有关于学校中层干部述职报告范文

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一、过去一年的主要工作及取得的成绩

1、深入课题研究，不断完善和改进“五环跟进校本研修”为让老师们有目的的进行课题研究,同时提高评课的针对性，我们在原来的课题研究基础上，增加了课堂观察量表的使用20xx年肥城市教学工作会议上，张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法如今，我们将课堂观察、课堂教学有效性教学研究和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题，获得了良好的活动效果教研室领导评价我们说，附小的课题做的实，效果好

2、推动“五环跟进校本研修”，积极参与数学学科的教研活动我担任一个班的数学教学，在完成数学教师的常规工作外，我积极参与数学各教研组的教研活动每学期我的听课都不少于40节，20xx年也不例外，上半年我听课43节，下半年听课45节，并且在听课后及时和讲课教师交流意见

3、致力于青年教师培养，积极提供发展空间继路岩参加泰安市创新课比赛之后，教科室抓住机遇，积极推荐教师参加市级公开课和观摩课研讨仅去年下半年，教科室到教育局领回的获奖证书就10个，有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇教师执教示范课的获奖证书，有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书，有尹冬梅老师在市直小学视导暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书，有刘海霞老师泰安市优质课一等奖的证书，还有刘海霞老师在泰安市教学研讨会上提供观摩课的证书

4、教科室有一支甘于奉献的干部团体20xx市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏,就是展示我校“五环跟进”校本研修的成果语文教师李倩，代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者，在大会上做了典型发言孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂观察、课后会议三个环节，尹冬梅老师提供课例，栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等，参与了现场听课、评课尹冬梅老师精彩的课堂教学，主任出色的点评，特别是孙晶主任落落大方的主持，博得与会领导和教师的高度好评，夸赞师范附小的教研水平高，教研氛围浓“五环跟进校本研修”的研究成果，得以在全市推广

5、年青教师富有智慧当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖老师时，经常听到这样一句话成绩，归功于数学这个团队的确，每次出市级公开课，数学上的.几位主任都会主动凑上前来，献言献策，年青教师....也经常参与研讨尹冬梅老师参与的最多，她心灵手巧，不但经常有奇思妙想，而且能设计课件年青教师的活力与智慧，使得课堂更是锦上添花，《学校中层干部述职报告范文》海霞不止一次动情地说她的成功非常感谢附小这个富有智慧的团体

6、抓住点滴机会，进行校本培训，促进教师提高每次外出学习后，我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合，统一格式，写成文章，装订成册，有次序的在各个办公室传阅阅读后，每位教师在后面签名或者写一句感悟这样做，既是对学习内容的消化吸收，提高升华，又从不同的视角向没能外出参加学习的老师传递了会议精神实现智者双赢上学期迎接泰安市规范化学校复验时,专家看到我们装订的培训档案，特意对这一做法提出了表扬

7、教好学生，做教师表率无论有什么事，我尽量不耽误学生的课，总是及时调整，事后补上我充分利用课堂，发展学生思维能力，在课堂上完成待优生的辅导工作，上学期期中，期末测试，我班均取得了同年级同学科第一名的好成绩，及格率100%,优秀率93%以上我认为，主任，就应该当好老师的表率既要做好学校分配的管理工作，更要完成本职教学工作因为我们的身份是教师

二、工作中存在的不足

1、对数学学科关注多，对英语学科关注少主要原因是英语组的老师年青，个个都都好学上进，尚且有本阳主任，丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人

2、考虑教师专业发展多，考虑学生成长少，由于教科室的职责所在，我很少去思考应该组织哪些适合学生学习的学科活动

3、过于以自我为中心对学生缺少耐心，几乎不进行课下辅导也忽视和家长的交流，轻视与家长的合作

4、对课程改革认识不足，重视数学学科的教学，轻视地方课的学习

5、学科思想严重，太重知识情结对学生不够关爱，忽视对学生的思想教育和情感培养

三、下一步的工作思路

1、让备课更有实效性鉴于上学期备课出现的问题，教科室在上学期期末，草拟了“关于备课的补充规定”，以发往各办公室

2、实现教师向科研型的转变本学期，在教研室的关怀下，我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与教师成长研究”目前在填表申报准备阶段课题的实施，将更加促进教师的科研意识，有利于提高教师的科研水平，有利于学生的全面发展教科室将单独再召开数学教师会，就课题的实施进行说明与指导

3、打造数学学科基地，开展“名师递进工程”名师创名校没有高素质的教师队伍，创不出远近闻名的学校对于青年教师的培养，本学期实行骨干教师包干制一位骨干教师重点培养『2名年青教师，（所谓骨干教师，是指各类教学能手，学科带头人，或者是泰安市以上优质课一等奖获得者，或者说是在某个领域有一定研究经验普遍被人认可的教师）一位年青教师也可聘请2-3位指导教师这名教师出席的各类级别的公开课，计分时，也给指导教师计入相应的个人提高分指导与被指导关系的确定，以两人的书面协议为准【可删改】相关推荐一中层干部年度述职报告范本中层干部年度述职报告范本受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作成绩，这就是述职报告产生的历史原因下面是yjbys挑选较好的中层干部年度述职报告范本，供大家参考过去的一年里，在领导的关心及全体同志的帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项、为人与处事在即将过去的一年里，我遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，待人真诚，助人为乐，关心学生，团结同事，恪守为人民服务宗旨，崇尚真善美，淡泊名利场，工作勤奋踏实，任劳任怨，一丝不苟，甘于奉献，始终以提高学校教育质量和学生综合素质为目标而默默耕耘一年来，我严格执行学校各项规章制度，自觉遵守学校劳动纪律，全年出全勤，经常上班来得早，下班走得晚，有时还要把没有完成的工作带回家去或利用双休日、节假日完成，我总是想尽心尽力、尽善尽美地完成各项工作，为学校的和谐发展、又好又快发展作出应有的贡献

二、工作与实绩

（一）作为校长办公室的.负责人，我深知校办工作的重要性，既要及时完成上级布置的各项任务，更要为全体教职工服务好，发展好，把学校宣传好，协助管理好，我时刻牢记我校“为教师持续发展服务、为学生终身发展奠基”的办学宗旨尽管校办工作头绪繁多琐碎、工作面广量大，时有紧急任务，但本人严格要求自己必须做到及时细致、公开透明、准确无误，本着任劳任怨、踏踏实实、精益求精的工作态度，有条不紊地完成各项工作在校长室的正确领导下，在本科室成员徐福康、冯建珍两位老师的共同努力下，在教务处、德育处、教科室、总务处、工会、团队的配合下，在全体教职工的共同参与下，较为出色的完成了各项创建、迎检工作，受到了上级以及同行的肯定

1、“做好日常工作”提前安排好学校阶段工作日程，认真做好学校每周工作安排，对各种会议和重大活动，组织好会议材料，音响设备，编排好日程、议程，做好会议记录加强教职工的考勤工作，及时审批教师请假事宜，完善考勤记载，严格教职工劳动纪律督查，树立良好师德师风按要求高质量起草各类计划方案、撰写各类总结报告，做好相关交流材料、汇报材料等文秘工作

2、“做实人事工作”及时更新完善教职工人事档案工作，及时准确上报各类教职工人事报表，及时准确完美地做好教师职称晋升工作、工资调整工作，及时与所有教职员工签订聘用合同，及时公开公正公平地做好各项评优评先工作、教师年度考核工作以及中层岗位竞聘工作

3、“做亮宣传工作”做好校务公开工作，及时在校园网和校走廊公告栏公示相关信息，做好学校重大活动宣传报道工作，拓宽宣传渠道，宣传学校的办学思想、办学成绩，提高学校的知名度

4、“做优创建工作”本年度我校先后迎来了苏州市高水平教育现代化验收、规范教育收费检查、民主评议政风行风督查、全国义务教育发展基本均衡省级督导、创建江苏省平安校园评估验收、江苏省健康促进学校（银牌）评估验收等重要创建活动以及年底园区中小学综合发展评估工作作为校办成员，我参与了每一个创建活动，总是提前主动做好充实相关材料，为我校顺利完成上述创建工作作出了自己应有的贡献

5、“做强党务工作”作为一名支部委员，我始终把党建工作放在首位，必须以身作则带领党员发挥带头模范作用，支部成立了党员先锋示范岗，开展了基层组织建设年活动，今年我校党支部被评为园区先进基层党组织组织全体党员收看“十八大”，并深入学习与贯彻十八大报告精神吸收发展优秀青年教师加入党组织，做好党员转出转入工作，完善党员年报工作组织党员参加社区服务活动、关爱困难群众，全体党员上半年为关爱基金捐款166元，下半年为慈善基金捐款26元

6、“做活协助工作”协助校领导处理学校各项行政事务，做好上传下达、协调平衡各部门的工作，及时检查各部门工作计划落实情况，使学校工作计划及校长室的决策能够及时得到落实，保证学校工作正常有序地运行，做到忙而不乱，高效运转

7、“做细档案工作”完善各项软件材料和学校文本制度，做好学校大事记，为学校各类创建作准备规范管理本单位的文件，建立、健全学校各类文字与电子档案，及时收编、分类、归档，做到科学、规范、及时，使档案充分发挥为教育教学服务的功能

（二）作为一名语文教师，我深知语文教学的重要性，不仅要提高学生的语文素养和能力，语文教师还肩负着学生的育人工作今年上半年本人担任初三⑵班的语文教学工作，我全面关心指导每一位学生，被全班学生评为“年度最受的老师”（他们还给我颁发了证书），由于本人工作认真负责、教学方法得当，该班中考成绩及格率1肌优秀率、平均分均名列前茅，为学校总分居区前三名作出了贡献下半年担任初一

（8）班的语文教学工作，期中考试成绩名列前茅；同时协助班主任做好班级管理和学生思想品德教育本人参加园区中学语文教师下水作文比赛获一等奖，本人辅导学生写作参加全国中小学校作文大赛获优秀指导教师一等奖，参加“新世纪杯”全国作文大赛获指导教师三等奖，有5名学生韩思旻、李昕蔚、孔亮瑜、费璐婷、郭屹轩获全国二三等奖，指导学生洪黄逸参加园区作文大赛获二等奖1人，另有1位学生孔亮瑜的作文发表在《苏州日报》上本人积极参加市、区及学校组织的各种教研活动，自觉完成继续教育任务，积极参加教科研活动，积极撰写教育、教学论文，参与多个课题研究，有一篇论文《责任即服务，创新乃发展》发表在《园区教育》杂志上

三、不足与展望:回顾一年来的工作，我静下心来发现工作中还存在诸多不足与缺陷，值得今后改进:

1、值班常规工作还不够细致，每天的巡视、门窗水电的关闭、地面的整洁等，逢学校重要活动或上级部门的视察检查活动，工作有布置，但往往忽视对其工作落实情况的检查，缺乏检查后的记载和及时反馈今后需对值班人员多加提醒，对保安保洁提前做好培训指导工作，并实行保安保洁每月工作汇报制度，有问题及时发现及时预防和解决，以督促其更好的履行职责，保障学校良好的安全卫生环境及秩序中层干部图文推荐学校中层干部的述职报告学校中层干部个人述职报告于学校中层干部述职报告教育系统学校中层干部述职报告中层干部年度述职报告【可删改】相关推荐二中层干部述职报告20—（请自填）年中层干部述职报告特别推荐中层干部述职报告一个人的能力不仅仅是看是否他会做大事,有时候能力也体现在写报告这种精细活中，由此可见,述职报告一定要写出自己的特色和优势，充分展现自己的独特性和非凡性，可是，述职报告要怎样写才与众不同呢下面是述职报告频道的给大家分享的述职报告，还有教师述职报告、转正述职报告、党员述职报告等相关信息，欲知更多信息可登录尊敬的各位领导、老师们大家好!现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告有不到之处望各位批评指正我是去年开始接管政教工作回顾刚刚过去的一个学期的政教工作，作为学校的一个职能部门,面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容本学期，在李校长和学校其他中层领导的正确领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作,现从以下几个方面回报工作特别推荐中层干部述职报告

一、个人思想和学习方面

1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把工作放在首位，不搞个人注意思想，不以公谋私

2、坚持“低调做人、高调做事”原则，在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件

3、在学习上一年来从来没有松懈过，自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”“演讲与口才”等等一系列书籍在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书，班主任之友有关资料特别推荐中层干部述职报告

二、教师培训和学生管理方面1对教师进行了新课程培训和学案学习研究

2、进行了“养成性习惯、纪律、卫生”为主题月活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想

3、对教师签到制度工作制度进行了规范和细化，要求做到每天按时签到不早退不旷课，落实请假制度

4、建立了学校团委、广播站工作室对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员要求各班撰写校园广播稿，以校园新闻、好人好事、生活感悟、学习心得体会、感恩教育等一系列的广播内容

5、改选了少先队干部建设队伍，对每周礼仪队和旗手进行了集中培训，提升了学校的形象特别推荐中层干部述职报告

6、利用在课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪

7、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度了解关心学生学习、生活等等

8、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理

9、组织全校师生进行了“队列队形及广播体操”会操表演，提高学生的‘竞争意识

10、组织全校师生进行了六一文艺汇演

11、把每班每周及时更新学习园地和板报工作落到实处

12、对学校的卫生工作进行了细致化分工，确保学校的全面整洁

13、为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教育，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座特别推荐中层干部述职报告

三、存在的不足从接管政教时起,胸怀壮志一定要把工作干好，有很好的思路和想法,一定一定想要把工作干好，同时有好几位领导批评教悔我加上同事们的帮助，因一切种种原因，导致政教很多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因

1、思想不够扎实，有时工作只是漂浮在表面上，没有深入

2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点不够成熟

3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果

4、没有做好与教师之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行

5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事特别推荐中层干部述职报告

6、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料

四、今后努力的方向及打算

1、加强个人的理论学习和业务水平的学习，做到不耻下问，多请教

2、多些沟通和理解，少些误会共同搞好工作

3、改进工作方法和工作作风

4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事

5、低调做人，高调做事

6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度办事，以制度管人不迁就照顾

7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系各位领导、老师们，以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导、老师的要求甚远在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改进工作方法，努力地把各项工作干好，干出色同时诚恳的接受各位的监督和批评指正我的回报完毕谢谢大家！特别推荐中层干部述职报告述职报告范文大全述职报告模板大全【可删改】相关推荐三中层干部述职报告20—请自填年中层干部述职报告特别推荐中层干部述职报告［按］个人述职报告和个人总结的联系和区别

1.都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合

2.总结回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等

3.个人总结重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹述职报告重点在于突出表现德、能、才、绩，表现履行职责的能力

4.总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果述职报告多采用夹叙夹议的写法20_（请自填）年中层干部述职报告特别推荐中层干部述职报告自20_（请自填）年4月13日（8月19日-11月19日在澳大利亚RMIT大学访学），从二级学院岗位调任校长助理以来，工作要求、工作内容、工作方式和方法等均发生了较大的变化，在学校领导的.带领指导下，在同事们的协助支持下，本人通过不断学习，力求提高思想认识水平、转变观念，通过积极的实践，加强沟通和协调，提高工作效率，取得了一定的进步，现总结如下

1.提高思想认识、转变方式和方法一年来，我注重理论学习，认真学习领会国家、上级主管部门、学校各项工作会议的精神，通过中心组学习，理论宣传资料和报刊文章的学习，参加校长办公会议、行政例会、项目建设研讨、校际参访活动机关支部活动等学习其他领导和同事的工作之长，拓宽加深自己对高等教育在我国转变经济增长方式实现可持续发展、上海“四个中心”、“四个率先”发展战略中作用的认识，以及国家、上海中长期发展规划纲要对学校的机遇和挑战的认识，在澳大利亚访学期间，积极调研国外大学在人才培养、专业设置、教授治学、产学合作、国际化发展等方面的经验，拓宽视野，体会和掌握学校科学发展、人才强校、规范管理、有序推进、精细流程，以及以人为本的校园文化的深刻内涵和实质，分析研究学校层面工作在标准和要求、复杂性和工作流程等方面的差异，并努力将这种认识与本人参与的具体工作相结合，强化沟通协调能力，提高工作的效果和效率特别推荐中层干部述职报告

2.把握角色，积极协助校领导开展工作一年来，在领导的带领和指导下，在各位同事的帮助支持下，主要开展了以下工作1）贯彻落实《上海对外贸易学院“十二五”内涵建设项目建设规划》，参与085项目的设计、论证和建设工作；2）参与制定《上海对外贸易学院”十二五”内涵建设管理办法》、《上海对外贸易学院”十二五”内涵建设专项资金使用管理办法》并认真执行；3）学习并及时传达市教委、学校“085”工程建设领导小组会议相关要求和精神的传达，执行学校“085”工程领导小组的决定；4）学校“085”工程建设的协调、监督，以及建设动态、建设成果的宣传报道和归档等工作；特别推荐中层干部述职报告5）中央财政支持地方高校内涵建设四个项目的落实、建设协调等工作；6）上海市商务委与上海对外贸易学院共建协议的起草和签约等工作；7）参与商学院认证、中外合作项目认证、学校博士点申报、与法国国际商学院合作交流、RMIT合作项目理事会等校领导交办的工作

3.廉洁自律，执行收入申报、个人有关事项申报、因私出国管理等规定今后应进一步提高教育部和上海市人民政府共建国家教育综合改革试验区与学校战略发展规划、085内涵发展工程关系的认识，虚心请教校领导，多听取同事的建议和意见，加强沟通协调，创新工作方式和方法，推进相关工作的开展。