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文本内容:
职位阐明书—职位名称科长职位编号30201所属单位炼钢厂所属部门生产安全科直接上级职位生产厂长基本状况调度长直接下属职位职位设置目的负责炼钢厂产量日勺完毕和安全文明生产,协调设备检修与生产日勺关系
1.严格按工艺规程和产品原则组织生产,对厂部负责
2.负责下达三班班作业计划和重点工作安排,检查贯彻状况
3.对因设备带病生产或违章指挥而导致H勺损失负责
4.负责分厂的年、月生产计划编制及生产状况总结工作
5.负责搞好分厂的日、月生产记录工作
6.负责组织分析生产事故和对负责人进行考核
7.负责对调度室人员的培训和管理工作工作
8.负责协调生产□与设备口的工作关系职责
9.负责协调不一样车间之间因工作出现日勺矛盾和工
10.负责检查各单位安全操作规程时贯彻状况,对违规人员进彳亍考核作内容
11.负责协调与有关单位日勺信息沟通与合作
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1.考核权有权对发生事故的单位及不服从厂部有关生产安排的单位进行考核
2.工作
3.职权
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8.个人专用、办公桌椅、文献夹、计算器班组共用办公车间共用电脑、设备分厂共用企业共用按逐层负责制,分别向厂部有关领导逐层汇报汇--------------------------------------------------------------内有关科室及车间工作贯彻状况及安全文明生产状况部工作关工作关系系报协调机动科、技术科、转炉车间、连铸车间、办公室口勺信息交流与合作关协--------------------------------------------------------------------------------------------------系,增进各项生产指标、经济指标顺利完毕调外部协调企业有关单位及各分厂有关部门的I信息交流与合作工作关系学历大专专业钢铁冶金或管理专业年龄30岁以上性别男基本个性善于交流,处事坚决任职资格从事炼钢生产调度5年以上,对冶炼、设备、生产状况、现场管理较为精工作----------------------------------------------------------------------------------------------------通,具有很好的管理手段,基础管理工作在3年以上经验__________________________________________________________________具有良好日勺语言体现能力和书写能力,有关交际,反应敏捷、迅速坚决工作具有一定日勺组织能力、指挥能力和协调能力技能
1.管理基础知识职前
2.组织协调培训
3.炼钢生产欧I专业知识
1.有良好日勺道德素质,为人正直、公正,坚持原则,勇于“碰硬”其他
2.关怀企业,关爱职工,能吃苦耐劳不计酬劳规定
3.平易近人,作风崇高,具有一定的1业务素质。
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