在领导干部欢送会上的的讲话

在领导干部欢送会上的的讲话在全区下派干部欢送会上的讲话（年月日）同志们20091119今天，区委在这里举行下派干部欢送会，热烈欢送下派村党支部书记到村任职，欢送党建工作指导员到联系单位帮助工作在此，我代表区委，向经过层层推荐考核，被组织上选中的这名下派村党支部书记和名党建工作指导员表示热烈的祝贺，向下派干部的家属及其派出单位表示衷心的感谢借此机会，我就下派干部工作，谈4098几点希望和要求

一、切实增强做好下派工作的光荣感、责任感和使命感中央一直把解决好三农问题作为全党工作的重中之重，省市区委认真贯彻落实中央三农工作精神，取得了明显成绩但是我区三农工作的任务仍然艰巨、繁重，“”基础设施滞后、经济发展模式单“”“”

一、农村管理体制仍然是制约农村发展的突出矛盾让干部到一线推动工作开展，是实现在黄河三角洲开发建设中率先崛起，促进干部健康成长的重大举措下派干部从机关下来，可以帮助农村、企业和新社会组织完善各项民主管理制度和财务支出制度，推进基层组织规范化管理通过在基层艰苦、复杂的环境中经受摔打，能够磨炼意志，增长才干，积累经验同时，农村、企业和新社会组织的发展和稳定也能为下派干部提供充分施展才干的舞台

二、在基层的大舞台，干出一番事业，实现人生价值这次大家到基层锻炼，群众热切盼望，区委寄予厚望，如何不负组织重托、赢得群众拥护是大家普遍关注的问题这就需要我们了解基层干群最需要、最盼望、最喜欢什么样的下派干部我觉得基层最欢迎的下派干部要做到以下几点一是干实事老百姓是最崇尚实际的，耳听为虚、眼见为实是他们的普遍心理，所以做基层工作特别是群众工作就是说一万句不如干成一件实际事要本着干成一两件造福群众、致富百姓的实事大事的指导思想，在基础设施建设、产业结构调整、发展集体经济、项目建设等方面办一些实实在在的，群众能看见实惠的事情，只有真招实招，才能干成实事，只要干成实事，群众就会支持二是会共事建立和谐融洽的人际关系，是赢得支持、干好工作的重要条件无论是在单位对同事，还是在基层对群众都存在这个问题你们下去后，一部分人要在农村、企业及新社会组织任职，这个职务虽然不大，但在班子内部，也应坦诚相待，以心换心，建立一种同志加兄弟的关系在处理与群众的关系上，更要注意平易近人、入乡随俗越是没有架子、不打官腔的干部，群众越愿意亲近，说真心话并真心地拥护和支持三是有本事一个干部干实事、会共事只能是及格分，而有本事、能干事、成大事，干出一番令人佩服的事业来，才算优秀分大家都是区委反复挑选的干部，头脑“”活、素质高、信息灵、关系广，有着基层干部无法相比的突出优势，我觉得，“”只要大家善于发挥优势，并始终保持扎根基层、脚踏实地、实干为民的思想和工作作风，就一定能干出一番新事业，就一定能够赢得方方面面的信赖和拥护四是树形象同志们的一言一行、一举一动都代表了区委区政府的思想水平、工作水平和精神风貌，希望大家自觉用三个代表重要思想和科学发展观武装自己，把到农村、企业和新社会组织工作当作我们人生中难得的学习锻炼机会，以苦为荣，以苦“”为乐，经受住艰苦环境和复杂工作的考验，以建功立业的实际行动，给农村、企业和新社会组织的干部群众留下勤奋工作、开拓创新、廉洁高效的良好形象，向党和人民交一份满意的答卷

三、派出单位要切实关心他们的工作和生活干部下派工作是一项十分严肃的政治任务，派出单位一定要千方百计帮助下派干部解决各种困难和问题，做好各种服务和后勤保障工作，切实做到政治上关心，工作上支持，家庭上关照，为下派干部解除后顾之忧一是要落实有关待遇区委对下派干部非常关心，在待遇方面制定了一些倾斜政策，明确了补助标准，希望相关部门单位严格按照规定不折不扣地落实到位二是要支持下派干部工作要经常关心下派干部的工作，及时了解和掌握下派干部思想、工作和生活情况，帮助他们出主意、想办法，按照前方出题目，后方做文章的要求，给他们提供多方面的支持，做他们的坚强后盾“”三是要帮助解决实际困难干部下派期间，工作中生活中难免遇到这样那样的问题希望派出单位关心照顾好他们的生活，下派干部遇到实际困难时，派出单位要帮助解决，解除下派干部的后顾之忧四是要重视安排使用不能因为他们参与下派工作，暂时离开了原来的工作岗位，就忘记他们在干部提拔、专业技术职务评聘时，同等条件下，要优先考虑这些在基层工作和锻炼过的同志下派期满结束后，更要安排好他们的工作，这不仅关系到下派干部的切身利益，而且是一个重要的政策导向同志们，基层是一个干事的大舞台，是一所实践的大学校，是一个锻炼成长的好地方下派三年，不仅可以给老百姓办些实事、好事，自己也会受益终身，希望每一位下派的同志珍惜组织的信任，珍惜难得的机会，切实承担起工作责任相信三年后你们会更加由衷地感谢区委给大家提供的难得的锻炼机会，也会为自己的选择感到荣幸和自豪最后，祝大家在新的岗位上，生活愉快，工作顺利，事业有成，万事如意。