在工会促进再就业工作经验交流会上的发言经验材料

在工会促进再就业工作经验交流会上的发言经验材料

一、强化措施，增加就业岗位我们针对以往工会在再就业工作中参与协调多，直接安置少的实际，在十万行动中，我们要求各级工会要充分发掘自身的潜力，直接开发就业岗位，提出年年“”底之前市本级工会要实现三个扶持建立的目标2003一是市本级工会至少扶持建立一处再就业基地我们要求各级工会要把安置下岗失“”业人员再就业的重点放在基地建设上，通过工会自办和大力扶持再就业基地，在促进经济发展的同时解决部分下岗失业人员的再就业问题双鸭山市总工会根据总提出的工作目标，在本级工会创建大鹅养殖基地的同时，大力扶持基层工会和下岗*职工创办养鹅基地，在场地、资金和政策上给予支持全市各级工会组织筹集了万元周转资金，重点培植了只以上的大鹅示范基地和示范户个，饲养大鹅23万只，安置下岗职工人大兴安岭地区总工会按照市场联基地、基地联家庭100045的发展格局，通过政策扶持、资金扶持、信息扶持、物资扶持，使全区再就业基地不21420断增加，年建立基地处，安置下岗失业人员万人牡丹江市总工会通过开展金桥工程，大力开发非公有制企业的就业岗位，全市工会共建立和扶持再

2004431.4就业基地个，与非公有制企业签定用工协议户，安置下岗职工人截“”止目前，全共建立再就业基地个，安置下岗失业人员万人二是市本级工11325000会至少扶持建立一处再就业扶贫解困市场扶持和开发再就业扶贫解困市场为下岗*

3312.2失业人员自主就业提供场所，是近几年来我们始终着力抓的一项重要工作我们在十万行动中提出，各级工会要从强化再就业解困市场的功能入手，加大对市场的规范和扶持力度，发挥再就业解困市场安置下岗失业人员自主就业的作用鹤岗市“”总工会大力扶持兴安区再就业市场建设，他们通过积极协调，争取到交通便利、市面繁华的近一公里长的场所，按经营项目、服务种类划分了个经营区域，设置多个市场摊床，安置下岗失业人员多人，解决了部分特困的下岗职工摆地摊的9200难题绥化市北林区总工会协调相关部门共同研究制订条优惠政策，保证下岗失600业人员进入市场经营在工商、税务、卫生等收费项目上给予减免他们修建的22平方米再就业市场，安置了下岗失业人员余人截止去年月，我个各2400级各类再就业扶贫解困市场安置下岗失业人员万人，已经逐步达到规模化、规100012*152范化

2.8三是市本级工会至少建立或扶持一个工会自办的经济实体十万行动中，我们首先对市本级工会提出建立或扶持自办经济实体的要求，同时要求各市工会大力推广“”企业工会办实体的好经验好做法，鼓励企业工会带领职工生产自救哈尔滨市总工会创办了个连锁经营的生福超市，在给困难职工购买生活必需品提供优惠的同时安置下岗失业人员近千人齐齐哈尔中天纺织有限责任公司，企业亏损，下岗职118“”工多，工会组织大胆实践，多方筹集资金，利用企业废弃的场地和旧库房办起了室内游泳馆、食品有限公司，物资经销处、彩扩中心、职工消费合作社等实体，现已有固定资产万元，解决了多名企业下岗职工再就业据初步统计，全工会系统通过自办三产等经济实体安置和分流下岗职工万人278100*

2.78

二、提升服务，保证市场准入针对一些市工会自办的职业介绍机构、职业培训机构不规范和部分下岗职工再就业资金不足，贷款难等实际问题，我们提出，再就业工作首先要从加强工会的服务中介机构建设和积极筹措下岗职工再就业资金入手，提高工会为下岗失业人员提供服务的质量，增强工作的实效性一是要求市职业介绍和职业培训机构都要经过劳动部门的资质认证要求各地工会要与劳动部门协调，获得资质认证，保证工会自办的职介机构和培训机构规范运行使工会介绍和培训的下岗失业人员能够获得职业资格证书，能够获得就业准入，同时工会也能够获得职介、培训和安置下岗失业人员的补贴，从而解决再就业经费不足问题截止目前，我个市全部建立了职业介绍机构和培训机构，其中有个市的职介中心获得了资质认证*1311同时还要求各级工会要在规范职业机构的基础上，加大职业培训工作力度，在提高培训质量、扩大培训面、适应劳动力需求方面多下功夫去年以来，齐齐哈尔市总工会与市劳动局培训中心联合举办下岗失业人员汽车维修、计算机基础、家政服务等培训班期，培训下岗失业人员人；截止年底，共举办技能培训班期，培训下岗失业人员人海林市总工会职业技能培训学校获得了当地劳动131050200348部门颁发的培训机构资质认证和办学许可证，学校下设电子、电脑等个职业技能1783培训基地，采取引导型培训、技能培训、创业培训等方式，因人而异开展培训，逐步10形成了就业指导、职业培训、结业发证、推荐上岗的一条龙培训就业体系十万行动开展以来，各级工会举办了各类培训班期，累计培训下岗失业人员“”万余人，其中有万人实现了再就业“”2022二是要求各级工会加大对下岗失业人员再就业资金扶持的力度十万行动要求各

7.

93.5级工会要为下岗失业人员再就业提供实实在在的帮助各地积极筹集资金，解决下“”岗失业人员自主创业的资金问题全各级工会通过多种形式为下岗失业人员提供了资金支持一种形式是工会筹措资金启动下岗失业人员小额借款工作佳木斯市*总工会先后开展了百家单位捐助再就业资金活动和百名致富强者为下岗职工解困筹集资金活动，共筹集资金万元截止目前，市工会共采集个项目，已“”“”为名下岗失业人员提供小额借款万元另一种形式是工会筹措资金贴息，385102与银行联合，为下岗失业人员提供无息贷款去年，七台河市总工会启动双扶工

32899.3程，利用小额贷款扶持下岗失业人员创业他们协调市城市信用联合社为下岗失业“人员提供万元贷款，市总工会筹集万元存入信用社作为双扶工程小额”贷款贴息资金目前，市总工会共为余名下岗失业人员的万元小额借款1000100“”贴息20001000据不完全统计，全各级工会共筹集资金多万元，通过灵活的小额借款方式为万余名下岗失业人员提供资金服务*6300

三、健全机制，确保工作实效7为扎扎实实，稳步推动十万行动的深入开展，总工会着重抓了领导机构和工作机制建设“”*一是成立了由主席任组长、分管副主席为副组长的推进领导小组，办公室设在保障部，并将十万行动的各项工作任务，具体落实到个部门，全会统一协调，各部门根据职责分工具体抓落实我们要求各市总工会要把十万行动作为一把手工“”11程，举全会之力抓好落实年月，为贯彻全国再就业座谈会议精神和全再“”“”就业工作会议精神，我们召开了全工会促进再就业工作交流会议，对当前和今后一20039*个时期促进再就业工作做了进一步安排和部署，要求各地工会要继续以十万行动*为载体，落实好各项再就业工作指标，确保工会抓再就业工作的实效“”二是总工会制定下发了各项工作指标确定了再就业资金筹措、建立和规范职业介绍和职业培训机构、扶持发展再就业市场和再就业基地、建档立卡信息统计等方面*的工作目标各级工会积极行动，围绕总提出的十万行动规划目标，结合本地实际情况分别制定了本级实施方案和具体措施，建立目标责任制，集中精力狠抓落实*“”三是建立目标考核机制我们将十万行动确立的各项再就业工作指标纳入年度工作目标考核中同时，建立工作检查、汇报和通报制度各市、产业工会每季度以书“”面形式汇报一次工作，我们通过简报将各地工作情况及时通报给基层工会总在去年年底之前完成对市总工会再就业工作的专项检查验收工作十万行动开展以*来，各地工会不断拓展工作领域和空间，取得了突出的效果如牡丹江市总工会启“”动的金桥工程，大力开发了非公有制企业吸纳就业的空间；齐齐哈尔市总工会在机关干部和工商界启动了万人帮万户，一带一活动，借助社会力量帮扶特困的下岗“”失业人员再就业；大兴安岭地区开展了帮扶万人上岗行动，积极争取党政的支持和“”“”参与，提高了工会组织做好再就业工作的力度，保证了工作实效；双鸭山的大鹅养殖“”工程，紧紧围绕中心工作，促进了地方经济的发展全各级工会以十万行动为载体的再就业工作已经取得了显著成效*“”第二篇在工会促进再就业工作经验交流会上的发言年月，为落实全国、全再就业工作会议精神，根据全总提出的三年三个万的工作目标，我工会200410根据全下岗失业人数多，再就业难度大的实际，提出了在全工会组织中开展十万*“150”*行动，即到年底，通过各级工会组织的努力，帮助十万名下岗失业人员实现**“再就业截止去年月，全各级工会通过十万行动，已帮助万人实现了再”2003就业我们的主要做法是12*“”

12.9

一、强化措施，增加就业岗位我们针对以往工会在再就业工作中参与协调多，直接安置少的实际，在十万行动中，我们要求各级工会要充分发掘自身的潜力，直接开发就业岗位，提出年年“”底之前市本级工会要实现三个扶持建立的目标2003一是市本级工会至少扶持建立一处再就业基地我们要求各级工会要把安置下岗失“”业人员再就业的重点放在基地建设上，通过工会自办和大力扶持再就业基地，在促进经济发展的同时解决部分下岗失业人员的再就业问题双鸭山市总工会根据总*提出的工作目标，在本级工会创建大鹅养殖基地的同时，大力扶持基层工会和下岗职工创办养鹅基地，在场地、资金和政策上给予支持全市各级工会组织筹集了万元周转资金，重点培植了只以上的大鹅示范基地和示范户个，饲养大鹅23万只，安置下岗职工人大兴安岭地区总工会按照市场联基地、基地联家庭100045的发展格局，通过政策扶持、资金扶持、信息扶持、物资扶持，使全区再就业基地不21420断增加，年建立基地处，安置下岗失业人员万人牡丹江市总工会通过开展金桥工程，大力开发非公有制企业的就业岗位，全市工会共建立和扶持再

2004431.4就业基地个，与非公有制企业签定用工协议户，安置下岗职工人截“”止目前，全共建立再就业基地个，安置下岗失业人员万人11325000二是市本级工会至少扶持建立一处再就业扶贫解困市场扶持和开发再就业扶贫解*

3312.2困市场为下岗失业人员自主就业提供场所，是近几年来我们始终着力抓的一项重要工作我们在十万行动中提出，各级工会要从强化再就业解困市场的功能入手，加大对市场的规范和扶持力度，发挥再就业解困市场安置下岗失业人员自主就业的作“”用鹤岗市总工会大力扶持兴安区再就业市场建设，他们通过积极协调，争取到交通便利、市面繁华的近一公里长的场所，按经营项目、服务种类划分了个经营区域，设置多个市场摊床，安置下岗失业人员多人，解决了部分特困的下岗职工9摆地摊的难题绥化市北林区总工会协调相关部门共同研究制订条优惠政策，保200600证下岗失业人员进入市场经营在工商、税务、卫生等收费项目上给予减免他们修建22的平方米再就业市场，安置了下岗失业人员余人截止去年月，我个各级各类再就业扶贫解困市场安置下岗失业人员万人，已经逐步达到规2400100012模化、规范化*

1522.8三是市本级工会至少建立或扶持一个工会自办的经济实体十万行动中，我们首先对市本级工会提出建立或扶持自办经济实体的要求，同时要求各市工会大力推广“”企业工会办实体的好经验好做法，鼓励企业工会带领职工生产自救哈尔滨市总工会创办了个连锁经营的生福超市，在给困难职工购买生活必需品提供优惠的同时安置下岗失业人员近千人齐齐哈尔中天纺织有限责任公司，企业亏损，下岗职118“”工多，工会组织大胆实践，多方筹集资金，利用企业废弃的场地和旧库房办起了室内游泳馆、食品有限公司，物资经销处、彩扩中心、职工消费合作社等实体，现已有固定资产万元，解决了多名企业下岗职工再就业据初步统计，全工会系统通过自办三产等经济实体安置和分流下岗职工万人278100*

二、提升服务，保证市场准入

2.78针对一些市工会自办的职业介绍机构、职业培训机构不规范和部分下岗职工再就业资金不足，贷款难等实际问题，我们提出，再就业工作首先要从加强工会的服务中介机构建设和积极筹措下岗职工再就业资金入手，提高工会为下岗失业人员提供服务的质量，增强工作的实效性一是要求市职业介绍和职业培训机构都要经过劳动部门的资质认证要求各地工会要与劳动部门协调，获得资质认证，保证工会自办的职介机构和培训机构规范运行使工会介绍和培训的下岗失业人员能够获得职业资格证书，能够获得就业准入，同时工会也能够获得职介、培训和安置下岗失业人员的补贴，从而解决再就业经费不足问题截止目前，我个市全部建立了职业介绍机构和培训机构，其中有个市的职介中心获得了资质认证*1311在十万行动中，我们对个市职业介绍和职业培训人数下达了指标，要求全年要实现职介、培训、安置三个万的目标各市工会按照要求，积极拓展职介机构的“”13工作领域，使职业咨询、职业介绍、劳务输出、就业指导和信息交流等工作，逐步形

1.5成上下联网、协调运作的网络体系劳动厅为总工会职业介绍中心核发了职业介绍许可证，为下岗失业人员提供免费中介服务，职介中心会同新闻媒体积极开辟职**业介绍热线，累计向电视台就业桥、求职现场和《新晚报》、《生活报》等多家媒体*发送求职信息和用工信息万条哈尔滨市总工会职业介绍服务中心有平方*“”“”米场地，市总工会出资万元购置了电子大屏幕、微机、复印机，建立了局域网，

5.1100同全国个大城市建立了信息网络，借助比较稳定的用工信息来源渠道，先后在全

10.5市基层工会组织建立了个职业介绍分站，与余个用工单位长年联系，每年16安置下岗失业人员余人从十万行动开始至现在，全职介机构总计介绍上71120岗万人次8300“”*同时还要求各级工会要在规范职业机构的基础上，加大职业培训工作力度，在提高

1.57培训质量、扩大培训面、适应劳动力需求方面多下功夫去年以来，齐齐哈尔市总工会与市劳动局培训中心联合举办下岗失业人员汽车维修、计算机基础、家政服务等培训班期，培训下岗失业人员人；截止年底，共举办技能培训班期，培训下岗失业人员人海林市总工会职业技能培训学校获得了当地劳动131050200348部门颁发的培训机构资质认证和办学许可证，学校下设电子、电脑等个职业技能1783培训基地，采取引导型培训、技能培训、创业培训等方式，因人而异开展培训，逐步10形成了就业指导、职业培训、结业发证、推荐上岗的一条龙培训就业体系十万行动开展以来，各级工会举办了各类培训班期，累计培训下岗失业人员“”万余人，其中有万人实现了再就业“”2022二是要求各级工会加大对下岗失业人员再就业资金扶持的力度十万行动要求各

7.

93.5级工会要为下岗失业人员再就业提供实实在在的帮助各地积极筹集资金，解决下“”岗失业人员自主创业的资金问题全各级工会通过多种形式为下岗失业人员提供了资金支持一种形式是工会筹措资金启动下岗失业人员小额借款工作佳木斯市*总工会先后开展了百家单位捐助再就业资金活动和百名致富强者为下岗职工解困筹集资金活动，共筹集资金万元截止目前，市工会共采集个项目，已“”“”为名下岗失业人员提供小额借款万元另一种形式是工会筹措资金贴息，385102与银行联合，为下岗失业人员提供无息贷款去年，七台河市总工会启动双扶工

32899.3程，利用小额贷款扶持下岗失业人员创业他们协调市城市信用联合社为下岗失业“人员提供万元贷款，市总工会筹集万元存入信用社作为双扶工程小额”贷款贴息资金目前，市总工会共为余名下岗失业人员的万元小额借款1000100“”贴息20001000据不完全统计，全各级工会共筹集资金多万元，通过灵活的小额借款方式为万余名下岗失业人员提供资金服务*6300

三、健全机制，确保工作实效7为扎扎实实，稳步推动十万行动的深入开展，总工会着重抓了领导机构和工作机制建设“”*一是成立了由主席任组长、分管副主席为副组长的推进领导小组，办公室设在保障部，并将十万行动的各项工作任务，具体落实到个部门，全会统一协调，各部门根据职责分工具体抓落实我们要求各市总工会要把十万行动作为一把手工“”11程，举全会之力抓好落实年月，为贯彻全国再就业座谈会议精神和全再“”“”就业工作会议精神，我们召开了全工会促进再就业工作交流会议，对当前和今后一20039*个时期促进再就业工作做了进一步安排和部署，要求各地工会要继续以十万行动*为载体，落实好各项再就业工作指标，确保工会抓再就业工作的实效“”二是总工会制定下发了各项工作指标确定了再就业资金筹措、建立和规范职业介绍和职业培训机构、扶持发展再就业市场和再就业基地、建档立卡信息统计等方面*的工作目标各级工会积极行动，围绕总提出的十万行动规划目标，结合本地实际情况分别制定了本级实施方案和具体措施，建立目标责任制，集中精力狠抓落实*“”三是建立目标考核机制我们将十万行动确立的各项再就业工作指标纳入年度工作目标考核中同时，建立工作检查、汇报和通报制度各市、产业工会每季度以书“”面形式汇报一次工作，我们通过简报将各地工作情况及时通报给基层工会总在去年年底之前完成对市总工会再就业工作的专项检查验收工作*十万行动开展以来，各地工会不断拓展工作领域和空间，取得了突出的效果如牡丹江市总工会启动的金桥工程，大力开发了非公有制企业吸纳就业的空间；齐齐“”哈尔市总工会在机关干部和工商界启动了万人帮万户，一带一活动，借助社会力“”量帮扶特困的下岗失业人员再就业；大兴安岭地区开展了帮扶万人上岗行动，积极“”“”争取党政的支持和参与，提高了工会组织做好再就业工作的力度，保证了工作实效；“”双鸭山的大鹅养殖工程，紧紧围绕中心工作，促进了地方经济的发展全各级工会以十万行动为载体的再就业工作已经取得了显著成效*第三篇在工会促进再就业工作经验交流会上的发言许可证，学校下设电子、电脑等“”个职业技能培训基地，采取引导型培训、技能培训、创业培训等方式，因人而异开展培训，逐步形成了就业指导、职业培训、结业发证、推荐上岗的一条龙培训就10业体系“”十万行动开展以来，各级工会举办了各类培训班期，累计培训下岗失业人员万余人，其中有万人实现了再就业“”2022二是要求各级工会加大对下岗失业人员再就业资金扶持的力度十万行动要求各

7.

93.5级工会要为下岗失业人员再就业提供实实在在的帮助各地积极筹集资金，解决下“”岗失业人员自主创业的资金问题全各级工会通过多种形式为下岗失业人员提供x了资金支持一种形式是工会筹措资金启动下岗失业人员小额借款工作佳木斯市总工会先后开展了百家单位捐助再就业资金活动和百名致富强者为下岗职工解困筹集资金活动，共筹集资金万元截止目前，市工会共采集个项目，已“”“”为名下岗失业人员提供小额借款万元另一种形式是工会筹措资金贴息，385102与银行联合，为下岗失业人员提供无息贷款去年，七台河市总工会启动双扶工

32899.3程，利用小额贷款扶持下岗失业人员创业他们协调市城市信用联合社为下岗失业“人员提供万元贷款，市总工会筹集万元存入信用社作为双扶工程小额”贷款贴息资金目前，市总工会共为余名下岗失业人员的万元小额借款1000100“”贴息20001000据不完全统计，全各级工会共筹集资金多万元，通过灵活的小额借款方式为万余名下岗失业人员提供资金服务x6300

三、健全机制，确保工作实效7为扎扎实实，稳步推动十万行动的深入开展，总工会着重抓了领导机构和工作机制建设“”x一是成立了由主席任组长、分管副主席为副组长的推进领导小组，办公室设在保障部，并将十万行动的各项工作任务，具体落实到个部门，全会统一协调，各部门根据职责分工具体抓落实我们要求各市总工会要把十万行动作为一把手工“”11程，举全会之力抓好落实～年月，为贯彻全国再就业座谈会议精神和全再就“”“”业工作会议精神，我们召开了全工会促进再就业工作交流会议，对当前和今后一9x个时期促进再就业工作做了进一步安排和部署，要求各地工会要继续以十万行动x为载体，落实好各项再就业工作指标，确保工会抓再就业工作的实效“”二是总工会制定下发了各项工作指标确定了再就业资金筹措、建立和规范职业介绍和职业培训机构、扶持发展再就业市场和再就业基地、建档立卡信息统计等方面x的工作目标各级工会积极行动，围绕总提出的十万行动规划目标，结合本地实际情况分别制定了本级实施方案和具体措施，建立目标责任制，集中精力狠抓落实x“”三是建立目标考核机制我们将十万行动确立的各项再就业工作指标纳入年度工作目标考核中同时，建立工作检查、汇报和通报制度各市、产业工会每季度以书“”面形式汇报一次工作，我们通过简报将各地工作情况及时通报给基层工会总在去年年底之前完成对市总工会再就业工作的专项检查验收工作x十万行动开展以来，各地工会不断拓展工作领域和空间，取得了突出的效果如牡丹江市总工会启动的金桥工程，大力开发了非公有制企业吸纳就业的空间；齐齐“”哈尔市总工会在机关干部和工商界启动了万人帮万户，一带一活动，借助社会力“”量帮扶特困的下岗失业人员再就业；大兴安岭地区开展了帮扶万人上岗行动，积极“”“”争取党政的支持和参与，提高了工会组织做好再就业工作的力度，保证了工作实效；“”双鸭山的大鹅养殖工程，紧紧围绕中心工作，促进了地方经济的发展全各级工会以十万行动为载体的再就业工作已经取得了显著成效x“”第四篇在全市工会推进再就业工作经验交流会上的讲话

一、进一步提高对就业和再就业工作极端重要性的认识，切实增强做好就业和再就业工作的责任感和紧迫感首先，广大工会干部必须对当前就业和再就业形势有一个清醒的认识市委、市政府一直高度重视再就业工作，认真贯彻落实中央确定的鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业工程政策，近年来制定了一系列政策措施，确立了改善“投资环境，推进招商引资，发展第三产业和鼓励社区就业的再就业工作方针经过全”市上下的共同努力，初步形成了劳动者自主就业、市场调节就业和政府促进就业的就业机制同时，我们也必须看到，我市是经济欠发达地区，当前及今后一个较长时期就业形势仍比较严峻，其主要矛盾是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾突出表现在劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新增劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织焦点集中在下岗失业人员再就业上，而这个问题已成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题因此，扩大就业和促进再就业，关系经济的发展，关系人民生活水平的提高，关系社会的稳定，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题千方百计解决好职工群众的就业问题，就是实践三个代表重要思想的具体体现各级工会组织和广大工会干部必须站在党和国家工作大局的高度充分认识就业和再就业工作的极端重要性第二，广大工会“”干部必须把促进下岗失业人员再就业作为当前工会工作的重要任务来抓解决好下岗失业人员的再就业是整个就业工作的重中之重，是各级党委、政府以及全社会义不容辞的责任工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者，当前必须把推动下岗失业人员再就业作为服从服务于党和国家工作大局，履行维护职工合法权益基本职责的一项重大而紧迫的任务，切实摆上重要的议事日程，承担起应有的职责工会关心职工，当前重点是关心下岗失业人员这个最集中、最突出的困难职工群体；工会抓调整劳动关系机制的建设，当前重点是进一步监督用人单位规范用工行为，对招聘的下岗失业人员依法建立劳动关系；工会为职工群众办实事，当前重点是促进下岗失业人员再就业；检验工会履行基本职责的成效，当前重要的是看广大工会干部在促进下岗失业人员再就业工作中尽心尽力、尽职尽责的程度和效果第三，广大工会干部必须努力学习和把握促进下岗失业人员再就业的工作方向和方针政策促进下岗失业人员再就业工作政策性很强学习、理解和把握好中央关于下岗失业人员再就业的工作方向和方针政策，是工会积极协助党委、政府做好这项工作的保证有针对性地开展面对下岗失业人员的职业介绍和职业指导，充分发挥职业培训在促进再就业中的作用，积极开展再就业援助，正确处理发展经济、经济结构调整、深化改革、城乡经济协调发展、完善社会保障体系与扩大就业之间的重要关系，既是工会开展下岗失业人员再就业工作必须严格遵循的工作方向和方针政策，也是工会开展这项工作的具体领域和着力点各级工会组织和广大工会干部特别是领导干部，必须带头学习好、理解好、把握好这些方针政策，并结合工会工作的实际切实加以贯彻执行

二、进一步加强调研，明确任务，切实发挥工会组织在促进下岗失业人员再就业工作中的积极作用一要深入调查研究，加大源头参与力度党中央、国务院为促进下岗失业人员再就业，不断加大政策支持力度，在鼓励和支持下岗失业人员自谋职业和自主创业、鼓励服务型企业吸纳下岗失业人员、鼓励有条件的国有大中型企业主辅分离安置富余人员、对下岗失业人员中女４０岁以上男５０岁以上的就业困难对象实行特殊的就业援助、改进就业服务和强化再就业培训、加强社区建设、减免税费和加大再就业资金投入等诸多方面，都作出了十分明确而具体的政策规定各级工会要深刻理解和努力掌握中央的政策规定，深入基层、深入职工群众，切实加强对就业、再就业问题的调查研究，特别要深入了解和掌握本地下岗失业人员的真实状况和他们的意愿、要求，注意研究宏观经济形势和国家经济政策对本地就业的影响，针对存在的突出矛盾和问题，按照减员增效和促进再就业相结合、下岗分流和社会承受能力相适应的原则，提出工会的政策主张和建议进一步发挥各级联席会议、劳动关系三方协商机制和工会参与再就业工作机构等渠道的作用，努力使工会的政策主张和建议得到充分体现二要充分发挥工会自身优势，努力为职工办实事各级工会加强调整劳动关系机制建设、为职工特别是困难职工群体办实事，当前的重点是要在帮助下岗失业人员进行职业培训、职业介绍、就业安置和救助困难职工等方面发挥积极作用要充分利用工会的职工学校、文化宫、俱乐部等场所，更好地开展多层次、多形式的再就业培训要办好培训基地，制定培训规划，量化目标要求，细化措施办法，确保培训任务的完成加强与就业服务机构和用人单位的联系，努力实现定向培训积极开展自谋职业培训和集体创业培训，把培训就业技能与提供就业信息和咨询服务更好地结合起来，使更多受过培训的人员实现再就业进一步健全工会职业介绍网络和工作制度，落实责任，改善和提高服务水平要帮助下岗失业人员在求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、社会保险关系接续等方面，提供一站式全程服务要重视发挥街道、社区工会和基层工会在为下岗失业人员提供再就业服务工作中的重要作用，把工会职业介绍机构的工作与他们的信息收集和职“”业介绍服务很好地结合起来，充分发挥工会组织网络的整体优势和作用各级工会要注意总结推广创办工会再就业基地、再就业市场和劳务派遣实体等方面的经验，努力开发一批新的就业岗位，吸纳下岗失业人员特别是男５０岁以上、女４０岁以上的大龄下岗失业人员再就业创办工会再就业实体，要注意培养创业带头人，使其带领下岗失业人员集体创业工会兴办的职工劳动福利事业，要把安置下岗失业人员作为重要任务要鼓励、支持和帮助下岗失业人员自谋职业，在实现再就业的资金、条件、信息、服务等方面给予有效的帮助三要引导下岗失业人员转变择业观念，增强自主择业、竞争就业意识促进下岗失业人员再就业是一项政策性强、涉及面广、具体细致的工作下岗失业人员的具体情况各有不同，面临的困难和再就业的要求与能力存在差异，其思想认识状况也不相同因此，工会在开展促进下岗失业人员再就业工作的全过程中，必须始终注意配合党委、政府做好深入细致的思想政治工作要充分利用工会的宣传教育手段，加大对再就业政策宣传的力度要引导下岗失业人员树立自主择业、竞争就业的观念，大力倡导诚实劳动光荣的社会风尚，激励他们自尊自信、自立自强，努力提高自身素质，在创业中实现再就业要注意总结和大力宣传下岗失业人员再就业和热心扶持下岗失业人员实现再就业的先进典型，在全社会营造再就业的良好氛围这次会上表彰的再就业明星，他们的创业历程充分体现了坚韧不拔、自强自立的坚定信念；开拓创新、奋发有为的精神状态；艰苦创业、扎实苦干的工作作风；团结协作、互助互济的崇高品质，这些都是值得大家学习的要把做好思想政治工作与解决下岗失业人员的实际困难结合起来要注意掌握下岗失业人员的思想动态，在企业内部建立劳动关系的预警机制，充分发挥劳动争议调解委员会的作用，对不稳定因素要及时与劳动保障部门等有关方面沟通和反映情况，努力把问题解决在基层和萌芽状态一旦发生职工群体事件，工会主要负责人应及时赶到现场，调查了解情况，积极协助疏通群众，协调有关方面采取措施，解决问题，化解矛盾，平息事态，维护职工队伍和社会政治的稳定

三、进一步加强领导，狠抓落实，扎扎实实抓好促进下岗失业人员再就业工作各级工会组织和广大工会干部，一定要按照党中央的要求，怀着深厚的阶级感情，努力把促进下岗失业人员再就业工作做细、做实、做出成效下岗失业人员是当前最集中的困难职工群体他们过去为改革和建设作出过贡献，现在又是推动企业改革成败的主要承担者，理应得到各方面的理解、关心和帮助他们当中，很多人上有老、下有小，在子女就业、生病就医、家庭生活等诸多方面，负担重、困难大，最需要关心和帮助广大工会干部关心和帮助下岗失业人员，就是要想他们之所想，急他们之所急，帮他们之所需要像关心自己的父母、子女那样，设身处地去想一想，如果我们也碰到这种问题，会有什么困难，有什么想法要满腔热情地关心他们，想方设法地帮助他们排忧解难要深入到下岗失业人员家庭中去，把党和政府的关怀送到每个下岗失业人员的心坎上下岗失业人员再就业工作是一项艰巨、繁重、难度很大的工作，工会干部如果没有良好的精神状态和扎实苦干的工作作风，是无论如何也做不好的广大工会干部务必振奋精神，以强烈的事业心、责任感，迎难而上，下更大的决心，花更大的气力，以锲而不舍的精神，去面对和克服遇到的各种困难同时，帮助下岗失业人员实现再就业又是一项非常具体、实在的工作，必须有深入细致、求真务实的作风作保证在工作中，不仅要善于摸清真实情况，敢于讲真话，而且要认真细致地去把好事办实、实事办好因此，始终保持良好的精神状态和扎实的工作作风，是工会把促进下岗失业人员再就业工作做细、做实、做出成效的关键第五篇在班主任工作经验交流会上的发言在班主任工作经验交流会上的发言大家好各位老师今天，我们在这里召开班主任工作经验交流会，这是我校进一步贯彻为人生添彩，为未来奠基，为理想添翼的办学理念，积极追求低进高出，高进优出的办学特色，“科学落实学校德育工作总体规划，准确把握当前中学生思想品德观念出现的新情”“”况，深入探索中学德育教育新规律的德育科研工作；激发班主任工作热情，重新认识班主任工作的重要性及复杂性的新探索我们组织这样一次会议，也是为了给老师们提供一个学习交流、取长补短、共同进步的机会，以便共同做好我校德育管理工作这次班主任工作经验交流会，我们安排了八位班主任作经验介绍，他们将根据不同年级、不同班级的特点，就班级学习管理、纪律管理等几个方面总结自己的经验和体会，体现出了理论与实践的有效结合在此，我就我们学校班主任工作谈几点看法

一、充分认识班主任工作所肩负的重任我们知道，班级是学校最基本的单位它承载着学校教育理念和教育管理的落实，体现着学校办学水平和教育教学质量的高低一个班级管理的成败，直接关系着学校的社会声誉和前途发展班级是学校工作的基石，班主任承担着学校所赋予的重大责任、班主任的形象代表水口山高级中学的形象每一个班级都是我们水口山高级中学的一个窗口，班主任的形象代表水口山高级中1学的形象，班主任的水平代表水口山高级中学教师的水平，班主任应积极提高自己的业务素质、管理水平、创新能力通过学生、家庭向社会展示水口山高级中学，宣传水口山高级中学同时，班主任应主动与家庭联系，让学校与家庭携手做好对学生的教育工作切实落实社会、家庭赋予学校的责任、班主任是学生的思想老师，要为学生终生发展考虑高中阶段是学生道德品质、思维品质、意志品质基本形成的时期，作为思想老师，班2主任的工作要为学生终生发展考虑应积极引导学生树立正确的人生观、价值观、是非观，努力培养学生健全的人格及时对学生进行心理疏导，使学生学会面对挫折班主任是一个班级的管理者，更是一个组织者、引导者应积极探索探讨班级管理的新模式，为学生发展搭建平台，激发他们参与的欲望，发挥他们的管理才能，培养他们的综合素质、班主任工作不仅仅是一个岗位工作，更是一种责任，一种精神班主任是学校教育工作的实施者，是教学工作的协调者，它不仅仅是一个岗位工作，3更是一种责任，一种精神这种特殊的工作需要我们以诲人不倦、躬行实践的美好师德和博大胸怀去履行班主任的神圣使命作为一名班主任，我们不能辜负学“”“”校、家长、社会对我们的信任和期望我们应热衷于本职工作，尽职尽责，持之以恒，讲究方法对学生的关爱应贯穿于班级管理的每时每刻，最终实现痴心一片终不悔，心血浇开希望花“

二、班主任工作应注意工作的艺术性”教师的工作是琐碎的，我们面对的问题可能就是一些小事、碎事，例如，迟到、早退、不搞卫生、抽烟、不尊敬老师等等每一件事单独看来都是微不足道的，可是每一件事都可能成为学生变化的十字路口处理得好，可能成为支撑学生成功的基石，帮助他们一步步向前；处理不好，一件小事学生可能由此而跌入人生的泥潭教育规律需要学习、钻研，更需要用心去体会和感悟在教师这支队伍中，班主任是排头兵，不仅要教书，还要育人为了把工作做得更好，更要研究班主任工作的艺术与方法班主任工作艺术主要体现为根据学生的实际发展水平，精心设计、灵活把握教育过程；教育形式灵活多样，富于变化，能激起学生的共鸣；妥善、巧妙地处理偶发事件，善于化解矛盾与冲突；语言表达生动、活泼、形象、具有逻辑力性、鼓动性和分寸感；善于利用有利时机对学生的行为进行肯定、鼓励、赞许、制止、批评，从而使教育教学活动达到最佳境界，并获得最佳效果教育不是一朝一夕之功，更不是一蹴而就的事情每天都要和学生打交道，每天都要面对班级发生的形形色色的事件，既要做学生求知的引路人，又要做学生进步的引导者，工作细致烦琐，生活平淡然而我们应该相信平凡中孕育着最美丽的风景，生活中的细节更能打动人

三、班主任工作是班主任工作魅力的展示有怎样的班主任，就有怎样的班级班主任工作是其教育素养、教育风格、教育能力等方面素质的综合反映班主任工作魅力是一项在长期教育实践过程中锻炼造就的一种能力，是借鉴他人教育经验，融汇领悟于心，升华外现于行的教育活动只有个性才能影响个性，只有性格才能影响性格，教育者的人格魅力是教育事业中的一切，教师的形“象不是靠强加而被学生接受和信服的，这要靠教师通过自身的不懈努力不断提高为”人师表的资本班主任能把炽热的爱传递给学生，就会激起学生对教师的情感回报，从而乐于接受老师的教诲我们之所以时时刻刻都不能放松班主任工作，就是因为我们的生源质量差，学生基础差，管理难度大，学生成绩提高难，但是，附近老百姓，上级行政部门对我们的要求是不考虑这些负面因素的教学质量和教育管理是社会评价一所学校最重要的标尺，他们不问起点，不问过程，只注重结果他们送给你这所学校一个孩子，就是希望培养出优秀的高中生，优秀的大学生

四、今后我校班主任工作的努力方向、与时俱进，帮助新时代的中学生树立正确的人生观、道德观、价值观目前在校的中学生基本上是在年代以后出生的青少年，他们生活在信息化、知识1化、时尚化的氛围之中，他们在感受着电脑、网络等文化氛围所带给他们的种种体90验网络游戏、聊天等已是他们生活的一部分他们对新鲜事物的接受能力和应变能力，这是我们成年人难以企及的但同时，他们生活的也是一个竞争压力大、社会“”转型快的时代他们很多人缺乏责任感、同情心，更甚者，吸烟、酗酒、犯罪这给中学生德育教育提出了新的课题如何使学生在现代社会接受新鲜事物的同时，树立正确的人生观、价值观、道德观，德育教育的先导性和紧迫性要求我们第一线的教育工作者去做更加深入的探索与研究、充分认识学困生转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，必须有打持久战的心理准备2我校目前的校情、生源状况面临较大挑战首先，我校位于治安环境较差的城乡结合部，闲散无业人员较多此外，学生家庭环境、家庭教育欠缺，家长对学生关心度还不够，学生养成教育较差，道德素养基础较低，学困生较多这都给我校的管理带来极大的困难，势必至使我校投入大量的人力、财力和物力进行管理，方可收到防范效果作为教育者，我们面临着严峻的挑战我想，首先要转变德育管理观念，坚持不懈地开展文明习惯和高尚人格的养成教育，教育学生做高尚的人，做尊重他人的人，不断提高学生的道德素养教育他们养成良好的习惯，遵守校纪校规、法律法规，遵守社会公德和社会秩序的意识和习惯同时要高度重视学困生的转化工作，要相信学困生是可以转化过来的他们非常需要别人的认可和尊重但是转化学困生是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，教育者必须有打持久战的心理准备，要有有什么样的过程，就有什么样的结果的教育理念，要用过程来保证结果，重视学困生转化工“作过程的方方面面，以求达到最佳效果”“”、要对班级管理进行大胆的改革，进行科学的探索与尝试针对我校目前的情况，我们班主任要对班级管理方法进行大胆的改革，要深入探索3与尝试对学生教育的工作更具针对性，注重抓了班风的建设，以班风促学风，使班级的正气得以弘扬希望通过今天的交流，使我们大家对班主任工作有一个更深刻的认识和体会，进一步探索与提高班主任的工作方法与管理艺术，更加努力地投入到在今后的班主任工作中去，切实做好这项平凡而伟大的工作谢谢大家。