基层组织建设年工作进度汇报概要

基层组织建设年工作进度汇报概要中央确定年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇自月日街道召开基层组织建设年推进会以来，2012我社区针对街道会议精神，做了一系列工作，具体情况汇报如下315

一、组织召开动员大会月日上午，社区党委组织全体党员同志召开了基层组织建设年工作大会，认真组织并传达街道会议精神会上，李书记对当前的政治任务和政治形势作了认真分321析，并要求广大党员同志在基层组织建设年中认真履行各自职责，认真查找问题和不足大会结束后，各支部还分别召开了民主评议工作会，对支部存在的问题及现状进行了梳理和通报，通过党员同志的发言，各支部书记作了具体详细的点评，并对党员进行评议，评议结果在公示栏里进行了公示，供居民监督

二、领会要求，积极宣传（一各支部书记在认真学习并领会基层组织建设年主题（强组织、增活力，创先争优迎十八大后，以抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，通过手机短信的方“式向全体党员发送，让每个党员都知晓基层建设年的主题和工”“”作要求，促进广大党员同志在基层组织年中更好的发挥作用（二各支部书记还通过亲临走访深入到党员同志家中和对居住在小区外的党员同志通过电话联系的方式对本支部的全体党员进行了谈心式的交流和慰问，摸底调查了解困难党员的情况以及党员对各支部存在问题的看法，收集意见和建议

三、针对问题，逐步整改落实根据街道工作安排，我社区以党支部为单位，针对存在的问题，对照五个好标准，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定了具体的工作方案在月两月的工“”作中，各支部根据具体情况，查找出了以下问题，并针对问题，逐步整改落实中（一3-4理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化该问题主要是一支部存在的，支部书记对此采取了三点措施来改善现状一是坚持不懈地教育引导党员树立牢固共产主义xx理想和信念二是组织党员认真学习邓小平理论和三个代表重要思想三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育“”（二党员先锋模范作用发挥不充分该问题主要在二支部表现突出，支部书记通过健全规范支部对党员日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意xx识、学习意识、参与意识和表率意识的学习教育活动支部书记、支委一道对居住在本小区的党员同志进行家访，与党员同志亲切谈心，并要求在党员中开展党员在身边助人为乐活动“”（三支部领导班子能力、素质还需要加强，完全没有经过专业党务知识培训、学习该问题主要在三支部存在，支部书记在每月一次的支委会上要求委员要以身作责，提高自身综合素质在每月的组织生活会上要求各党员多参加上级组织的培训xx学习，并根据支部实际，制定学习计划，丰富学习内容，采取集中学、分散学、交流学、比照学等方法，尽快提高支部班子的组织能力、管理能力、联系群众的能力、为群众办实事解难事的能力（四支部创新力不强该问题主要存在于四支部，支部书记能过两个方面重点解决创新不够问题一是组织党员认真学习邓小平理论和三个代表重要思想二是从xx三个代表重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增“”强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断“”提高每个党员开展党内批评的自觉性（五活动开展过少，党员凝聚力不够强该问题在五支部中较为突出，该支部也是人员最多的一个支部，党员居住比较零散，造成支部内部凝聚力不强，支部书记通过经常组织党员开展交流活动，在丰富党组织生活的同时，也增强组织凝聚力，加强xx彼此之间的联系

四、下阶段打算（一继续广泛宣传，大力营造党建工作氛围我们将继续通过召开党员大会、组织生活会、工作推进会，悬挂宣传标语、社区宣传栏、腰鼓队宣传等形式，大力宣传开展基层组织建设年的重要意义、总体要求、具体措施、工作进展和实际成效，努力营造良好的社会氛围（二加大整改力度，推动整改工作上一新台阶目前，我社区支部整改工作已经进入三阶段，各支部存在的主要问题已经找出，在下一步的工作中，各支部将针对找出的具体问题，通过每月组织生活会、支委会以及各种活动等方式逐一进行解决，在解决已发现问题的同时，还要深入挖掘未暴露的问题，将各种潜在问题消灭在萌芽状态，促进支部建设更上一个台阶（三以基层组织建设年活动为契机，推动各项民生工作任务的进一步落实根据街道组织召开的民生工作会议精神，结合社区建设发展和居民的需要，在经过反复“”征求群众意见、建议和要求的基础上，召开两委会，认真讨论，对居民就业、社区“”环境、文化、社会保障和安全稳定等工作逐一进行了细化落实，落实了工作责任人，“”明确了各项工作的完成时限要求，为工作的进一步开展、实施奠定了基础在年里，我社区以基层组织建设年为契机，以各支部为抓手，认真分析和解决各支部存在问题，以党组织工2012作带动民生工作，在前阶段的工作中取得了良好的效果第二篇基层组织建设工作汇报区委组织部在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，平安镇党委以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，积极探索开展农村“”无职党员设岗定责制、为民服务承诺制、为民服务全程办理制和选派农村工作指导员的工作机制，开拓创新，注重承诺、狠抓指导，使我镇农村基层组织建设取得了较好的成效，现对农村无职党员设岗定责制，为民服务承诺制、为民服务全程办理制和选区派农村工作指导员这三项工作的开展情况汇报如下

一、合理设岗，明确职责，在做好设岗定责制上下功夫为激活基层党组织的细胞，挖掘党组织的潜在能源，搭建无职党员发挥作用的平台，结合新时期农村改革发展的实际，镇党委组织人员深入基层细致调查研究，摸清“”“”了各村党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况，并收集整理一大批群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥作用的支点，充分掌握了第一手资料，经过镇党委会多次讨论研究，确定了按需设岗、因事设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人的无职党员设岗定责活动思路，设定了政策宣传岗、科技普及岗、致富帮带岗、民主“”理材岗、治安管理岗和小康示范岗六个岗位同时镇党委专门召开农村党建工作会议，对设岗定责工作进行了动员部署，并充分利用广播、板报、标语进行大张旗鼓的宣传，着力营造党员光荣，上岗党员更光荣的氛围，充分调动了农村、社区无职党员上岗的积极性“”在此基础上镇党委组织人员成立了以党委书记为第一责任人的工作领导小组，制定了具体的实施方案，建立了民主评议党员上岗制、定期汇报制和跟踪考察制，并将工作分解到人，责任到人在设岗定责的过程中大力实行四个倾斜（向回乡知识青年、复退军人倾斜；向种植能手、养殖能手和致富能人倾斜；向岁以下优秀团员、“”优秀青年倾斜；向农村青年妇女、少数民族倾斜），同时与双培双带工程有机结合，35对思想品德好、作风正派、没有技术专长的无职党员进行实用技术培训，帮助他们掌“”握农业技术，鼓励他们带头致富，然后选择合适的岗位上岗让他带领群众致富；对年轻、有文化、思想上要求进步的致富能手，将他们推荐到致富帮带岗，采取与党员跟班的方式上岗带领群众致富，并作为入党员积极分子进行跟踪考察；对双带能力强的党员，把他们放在重要岗位上进行锻炼，条件成熟提拔为村组干部通过农村无职党员设岗定责，架起了党组织与群众之间的桥梁，密切了党群、干群关系，增强了党组织的战斗力和凝聚力，促进了农村经济发展和社会事业进步自设岗定责工作开展以来，党员和发展能手与个贫困户结成帮扶对子，调处各类矛盾纠纷起，无职党员在农村三个文明建设起到了明显的促进作用据统计，目前共有多64128名农村无职党员上岗，上岗率达“”180

二、做好服务，注重承诺，在为民服务上狠下功夫

76.9%平安镇把推行为民服务承诺制、为民服务全程办理制和无职党员设岗定责、先进性教育工作紧密结合，统筹安排，采取有力措施，狠抓落实一是结合设岗定责明确承诺内容对农村在职党员明岗明责，按照现有岗位履行工作职责，明确重点工作内容，向群众做出承诺；对农村无职党员按照自我认岗、民主荐岗、定岗定责、公示明岗的程序要求确定岗位职责，引导党员根据自身特长申报岗位，立足岗位做出承诺，通过承诺的兑现情况考核党员履行岗位职责情况，使无职党员设岗定责工作更加具体实在，无职变有责，有责变有为二是结合村民代表大会公开承诺各村支部充分发挥村民代表大会的作用，每季度末组织支部党员在村民代表大会上向党员、群众汇报本季度履行承诺情况，汇报在政策宣传、解决群众思想疑点、帮助群众解决困难、维护社会治安、发挥双带作用等个方面所做的工作及取得的成效同时，还在会上公开承诺下一季度要履行的“”职责10三是结合民主评议狠抓承诺兑现各村对党员承诺制的执行情况，每季度进行一次评比，年终要进行总结评比，评比采用个人自评、群众评议、支部考评相结合的办法，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项考核结果及时向群众公布，接受群众的监督同时，建立了相应的激励机制，严格考核，对成绩突出的个人给予表彰四是结合先进性教育载体活动狠抓承诺结合先进性教育活动，镇党委在充分掌握各村实际与党员思想状态的基础上，推出了五承诺制度，号召每个村有一技之长的党员以书面形式向群众做出五项承诺要做生产发展的领路人、要做生活富裕的“”实现人、要做乡风文明的带头人、要做村容整洁的引导人、要做民主管理的践行人引导广大党员以解决群众实际困难和冷暖安危为重点，根据自身特点选择具体承诺的事项，在兑现承诺中体现先进性目前，全镇名农村党员承诺内容已经确定，经过党委、党支部、党员三关审核，做到了承诺内容定的准、定的实358“”nbs

三、创新方法，明确责任，选派好农村工作指导员p;建立农村工作指导员制度，是新时期加强机关效能建设，改进农村工作方法，推进党委政府工作重心下移的有力举措从平安农村工作的实际需要出发，镇党委经过认真讨论，选派了名年轻有为、懂政策、有能力、事业心和责任感比较强的干部作为农村工作下派指导员派驻各村进行指导在人员选派工作落实后，我们及时组织10开展了对驻村指导员的培训，通过对有关农业和农村工作的政策、土地承包、村级组织建设等有关知识的培训学习，使指导员对农村政策、法律法规有一个比较全面的了解，对农村工作的复杂性有了更加充分的认识通过组织学习培训，为农村工作指导员了解农村政策法规、掌握做好农村工作经验、方式、方法，更快更好地融入村级基层管理，做好农村工作奠定了基础同时为加强对驻村指导员的日常工作管理，专门制定了驻村指导员岗位责任制度、情况通报制度、考勤签到制度、请销假制度、值班制度和星期例会制度等，用制度规范、激励、监督指导员工作要求指导员要围绕农村基层组织建设强核心、强素质、强管理、强服务、强实力的五强要求，切实履行村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组“”“”织建设督导的职责，发挥引导督导帮助协助的作用同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围为发挥派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，当好农村工作的四大员，镇党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺，任期创业承诺是指驻村指导员以实现农业增效，农民增收，农村稳定为目标，因村制宜，确定派驻任期创业目标和年度承诺事项，向村民“作出办实事的公开承诺，充分调动了驻村指导员的能动性和创造性，切实解决了人”民群众生产、生活中的实际困难，赢得了农村广大党员干部和村民们的好评，进一步密切了党群、干群关系我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，今后我们将进一步巩固好的做法和经验，大胆探索，创新方法，便党员的先锋模范作用和以充分发挥，努力开创基层组织建设工作新局面第三篇基层组织建设工作汇报库木代尔瓦扎社区基层组织建设工作汇报

一、库木代尔瓦扎社区基本情况简介库木代尔瓦扎社区地处城乡结合部，辖区总面积平方公里，居民户人，其中有贫困户户人，低保户户人，低收入家庭户

1.55592218人，由汉、柯尔克孜、维、回等个民族构成，分为个居民小组83843491410107724社区现有工作人员人（其中，国家干部人，包括社区干部人，地区挂职锻炼45干部人，县直事业单位锻炼人；聘用干部人，包括物业遗留人员人；公益性2085岗位人；人员人；）分别在劳动保障、社区服务、计划生育、医疗卫生、环1261境卫生、文化体育、综合治理等八站一室任岗（兼职）3“4050”3库木代尔瓦扎社区党支部现有党员人，其中在职党员名，企事业单位退休党员名，居民党员名，入党积极分子名2810

二、十个一活动落实情况6127在落实十个一工作机制方面，在按照镇党委的下达的要求同时我们制定居民学习“”考勤制度、干部值班、带班制度、党员政治学习制度等，坚持制定并落实了详细的干“”部坐班计划、党员政治学习计划、全民学习计划等，同时还对社区干部落实机制情况进行定期、不定期的督促检查，认真完成十个一台账的填写，按时召开党员大会、党支部委员会、村民大会、村民代表大会，并做好详细的会议存档，有效地推动了社“”区各项工作的开展

三、四知四清四掌握工作情况在落实四知四清四掌握工作机制方面，社区制定了四知四清四掌握的核定工作方“”案、四知四清四掌握的工作计划和月进度表，并建立了七项工作制度，即一岗双“”“责工作制度、包街（巷）包单位（小区）包户制度、居民基本情况登记制度、社区党组织”“”联系知名人士制度、社区党组织与驻区单位共建帮扶制度、定期研判处置制度和错时工作制度为进一步巩固深化四知四清四掌握工作机制，提高干部对包片区住户基本情况知晓率，社区采取三项措施，提升工作运行一是对社区干部进行划分“”“”包片区将社区名社区人员划入到四知四清四掌握个片区中，每个社区干部平均包户，让社区干部每月用于入户调研的时间不少于三分之二，了解并掌握住21“”5户的基本情况包片区领导负责督察各干部包户情况，每星期在周例会上召开一次40分析会，全面掌握包片区新情况、新问题；二是对社区干部不定期进行考试、测试和督察改变以往定期考试、测试和督察的方式方法，实行随机抽考，不定期测试，经常督察的工作制度；三是对社区干部进行双语培训，提高社区干部的双语水平，为扎实落实四知四清四掌握工作机制奠定扎实基础

四、一站式服务、全程代办制、错时服务制、民情流水线工作情况首先以落实镇党“”委下达的精神为前提，我社区紧紧围绕抓服务、保稳定、促发展、惠民生目标，以“”落实十个一及四知四清四掌握工作机制为重点，针对社区内八站一室开展一站“”式服务、全程代办制、错时工作制、民情流水线等工作活动，成立领导小组，制定工“”“”“作计划，并建立健全奖惩制度，使社区干部充分认识到这些工作的重要性和必要性，”在基本的工作层面上，鼓励创新，在工作方式、方法上提出跟高的要求，建立民情信箱，利用现代通讯手段等方法，通过创建新的活动载体，多渠道、全方位了解社情民意，形成规范稳定的民意汇集、反映工作机制

五、双语学习工作情况双语学习工作是社区开展工作的基础，我社区十分重视此项工作，在按照上级要求进行双语培训及按时双语测试的基础上，还定期召开针对双语学习工作的会议，使社区干部重视双语学习，将双语学习纳入工作的常态机制，将双语学习贯彻于整个工作中甚至生活中，不断总结学习经验，形成组织有双语能力的干部带动其他干部学习，汉族干部和民族干部互相学习的良好学习氛围

六、无职党员设岗定责、志愿者队伍建设工作情况为充分发挥辖区内无职党员的积极作用，我社区针对无职党员进行设岗定责，成立领导小组，制定相关方案，在设岗定责的同时，定期对上岗人员进行测评，保证了无职党员上岗后能够更好的发挥积极性，更好的体现党员先进性，目前共设岗六个，上岗人员六名在注视无职党员设岗定责的同时，我社区还成立了党员、团员志愿者队伍，相应成立了领导小组，制定相关方案和计划，利用党员、团员的先进性思想，充分体现志愿者队伍的工作性质以志愿为主，社区负责宏观管理，充分调动志愿者队伍积极性，最大化发挥志愿者队伍的创造性，更好的为社区广大居民服务

七、共驻共建及工作情况我社区截至目前辖区内共有家县直、企业单位，我社区党支部十分重视与辖区内单位党组织的共驻共建工作，积极与辖区单位党组织联系，签订共驻共建协议书4份，制定详细共驻共建工作实施方案及计划，并认真组织辖区单位开展共驻共建活4动，更好地提升了我社区党支部的工作能力

八、远程教育工作情况在远程教育方面，我社区严格按照县委组织部、镇党委精神，制定详实的学习计划，认真按照计划进行实施，在组织居民学习的同时，我社区党支部对远程教育工作制定了实施方案及岗位制度，明确了远程教育工作负责人员责任，并积极更新学习内容，参加相关培训，并对远程教育设备管理制定了严格的管理规定保证了远程教育设备使用率，力求达到社区居民能够在态度上重视远程教育、在主观上盼望远程教育的学习新局面跟好的宣传党的方针政策和有关惠民政策及党的宗教政策

九、社区基层组织建设工作档案资料工作情况在做好日常工作的同时，我社区还非常重视档案资料的整理归档工作，档案资料的归档整理是检验一项工作的最直观方法，我社区制定严格的文件收发、上报制度、档案归档及归档整理制度，对一年中的所有工作档案进行分类保管并编制相应目录，做到即时上报、即时存档，以便于查阅总之，库木代尔瓦扎社区党支部虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级党组织的要求还有很大的差距，今后我们将以科学发展观为指导，进一步加强领导、强化措施、健全机制，不断实践和探索贯彻落实各项工作的新思想、新方法、新举措，以更加富有成效的工作，继续全面推进库木代尔瓦扎社区各项工作迈上新的台阶库木代尔瓦扎社区年月日第四篇基层组织建设汇报肖尔巴格乡基层组织建设情况汇报和田市肖尔巴格乡现20111129辖个行政村，总面积平方公里，总人口人乡党委下设个党支部，拥有党员名年，乡党委以基层组织建设年活动为抓手，着力加强领导班子思想1619政治建设，基层党组织建设和干部队伍建设，深入开展四知四清四掌握等活动，全5222012“”面推进我乡基层组织建设工作稳步发展“”

一、多措并举，加强领导班子建设我乡从提高领导班子领导水平、改革思路、拒腐能力入手，通过努力，积极打造团结协调好、工作业绩佳的一流班子，努力成为政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体

（一）加强思想教育，努力提高领导干部的思想政治素质一是通过有计划的开展世界观、人生观、价值观教育，加强理论学习和修养，使我们的班子成员能够自觉把好人生的总开关，提高全心全意为民服务的宗旨意识二是针对领导班子中存在的奢、浮、懒、粗、散等突出问题，通过今年开展的下基层服务群众，转变作风，结合廉“”政教育等活动的开展，对症下药、抓根治本，广泛深入地开展大力治奢，兴廉政风；大力治浮，兴务实风；大力治懒，兴勤政风；大力治粗，兴严谨风；大力治散，兴团结“风的活动，强化领导班子的宗旨意识三是建立领导干部理论学习与工作相结合的考核制度在学习的过程中，每季度开展一次结合工作、生活的学习心得交流，探讨”人生观、价值观

（二）增强素质，不断提高领导水平和驾驭能力一要提高理论思维水平，增强科学判断形势的能力二要把握经济发展规律，提高驾驭市场经济的能力三要增强法制观念，提高依法执政的能力这些都在在当前我国市场经济快速发展的时期，必须与之相适应的能力所以我们也结合我们自身的工作实际开展了许多工作首先我们针对领导干部工作的方式方法、市场发展规律、加入世贸组织后，贫困地区面临的市场竞争、如何加快农村城镇化进程等整理了相关资料，对我乡的领导班子成员通过乡党校的定期培训、观看影视资料等形式进行培训，还组织一次的赴内地学习交流会，使全体领导干部的思想理论水平有一个大的提高另外，我们还鼓励领导干部参加各种考试学习，通过自治区或国家举办的各种认证考试，来提高领导干部的整体素质四要善于创造性开展工作，增强总揽全局的能力我们要求班子成员结合自己的工作以及存在的问题，与工作实践相结合撰写调研报告，提出自己对工作的看法，认为存在的问题，及时反映意见和建议，并进行交流，激励我们的领导班子多学，多看，提高总揽全局能力

（三）加强民主建设，公平公正促班子团结一是坚持集体决策和各人分工相结合为了体现民主搞好班子团结，乡里制定了重大事项集体决策制度，财经会议制度，重大项目集中审批制度等等，集体决策后，班子成员必须按照个人分工，独立、负责、求实、创新地完成各自的工作，保证集体决策得到贯彻执行旨在彻底消除一言堂，做到事事有人管、人人有专责，并做好协同合作，维护班子团结，推动我乡各项事业“”的全面发展二是加大监督力度和制约措施，促使民主集中制的顺利实施我们主要通过聘请政治觉悟高，思想素质好的全乡各岗位工作人员为义务监督员对我们开展工作的情况进行监督，通过在各村设立举报箱，领导干部接待日等工作的开展，畅通信访渠道，实现广大党员和群众对我们乡党委及各级党组织的监督另外，乡纪检委坚持把领导班子贯彻执行民主集中制的情况作为班子考核的重要内容，对破坏民主集中制，影响班子团结者要严肃处理

二、突出重点，以点带面推动基层组织建设年活动全面开展中央确定年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，我乡紧紧围绕强组织、增活力，创先争优迎十八大这一主题，开展各类活动2012

（一）从落实安居安心工程入手，全力打造五小工程为全面改善乡机关干部的工“”作、生活、学习条件，使他们安心扎根基层、踏实工作，肖尔巴格乡党委通过一年的“”“”努力，在上级领导的关心和支持下，多方筹措资金万元新建了党政综合办公楼，乡财政所，改建了干部职工食堂，职工澡堂，为职工宿舍安装了暖气，并将我们360乡政府院内进行了全面的绿化、亮化和硬化，使干部能够真正安心扎根基层，切实转变乡干部的工作作风，积极营造了基层拴心留人的良好环境

（二）以基层组织建设年为契机，加强村级阵地建设年乡党委投入万元对个村委会无围墙、无篮球场、无厕所进行加盖和维修建设项目正在有续进行201260目前，铁热克吾斯塘村、阿克兰干村、阿亚格阿曲村、热依木巴格村已完工13

（三）关注民生，全面开展转变作风服务群众活动肖尔巴格乡党委深入贯彻落实科学发展观，以注重民生、发挥优势、示范引路、全乡推进的发展思路，积极开展各“”级干部赴基层、转变作风服务群众活动一是得民心亮化工程深受群众的拥护乡党委通过多方协调在我乡村级道路上自主安装村级简易路灯，此项工程共架设简易“”节能路灯公里，安装简易节能灯余盏，投入资金约万元极大的方便了广大农牧夜晚出行，减少了村道路交通事故的发生，改善社会治安环境二是进村41100037入户、了解民生名机关干部职工深入农民家中了解群生活情况、困难情况根据一些贫困群众盖房难的问题，肖尔巴格乡党委经实地考察入户了解，为户贫困82户、名贫困党员、名离退休村干部解决了富民安居房三是认养、领养孤寡老16人及孤儿为了使我乡的孤寡老人及孤儿能够体会的家的温暖和党的关怀，乡党委1313将我乡名孤寡老人，名孤儿通过由乡领导干部及家庭较好的党员领养、认养的方式，开展帮扶活动，进一步拉近了与群众之间关系，增强了群众对党的认同感1510四是解决重点路段、十字路口安全隐患乡党委拿出元为其迪村十字路口、其迪村小学、库木巴格村小学、肖尔9000巴格村小学装减速带近米，减少道路交通事故的发生

（四）因地制宜，扎实开展基层党组织分类定级根据自治区党委组织部和地委组织90的要求，以及市委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，我乡因地制宜的开展基层党组织分类定级工作一是对照标准进行综合评定并进行动态管理二是对评定为差的党支部进行全面整改找出差的原因，通过党委下派工作能力强，整体素质好，思维开阔的领导干部到该支部进行帮带，帮助支部查找问题，解决问题，推动各项工作的顺利开展

三、常下基层，深入开展四知四清四掌握工作我乡将四知四清四掌握与转变作风工作与稳定工作相结合，包村领导、包村干部、综治干部经常性的下到村里对重点人口、流动人口进行清查、排查，及时登记，修改四知四清四掌握台账结合下基层转变作风工作，今年七月，我乡在开展全体干部走村入户访民情的同时，对台帐进行了全面更新，并对重点人口也进行了确认与更新

四、上下联动，确保村干部、四老人员补贴及时发放根据今年按照市委组织部的要求，根据每个村星级化创建程度的不同确定发放标准，对村干部、四老人员花名“”册进行了全面规范，对所有村干部、四老人员的照片进行采集补贴实行月报月发“”制，乡党建办每月根据人员调整情况（主要是四老人员去逝及新增）上报组织部，组“”织部审批后下发至乡财务所，由党建办统一发放，发放的过程中必须是本人来领取，领取后签字，补贴发放后将工资发放表交到组织部保管我乡最高的为九星级，支部书记发放村准为每月元，由于该村支部书记为反聘干部，所以月发放补贴元，副职为每月份元，最低的是五星级，支部书记发放标准为了元，副职为了元；老模范发放标准为每月4501200元，老干部每月元，老党员元，在发放的同时还组织四老人员进行政治15001000460学习我乡有名村干部和名四老人员，月份我乡村干部发放补贴430415“”元，四老人员发放补贴元，共元10192“”8

五、存在不足及问题探讨109300“”38780148080虽然今年的基层组织建设工作有一定的成效，但仍有很问题需要探讨和解决一是如何充分发挥村委会的阵地作用；二是在全面提升乡村两级干部综合素质方面，如何取得实效；三是义务监督员的作用如何得到更全面的发挥，真正对各项工作的实施起到监督作用中共和田市肖尔巴格乡委员会二一二年九月二十日第五篇基层组织建设汇报城关回族镇党建及基层组织建设0工作汇报提纲

一、全镇基本概况我镇总面积平方公里，总人口万，辖个社区居委会，个行政村镇党委下设个党总支、个党支部，现有党员名

3513.8715

二、基层组织建设主要做法6261354一是抓班子建设目前，我镇支部换届已经结束，村委会换届正在进行工作中镇党委结合全镇实际，通过两推一选和民主选举的方式，配齐配强了村两委班子，提高了班子的整体素质二是抓学习培训我们坚持实行每周一例会学习制度，利用远“”“”程教育网络，对镇村干部进行政治理论和实用技能培训，努力提高干部队伍的整体素质三是抓两委班子的团结针对基层工作的实际，扎实开展了班子的民主生活会，本着团结批评团结的方针，班子成员认真开展了批评与自我批评，大事讲原“”则，小事讲风格，班子成员之间未出现不团结的情况，进一步增强了班子的凝聚力和——活力四是抓两委班子的作风转变实行了行政村积分考核和综合目标责任制，推动了各项工作的开展“”

一、强化领导，广泛发动成立了由镇党委书记王艳丽同志为组长的创先争优活动领导小组，并抽调精干力量组成办公室全体党政班子成员每人分包一至两个社区或者行政村作为联系点，全权负责联系点各项创先争优活动的领导和指导工作个社区、个行政村，以及各镇直单位也都成立了相应的争创领导组织月日，我镇又专门召开了有全体715镇村干部参加的动员大会，各党总支、党支部也都相继召开了动员大会，对创先争优524活动进行层层动员同时通过张贴宣传标语、发放明白纸、召开座谈会等多种形式进行深入广泛动员，在全镇上下形成了学习先进、奋勇争先的良好风气

二、制定方案，设置载体按照创先争优活动要求，镇党委在广泛征求各单位意见基础上，制定出了《创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员提出了明确的争创目标和要求同时，按照“”全市创先争优年工作部署，为进一步把创先争优活动向全镇各行各业进行推广，镇党委经过认真研究，在全镇开展了以工作争先、服务争先、业绩争先和学习优、“”“”“作风优、素质优为主要内容的三争三优活动，对各个单位争创目标进行了量化分解，以此作为我镇创先争优的载体，引导各个单位和部门，树立敢攀新高，勇于突破”“”的争创理念

三、扎实推进，服务大局在三争三创活动中，我们充分结合自身实际，突出实践特色，紧紧围绕四个重点，开展争创活动“”一是围绕经济发展抓争创镇党委政府今年决心在经济工作中再上一层楼，全年力争完成生产总值亿元，财税征收完成万元，力争突破万元，城镇居民人均可支配收入突破元，农民人均纯收入达到元，综合经济位次争

43.640205000取进入全省强，全市强在具体措施上，我们一是加大招商引资力度通过项100004590目建设，扩充镇域工业总量，强化工业支柱作用招商引资任务全部量化到各个部门705和单位，并以此作为年底评先评优的重要依据二是强力推进全民创业充分利用朝祖会、荷花节等节庆平台，大力发展旅游服务、旅游商品、特色餐饮等第三产业如我们今年在东关社区引进的荷叶茶加工项目，年产值可达万元在农“”“”村，我们重点是通过加快土地流转，推进大棚蔬菜、龙湖水产品养殖、畜牧养殖、农“”400副产品加工、旅游纪念品加工五大生产基地建设“二是围绕服务县镇中心工作抓争创我们城关回族镇党委政府坚决服从县委县政府”各项决策，争做决策执行的模范对涉及我镇的各项县重点工程，不计得失，不讲价钱，全力配合为迎接今年荷花节，最近我们在全镇个社区、个行政村开展了卫生环境集中整治活动，一周内累计出动人力多人次，清理清运垃圾多715方，为荷花节营造了优美洁净的环境我镇计划生育工作已经连续八年荣获市一类1200200乡镇荣誉，今年，全县计划生育工作的目标是争创国优县，作为创建工作的重要成员单位，我们更要扎实工作，争先进位，确保创建工作一次成功，确保在各级调研中“”全县乡镇排名第一位次新农村建设上，我们重点是做好弦歌新村建设，力争把弦歌新村建成全市、全省的亮点三是围绕民生改善抓争创在创先争优工作中，我们以三走遍三走进工作为载体，深入社区、村组、企业、学校，查民情、访民意、听民声，真心为群众办实事、办好事、“”解难事今年，我们围绕关系群众生产发展和切实利益的问题，确定了张庄安全饮水、油坊庄下水道铺设、北关学校排水设施改建、段庄学校危房改造、南关清真寺危房改造、大同街排水设施改建等十件民生实事，累计投入资金达多万元，目前，十项工程全部完成民生工作的扎实深入开展，真正做到了解民忧、帮民富、暖民心400效果，最大限度地保障了群众利益，进一步密切了党群干群关系四是围绕党员干部作风转变抓争创在三争三创活动中，我镇明确提出各项工作的争创目标是全省争一流、全市争第一，落实这个争创目标，干部作风是关键为“”强化党员干部队伍管理，加快党员干部作风转变，我镇今年准备从抓学习、抓机制入“”手，切实解决党员干部在党性、品德、能力等方面存在的问题，增强党员干部队伍的服务意识和服务能力，以争创五好社区、机关、村组、学习先进基层党组织、优秀共产党员为载体，推动广大镇村干部更好地立足本职，服务群众，更好地发挥示范表“”率作用

四、主要问题通过近一年的活动开展，我们发现当前主要存在两个方面的问题一是个别支部和党员对创先争优工作认识仍然不高，工作主动性不强二是创先争优活动与当前中心工作结合的还不够紧密

五、明年打算为更好地推进争创工作开展，年我镇将重点抓好以下几项工作一是认真按照第三阶段工作要求，扎实开展回头看活动，认真查找不足二是开展好党性教育2011活动采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话、领导干部带头上党课等形式，“”“”对党员进行党性教育三是做好基层组织的双承诺活动，公开接受群众监督四是结合全镇当前县镇工作重心，促进各项工作顺利开展“”中共淮阳县城关回族镇委员会年月日20101229。