、企务公开、廉洁从业行为评价是对权力的制约和监督,也是（）A:廉政谈话的内容B:企业管理的内容C:工会监督欧（内容D:民主生活会内容B

11、领导干部述廉时要围绕述廉内容逐项进行，要坚持实事求是、（）的原则A:客观真实B:公平合理C:客观存在D:真实合理A

12、一般状况下，领导干部述廉工作每年组织（）,纳入职工代表大会民主评议领导干部工作中A:二次B:一次C:四次（每季一次D:不定期B

13、根据《有关假日期间严厉廉洁纪律防止违规违纪及不正之风的告知》，基层单位一般不搞节日庆祝活动，确属必须时，要按照（）日勺原则办事A:欢快、喜庆B:节俭、内敛C:融洽、尽兴D:以各方满意为原则B

14、《安徽省电力企业企业负责人职务消费管理措施》规定，要严格控制职务消费水平各单位应根据省企业车辆、通讯、业务招待、差旅及国（境）外考察培训等有关管理制度规定,在（）的前提下，制定各项职务消费原则（额度），严格控制消费水平，避罢职务消费水平日勺过高和过快增长A宽严相济B:满足工作需要C:适度超前D:合适滞后B

15、省企业《有关深入推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”欧I意见》规定，各市供电企业党委组员和领导班子组员（）廉政风险管理和内控机制建设，有针对性地制定并贯彻防备措施，有效防止和控制重大风险改I发生A:无需开展B:只需抓好本岗位C:应抓好职责范围内D:配合开展职责范围内

16、省企业《有关深入推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的意见》规定，各基层单位领导干部应将本人履行“一岗双责”状况，每向同级党委、纪委和省企业纪检组书面汇报一次A:季度B:六个月C:1年D:4年B

17、省企业《有关深入推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的意见》规定，领导干部应每不少于一次到联络点进行调研、指导和督查调研任务要明确，应深入实际,切实协助基层发现和处理问题调研应有分析汇报，并提交本单位党委、纪委A:季度B:六个月C:1年D:4年A

18、《国家电网企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作意见》规定完善各级领导干部理论学习制度，各单位党组党委中心组学习每年至少安排次反腐倡廉专题学习A:2B:3C:4D:6A

19、《国家电网企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作意见》规定推进企业管理改革，实现各级企业与有关多经企业日勺利益、资产、业务、人员、（）“五分开”A:财务B:设备C:管理D:办公C

20、《国家电网企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作意见》规定建立制度日勺（）机制，对制度体系的完整性、有效性和执行状况进行定期评估，认真研究和梳理企业规章制度A:教育培训B:制定审查C:评估清理D:违规惩处C

21、《安徽省电力企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作实行措施》规定加强理想信念教育，坚定共产主义信念，增强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立对口勺的I权力观、地位观、利益观和（）A:发展观B:群众观C:政绩观D:社会主义荣辱观D

22、《安徽省电力企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作实行措施》规定，深入贯彻员工服务“十个不准”、三公调度“十项措施”和供电服务“十项承诺”，坚决执行业扩报装（）A:十项规定B:三不指定C:三公开D:四到户B

23、《安徽省电力企业建立健全惩办和防止腐败体系2023—2023年工作实行措施》规定建立干部人选（）制度，领导干部个人向组织推荐干部人选，必须写出推荐材料并签名负责A:推荐阐明书B:民主推荐C:个人推荐D:提名追究A

24、《国家电网特色惩办和防止腐败体系基本框架》提出“三化三有”，其中“企业化”，就是要做到“三个融入”即融入企业发展、融入企业管理、融入（）A:企业改革B:企业创新C:企业目日勺D:企业文化D

25、《国家电网特色惩办和防止腐败体系基本框架》规定，围绕企业“思想流、人员流、资金流、物资流、（）流”五个管理重点，建设反腐败管理系统和工作系统A:业务流B:信息流C:技术流D:商务流B

26、《国家电网特色惩办和防止腐败体系基本框架》提出“三化三有”，其中“监督有效”，就是要实现“三个转变”即由分散性监督向整合性监督转变、由随机性监督向（）监督转变、由滞后性监督向超前性监督转变A:选择性B:常态性C:制度性D:集合性C

27、反腐倡廉建设“反违章”和深化廉政风险管理2023年分全面自查、（）、总结提高三个阶段实行A:分析评估B:贯彻整改。