文员下半年工作计划

工作计划工作计划15篇工作计划1是公司进取博发的

一一、整理归纳好每日的邮件中，我会继续保持下去，争取获得

三、细心检查好每一份文件，避免出错里，我们办公室决定以两两成员为一组，每个人将自己的一份工作进行处理，然后再交个对方互相检查，排除错误这样做虽然会降低一部分的效率，但是在工作质量方面将会有很大的提升的活动开展在之前的部门会议上，也提出了在九月份的时候，公司会组织一次旅游活动，对于旅游目的地的选取以及游玩时的注意事项、游玩时的活动均由我们办公室负责因为这是我们公司的第一次开展的项目，所以对于这件事情大家都是非常关注的我们部门会力求完美，争取为公司员工谋取更多的福利工作大致计划了，上半工作计划2对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识，也权当个人工作计划，请领导批评指正以一个崭新的面貌投入到今后工作中，同时，也希望能同公司一起成长，共同进步！工作计划8头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向相信只要我再接再厉，在接下来的一是一个充满挑战、机遇与压力开始的一1）发扬吃苦耐劳精神面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干2）发扬孜孜不倦的进取精神加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点力求把工作做得更好，树立本部门良好形象3）当好助手对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处我将尽我最大的能力减轻领导的压力完成自己份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境4）熟悉公司新的规章制度和业务开展工作公司在不断，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一名老职员,必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助展望是一个充满挑战、机遇与压力的一是个人转型发展、稳定发展的起步之,是实施XX规划的开局之教务处副主任个人工作计划范文

一、指导思想在校长、分管校长、以及教导主任领导下，具体协助教务主任负责、组织和管理教务工作围绕学校的办学目标，坚决贯彻落实学校学期工作要求，精细管理，规范行为，以人为本，从严治教，从严治学...伊始，万象更新自从XX踏入XXX高等专科学校，来到了我们10级护理1班，并荣幸的当上了我们班的第一把手，感到非常荣幸和激动，也深深体会到我肩头的担子是重大的!要想带理好一个班级自然要有一个完整的计划!在新学期里我们的工作具体安排

一、分析班级的班...工作计划9相关能收集到的资料为基础，制订出人事行政部20xx

一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度12月至20xx

二、人力资源招聘与配置流动情况分析评估各部门工作量，判断其人员缺失数量

2、人才储备为中层管理人员的补充做好准备1在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求:通过评估确定招聘人员数量时，人事部需跟各部门进行深层次的沟通,确定应聘人员要求具备的素质、条件和潜质12月至至xx2招聘渠道与方式网络招聘、现场招聘、内部招聘:具体实施时间:根据各部门提交的人力需求汇总按公司实际人力需求情况决定

三、员工的培训与开发根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立培训计划，从基础的技能培训、质检培训、项目管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工企业文化培训具体实施时间:度员工培训计划，计划20xx

2、采用培训的形式内部培训教材；网络培训I;外聘讲师到企业授课;

3、计划培训内容主要应重点培训企业文化与制度和岗位技能

4、培训时间安排内部培训时间由各部门及人事部沟通暂订每月一次培训

四、建立真正以人为本的企业文化

1、建立内部沟通机制建立沟通机制成败的关键是由三方构成的一个三角洲I,这个三角洲的三方分别是总经理、人事部和员工部门经理只有保证这个三角洲的稳定,才会有基本的保障

2、通过每月举办一些中小型活动提高员工凝聚力具体实施时间此项工作纳入月度计划来做，但是是一个漫长持续的过程，需全体员工积极加入到建立企业文化的工作中来，共同创造，让维隆的企业文化真正的活跃起来

五、制订对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬结构

1、薪酬制度的透明化

3、建立对核心员工的薪酬考虑中长期薪酬方案具体实施时间在企业的发展过程中进行适当的‘引导，使员工认同并执行公司的薪酬制度，发现问题不断完善

六、员工福利与激励的员工购买社保，保障员工最基本的医疗及工伤待遇，制订

2、计划制订激励政策度优秀员工评选表彰、内部升迁和调薪调级制度建立、员工合理化建议（提案）奖、对部门设立1）给员工一个发展的空间和提升的平台建立完善的竞争机制，鼓励员工竞争上岗对在本岗位已经有不俗表现、能力已超越本岗位要求的员工，但暂时又还没有更高一层级的岗位空缺时，对员工辅以平级轮岗，用新的岗位，新的工作，新的挑战，激起员工的工作热情，同时，也让员工学到更多的知识和技能，有效提升员工的综合素质，为该员工能胜任更高层次的工作岗位奠定基础2提供有竞争力的薪酬水平首先，调查清楚同行及本工业区周边薪酬水平制订出具有竞争力的薪酬制度;使公司在行业中有一定的竞争力具体实施时间自总经理认同核准后，人事部将制定各项福利激励制度,报审批通过后严格按照既定的目标、政策、制度进行落实此项工作为持续性工作并在运行后每个月度和季度内进行一次员工满意度调查通过调查信息向公司反馈，根据调查结果和公司领导的答复对公司福利政策、激励制度再行调整和完善

七、绩效评价体系,人事部将通过与各部门深层次沟通，协助各部门着手进行绩效评价体系的制定与完善，并持之以恒地监督贯彻和运行具体实施时间1月4月这段时间内力争与各部门深层次的详细沟通，协助各部门制定绩〜效考核方案，最后归总形成维隆公司整体绩效考核评估系统

2、主要工作内容:度绩效考核工作中存在不足，对现行制度、相关使用表单进行修改，考核结果反馈与改进情况跟踪、考核结果与薪酬体系的链接等多方面进行修改，保证绩效考核工作的良性运行的持续工作人事部完成此项工作目标的标准就是保证建立科学、合理、公平、有效的绩效评价体系

八、人员流动与劳资关系

1、对正常人员流动的采取适度原则适度的员工流动，是保持我司人员系统更替重要方式流动率过小，会使公司得不到新鲜的血液，影响公司的活力但是过度的流动，尤其是向外流动，对企业来说是很大损失

2、具体实施内容为有效控制人员流动对人员招聘工作进行进一步规范管理严格审查预聘人员的资历，人事部还要及时地掌握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流动并做好离职调查

九、加强公司日常工作及后勤管理

1、员工度十二月份整顿完毕

2、宿舍卫生和纪律的制度制订出台，公司人员要支持与配合，坚持执行

3、食堂相关食堂管理制度出台，尽力提高饭菜卫生、质量根据就餐人数，定出一个标准，决定伙食费用的多少同时根据厨房所用原料的市场行情，灵活调整

4、规范清洁工工作职责，使厂区各个区域干净、整洁

十、制度刚性执行公司过去颁布的刚性的制度已经不少，但是有些却流于形式，原因就是刚性制度没有刚性执行如何做到制度的刚性执行，首先管理者要以身作则常抓不懈对政策的执行要始终如一地坚持，工作中要做到有布置有检查，检查工作不能前紧后松，企业要想强化执行力，必须在每个方案出台时引起管理者的高度重视，凡是牵扯到管理者的方面一定要率先示范，做出表率全工作计划10

一、在日常事物工作中，我将做到以下几点2做好了各类信件的收发工作3做好外出人员的登记工作4做好办公用品的管理工作做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要5做好办公室设备的维护和保养工作，6协助行政主管做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作7认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事

二、在行政工作中，我将做到以下几点1做好领导服务及时完成办公室主管、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想,勤跑腿，多汇报，当好参谋助手2做好各部门服务加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位3做好员工服务及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁4协助行政主管完善集团各项规章制度5做好信息工作保存好办公室常用文档，做好存档工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作6做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底

三、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点1积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能2向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质3通过个人自主的学习来提升知识层次我深知一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自己的个人能力，提高自己的业务水平，那么我们就这个社会淘汰当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为腾云实业就是我的平台，我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值工作计划11前台是展示公司的形象、服务的起点对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的所以前台在一定程度上代表了公司的形象同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作二，注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫，清洁对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品三，做好文具采购工作，学习一些采购技巧了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点并且多找些优质的文具供应商从中挑选物美价廉，服务周到的供应商为公司节约每一分钱保持有两家以上的固定的供应商四，做好仓库管理按时盘点仓库，做好物品归类严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门五，以大局为重，不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱作为京信的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通并且多了解公司的基本情况和经营内容为了往后能更好的工作不断的打下基础虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好所以我都会用心的去做每一件事感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！工作计划12上半

1、协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度

2、认真完成公司下达的各项目标任务

3、配合监督、执行公司行政方面费用支出情况度工作计划及总结报告

5、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作

6、负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作

7、负责公司生活用品的催调工作

8、负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要

9、协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作

10、负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发H、负责行政资料整理归档、文书打印

12、负责公司内部员工通讯名录整理

13、负责保证公司通讯畅通无阻先谈一下我个人我的为人比较低调，办事比较认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则无论做任何事，无论在任何时候，我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事，我一律都会认认真真地对待我还是个善于学习，敢于挑战困难的人我深知一个人的能力是有限的,现在是知识经济的时代，社会变化日新月异，新生事物层出不穷面对这些变化，如果我们不能很快地提升自己的个人能力，提高自己的业务水平,那么我们就适应不了这个社会，被淘汰是必然的在日常工作中，我非常重视自我修养、重视学习我更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高干工作时我能够全力以赴，讲求效率和效益，同时我还能以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则，不因公肥私，不谋私利，不循私情，在日常工作中，我能够做到把个人利益抛开，顾全集体利益再谈一下工作岗位的打算办公室秘书一职，对我而言，是一个挑战,有些压力;还是一个机会，能够充分展现自己的理想和抱负我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会我将把这份感激之情化为工作的热情，压力转化为工作的动力，精心准备，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务在日常工作中，我将遵守四个原则一精，二细，三准，四助一精:就是做事要精力集中，精心准备，精细安排，把所从事的岗位，铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程;二细就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替集体着想，事无巨细，一律认真对待，决不马虎;三准一是要干标准活，站标准岗，严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数要准，要

14、按《档案管理制度》要求，做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作，对过期无利用价值的档案资料，经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理，做好公司资料的X

15、文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版

17、房产软件信息输入、使用

18、传真、收发、复印、通知

19、每日留言板登记

20、办公室接待

21、办公室管理及办公室财和物的管理

22、完成部门经理临时交待的工作工作中存在的不足作为刚入公司不久的员工，在工作过程中还存在很多不够熟悉的地方，且做事不够认真仔细，难免略显浮躁因此，在接下来的工作中，我将秉承着将“认真仔细”作为第一工作态度的思想，随时注意改正自己性格的缺陷，不断进行自我否定，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知识来武装自己、提高自己，竭尽全力为公司服务薪按5%扣除（含当月已经扣除的工资）工作计划13时间总是转瞬即逝，在广东公司工作的6个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务现将6个月来的学习、工作情况总结如下

一、在实践中学习，努力适应工作这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在也让我很快完成了从学生到职员的转变

二、学习公司企业文化，提升自我

三、拓展自己的知识面，不断完善自己这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！工作计划14就这样过去了，通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解的工作进行计划如下、理顺了工作思路，合理安排了各项工作的先后顺序

二、认真完成了各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错业务职员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生一定的影响所以针对各项工作一定要认真再认真要多核查、多盘点避免疏漏和差错

三、分清职责，加强了协调，保证沟通业务职员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽所以工作中一定要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作业务职员要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现维漏督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效保证上下政令畅通

四、加强了自身学习，提高业务水平由于办公室的工作种类多样，自己在公司的工作时间较短对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自己的不足之处在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训认真工作，严格要求自己工作计划

1、做好领导服务及时完成公司领导安排的工作要成为领导的助力、助手

2、做好各种数据汇总加强与各业务人员的沟通，系统的、快速的汇总各种数据，保证各种数据及时准确的传递到位

3、做好文书工作及时完成公司领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底

4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作的工作总结和下半工作计划15一个多月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本月的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷现将这一个月的学习、工作情况总结如下5月份所学知识及对工作岗位的认识

1、行政部门领导的指导学习正规化的文档管理、仓库管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等

2、同岗位同事的指导学习影院各项活动、影院系统排片步骤及细节、影院网站更新内容及细节、日常传真收发规则、各部门考勤细则、办公室环境维护等

3、行政人事部经理指导保持良好的工作心态，综合提高自身软实力

4、对工作岗位的认识首先，总机文员这一职位是中介性的职位，整个公司的上传下达都是由总机文员承接的，因此总机文员的职位至关重要

①服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排

②领会，要完全理解、遵照领导的意图办事

③执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力然而服从并不是被动，很多工作可提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档其次，总机文员工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由行政部完成，因此总机文员一定要有足够的耐心并热爱本职工作

二、尽心尽责，做好总机文员工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化，同时认真仔细的完成每日系统排片和网站更新工作，另外做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门领导的直接带领下，积极、主动的做好本部门日常内务工作

2、物资管理工作严格按照物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记

3、文件管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通告、批件做到及时上传下达

4、快递工作做好寄件登记和签收递交工作，如发现有不正常的快件，及时反应给相关领导

5、系统排片严格按照大排片信息进行系统排片，一定要认真仔细如遇相关调整及时进行沟通解决

6、网站更新严格按照大排片进行网站更新，各网站更新信息一定要准确无误度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动

三、踏实的工作态度这一个月来，我坚持工作认真仔细，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何维漏总机文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂1每天我都认真做好各项服务工作，以保障营运部、人事行政部、机房、财务部及技术部门工作的正常开展2文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草3在行政部领导的指导下，建立当日备忘录我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象下半

1、在日常事物工作中，做到以下几点1做好每日排片及网站更新，在接到排片表时先进行认真仔细的检查，如发现问题及时与相关部门或相关人员进行沟通解决2协助人事部做好考勤工作，及人员出入登记4做好了各类邮件的收发工作5做好办公室耗品的分类整理、出入库登记工作6做好办公用品的管理工作做好办公用品领用品登记，按需所发,做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要7做好办公室设备的维护和保养工作，8协助领导做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作9认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事

2、在行政工作中，做到以下几点1做好领导服务及时完成部门主管交办的各项的工作要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手2做好各部门服务加强与各部门之间的信息联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位3做好职工服务及时将企业员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁4做好信息x保存好办公室常用文档，做好存档x;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作5做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底权利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件

五、工作内容及方法严格遵照工作的进度；四助就是要成为领导的助力、助手，急领导所急,想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手我想，就办公室秘书这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质一是服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会，要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，不能出现“肠梗阻”.但是服从性并不是被动性，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条，做好秘书个人工作总结同时还要能创造性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，根据新的形势、新的任务不断探索办事员工作的新思路、新办法和新经验，做好工作计划，但是增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁工作计划3来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己,按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作透过半

一、办公室的日常管理工作

二、认真搞好了后勤服务，切实做到了保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措办公室后勤工作我坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量

1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作办公室人员到位后按照审批权限完成了购谿办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配谿工作切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准

2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布谿、食宿安排工作落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作

3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全,定期核对检查；根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配珞、物尽其用的原则建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整

4、用心改善办公条件一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标三是充分思考广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件四是用心与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件

7、认真做好服务工作一是用心为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦二是按照党组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品三是用心争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益四是配合机关网络工程改造，用心为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，带给服务

三、重沟通，综合协调水平不断提高综合协调是办公室工作的一项重要职能做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象我注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，用心营造了把握全局和服务全局的良好氛围

（一）上行协调多汇报团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“XXX”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果上半上半工作计划第一，加强学习，拓宽知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作,构成良好的部门工作氛围不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩工作计划4上半上半

1、办公室工作比较繁琐，在保证工作质量的前提下，工作效率亟待提高在今后工作中，我会分清事情主次，努力做到不拖沓，让工作尽善尽美工作中，我会努力弥补这两点不足，同时，在对外界领导时，尽量放开，做到热情接待，不卑不亢，张弛有度

3、不管在什么岗位，学习是不能停止的在提高自身协调组织能力前提同时，提高个人业务素质，用知识武装自己,我将更加明确需要努力的方向，并且朝着这个方向不断激励自己，下半我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续，慢慢掌握房地产前期手续流程及各个环节需要注意的东西，同时不断学习，提高业务素质，学习为人处世，不断鞭策自己，力求把今后的工作做的更好！以一个崭新的面貌投入到今后工作中，同时，也希望能同公司一起成长，共同进步！工作计划5头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向相信只要我再接再厉，在接下来的半1）发扬吃苦耐劳精神面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干2）发扬孜孜不倦的进取精神加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点力求把工作做得更好，树立本部门良好形象3）当好助手对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处我将尽我最大的能力减轻领导的压力完成自己份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境4熟悉公司新的规章制度和业务开展工作公司在不断，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一名老职员,必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合下半工作计划6头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向相信只要我再接再厉，在接下来的半1发扬吃苦耐劳精神面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到〃眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〃，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干2发扬孜孜不倦的进取精神加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种〃营养〃；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点力求把工作做得更好，树立本部门良好形象3当好助手对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处我将尽我最大的能力减轻领导的压力完成自己份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境4熟悉公司新的规章制度和业务开展工作公司在不断，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合下半下半工作计划7上半上半

1、办公室工作比较繁琐，在保证工作质量的前提下，工作效率亟待提高在今后工作中，我会分清事情主次，努力做到不拖沓，让工作尽善尽美

2、作为一名办公室文员，我感到需要的综合素质相当高工作中，我会努力弥补这两点不足，同时，在对外界领导时，尽量放开，做到热情接待，不卑不亢，张弛有度

3、不管在什么岗位，学习是不能停止的在提高自身协调组织能力前提同时，提高个人业务素质，用知识武装自己,我将更加明确需要努力的方向，并且朝着这个方向不断激励自己下半我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续，慢慢掌握房地产前期手续流程及各个环节需要注意的东西，同时不断学习，提高业务素质，学习为人处世，不断鞭策自己，力求把今后的工作做的更好！。