有关医院工作的个人述职报告三篇

有关医院工作的个人述职报告三篇2023有关医院工作的个人述职报告三篇在人们素养不断提高的今天，报告与我们的生活紧密相连，报告根据用途的不同也有着不同的类型那么什么样的报告才是有效的呢？以下是为大家收集的医院工作的个人述职报告3篇，仅供参考,希望能够帮助到大家医院工作的个人述职报告篇1尊敬的领导您好！今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染管理工作的要求，积极完成了各项工作，经常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行指导,并提出整改意见，要求限期整改现将工作情况述职汇报如下

一、医院感染监控工作开展情况

1、医院成立了组织机构，制定了相关规章制度，兼职人员克服了很多困难，工作认真负责，很好地完成任务

2、医院感染管理能按照标准进行各项工作，年有工作计划及工作总结，检查工作有记录

3、各种登记本规范记录，高压消毒物品有记录，消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测

4、医疗废弃物处理有记录，一次性用品用后送污物室有记录换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶各科室统一使用了洗手液，手卫生得到进一步规范

5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测

二、存在问题

1、制度完善但执行不力，无专职人员，身兼几职，文字资料操作性不强院内感染监测不到位

2、在职医务人员掌控医院感染知识水平有待提高对有关法规法律掌握不够

3、重点部门的院内感染管理工作有待加强布局不合理，流程不符合要求

5、医疗废弃物的处理方式不符合要求各科废弃物乱堆放、收集运送过程存在隐患，医疗垃圾桶未使用医用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置针头

三、下一步工作要求

1、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定年度工作计划，年终要有工作总结并认真对医院感染进行监测

2、认真对照院内感染控制有关法律法规及文件的要求，同时结合医院的实际情况，及时修订和完善本院规章制度并认真组织落实

3、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等知识的培训，提高全员的素质，争取全院重视并参与这项工作

4、加强重点部门的管理工作，不断改善布局及流程，规范器械的清洗、消毒操作规程，采取切实有效措施保证消毒灭菌效果以保证医疗安全

5、加强对消毒药械的管理，感控科确实履行对购入产品的审核职责医院购入的消毒药械必须是取得卫生部批件的产品［人民医院党总支统战委员护理部主任述职报告范文］

6、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，进一步规范医疗废物的管理;规范使用医用垃圾袋及利器合此致敬礼！述职人XXXXXX20xxxx年xx月xx日医院工作的个人述职报告篇2尊敬的领导您好！一年的工作结束，作为科室副主任，我也是对我过去的一个工作来向领导做述职汇报如下

一、政治思想及医德医风建设方面领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作全科人员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象开展反商业贿赂工作，组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想认识及觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供优质服务由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室多次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”，个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号

二、医疗业务方面严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务

（一）住院率和业务收入从开科以来，我科住院率一直稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降

（二）危重病人抢救工作在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断提高自己的业务技术水平随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重病人数量较同期增多通过医护双方通力协作，这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的肯定及感谢同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床经验，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨干

（三）继续教育根据工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人除了积极参与外，更重要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷

（四）人才队伍建设

1、增强知识更新意识，组织科内学习医学“三基”知识及专业基础知识，并注意跟踪医药前沿信息，针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对每一位医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学，以便医师在熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术，又能对专业知识掌握有所侧重，知识结构与医学发展基本同步为了检验学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩

2、抓紧外派学习全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作，联系的进修医院有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等，但因为种种原因，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的遗憾之一五开展新技术、新项目响应医院号召，开展中医特色治疗，增加服务新技术、新项目我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势在国家大力发展中医药的大背景下，我们倡导增加中医治疗的比例这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且无痛苦，已逐渐为老年患者接受，深受老年患者的喜爱近二年来还通过与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗，方便了老年患者，且增加了治疗手段,促进患者的病情康复目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内营养这一方面，逐步形成了一定的经验

三、教学工作作为研究生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生XXXX名，顺利完成学业XX名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还承担研究生的急诊学教学任务，同时在本科教育方面,承担本科临床体格检查培训I,中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生，视学生如己出，认真教学，得到学生的好评，并获得“优秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉称号这些年来，组派科室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评

四、不足

1、业务方面近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存在一定差距，这与病人来源较单

一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关，我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，加强借鉴、研究及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及研究等，我们科室才能有所发展

2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗护理差错的苗头发生;解释工作和健康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满意

3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高

4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力解决方法在个人、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院重视，早对我们打开进修学习大门，另外，多医院同时联系，增加学习机会此致敬礼！述职人XXXXXX20xxxx年xx月xx日医院工作的个人述职报告篇3各位领导，各位同事，大家好首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好情绪

一、医疗工作

1.仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪bc

5300、bc5380,一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪（又称液态芯片检测仪），全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50,一台血凝仪

2.人才队伍招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读1人在四川省人民医院取得per上岗证，在四川省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;9人在四川省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在自贡市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证

3.检测项目新增性激素六项、皮质醇恢复esbl检测

4.质量控制

二、教学工作理解了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有序

二、科研工作

1.获得—省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持

2.公开发表b类论文三篇

3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖

4.申报卫生局新技术新项目两项

5.申报医院创新基金课题两项

三、其他工作L根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片、细菌培养、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率

6.用心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作

7.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询检验报告

8.在理解卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉

9.在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中，服从医院安排，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务检验科工作虽然取得了不小的成绩，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改善的地方如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等（可删改）相关推荐一三甲医院三产法人述职报告范文三甲医院三产法人述职报告范文20xx年，在医院领导班子的正确带领下，在全体同仁的鼎力协助下，医院三甲产业发展速度较快，较好的完成了全年的工作任务计划，现具体总结如下

（一）主要业绩完成情况10—（请自填）年，根据年度经营管理计划，我司全年经营效益额为万元，纯利润为万元，完成年度计划任务的队主营业务医院劳务派遣、招待所、医疗器械、医疗耗材等等取得了较的飞跃，较好的完成了年度目标责任制规定的任务

（二）具体工作完成情况

1.强化学习力度，不断提高自我的思想素养今年，个人积极加强学习力度，通过参加集体学习或自学等形式，不断提高自我的思想素质，重点学习了党的十八大精神，十八届三中全会精神等，通过这些学习活动，增强了自我的党性修养，提升了自我的大局观、责任观

2.主营业务年度计划顺利完成20_（请自填）年，在医院党政领导班子的正确带领下，医院的三产业发展的速度较快，取得的效果较好，在医院劳务派遣方面，我司严格按照用协议，选派优秀员工前往医院各岗位任职，最大限度的优化用人成本；在招待所工作方面，我们秉承服务第一，客户至上的原则，用心服务每一位客户，用我们的服务，获得客户的满意度，同时，尽可能的改善各种软硬件环境，逐步提升招待所的服务质量和品质，让招待所的各项工作活动客户的满意，招待所的客流量稳步提升，效益也逐步会暖；在医疗器械、医疗耗材方面，我们严格按照医院的各项财经制度，不断强医疗器械、医疗耗材工作的监管力度，拓展销售渠道，全年医疗器械和医疗耗材销售额度达到万元,较好的完成了全年预期经济目标责任此外，今年，除去按时向医院缴纳三产行业的利润外，我们还积极通过三产行业获取的经济效益，为医务人员发放了两次福利，不断提高医务人员的福利待遇,切切实实的改善了医务人员的民生福利

3.遵守规章制度，廉洁自律在工作中，我严格要求自我的一言一行，严格按照公司的规章制度和财经制度进行各项业务操作，注重用党员的标准严格要求自我，廉洁自律，严于律己，全年无任何违法现象的发生

（三）工作中存在的不足

1.学习的主动性有待加强今年，个人虽然能积极参加医院和单位组织的各种学习活动，但学习的主动性不强，在这方面，还需要自我不断提高和加强

2.工作主观能动性有待于提高对待工作，虽然能够按时按质完成，但工作的主管能动性需要不断提高，尤其是对于工作发展的新战略思考等方面的课题研究有待于加强

3.专业知识有待于加强随着社会的快速发展，在新形势下，如何适应市场需求不断促进三产行业的快速发展，需要我们经营管理者不断提高自我的专业知识和能力，在这方面还需要我不断提高和加强20xx年已至，在新一年里，个人将围绕着年度工作计划继续努力，在实践中不断完善自我的不足，带领公司全体同仁共同努力，为推进医院三产行业的科学发展贡献力量（可删改）相关推荐二个人述职报告，医院工作汇报个人述职报告，医院工作汇报［个人述职报告，医院工作汇报］医院从小规模经营步入到集团式管理，使我从思想上、认识上起到了很大的转变，认真学习质量管理体系的要求，建立、完善了供应商的档案，个人述职报告，医院工作汇报做到对供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产能力；处理质量问题，以及退换货方案的实施……摘要部分，以下是详细内容采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的我们还必须跟踪采购进来的产品是否符合医院的要求，该产品是否对医院产生了效益,或者，是否对医院造成是损失，对医院造成影响的我们必须在最短的时间内进行改正，使医院的利益得到保证半年过去了，时间总是在悄无声息中流逝感谢医院给我提供了磨练自己的机会，更感谢医院长久以来对我的信任和栽培！这一年里，我在医院领导的带领下，在同事的关心和帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高众所周知采购部是医院业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢医院领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上通过这一年来的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则，工作报告《个人述职报告,医院工作汇报》（）分享好文♦♦医院从小规模经营步入到集团式管理，使我从思想上、认识上起到了很大的转变，认真学习质量管理体系的要求，建立、完善了供应商的档案做到对供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产能力；处理质量问题，以及退换货方案的实施，配合财务上的付款策略（月结）；配合各部门的需要，同各部门一起解决产生的问题值得肯定的是，采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与各部门紧密联系，切实满足订单的需求与部分供应商建立了良好合作关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为医院争取优惠条件，有效减少采购成本在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持医院经营，并有效的建立了几家良好的合作关系和采购员密切沟通，建立采购申请单的书面化，每星期两次检查哪些还没买的，哪些是已经订下还没到的，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门紧密联系，更好的满足订单的需求，努力做到采购的最优,为医院节省采购成本及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命我来公司已有多月时间，积累了一定的经验和专业知识，在医院的每一天我都会兢兢业业踏踏实实,努力做好我的本职工作，只要公司有需要我都会舍弃个人事务把工作放在第一在我们的工作中我始终本着认真负责的态度，严格按照医院规定的工作流程，保证数量的准确性和质量的保证性，把失误降到最低点当然在工作中我还有很多不足之处，缺乏系统的学习和更加精深的专业钻研，对一些产品的了解不够深入透彻，对采购进来的产品跟踪力度不够，对有些产品交货时间反映不够及时，对采购产品价格的把握还不够正确在下半年里，我会努力改进自己的不足，凡事做到精益求精，更好的为医院工作工作职责、内容

1、对采购工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展

2、审核所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商

3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理

4、每月分析一次销售情况，审核各部们滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入

5、每周根据药品销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、药品调整

6、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整

7、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题

8、定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结

9、审批并确认促销协议；确定商品促销时间〔个人述职报告，医院工作汇报）（可删改）相关推荐三人民医院党总支统战委员护理部主任述职报告范文人民医院党总支统战委员护理部主任述职报告范文人民医院党总支统战委员、护理部主任述职报告一王丽华尊敬的各位领导、各位同事下午好！此时此刻的述职，我觉得是一种义务、责任和担当我深知做为现代护理队伍的管理者，只有身先士卒，具备超前意识、创新意识、协调意识、勤奋意识、质量意识才能胜任，才能带好队伍，才能提升医院护理管理水平！今年我院护理工作，是在以顾院长为首的领导班子的支持和指导下，主要以二甲复审为主线做了一些工作，现汇报如下

一、建立并完善护理管理组织、履行职责建立完善了二级护理管理组织体系，（护理部和病房）并成立完善护理管理委员会、委员会下设4个委员会、8个护理质量管理小组并有效履行职责

二、遵循国家卫计委相关文件完善各项护理文档，有效督导落实结合我院实际情况，修订并完善护理工作制度、护理规范、护理流程、疾病护理常规、疾病护理标准、护理操作标准、应急预案护理文档等共计62盒;237册;260多项;6970多条款，并组织护士学习，每月按年初计划进行逐项考核，全年共考核672人次，其考核优秀率为45猊良好率为50%.

三、坚持护理质量检查持续改进常态化坚持随机专项检查与每月一次的综合全面护理质量检查相结合，查看护理质量完成情况，查看护理文书书写是否及时、规范、护理核心制度等落实情况、护理安全以及优质护理实施情况等十项护理考核标准进行考核，发现问题及时督导填写反馈单，科室分析原因拿出具体整改措施，护理部指导解决方案定期对反馈问题进行复查改进情况及成效分析，做到了每月有总结、季度有分析、半年有评比、全年共发现护理问题129条次，共填写101张反馈单，一次性复查改进73条次，二次复查改进42条次，全年护理部共督导检查护理运行病历1608份,合格率96,5猊督导检查归档护理病例15750份，合格率

98.7%并将护理质量考核体现在护理绩效管理中，全年共奖励人民币金额5450元；惩罚人民币金额3850元；体现了护理质量持续改进PDCA循环的护理科学管理

四、落实《护士条例》，依法执业，实施护士夜班准入制度建立和完善护士夜班准入的执业管理、培训、考核等制度今年完成了29人次的护士首次注册;23人次的护士执业变更所有新入科护士必须按护理部及科室两级规范化护士准入培训手册计划培训I20_（请自填）年共完成三批次准入，共计53人、其中；专科护士7人、一次性准入合格率为95%通过实行护士准入制度，夯实了执业护士及护士专科初始阶段从NO层级护士向N1层级护士逐渐转变的过程，无论是护理理论知识;护理核心制度;还是精湛的专业技能以及护士应急能力等考核，都是为执业护士强化、完善、提高基础各项护理能力打造一个平台

五、加强护理人力资源管理完善紧急状态下对护理人力资源调配的预案，按二甲标准要求并完善更新了机动护士库，并进行重点急救知识的培训建立调配登记手册，截止20_（请自填）年12月，护理部共计调配护理人员44人次其中补充临床一线29人次，满足了临床工作需要

六、重视护士全员学习培训和护士技能考核，使护理水平不断提升

1、对全院护士进行每月组织一次护理业务知识专题讲座，由护士长和护理骨干轮流授课，有充分详实的PPT课件，今年课堂授课和网络授课共19讲，课后将课件发至护士群中国共产党享，护士出课率98%,考核合格率87%,今年共进行8次大中型考试,大型考核笔试4次,参考率97,5%,合格率91%.护理基本技能操作171人次，合格率为95,7%.以此拓宽了护士的学习领域，激发了护士的学习热情

七、加强专科护士培训按年初计划，完善专科护士培训制度，实施专科护士的规范化培训工作20_（请自填）年7月14日——10月14日共9人在哈医大一院圆满完成专科护理培训，回院后把在上级医院学习的新知识新技术以PPT课件的形式与全院分享，结合我院实际情况加以总结实时的指导各专科领域的护理新技术实践，为我院护理新技术的开展奠定了良好的基础

八、注重新护士岗前培训加强新护士岗前培训自20_（请自填）年4月及11月分别对进院的护士进行两期的护理职业道德、核心制度、护理文书书写、护理安全、护理礼仪、国防教育、护理技能操作及并发症的处理培训新护士培训率达100%.培训后均有考核，护理理论知识考核合格率达100%,护理技能考核合格率达95%.

九、注重了护理安全管理，保证了患者住院安全

1.坚持护士长总值班制度，解决护理问题5起，保证夜间护理安全

2.认真落实〃非惩罚护理不良事件上报制度〃,并每季度组织讨论分析全年共上报护理不良事件77起，护理隐患46起、护理投诉记录2起护理部根据上报的等级在护士群里发表警示全院护士共勉护理部充分发挥网络信息共享，在护士群中上传学习资料，方便护士学习，并在护士群众中讨论护理案例分析，各科护士各抒己见，共同提高

3.适时的实施了腕带、床头警示标识、入院患者风险评估，压疮、跌倒、坠床、导管评估，身份识别查对制度，特别实施危重病人床头交接及重点科室重病人转运记录等都有明确规范保证住院患者护理安全，收效显著

4、护理部不仅有上述制度，还在督导上下了功夫，为患者护理安全，对患者身份识别制度及护理查对实行二级表格式质控督导，规范了医嘱核对制度、身份识别制度如护士的任何操作处置均进行双核对双签字及两种以上身份识别和双向识别方式，从督导过程中能及时发现科室护士把这项工作落没落实落实的好还是不好这些措施的实施，减少了纠纷缺陷的发生

十、采取切实可行措施推行优质护理服务针对优质护理服务，进行了四项工作，其一;从20_（请自填）年3月初护理部在全院护理科室开展〃我要做一天陪护〃活动，让每个护士身历其境得到体会换位思考，具体实施细则，科室护士长安排护士休息时间，每个护士指定那一天休息，休息当天必须是作陪护，陪护的病人可以是本科的病人，共陪护病人164人，经过一天陪护体验后，共写体会报告及感想164篇优秀奖10篇此次活动不仅拉近了护患距离，也推进了优质护理的深入开展其二;进行了护理技能5项比武大赛，经过初赛、复赛共获奖25人次其三;积极配合组织医院每季度召开一次住院患者座谈会，全年共四次，充分听取患者及家属意见及时改进护理工作其四；开展住院患者对护士的满意度调查、临床护士多供应室工作的满意度调查、外科系列对手术室护士的满意度调查、及出院病人电话回访全年共发调查问卷607份，住院患者对护士满意度调查的满意度为98%,最满意护士提名79人次，提出的合理化建议21条推进了优质护理的持续开展

十一、完善护土分层管理，激发护士工作积极性我院护士分层管理是在20_（请自填）年开始的，在20_（请自填）年在原来分层的基础上打破资历、职称年限基础标准，着重看实际工作能力表现，对所在科室护理技能、责任心强的护士经科室考核推荐破格提升护士层级近10人次，并将护士分层及绩效考核管理落到实处,大大激发护士工作积极性

十二、护理实习生的带教工作20_（请自填）年共完成15人次的护理实习生带教工作做到了岗前护理部统一培训，下科室做到了每位护生均有相对应的带教老师，放手，不放眼，按计划完成护理实习带教工作，无一例实习生工作失误投诉

十三、妇委会工作今年我院妇委会成立以来，召开了一次全院工作汇报会，2次妇委会工作讨论会，并在〃三八节〃前夕，举行了两次义诊，既西园社区为妇女体检68人次;到清华名苑社区为社区居民义诊，并探望重病卧床的孤寡老人为他们送去药品；开展了全院女职工硬笔书法比赛，在入围的近30人中，有6人获得了奖项为全市三八红旗手近60人免费体检;获得到省、市级妇联〃三八集体〃称号共4个，获市级先进个人6名

十三、二甲复审工作护理部按二甲复审提出的建议结合二甲33条核心条款进行整改，我们护理部也相继组织召开了7次例会，另外，进行了《迎二甲评审标准解读》讲课及网络授课数次，进行了《护理分级标准》解读,制定了护理分级《自理能力评估表》，并应用于临床实施了责任制整体护理的APN双岗排班制，护土包病人，实行了8小时在岗24小时负责，使住院病人得到了满意的治疗和护理召开护士长及骨干培训会，进行《如何运用统计学工具对护理质量进行分析》的讲座，并将其运用于护理管理工作中，并对各项护理质量指标以及存在问题进行成效分析，使我院各项护理工作按着PDCA循环的模式有效运行为了使在二甲复审中护理工作取得好的成绩，全院护士都放弃了国庆节的全部假日，不分昼夜全身心的投入到了二甲复审的准备工作中护理督导组对我院进行二甲复审过程中，各科室护土长及护士们始终洋溢着自信的笑容，踊跃回答专家的提问，希望能得到专家的现场指导，充分展现了我院护理队伍的团队协作精神、扎实的专科护理技能以及良好的学习氛围在反馈会议中，护理督导组对我院能够及时学习新标准、优质护理服务、护士分层使用、责任制排班、绩效工资的激励机制、积极运用统计学工具进行对护理质量进行分析等方面的护理工作给予了充分的肯定和高度评价

十四、不足之处

1、优质护理服务还做的还不到位，它是医院全员参与的系统工程，需要全院各个系统的支持和配合，有些工作需进一步完善

2、病区管理欠缺，有待加强

3、个别护理科室的护理质量管理相对薄弱以上工作如果说是成绩;要归功于以顾院长为首的领导班子正确领导和其它系列同仁们的支持!归功于是全体护土长及护士们不分昼夜不懈努力！在20_（请自填）年，在院班子的支持领导下，我们将以《20_（请自填）版优质护理标准》为指导，逐条逐项完善工作，我将不遗余力带领我的护理团队，与全院同仁们心连心，肩并肩，手挽手共同创造肇东市医疗中心更美好、更辉煌灿烂的明天！。